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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。发挥组织部门优势 国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见（下称意见）的出台，使中原建设从区域战略上升为国家战略，从局部共识上升为全局共识，是我省建设中原经济区历史进程中的重要里程碑。意见对濮阳的支持也进一步明确，要支持濮阳资源型城市可持续发展、建设国家级现代农业示范区、区域物流枢纽、天然气储备基地、鼓励濮阳加强区域合作等意见，给濮阳加快科学发展带来了千载难逢的大好时机，特别是对濮范台扶贫开发综合试验区建设的支持，更是给濮阳县提供了难得的发展机遇。作为组织部门要主动适应新形势，从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，审时度势、炼好内功、乘势而上，进一步
2、发挥组织工作在加快县域经济建设中的思想动员、组织保证和表率带动作用，以更宽的视野、更高的站位、更好的措施来服务和保障濮阳县在中原经济区建设中率先崛起。 一要围绕服务加快中原经济区建设变观念转方式。建设中原经济区，关键在做，把工作做实，思想观念、思维方式转变是引领。要以当前开展的“创先争优”活动为载体，着力推动领导方式转变，以领导方式的转变促进经济方式的转变。结合活动的开展，进一步深化理论学习，注重实践特色，落实整改措施，认真组织学习中央和省、市委关于加快建设中原经济区的一系列文件精神，进一步思考和落实组织部门在中原经济区建设中应先行一步、走在前列的责任和任务，不断增强融入中原经济区建设、加快发
3、展的使命感和实效性。要紧紧围绕“组织工作如何更好地服务科学发展、服务中原经济区建设、加快濮阳快速发展”这一主题，继续解放思想、深化学习、创新观念、理清思路，做到学以致用、用以促学，引导和带动广大党员干部把贯彻落实科学发展观、创先争优活动的要求转化为服务中原经济区建设的正确思路、实际能力和政策措施，使各项工作都能经得起实践的检验，在中原经济区建设中“走在前、当先行、做表率”。 二要围绕服务加快中原经济区建设配班子选干部。在全面建设中原经济区的壮丽画卷全面铺开之际，强力推动中原崛起、河南振兴，关键在树好导向用好人。怎么看人，如何选人，用什么人。省委给出了答案。省委书记卢展工提出要做到“五重五不简单
4、”，“五重五不简单”是我省干部工作经验的传承与提升。“五重五不简单”科学把握了干部人事制度改革的规律，提出了一系列新思路、新办法、新措施，对干部选任工作进行了改革深化、创新提升，激发了干部干事创业的激情、干劲和活力。工作中，要把服务好中原经济区建设，真正提升干部素质落到实处。要为服务科学发展、加快原经济区建设选干部、配班子、建队伍、聚人才，加快建立健全选人用人公正机制，落实“五重五不简单”的选人用人要求，为各类优秀人才脱颖而出创造条件。要从加快濮阳县经济建设的需要出发，坚持在服务县域经济发展的实践中看班子、看干部，注重在基层一线选拔干部，加大对熟悉经济发展、产业发展、城市规划等方面干部的选拔使
5、用力度。要进一步完善领导班子和领导干部考核试行办法，把实施和落实国务院意见的情况纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，完善考核内容，改进考核方式，扩大考核民主，强化考核结果的应用，建立有机联系、相互配套并且有效运用的促进科学发展的干部考核评价机制，努力把各级领导班子和干部队伍建设成为善于谋划科学发展、领导科学发展、促进科学发展的紧强集体和骨干力量。 三要围绕服务加快中原经济区建设抓基层打基础。今年是实施“十二五”规划的开局之年，是市县乡党委集中换届和村级组织换届之年。工作中，要以农村党的建设“三级联创”活动为载体，扎实推进基层组织建设的工作创新、方式创新和制度创新，切实抓好村级组织换届选举，
6、着力构建大学生“村官”工作长效机制和村级干部培养选拔、教育培训、关怀激励、管理监督机制，全面推进农村的改革发展；要突出特色，继续抓好非公有制企业党建工作，不断壮大企业党的力量，协调推进企业党、工、团工作，积极引导企业党组织和党员在帮助企业应对危机、凝聚人心、促进发展等方面发挥积极作用，为保持全县经济平稳较快发展作出新的努力和贡献；要适应城乡一体化的趋势和要求，加强对流动党员的教育管理，积极探索城乡党建工作互帮互助以城带乡的有效途径，统筹抓好城乡基层组织建设，努力构建适应加快中原经济区建设需要的基层党建工作新格局。 四要围绕服务加快中原经济区建设引智力聚人才。要适应加快中原经济区建设对人才队伍建
