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1、2022年有关餐厅的年终工作总结x年无论对于酒店还是我西餐厅都是一个成长年，迎接 星评，大型接待，西餐厅都接受了严格的考验。虽然有诸多 的不足之处，但正是在一次次的整改过程中，使我们迎头赶 o西餐厅才得以不断成长。很荣幸有机会可以跻身于我义 酒店年度先进集体的行列。当然这更离不开领导都有力指挥 与关怀和我餐厅全体员工的不懈努力。义年无论对于酒店还是我西餐厅都是一个成长年，迎接 星评，大型接待，西餐厅都接受了严格的考验。虽然有诸多 的不足之处，但正是在一次次的整改过程中，使我们迎头赶 0西餐厅才得以不断成长。很荣幸有机会可以跻身于我西 北石油酒店年度先进集体的行列。当然这更离不开领导有力 指挥与
2、关怀和我餐厅全体员工的不懈努力。就我餐厅X年度 的先进事件叙述如下：一、积极克服各种实际困难，团结协作意识强。西餐厅岗点分散，工作点多面广，目前主要分管“四季 咖啡厅”、“星空大堂吧”、“滋膳汤火锅”、“送餐部”、“酒水 服务吧”、“星月吧”、“行政酒廊”以及阶段性营业的“星光 烧烤吧”等岗点，人员流动量大，一些新开岗位没有员工编 制，特别是在客情很忙的时候，人员安排非常的紧张。但是 餐厅全体人员“一家人”的意识非常强，能够积极服从餐厅 领导安排，自觉克服各种困难，团结协作干。大家都形成了2022年教师个人工作总结范文大全临近期末，我的教学工作又将告一段落，闲暇之余对自 己的工作做一个全面的总
3、结汇报以备日后的查验。教学工作我担任五年级语文、英语、科学、信息技术、体育、艺 术、安全、书法的教学，总课时数为25节（一周35节），在 我校的任课中，我是最重的。跟校长在一个班，校长的事务 比较忙，我几乎是节节在上课，没有什么空闲。我校又是武 安市布局调整中的保留校，教办检查比较勤、管理比较严格, 这更增加了每位教师的负担。学校所有的课程都必须有个性 化的个案设计，光我的个案就有9本，另有作业批改手册3 本、反思1本、政治学校笔记1本、业务学习笔记1本、听 课笔记1本班主任工作我还担任了五年级的班主任，承担了五年级的班级管理 工作。五年级38人，是我校人数最多的班级。学生成分也 比较复杂，有
4、蟒当的、有天桥的、有张家庄的、还有水峪的, 纪律层级也不相同。在本学期初，我认真了解了每个学生的 详细情况并做了详细的记录，留下了每个学生的联系方式， 方便和家长进行及时的沟通。充分利用班会、晨会对学生渗 透思想教育，组织学生学习过集体生活，逐步培养“自我管 理、自我约束”的习惯和能力。这一个学期，我班会开了 16 次；家访进行了三次，分别对王超伦、王壬辛、张金娟进行 了家访，交流了学生的学习情况，得到了家长的支持，促进 了学生的学习；组织学生参加集体劳动10次。学校工作我是一名普普通通的教师，由于工作的需要也参与了学 校的管理工作。首先，我是学校的报账员，承担着学校的财务预算、上 报工作，本
5、学期为了学校的财务工作往返于蟒当到徘徊总计 7次。12月份，我利用课余时间忙一个星期，完成了 2022 年学校预算和系统上报工作。其次，我是学校电子档案管理员。电子档案是学校档案 管理工作中最为重要的一部分，繁琐、复杂，长期而又艰巨, 没人想管。每到检查，电子档案就是必检内容。本学期，我 对电子档案目录重新进行了归类整理，上报了 560多条档案。其他。除了上述学校工作，我还担任着多项事务。我是 学校的微机室管理员，负责微机室的使用、保洁、管理；我 是学校的语文教研组组长，召开了 4次语文教研活动，并作 了详细的活动记录;9月份成功把我学区教师的工资信息上 报市教育局工资信息采集系统；顺利完成一
6、年级学生定员信 息采集上报工作；11月份历时2个星期独立完成学前教育信 息采集工作；10月份到进修学校进行了 2个星期的书法学习， 填补了我校书法教师的空白；多次到兄弟学校参加听评课活 动总计产生的旅差费有276,至今一分钱也没有报。小学教师很辛苦，乡村小学教师更是辛苦，作为重点校 的乡村教师最为辛苦。我享受着这种清苦。“哪里忙我就去那里帮忙的“良好习惯，在努力完成好自己 工作的同时，随时做好调遣到其他岗点帮忙的准备。如，在 去年5月到9月中旬短暂经营的星光烧烤吧，在没有编制一 个员工，主要靠四季咖啡厅的晚班和夜班员工中抽调过去帮 忙的情况下，任务完成比较好;在4月和9月的地方星评与 国家星评
