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1、业务员劳动合同通用版根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典和国家 及省的有关规定，甲乙各方根据合法、公平、平等自愿、磋商一致、诚实信用 的原则订立本合同。一、劳动合同期间 合同期间各方同意按以下形式确定本合同期间: 1.有固定期间：从一日起至 年月日止。试用期限各方同意按以下形式确定试用期（试用期包括在合同期内）：试用期从 年一月一日起至 年月日止。二、工作内容和工作地点乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假甲、乙各方同意按以下形式确定乙方的工作时间：规范工时制，每天8小时, 甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的
2、，在保障乙方身 体健康的条件下，经与乙方磋商后进行。甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧 假、产假等带薪假期。四、劳动报酬甲乙各方磋商，确定按计时工资工资形式执行。乙方试用期月正常工作时间 工资 元，试用期满月正常工作时间工资定为 元。乙方正常工作时间工资不低 于本市最低工资规范。甲方工资支付周期为 每一月首日至 每月 末日（工资支付周 期不得超过1个月），定每月一日为发薪日，如遇 节假日或休息日，则提前 到最近的工作日支付。甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或 延长工作时间工资。甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同规定的正常工
3、作时间工 资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。五、社会保险和福利待遇甲乙各方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人 应当缴纳的各项社会保险费。其它福利待遇：按国家相关规定.六、竞业禁止及商业秘密乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私自 使用，否则，甲方有权要求乙方赔偿亏损。甲方的客户资料技术资料、产品构 成、运营方案、人事档案等均属于甲方的商业秘密。七、告知和送达甲乙各方在本劳动合同执行过程中相互发出或者供应的所有告知I、文件、 文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址执
4、行送达责 任。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面告知另一方。八、因执行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益 的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲 方所在地的劳动保障行政部门投诉。如各方因执行本劳动合同发生争议，应当 先磋商解决;磋商不成的，可自争议发生之日起日内向甲方所在地劳动争 议调解委员会申请调解，或者在一日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的， 按新的法律、法规、规章执行。十、各方认为需要规定的其他事项.乙方薪酬待遇由业务提成 其它 组成1 .乙方在签署本合同时，对甲方生产经营的产品的职业危害性已经明知，同时 对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文，并愿意遵守，如违反按厂规处 理。2 .本合同的解释权归甲方十一、各方规定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：有限公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度.本合同（含附件）一式两份, 各方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收 手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方负责相关的法律责任。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年 月 日年 月 H