7、设提出的新要求，坚持党管人才原则，把提高人才竞争力作为推进科学发展的一项战略任务，创新领导体制和工作机制，发挥好组织部门在人才队伍建设中的牵头抓总作用，充分调动各个部门、各种力量发现人才、培养人才、引进人才、管好人才、用好人才的积极性和创造性。要着力做好人才资源的开发、培养和使用工作，统筹抓好以高层次创新型人才为重点的各类人才队伍建设，营造爱才用才的社会氛围，努力形成人才推动发展、发展培养人才的良好局面。要适应我县经济社会发展的需求，加快引进选拔专业技术拔尖人才，切实推进我县产业提升和结构调整。要积极构建人才集聚平台，关心和爱护人才，让人才引得进、留得住、干得好。要积极创新人才服务体系，不断完
8、善本地人才和引进人才的创业发展、生活保障、子女教育等优惠措施，着力优化人才集聚和改善人口结构的软硬件环境，主动为各类人才施展才华提供服务、搭建平台、创造条件。 第二篇：发挥部门优势发挥部门优势创新帮扶举措 县安监局在结对帮扶庙前镇中吴村工作中。围绕建设全面小康村的要求，坚持组织再强化、目标再明确、措施再靠实，扎实推进结对帮扶工作，取得明显成效。一是领导再强化。始终把结对帮扶工作摆上重要位置，列入全年工作计划，定期召开局长办公会，研究帮扶项目，落实帮扶措施，局主要负责人亲自参加，分管负责人全程协调，相关科室主动落实。为了提高帮扶质量和效果，我局明确，各业务科室要根据职能，结合中吴村实际，发挥部门
9、的优势，制订有特色的帮扶方案，确保帮扶措施落到实处。 二是调研再深入。针对该村地理位置偏僻，农民收入主要靠种植业，集体经济基础薄弱，村部条件相当简陋。对有劳动能力没有劳动技能的家庭，提供就业培训；对有经商头脑没有致富门路的家庭，提供咨询信息；对上学有潜力又无钱读书的家庭，组织机关班干部结对帮扶。在计划时间内，逐项落实中吴村的基础设施建设。 三是目标再落实。在便民服务中心建设过程中，及时进行协调沟通，在建设前，帮助论证规划；在建设中，帮助筹措资金；在建设后，帮助完善设施。 构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出的一项重大战略任务。组织部门
10、作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，在构建社会主义和谐社会中肩负着十分重要的职责。各级组织部门和广大组工干部要从组织路线为政治路线服务、组织工作为构建和谐杜 会提供组织保证的战略高度，切实增强做好组织工作的责任感、使命感和紧迫感，从构建和谐社会这样一个更高的层面来审视和把握组织工作，研究和谋划组织工作，加强和改进组织工作，从而更好地为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。版权所有 第一，强化三个意识，着力提高组织工作服务于构建杜会主义和谐社会的能力和水平。组织工作为构建社会主义和谐社会服务，关键是要把各级党组织建设成为坚强的领导核心，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力；把各级领
11、导班子建设成为坚强的领导集体，提高他们团结带领人民群众构建和谐社会的能力和水平；把组织部门建设成为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”，不断增强组织部门的亲和力、影响力和号召力。一要强化责任意识，增强服务的主动性。要主动研究新情况，解决新问题，迎接新挑战，切实提高组织工作围绕中心、服务大局的能力和水平。要畅通服务渠道，完善服务网络，提高服务质量，切实提高组织部门的亲和力和服务对象的认同感。二要强化创新意识，提高服务的实效性。要针对组织工作的特点，及时了解掌握工作对象和服务对象在不同阶段存在的和所关注的热点难点问题，认真加以研究和解决。与此同时，要充分挖掘工作对象和服务对象中蕴含的丰富的经济
