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1、安置就业协议书模板甲方：乙方：XX市XX职业技术学校甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议：一：服务内容：1:甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件，2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。二：服务期限：1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人；2：工作期限为个月：自年月日起至年月日止。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应 当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违 反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单
2、位和毕业 生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在 就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的, 应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证 登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学 校各一份。双方协议的主要条款用人单位 用人单位名称:主管部门:通讯地址:邮政编码:联系人及电话:单位性质:档案:接收单位名称:邮政编码：详细地址:毕业生姓名:性别:民族:出生年月：学院:专业:政治面貌:学位类别:学历:培养方式:生源地:婚姻状况:联系方式:双方
3、经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：第二条 毕业生的工作岗位是：第三条毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动报酬是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业 工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违 约金的，违约金额最高不超过20_（请自填）元。违约方应征得另一 方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约
4、定：毕业生意见：用人单位意见：签字：签字：年 月 日 年 月 日用人单位主管部门意见：签字、盖章：年 月 日就业合同协议书模板甲方（单位）乙方（个人）签订日期 年 月日根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期年_月_日，终止日期年_月_日，其中试用期O二、工作内容和义务第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调 整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规 定的质量标准，并履行下列义务：1、遵
5、守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他 经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过 四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时, 每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排
6、。甲方安排乙方执行 工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支 付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范 和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门 的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬.第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月一 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于一元，其中试用期间 工资为元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动
7、法第四十 四条和国家有关规定支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动 的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规 定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙 方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养 老保险手册按有关规定转移.第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合 同的办理，按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规 定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照 执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民
8、政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.六、劳动纪律第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全 卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参 加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必 要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一
9、条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的, 原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经 甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由 乙方与该机构签订有关协议。第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；三：工资支付：就业学生每月满勤工资为元。四：其他福利：在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。五：权利与义务：1:为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协 议期间中途离职
10、，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。附：安置就业学生名单甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日扩展阅读5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能 胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无 法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达
11、成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时， 应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重 困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职 工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条 第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员 会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务
12、和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下, 可解除劳动合同。第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方 身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同 意，可以续订劳动合同。双方当事人应当
13、在本合同期满前天向对方 表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或 甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二 十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的违反和解除劳动合同的 经济补偿办法给乙方经济补偿。第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担 赔偿责任，并按原劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿办法执 行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的；2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以 及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的
14、；3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、 经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿 金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给 乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的违反和解除劳动合同 的经济补偿办法发给乙方医疗补助费。第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5
15、款情形的，甲方除解除本 合同外，可保留依法索赔的权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳 动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在 期限内自行或在 与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同 约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数 额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应 的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。九、当事人约定的其他内容十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳
16、动争议，当事人可以向本单位劳 动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应 当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第三十九条甲方以下规章制度 对合同当事人双方具有约束力。第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人签订日期：年 月日鉴证机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间：年
17、 月曰本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为年月 日，续订合同终止日期为 年月日。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人年月日本次续订劳动合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为年月 日，续订合同终止日期为 年月日。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人年一月日就业合同协议书模板就业安置合同劳动合同范本一甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、生效时间第一条 本合同生效日期 年 月 日。二、工作内容第二条 甲方同意
18、将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工 作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间 不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员 每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员 协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需 要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算 工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定
19、时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人 员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建 立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度 及其标准。第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员培训就业安置协议书范文甲方：乙方：（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实
20、施教学，履行各自的 职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1 .严格按照简章规定的收费标准进行收费。2 .提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的 实习。3 .制定完善的规章制度，严格管理学生。4 .提供必要的生活设施和活动场所。5 .学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于 元，其中试用期间工资) L o第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本合同 第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家
21、和市社会保险的有关规 定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终 止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救 济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇:六、劳动纪律第十六条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵 守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产， 遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训| ,提高思想觉悟和职业技能O
22、第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制 度，给予纪律处分，直至解除本合同。七、合同的变更、解除、终止第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化, 本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究
23、刑事责任的。第二十二条 下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关 系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1 .甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事甲方另行安排的工作的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的。第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本合同第二十二条终止、解除本合同：1 .患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;2 .女职工在孕期、产期、哺乳期内的；第二十四条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县 以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规 定办理，
24、不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关 系。第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面 形式通知乙方。第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解 除劳务关系：1 .在试用期内的；2 .乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3 .乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关 系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1 .乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方 推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付
25、甲 方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬%的经 济补偿金；2 .乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要 在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分% 的经济补偿金。第二十八条 下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作 年限，每满 年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过个月：1 .经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。九、其他约定第二十九条 未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执