7、工作中，餐厅员工能够心往一处想，劲往一处使， 拧成一股绳做好本职工作，不同岗点的服务主力集中到了一 起进行演练和培训，进一步增强正规服务意识，规范服务工 作流程，并作为一专多能的服务主力参与其中，为酒店参加 星评做出了应有贡献;在11月滋膳汤火锅改变经营策略，无 法保证班次配备的情况下，我们根据上级领导的决心意图和 工作指示，以现有人员为基础，在班次调整上积极想办法， 保证了各支部的正常营业。二、落实执行上级指示坚决，工作任务完成好。在去年的工作中，我们能够严格落实上级领导的工作指 示，积极按照酒店的全面工作部署，对照每季、每月任务指 标，结合实际开展工作，较好地完成了 “情人节”、“国际妇
8、女节”、“儿童节”、圣诞节与新年夜等节日性接待工作。餐 厅作为节日活动日主要接待点，吸引了大量顾客，为酒店的 形象宣传做了软广告，提升了酒店的知名度。特别是在亚欧 博览会级以上人员用餐、“国家电网会议”封店接待和国家 星评委的早餐接待工作中，四季咖啡厅及行政酒廊作为重要 接待场所，餐厅全体员工思想上非常重视，工作认真负责， 以让顾客满意的服务态度和服务质量圆满完成了保障任务。 在连续多次的大型活动接待和重点vip接待中，餐厅行政酒 廊成为了早餐的重要用餐场所，均以良好的工作水准完成了 任务。在“大众会议”中，我们作为主要接待部门，能够与 天山厅积极配合共同做好接待工作，在领导的高度关怀和指 导
9、下，顺利完成了接待任务。三、努力为酒店创收做贡献，创先争优氛围浓。在过去的一年里，西餐厅全年的买赠活动为餐饮部增长 人气做出了一定的成绩。七、八、九三个月，在旅游旺季西餐厅收入可观，其中， 7月收入义元占餐饮部营业额的22.65%, 8月收入X元，占 餐饮部收入的23.57%。9月收入义元，占餐饮部收入的 34. 82%O收入比重的增长，离不开领导的正确指导与员工们 的辛勤劳动。另外烧烤吧，在低投入高回报的经营模式下，也创收不 少，6月烧烤吧收入义元，经营利润率58. 76%； 7月收入义元, 经营利润率60.99%；8月收入X元。11月开始滋膳汤火锅厅 改变经营模式，以半自助火锅的形式面向广
10、大顾客开始实 行。H营收入为义元，接待12营收入为X元，接待835人。 经营模式的改变不仅了滋膳汤火锅厅的生意，也为餐饮部增 加消费群体提供了保障。西餐厅在X年受到了各级领导高度的关怀与帮助，才使 得我们有机会成长，有机会提高，不断的改进。今后，我们 会更加严格要求自我，不断提升自我。争取在酒店大的方向 指导下，再创新高，成为酒店的有力砖瓦。2022年教师个人工作总结范文大全2022年5月9日，清晨迎着细雨，带着几分激动，几丝 憧憬，我踏上去山东的客车一一参加山东省英语骨干教师培 训。我感到非常荣幸，有这样一次难得的机会来提升自己， 发展自己，感谢学校、区教育局给了我这次研修学习的机会, 为我
11、们提供了这个研修提升的平台，学习时间虽然并不长， 但它给我引发的思考和震撼是令人回味无穷的，下面就略谈 一些自己的体会与心得。我们这群来自全国的40名初中英语骨干教师齐聚一堂, 组成了一个严谨向上的学习共同体。大家承载着责任与希 望，在日复一日的紧张、忙碌、充实中学习着、生活着。白 天听专家教授讲座，认真领会，做好笔记。各小组积极讨论, 说体会，谈感想，提问题，交流各自学校英语教学的措施与 方法。讨论后，各小组将讨论结果展示于众，交流分享。晚 上，学员们根据一天的学习交流所得，结合自己，结合实际, 及时反思，完成作业，本次集中培训学习让我的教育理念更 加清晰，以前零零散散的或者比较模糊的理论知
12、识得到重新 梳理与整合，英语教学的诸多微观技能与方法也丰富完善了 许多。一、更新了教育教学理念时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教育教学理 念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望天也是必要 的。一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。 特别是随着新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层 次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引 领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不 仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教 育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。新的 教育理念就是以学生为主体，教师为主导，充分发挥学生的 主观能动性，促进每一个学