12、、组织、人力、科教、文化、信息、政策等资源，与时俱进地推动组织工作的创新和发展。三要强化机制意识，解决服务的长效性。服务是党建和组织工作的水恒主题，需要有健全的制度和完善的机制加以保障。因此，在构建社会主义和谐社会中，我们必须着眼长远，通过建立和健全长效机制，使管理和服务有章可循，在规范中提高服务质量，在严谨中体现细致周到。 第二，加强干部教育培养，深化干部人事制度改革，积极引导干部树立和落实科学发展观、正确政绩观。科学发展是社会和谐的前提和基础。引导领导干部树立科学发展观和正确政绩观是构建和谐社会的重要保证。树立科学发展观和正确政绩观，既要靠领导干部自身加强学习和党性锻炼，也离不开党组织的教
13、育、管理、激励和监督。因此，我们要采取多种形式，继续大规模地培训干部，在以增强五种能力为重点，提高领导干部在执政过程中驾驭经济社会发展、构建和谐社会能力的同时，教育引导广大干部牢固树立正确的世界观、人生观，价值观，解决好权力观、地位观、利益观的问题，真正懂得政绩应当是“为官一任、造福一方”的政绩是为党和人民踏实工作的政绩，应经得起群众、实践和历史的检验。要建立健全科学合理的领导班子和领导干部工作实绩考核评价指标体系，使考核结果能够全面、客观、准确地反映领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩，凭实绩用干部，引导干部树立科学发展观和正确政绩观。要坚持正确的用人导向和用人制度，用好的作风选人，选作风
14、好的人，在全市上下进一步形成勤政为民、踏实苦干的浓厚风气。认真贯彻落实深化干部人事制度改革纲要和干部任用条例，建立和完善知人善任、广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，着力营造有利于优秀干部大盘涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励干部干事创业、支持干部干成事业、激发干部干大事业的社会环境。 第三，坚持党管人才原则，充分调动和激发各类人才的创造活力。人才工作的极端重要性，决定了我们必须把人才工作放在更加重要的战略位置。构建社会主义和谐社会，一个重要的着力点就是坚持以人为本，充分调动和激发全社会的创造活力。合肥是一个科教城市，具有相对的科技和人才优势，我们必须牢固树立以人为本的
15、观念，把党管人才原则落实到充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性的工作中，一视同仁地为各类人才提供服务，把各类人才聚集到加快建设和谐合肥的伟大事业中来。要重点做好制定政策、整合力量、营造环境、提供服务的工作，努力做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才，为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。制定政策，就是要在准确把握人才情况和认真总结人才工作规律的基础上，把握人才工作的正确方向，完善人才工作的大政方针，明确发展目标，坚持分类指导，研究制定人才工作发展规划，推进人才法制建设。整合力量，就是要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社
16、会力量广泛参与的人才工作新格局，充分发挥人才工作各相关部门的职能作用，整合开展人才工作的各种积版权所有极因素，形成开展人才工作的强大合力。营造环境，就是要动员全党全社会高度重视人才 第四篇：发挥优势发挥优势 开拓进取 努力开创关心下一代工作新局面 宁波市关工委主任 邵孝杰（2021年10月17日） 尊敬的各位领导、同志们、 同学们： 在普天同庆新中国60华诞的大喜日子里，今天，我们满怀喜悦的心情在这里隆重集会，纪念宁波市关心下一代工作委员会成立20周年，共同回顾宁波市关工委成立20年的历程，共同分享20年春华秋实带来的欢乐。首先，我代表宁波市关工委，向专程前来参加大会的各位领导、各位嘉宾表示热
17、烈的欢迎。向多年来一直关心、支持关工委工作的各个部门、各群众团体表示衷心的感谢。向所有关心青少年健康成长的老干部、老同志致以崇高的敬意。 二十载关爱如歌，春晖闪耀。20周年纪念，是宁波市关心下一代事业发展的一个光荣的里程碑。宁波市关心下一代协会成立于1989年10月18日，在1991年8月19日更名为市关心下一代工作委员会。20年来，在市委、市政府的正确领导下，在中关工委、省关工委的关心指导下，沐浴着改革开放的春风，伴随着宁波现代化国际港口城市建设的前进步伐，宁波市关工委和广大老同志坚持以青少年为本，以教育培养青少年健康成长为己任，以开拓创新为动力，怀着对党的事业的无限忠诚，怀着对青少年的关爱
