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1、2023年就业协议书实用模板2021年就业协议书实用模板1甲方(公章)：务必与前一页“用人单位意见”一栏公章一致，不得空白不盖章。乙方(签名)：一定要签名，并填写日期，否则会导致就业审核通不过，“报到证”依然是“待就业”状态，切记!填写注意事项2017届毕业生使用2017年新版普通高等学校毕业生就业协议书，原有协议书使用期限至2016年底。协议书由学院按照学生学号进行编号管理，复印无效。1、涉及填写单位名称的，一定要写用人单位全称，与后面盖章单位名称一致。用人单位盖章可以是单位公章、人事章或者合同章，其他的章一律不可以。此外，背后甲方(公章)也一定要记得盖，乙方(签名)处要记得签字。2、个人信
2、息务必要填写清晰、准确。3、属于劳务派遣用工形式的同学，就业协议书一般由劳务派遣公司盖章，同时要附加就业登记材料：本人与劳务派遣公司的劳动合同复印件，劳务派遣公司与实际工作单位的合作协议复印件。4、在北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等地就业的同学，除与用人单位签订就业协议书之外，需附加的就业登记材料是当地就业管理部门提供的相关申报表或接收文件。如图：在厦门就业的非厦门生源同学，除盖章的就业协议书之外，还需要提供厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表5.同学们一定要搞清楚自己就业单位的性质，和自己的用工性质。可以参考下表：如上图：如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工，那
3、么单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。什么是单位所在地人才市场盖章?这个要看单位公章和注册地来选择人才市场。每个人才市场的服务范围不一样。哪里的单位找哪里的人才市场，如与福州地区(平潭综合实验区除外)单位就业可以找中国海峡人才市场/福建建设人才市场盖章，与平潭综合实验区的单位签订就业协议的可以找平潭综合实验区人事人才公共服务中心盖章;签莆田单位，到莆田人事人才公共服务中心;签龙岩单位，到龙岩人事人才公共服务中心，以此类推。换句话讲，要把档案放在哪个人才市场，就要找哪里的单位盖就业协议书。网上都有他们的电话，盖章之前可以电话咨询确认一下,是否可以
4、办理人事代理，是否肯给你们盖就业协议书的章。其他说明1.就业协议书上盖的章可以不与实习材料上的章一致。2.就业协议书关系着未来档案的去向，影响未来众多事项。一定要找政府性的人才市场，以免造成档案遗失。3.毕业后第一年是关系干部身份、工龄计算的关键一年，很多生源地的人才市场不做人事代理，仅仅做“待就业登记”(没有干部身份、没有工龄)。所以要想及时计算工龄和保留干部身份，建议大家可以把档案放在如中国海峡人才市场等政府所属人才市场办理人事代理一年，满一年之后再调回当时的工作地或者生源地。这样子可以获得完整的干部身份，以后可以灵活调动。2021年就业协议书实用模板2一、甲方用人单位：_法人代表：_单位
5、性质：_(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它)注册地址：_省(自治区、直辖市)_市(州)_县(区)人事部门联系人：_ 联系电话：_ 邮编：_单位详细地址：_二、乙方毕业生姓名：_ 性别：_ 政治面貌：_ 身份证号：_毕业学校：_ 专 业：_ 学 历：_ 学 制：_联系电话：_ 手 机：_ 邮 编：_家庭通讯地址：_电 话：_经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效，于_
6、年_月_日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。甲方(签字盖章)_ 乙方(签字)_
7、签订日期_ 年_ 月_日 签订日期_年_月_日2021年就业协议书实用模板3甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20_年 12 月 31 日
8、前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(用人单位) 乙方(毕业生)人事部门签章： 签名：_年_月_日 _年_月_日联系电话： 联系电话：