26、一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日劳动合同范本二甲方：乙方:为了平衡 劳动力市场，满足 地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协 商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例 以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35岁之间，要求四 肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备 张相片三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方 办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将
27、协助乙方办理相关事 务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情 况。四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃 包住，在试用期 月内，每月到手工资在 元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在 元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证 在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者, 一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期求职证 为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及 跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系，
28、有时要求新工人（学生）有一定男女比例, 所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安 置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人 元。八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、 钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺 厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效 期 年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年一月日年一月日安置毕业生就业协议书范本甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签 订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一
29、、协议书生效时间第一条本协议书生效日期 年 月 日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数 量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不 超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每 周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协 商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要 延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作 时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计
30、算工 时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执 行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员 同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立 健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及 其标准。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬6.全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供 年的跟踪服务。二、乙方职责1 . 了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通
31、知书缴费 注册。2 .交费入学后不退费。3 .要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是 不得私自外出、外宿。4 .就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的 就业机会。不得连续 次无理拒绝就业安置。5 .离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于 元,其中试用期间工资第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时
32、间超过本协议书 第四条规定的，按劳动法第44条支付工资报酬。五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定 交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写职工养老保险手册。双方解除、终 止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济 费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守 劳动安全卫生、生产工
33、艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产， 遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训I,提高思想觉悟和职业技能。第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度, 给予纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化， 本协议书应变更相关内容。第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。第十九条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐 的人员的劳务关系：1 .在试用期间，被证明不符合录用条
34、件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .被依法追究刑事责任的。第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系, 但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1 .甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工 作也不能从事甲方另行安排的工作的；2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、 产期、哺乳期内的；第二十三条甲方推荐的人
35、员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以 上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定 办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形 式通知乙方。第二十五条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除 劳务关系：1 .在试用期内的；2 .乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的；3 .乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。八、经济补偿与赔偿第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系 的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1 .乙方克扣或
36、者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲 方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬% 的经济补偿金；2 .乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的， 要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分%的经 济补偿金。第二十七条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年 限，每满 年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过个月：1 .经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;2 .甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解
37、除劳动合同的。九、其他约定第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第二十九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日 年月日安置毕业生就业协议书范本学生就业安置协议书的范本甲方：xxx职业学校乙方: 为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势, 做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制 定本协议。甲方职责：一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地 从事辅警、消防、武装押运等工作。二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地 1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。三、负责对
38、乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学 生与用人单位的协议签订。四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。乙方职责：一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校 严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。甲方签章：乙方签字（章）：年 月日年 月日就业实习协议书参考模板甲方：（单位/公司）乙方：（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规, 本着平等自愿的原则，经甲乙双方
39、协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方 名学生到甲方实习，实习时间自 年月 日起至 年 月 日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实 习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培 训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月 津贴人民币 元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币 元）。四、实习期间应遵守以下规定1 .实习学生应遵守国家的法律
40、法规；遵守甲方的实习规章及其它各 项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节 轻重给予必要的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1 .甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保 证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2 .甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳 动防护用品。3 .实习学生患职业并工伤事故的按（工伤保险条例）规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实 习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相 关责任。实习期间，甲方如发现实习
41、学生不符合实习要求或不适宜甲2.乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、 取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法 机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。甲方（盖章）： 乙方（学生）（签字）：法定代理人（签字）：年 月 日 年 月 日培训就业安置协议书范文培训就业安置协议书范本甲方：乙方： （学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的 职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行 实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法
42、律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案, 经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：联系人（签字）：年月日 年月日就业实习协议书参考模板就业补充协议书模板甲、乙、丙三方本着平等互利、共同协商的原则，就甲方选用丙方毕 业生事宜，在原有就业协议书基础上达成如下补充协议：一、乙方应按国家就业规定，向甲方如实介绍自己的情况，了解单位 的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到甲方报到，若 遇到特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意，就业协议书补充条款 是指。二、甲方要如实介绍本单位的情况，明确乙方的要求及安排意向，做 好各项接收工作。凡取得毕业资格
43、，用人单位不得以学习成绩为由提 出违约，未取得毕业资格，本协议无效。三、丙方要如实向甲方介绍乙方的情况，做好推荐工作，甲方同意录 用后，经丙方审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，丙方负责 输出派遣手续。四、丙方应在乙方毕业前安排体检，乙方凭身份证、学历证、体检报 告（要求无传染性疾病）等资料到甲方报到。五、甲方免费提供工作餐及安排住宿，床上用品由甲方提供，日常生 活用品自理。六、甲方免费提供乙方工作服装、劳保用品及节假日福利（按甲方相 关规定执行）。七、乙方服从甲方的工作安排，如因工作需要延长工作时间或加班的, 按甲方的相关规定执行。八、乙方因工作导致的工伤事故，甲方负责按劳动保护条例承担
44、相关 费用，协议书就业协议书补充条款是指。但工作时间之外的事故 医疗费用自理。九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用（茂名至海 南）（毕业生凭票报销）。在试用期内，乙方确因严重违纪，或因个人 原因擅自提前离职的交通费用由乙方自理。经双方核实，若给甲方造 成经济损失的，甲方有追究其经济赔偿的权利，乙方应予以配合解决。十、甲方根据工作需要负责对乙方进行必要的专业知识、职业道德、 岗前技能和规章制度的培训。不得侵害乙方的人身合法权利，强迫其 劳动。十一、在合同期限范围内，未经甲方允许，如乙方擅自离开工作单位 （到甲方以外单位就业或私自回家的），届时甲方与乙方的协议（合同） 自动终止，甲方有权
45、按公司相关规定进行处理直至辞退。十二、乙方在合同期间，如发现有违纪、违规行为，或给甲方利益造成重大损失的，按甲方相关规定进行处罚直至辞退。十三、甲方在做出辞退决定之前，应及时通知乙方，并将书面意见告 知乙方。十四、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不做有 损于甲方企业形象的事情。十五、乙方正式上岗后，根据甲方的要求，充分发挥所学专业的技能 和特长，保质保量完成各项工作任务，努力使服务工作规范化，遵守 职业纪律、培养良好的职业道德观念。十六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议, 若有一方提出变更协议，须征得另两方同意;若一方违反本协议，由 违约方向另两方各交纳违约
46、金20_（请自填）元。十七、本协议与原协议具有同等法律效力。十八、本协议一式四份，甲方执两份、乙丙两方各执一份，复印无效。甲方单位（盖章）：乙方签字（盖章）:丙方代表签字（盖章）:就业保障的协议书模板甲方：乙方：（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于 学时，全学年不少于 学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社 会需求。二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完 成全日制 年的学业取得至少 学分；并取得相关工作所需的证书1 .国家信息产业部职业资格认证证书;2 .国家劳动部osta认证证书;3 .中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4 .国家信息产业部ceac认证证书甲方应为其安排推荐工作。三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则， 为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：市城区各企业 事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切 相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业 录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网