18、之情，急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能，矢志不渝地为关心下一代这一崇高事业奉献智慧和力量。经过20年的探索和发展，今天全市关心下一代事业呈现出蓬勃发展的良好局面，教育活动不断深化，工作领域不断拓宽，队伍素质不断提高，组织网络不断健全，自身建设不断加强，为我市经济社会发展和青少年健康成长作出了应有的贡献。我市各级关工委也因之得到了省、市各级领导的充分肯定，受到了上级的嘉奖。市关工委连续三次被评为全国关心下一代工作先进集体，连续六次被评为省关心下一代工作先进集体，一次荣获省关心下一代工作优胜集体称号。 20年来，我们不断深化教育活动，大力弘扬时代主旋律。帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价
19、值观，是关心下一代工作的根本任务。我们坚持以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以传统节日、重要纪念日、重大历史事件等为契机，积极主动、富有成效地开展思想道德教育活动，坚持不懈地在青少年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。历年清明节期间，全市共有5.8万人次“五老”参与教育活动，接受教育的青少年共有765.8万人次。围绕抗日战争胜利60周年、红军长征胜利70周年、共产党成立80周年、改革开放30周年、新中国成立60周年等重大纪念日和港澳回归、汶川地震、北京奥运会等重大活动，各级关工委精心设计教育主题，认真组织教育活动，努力使更多的青少年在活动中接受教育，增强他
20、们爱党、爱国、爱社会主义的坚定信念。如：去年，在全市青少年中广泛开展“与灾区同心”、“与奥运同行”、“与改革开放同进”的主题系列活动，全市共有17000多名老同志与32万多人次青少年共同参加了教育活动。党的十七大以来，各级关工委紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，坚持用新的思路、新的视野，创新教育内容、方法和载体，努力做到教育活动与参加社会实践活动结合起来，与学习宣传先进典型结合起来，与解决实际问题结合起来，吸引青少年的广泛参与，不断增强了广大青少年对核心价值体系的认同。我们坚持加强教育阵地的建设，通过共建、协建、自建，形成了一批具有自身特色的关心下一代校外教育阵地，为广大青少年开展形式多样的社
21、会实践活动创造了良好条件。 20年来，我们不断拓展工作领域，努力增强关心下一代工作活力。围绕中心、服务大局，是做好关心下一代工作的最基本原则。20年来，我们充分发挥关工委的优势，发挥关工委在服务大局中的积极作用，始终自觉地为提升我市科学发展水平、为维护社会和谐稳定、为推进全国文明城市创建贡献力量。我们努力推动关心下一代工作进社区、进农村、进学校、进企业，不断拓展工作的新领域。坚持把社区关心下一代工作融入社区精神文明建设之中，通过开展创建“六好”社区关工委活动，以“老少共建”为载体的“十个一”活动开展得有声有色，深受广大青少年欢迎。目前全市共有“六好”社区关工委164个。据不完全统计，自1996
22、年以来仅暑期参加社区教育活动的老同志有8.5万多人次，接受教育的青少年达261万余人次。我们坚持以“讲政治、育新人、学科技、奔小康”为载体，持续推进农村关心下一代工作，开展“六有”村关工委创建活动，注重农村青少年的思想道德教育，关爱农村留守儿童健康成长，重视抓好青年农民的科技知识和实用技术培训，为新农村建设作出了贡献。我们努力促进学校、家庭、社会“三结合”的教育网络建设，发挥“五老”校外辅导员作用，积极协助学校搞好教书育人、活动育人、环境育人等工作。依托中小学校等场所，配合有关部门兴办家长学校，引导家长提高科学教育子女的能力，促进家庭和谐。下大力气抓好社会教育，创建“四点钟学校”、“假日学校”
