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1、2023年招商助理岗位职责招商助理岗位职责共1招商经理助理岗位职责1.遵守公司各项规章制度。2熟练掌握公司产品知识。3掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。4通过学习不断提高招商能力。5协助经理指定本区域招商计划。6协助经理根据招商计划，组织和实施招商。7收集展会网络代理商信息，上交经理。8协助经理管理管理代理商。9协助经理定期及时建立代理商档案。10.协助经理定期对招商手段进行评估。11.协助经理定期做工作总结和工作计划。12协助经理对代理商进行年度评估和修订。13协助经理组织区域内的招商会议。14协助经理完成领导安排的其它工作。15协助经理接收授权代表公司于经销客户缔结合同。商场招商助理
2、岗位职责招商事务助理岗位职责招商营运助理岗位职责招商银行客户助理岗位职责商场招商经理岗位职责招商助理岗位职责共2业务部招商助理岗位职责姓名：部门：业务部岗位：招商助理直属领导：招商经理日常协调部门：营运部、企划部、财务部、信息部、行政部、机电部、保卫部、人事部主要工作职责：1、协助经理制定招商计划及整改目标，更好的完成招商管理工作。2、协助经理完成本部门的经营任务指标。3、负责招商项目的信息收集工作。4、负责市场调研工作，并对调查结果进行分析。5、制定本楼层销售计划，并分解到各个专柜，分析各品牌专柜销售业绩对比，做出合理化建议。6、负责专柜调整工作及专柜撤场对接工作。7、负责新引进品牌现场尺寸
3、出图工作，厂商复尺工作，入场装修一系列流程工作。8、负责装修品牌验收工作。9、负责供应商后续维护工作。10、配合企划部做好每档活动的制定与落实工作。11、负责各品牌专柜货品追踪及督导工作。12、完成领导交办的其它工作任务。2012年11月6日招商助理岗位职责共3招商助理岗位职责岗位职责：1、依据公司项目目标，落实完成互联网平台的客户筛选与招商任务，筛选有效客户为金融介入奠定基础；2、负责所辖区域内客户的引进、开发、洽谈、签约工作，确保招商任务的顺利达成；3、对外联络、接待以及公关工作，建立并维护客户关系，负责所辖区域内客户的引进、开发、洽谈、签约工作，确保招商任务的顺利达成；5、协助相关领导做
4、好具体项目的商务洽谈工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：2、具备良好的文字功底和公文处理能力，熟练操作各类办公软件。 3、能带领团队完成任务，负责项目的统筹管理、各方沟通协调、客情关系维护。4、要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强。5、25-35岁，熟悉新疆地州人文地理情况者优先。一、职责范围1.根据公司制定的整体计划、积极开拓商业及办公客户，完成规定招商任务2.负责招商经理分配的市场调研任务，收集信息资料并向上级递交调查分析报告3.协助整理招商相关方案、手册、规章制度 4.协助招商相关市场营销活动的组织及配合 5.完成上级交代的
5、其他工作二、任职要求1.专科以上学历，英语听、说、读、写流利或有海外求学工作经验者优先2.品行端正，勤奋踏实，努力上进3.沟通力与执行力强、能够积极开拓客户4.配合上级完成既定目标，能主动提出想法，主观能动性强具有办公或商业地产招商经验及资源者优先。 岗位职责：1、根据公司及部门的招商策略，制定个人的每日、每周、每月工作计划，并推动实施；2、完成招商部门每月分配的相应销售任务，提升公司销售业绩； 3、通过互联网、公司资源、自身人脉网等途径寻找意向客户资源进行客户开发、洽谈、跟进、签约和客户维护；4、对代理商客情的维护、服务、帮助；解决代理商在客户开发及客户维护过程中疑难问题的处理；5、负责拓展
6、公司目标客户，配合公司要求加强与代理商的合作沟通； 6、协助部门总监完成公司日常的相关工作，协同完成部门（团队）的业绩目标等；7、有本行业经验和团队管理经验者可胜任渠道经理一职。 任职资格：总经理招商运营管理助理岗位职责1.严格执行公司各项规章制度，服从管理。2.与市场客服部招商专员共同负责公司各品类建材的招商工作，以及与运营部楼层管理共同负责商场日常运营的基本管理。3.根据美嘉美装饰城发展的整体目标，制订招商策略，及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。4.负责收集、整理、归纳建材市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为客服部市场专员工
7、作、总经理决策提供参考。5.组织进行市场调研，及美嘉美装饰城周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期商场业态布局调整的规划方案。6.组织收集获取商家品牌资源，建立商家品牌档案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出优化经营模式，形成各业态主力商家、品牌、辅助商家、品牌、并进行自身商场业态品牌的压缩与填充的实施方案。 7.按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策，并制定实施长、中、短期的招商计划；8.定期向总经理汇报招商工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作
8、总结，提高工作计划性和有效性。9.建立不同品类建材的代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，及后期的建材代理商的关系维护。10.负责招商的前期谈判，协助总经理与商户签订租赁合同。制定并实施已签约的商户品牌的进场、筹备、开业方案，及签约商家进场前后的协调工作。协助商场运营部负责商户的后期管理及出租费用的按期收取。11.根据市场行情及时了解商业圈的房屋租赁价格，进行商场价格变更的可行性分析报告，并根据要求定期提交装饰城内商户的分析报告、市场情况分析报告。12.负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 13.完成领导交办的其他工作。14.不断提升自己的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。配套招商经理职责 配套招商助理职责配套招商专员职责