《2022在干部作风集中整顿活动总结会上的讲话[最终定稿].doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022在干部作风集中整顿活动总结会上的讲话[最终定稿].doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、在干部作风集中整顿活动总结会上的讲话最终定稿 在xxx机关干部作风集中整顿和建设活动总结会上的 讲话 xxx 同志们： 今天，xxx召开干部作风集中整顿和建设活动总结大会，主要是全面总结县妇联开展干部作风集中整顿和建设活动工作，进一步按照县委干部作风集中整顿活动的要求，继续把干部作风建设深入持久开展下去，建立长效机制，最终达到促进各项工作得到又好又快落实的目的。刚才，办公室组织学习了县妇联为民服务五项长效机制，这些制度，是今后xxx机关作风建设总的指导文件。会后请大家认真学习，抓好贯彻落实。 下面，我再讲三个方面的意见。 一、认识到位，组织有力，机关作风集中整顿活动深入扎实xxx以来，县委、政
2、府准确把握宏观经济形势，立足全县当前繁重的工作任务和干部作风实际，审时度势，认真研究，作出了在全县机关单位开展干部作风集中整顿活动的重大决策，并要求县、乡、村各级各单位同步开展。xxx认真贯彻落实县委、政府这一重大决策部署，紧紧围绕巩固学习实践科学发展观活动工作成果这条主线，牢牢把握干部作风建设这个主题，以着力解决一批群众反映强烈的突出问题，着力解决一批影响发展和稳定的突出问题，着力解决一些干部特别是领导干部作风方面存在的突出问题为突破口，以促进科学发展为目的，在结合实际上做文章，在突出实效上下功 -1的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题
3、突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。针对存在的理论学习有差距、解放思想有差距、转变作风有差距的问题，逐一制定了整改措施，并明确了整改时限和责任人。 五是完善规章制度，建立长效机制。县妇联坚持把落实整改与推进制度建设相结合，结合各自特点，对现行规章制度进行了一次集中清理，从制度机制上查漏洞、抓整改。认真完善和落实纪律作风建设方面的规章制度，充分发挥制度的规范作用，确保纪律作风建设经常化、规范化和制度化。完善了干部学习机制、为民服务长效机制、重点岗位干部重点监督机制、干部作风监督检查机制、机关效能建设机制等五项制度，涉及“五个一”学习制度、妇联干部职工学习培训制度、调查研
4、究和挂点联系制度、财务管理制度、驾驶员管理制度、上下班工作制度、考勤管理制度、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、妇女工作目标管理责任制等款项的一百多条内容，要求全体干部职工自觉把遵守纪律、改进作风贯穿到履行工作职责之中，树立良好的形象。 六是创新活动载体，密切干群关系。县妇联从解决广大人民群众最紧迫的困难问题入手，关心关注农村贫困留守妇女儿童，及时启动“四群”教育，坚持深入基层、深入农村、深入实际“三深入”制度，进村入户，察民情、听民声、解民忧，在体察群众疾苦冷暖中接受教育，在为民办实事中转变作风，为50名农村贫困留守妇女儿童落实了帮扶资金，增强了干部作风整顿工作的实效性。 二、
5、目标明确，整改扎实，机关作风集中整顿活动成效明显通过开展机关单位干部作风集中整顿活动，县妇联全体干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和宗旨意识有了明显增强，机关效能建设取得了明显成效。主要表现在四个方面： 一是思想认识更加深刻。通过这次作风整顿，大家普遍认识到，作风问题至关重要，它直接反映着党风和政风，影响着民风和社会风气，体现着党和政府形象，决定着人心向背和事业成败，是事关全县改革发展稳定大局的重大问题，抓作风是抓班子、带队伍、树形象、促发展的迫切需要。大家对干部作风存在的问题及其严重性、危害性有了更加深刻的认识，对个别突出问题做到了举一反三，普遍认为作风问题不解决，必然危害干部、贻误工作
6、、影响发展；只有以好的作风，才能培养好的干部，才能争创一流的工作，才能促进全县经济社会又好又快发展。县妇联抓作风建设的思路更加清晰，目标更加明确，自觉性和责任感明显增强。 二是机关效能明显提升。针对制度不落实、信息工作滞后等突出问题，先妇联从查找管理上的漏洞和薄弱环节入手，在日常管理上狠下工夫，严格考勤制度、请销假制度等方式，加强对上下班情况的检查监督，有效杜绝了迟到早退等现象。一些股室从严格办事程序和推进规范化管理入手，从抓工作人员履行岗位职责入手，认真解决职责不落实、工作不认真的问题，提高了工作效率，树立了行业作风新形象。坚持从最容易出现问题的环节抓起，坚持从共性问题抓起，县上实行了会议出
7、席情况通报制度，干部作风督查情况通报制度，也为全体干部职工敲响了警钟。 三是自律意识显著增强。坚持从领导干部抓起，从自身做起，从群众意见最大、最不满意的事情改起，从群众希望办、眼下能够办到的事情办起，使作风集中整顿活动真正见到了实效，机关单位-4形象好坏的重要窗口。要坚持抓作风建设的责任不变、力度不减，善始善终抓好整改落实，真正做到问题要解决、群众要满意、工作有促动。第二，是推进发展所需。面对当前科学发展、和谐发展、赶超发展的大好历史机遇期，迫切需要进一步增强广大机关干部共谋发展、共创新业的大局意识，加快转变机关职能，提高工作效率和服务水平，努力创造良好的发展环境。为此，要把服务经济社会发展作
8、为作风建设的根本出发点和落脚点，进一步完善作风建设的目标责任体系，明确目标，靠实责任，以严密的措施保证作风建设的常态化。第三，是内部规律所致。这次作风集中整顿活动启示我们：不正之风总是在角落里滋生，在阴暗中膨胀，如果任其蔓延，到时危害将日益巨大，根除将日益艰难。我们要牢固树立防微杜渐、抓早抓小的意识，针对一段时期机关作风建设中存在的苗头性、倾向性问题，每年集中一定时间，进行扎实整顿，切实解决问题，使广大干部能够始终保持正确的人生观、价值观，始终保持创新的思维理念、崭新的精神面貌和高效务实的作风形象，全力推动县域经济科学发展、和谐发展、赶超发展的宏伟目标早日实现。 二是任务要进一步明确。作风整顿期间梳理的各类问题，有的已经解决，有的正在解决，有的尚未解决。我们要认真梳理，全面进行“回头看”，加大整改落实力度。对需要一段时间解决的问题，加强协调调度，加快整改进度，力争及早解决；对需要长期解决的问题，积极创造条件，坚持不懈地抓紧抓好，确保事事有着落，件件有实效。要明确责任领导、办结时限和办理要求，切实强化责任-67- 内容总结（1）主要表现在四个方面： 一是思想认识更加深刻（2）要明确责任领导、办结时限和办理要求，切实强化责任-67-