23、、“校外图书室”、“关爱老小服务站”等品牌，利用社会大课堂开展寓知识性、科学性、趣味性为一体的社会实践活动和体验活动，提高了广大青少年的思想道德素质和科学文化素质。我们努力探索民营企业关心下一代工作，注重提高广大青年职工的综合素质，为促进企业持续健康发展提供了精神动力和智力支持。 20年来，我们不断推进服务育人，竭诚为青少年健康成长做好事办实事。我们坚持以青少年为本，牢固树立服务育人的理念，把诚心诚意为青少年健康成长服务作为思想道德建设的出发点和落脚点，积极组织开展“春晖关爱行动”，满腔热情地做好服务青少年工作，努力维护他们的合法权益。以“五老”为主体的各级关工委宣讲团（组），始终坚持把抓好青
24、少年的法制教育作为一项重要任务，不断教育引导广大青少年增强法制观念。多年来，每年组织法制讲座都在1600多场次，受教育青少年都达25万多人次。各级关工委关爱工作团（组），坚持教育、感化、挽救的方针，努力探索帮教工作有效途径和方法，以热心、爱心、耐心、恒心和信心，配合协助有关部门做好工作，促使失足青少年走上新生之路。目前，全市各级关工委共有关爱工作团（组）1418个，“五老”成员6242人，历年累计帮教失足青少年7500余人次，有明显进步的人数达三分之二以上。一些得到挽救的失足青少年，以自己的辛勤劳动成为了当地的致富带头人。各级关工委和“五老”重视对青少年的帮困助学工作，通过发动社会筹资、自己捐
25、款等，帮助贫困学生继续就学，近几年来，每年资助大、中、小学生都在5000多人次。在市关工委和县（市）区关工委的共同努力下，现已在22所外来务工人员子女学校捐建了22个“爱心书库”。各级关工委积极配合有关部门，组织“五老”参与文化市场义务监督工作，规劝未成年人远离网吧，教育网吧业主遵守国家法规，参与文化市场联合整治，为净化社会育人环境作出了贡献。目前，全市共有“五老”文化市场义务监督员512人。 20年来，我们不断加强自身建设，积极保障关心下一代工作的开展。我们深深懂得，加强关工委的自身建设，是做好关心下一代工作的重要组织保证。多年来，我们一直非常重视自身建设。思想建设上，我们致力于提高关工委领
26、导班子和“五老”队伍的理论水平和工作水平。各级关工委每年定期组织专题学习会议和学习培训，统一思想，提高认识，明确职责，进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。定期召开先进集体和先进个人表彰会，树立榜样，宣传典型，调动广大“五老”从事关心下一代工作的积极性。20年来，全市被评为全国关心下一代工作先进个人的有11人，省关心下一代工作先进集体44个（次）、先进个人173人（次），市关心下一代工作先进集体366个（次）、先进个人683人（次）。组织建设上，我们致力于健全和完善组织网络。目前，全市已经形成了市、县（市）区、镇乡（街道）和村（社区）四级关心下一代工作组织网络，11个县（市）区的镇乡（
27、街道）关工委组织覆盖面达到100%，有92%的村（社区）成立了关工委组织。各级关工委的领导班子不断得到充实调整，镇乡（街道）关工委普遍实行常务副主任制，配备完整、结构合理、充满活力的各级关工委班子基本形成。作风建设上，我们致力于加强服务和指导。始终坚持立足基层，面向基层，服务基层，重视抓好调查研究工作，每年有计划、有目的地组织人员深入社区、农村、学校和企业进行调研，为进一步深化工作提供了依据。及时发现和总结先进典型，通过经验交流会、现场会进行推广，以点带面，整体推进。制度建设上，我们致力于建立和完善工作长效机制。相继制定了市关工委、镇乡（街道）关工委、村（社区）关工委、企业关工委、高校关工委等
28、工作规则，竭力推进关心下一代工作的制度化和规范化，较好地保证了关心下一代工作的有序开展。 二十载辛勤耕耘，二十载求索奋进，我市关心下一代工作谱写了一篇又一篇的绚丽华章，也积累了不少宝贵的经验。 20年的工作实践启示我们。要做好关心下一代工作，必须坚持党和政府的领导。20年来，历届市委、市政府都十分重视关心下一代工作，把关心下一代工作视作党和政府工作的重要组成部分，纳入精神文明建设的总体规划，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协力抓。近年来，市委、市政府进一步加大对关工委工作的重视和支持力度，市委、市政府最近专门下发了关于进一步加强关工委工作的意见，要求各级党委、政府充分认识关心下一代