13、生成长成才，促进每一个学生主 动、生动活泼地发展。提高质量是课程改革的核心任务，作为教师，我们应树 立科学的质量观，把促进人的全面发展，适应社会需要作为 衡量教育质量的根本标准。总之，由于种种原因，我们现在 的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成 的方向发展，教师的生存和发展越来越受到挑战。这些都需 要在理念上纠正与更新，使我们的教育不离其本质。二、更新了教育教学思想通过这次培训我的思想得到升华，教育教学的远景方向 更加明确。新课程的关键在于新理念的引领与支撑，只有思 想理念的改变才能带来教师教育方式的改变，学生学习方式 的改变。新课程需要教师有否定自己的过去，改变自己过去 的勇
14、气和胆略，甚至需要脱胎换骨。英语教学应达到人文性与工具性的双重目标。英语教学 要以培养学生的综合语言应用能力为终极目标，根据语言学 习的规律和学生的发展需求科学实施，不仅要进行语言知识 的学习和语言技能的训练，同时也要关注情感态度、学习策 略和文化意识的培养。新课标对英语教学的目标给出了明确 的定位：提高学生用英语获取信息、处理信息、分析问题和 解决问题的能力和用英语进行思维与表达的能力，形成跨文 化交际意识和基本的跨文化交际能力，拓宽国际视野，增强 爱国主义精神和使命感，形成健全的情感、态度、价值观， 为未来发展和终身学习奠定良好的基础。有效教学要以改革 教学内容、教学方法、教学手段为载体，
15、实现每一个学生的 进步和发展。实现有效教学的途径体现在教育教学理念、教 育教学方式、教育教学资源和教学评价方式等各个方面。英 语教学应以学生为本，目标和评价的控制以及课内课外的配 合等都要基于学生，关于学生，为了学生。我们要帮助学生形成主动参与、探究发展、交流合作的 学习方式，注重学生的经验与兴趣，改变过分依赖教材，过 于强调接受学习，死记硬背，机械训练的陈旧的教学模式。三、观摩了专家名师风采此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听 了专家的解读，而且近距离地学习了名师的教育教学艺术和 班级管理艺术。齐鲁名师杨淑萍的新课程改革背景下的英 语课堂设计，强调新课程中，教师应加强研修，做一个
16、学 习型的教师。校本教研不能丢，业余成长方才有动力。如若 深入多思考，目标达成就不成问题，都很有指导性。杨老师 的工作积极性深深打动了我。而北京市十的王鲁豫老师的素质教育下的高效英语教 学及案例分析的报告，完全是自己的实践的梳理和总结。 王鲁豫原本是山东泰山外国语学校的校长，因为她的教学改 革成果斐然，得到社会的认可，去年被聘于北京市十担任英 语改革教学工作。王老师提出，教材要善于整合，才能应用 于教学。四、教师自身的成长教育的发展，关键在教师的成长。教师是学校发展的基 石，学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强，团结敬业 的教师队伍。对于个人而言，教师的成长不仅是时代的要求, 更是适当现代教
17、育的需要。此次培训，很多专家与同仁重点 谈了教师如何规划自己的成长之路，成为名师，成为教育家。康淑敏教授的英语教师业余成长与发展的报告。教 师不是单纯的任务执行者，而是教育的思想者、研究者、实 践者和创新者。教师业余发展强调的是教师个体内在业余特 性的提升。又如，寻阳教授的英语SLA课堂反思性教学 讲座，提出教师对教学进行研究，加强对文本的解读和探究, 提倡及时反思。教学反思是一个循环过程，只有及时反思， 才有进步，才能提升自己。五、结识了全省教学名师此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全省教学 一线的精英、名师，对教育教学都是自己独到的见解。所以 此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。大家将自己教 学中的经验互相交流。同时，还建立友谊的纽带，平时只能 在报刊杂志见到名师的老师，通过此次机会，终于可一睹尊 容，亦为乐事。创办的QQ群，成为了大家各在一方时交流 的平台。参加省级骨干教师培训是自己成长路上的一次重要 经历，我格外珍惜。在集中培训时，我总是坐在前排，笔记 也格外认真，生怕有所遗漏，而造成遗憾，辜负上级的期望。 回到学校，我对自己严格要求，事事仔细，目的就是要将学 校的年轻教师都带动起来。“问渠哪得清如许，为有源头活 水来J我将把本次研修所得进一步学习内化，并运用到教 学实践中去。我相信，通过这次培训，我在初中英语教学的 大路上一定会走得更稳更远！