29、工作的重要性，切实加强领导，为关工委工作提供有力的支持，还要求各有关部门认真履行职责，支持关工委工作，合力推动关心下一代事业健康发展。各县（市）区党委政府也始终如一地重视和支持关工委工作，为关心下一代工作提供了必要的条件，营造了良好的工作环境。 20年的工作实践启示我们。要做好关心下一代工作，必须坚持围绕中心、服务大局。20年来，我市各级关工委始终紧紧围绕党和政府各个时期的中心任务，围绕党和政府的重大决策部署，急党政所急，自觉地把关心下一代工作融入到经济社会发展大局之中。对市委、市政府有关青少年教育的重要会议、重大决策部署，各级关工委都能认真学习、积极宣传、坚决贯彻，并联系实际，及时谋划工作新
30、思路，提出工作新举措，坚持在服务大局中发挥关工委的独特优势和作用。 20年的工作实践启示我们。要做好关心下一代工作，必须坚持“五老”的主体地位。20年来，我市近5万名“五老”以坚定的理想信念、崇高的精神风貌、务实的工作作风，满怀着对青少年的真情和真爱，奔走于校园内外，活跃于社区农村，播惠于千家万户，为弘扬革命传统、传播科学知识、推动道德实践、倡导文明风尚、指导家庭教育、帮扶特殊群体等而用心用情用力，发挥了政治、威望、经验、亲情和时空的独特优势，真正成为了当之无愧的爱国主义教育宣传员、可敬可爱的思想道德教育辅导员、最具威望的社会风尚监督员、值得信赖的失足青少年帮教员，为青少年健康成长作出了积极贡
31、献，赢得了全社会的尊敬和爱戴。 20年的工作实践启示我们。要做好关心下一代工作，必须坚持开拓创新、务求实效。20年来，各级关工委根据青少年的所思所想所盼，努力把握青少年的思想脉搏、心理特点和成长规律，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则，始终用发展的思维、创新的思路、时代的要求，引领和推动关心下一代事业发展，积极推动内容创新、方法创新、手段创新和机制创新，使关心下一代工作更加符合时代和青少年思想道德发展的要求，不断增强青少年思想道德教育的吸引力和感染力。 二十年，在人类社会发展的历史长河中，只不过是短暂的一瞬，然而对我们宁波市关工委来说，却有着非同寻常的意义。这是受命时代重托、努力为之奋斗
32、的二十年，是围绕中心、服务大局、主动作为的二十年，是致力育人、开拓创新的二十年。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。回首20年的发展和成果，我们不会忘记各级党委、政府的正确领导和关心，不会忘记中关工委、省关工委的热情指导和关怀，不会忘记各级关工委和广大“五老”的无私奉献和共同奋斗。借此盛会，我们向市委、市政府，向中关工委、省关工委，向市级有关部门，表示衷心的感谢。向为关心下一代事业做出积极贡献的老领导、老同志和全市从事关心下一代工作的同志们，表示诚挚的问候。 各位领导、同志们、同学们，20周年纪念，是宁波市关工委迈向新征程、开创新局面的历史新起点。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。站在新起点
33、，我们面临着新的形势和任务，也面临着大好的发展机遇。我们深感责任重大，使命光荣。我们一定要在市委市政府的正确领导下，在上级关工委的热情指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，奋发有为、不辱使命，继往开来、开拓进取，努力开创我市关心下一代工作新局面，为加快我市现代化国际港口城市建设，作出新的贡献。 第五篇：发挥妇女组织优势帮扶弱势群体发挥妇女组织优势帮扶弱势群体 参与社会管理和公共服务，是党的十七大报告中对群团工作的新要求，也是新形式下党和政府赋予妇联组织的权利和责任，更是妇女工作必须积极探索和解
34、决的新课题。我们社区市民学校里还成立了母亲课堂，定期组织活动。我们社区有一个下岗职工赵萍身患残疾生活不能自理，每天坐着轮椅，丈夫也是个肢残下岗人员，双胞胎女儿上学，家庭生活十分困难，社区、民政、残联与妇联等多家部门沟通，为其办理了城市居民最低生活保障，社区还与住宅公司等几家私企牵线搭桥，建立帮扶，多次为两个孩子小学读书慷慨解囊。启动了帮扶弱势群体救助机制，让其两个孩子能够顺利完成大学学业。健全和完善妇女工作的的社会支持体系，形成参与社会管理和公共服务的合力。 几年来，我们向阳社区把全心全意为妇女群众服务作为参与的出发点和落脚点，以妇女儿童参与率、受益率、满意度当作衡量检验标准，不断提升参与社会管理和公共服务的质量和效益。确保妇女、儿童共同享受改革发展的成果，实现妇联参与管理和公共服务的效益最大化，为新民经济腾飞作出贡献。 第 17 页 共 17 页