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1、11月份个人工作总结 11月是11级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月。一月之内，各部门或举办活动或开展特色工作，总体水平及效果明显好于十月份。但同时，也不可避免地在某些方面暴露出一些问题与不足。作为主席团成员，我也明显感到压力与动力的双重存在性。为了今后更好地开展工作，现将所发现问题及个人感想总结如下： 一、活动方案准备问题 本月内无论是各部门还是社管委各下属协会都制定了不少活动方案，有的活动已顺利开展，有的则直接未通过审核，不得不说活动方案的制定至关重要。首先从方案格式上来讲，许多方案便无法过关，既不注重基本的文本写作格式、内容又太过空泛
2、不具有实际操作性。为此经团委老师与主席团成员商议，搜寻了各类总结与方案模板，给各部门开展文档格式学习培训，提高各成员基本文本写作能力。除基本格式问题外，方案具体细则准备不够完善，某些活动环节上甚至主要策划同学都不能解释清楚，给活动的实施过程及效果带来较大影响。为此建议各部门在制定方案时务必考虑周全，使方案真实可行，真正以此指导活动成功举办。 二、活动经验欠缺，难以达到预期效果 本月内体育部策划开展了我院羽毛球比赛，文艺部举办了以“吟唱经典、奏响青春”为主题的娱乐活动以及在师哥师姐的帮助下读书演讲协会承办的国学知识竞赛。这几次活动无论从具体策划还是现场效果来看，我的感觉便是我们真的是活动经验匮乏
3、。这表现在许多问题考虑很不周全，许多问题考虑到了却难以解决，也就是说我们尚不能把活动整体真正操控在自己手里。如上面提到的几次活动中，现场秩序、活动结果、活动目的、活动影响等方面很显然未达到既定要求。故建议以后各部门举办活动后及时总结经验，且积极参与别院相关活动，积累经验、相互学习，提高所办活动的水平及层次。同时，学生会内也成立了专门的道具组，配合具体部门活动开展。 三、工作汇报程序问题 上月开会曾多次提到工作汇报程序问题，即形成由部门干事向部长汇报，部长向各分管主席汇报、讨论，最后向团委老师汇报的程序。如此不仅是为了程序正规，更是为了让所汇报方案、工作尽可能完善。这一月来，有的部门对此落实较好
4、，但仍有部门未按此程序进行。尤其是社管委下属各协会，虽不直属于学生会，但独立性太强，不管是方案制定还是具体活动实施，既不和社管委成员及时沟通，也未经过主席团，总是直接上报给团委老师，结果往往是碰壁而归，虽经几次开会强调，但改观不大。这样既不利于大家沟通讨论，学生会也无法及时给其提供帮助，于双方无益。对此我觉得社管委成员仍应再与各协会骨干谈话讨论，使大家真正认识到问题并达成共识，遵循正常工作程序，对于以后的工作肯定是有益的。 四、提高成员业务水平 这两月工作以来，一直感觉我们学生会成员在业务水平方面迫切需要提高，包括各部门特色业务及日常办公业务，如word、excel、ppt等基本办公软件操作。
5、尤其像秘书处、事务服务中心等经常需要做统计工作的部门，如果这方面工作做不好，工作质量及效果便无法保证。为此各部门成员首先应引起重视，平时多加强办公业务练习，相互学习，必要的话可再集体组织培训，目的就是尽快提高大家办公软件操作能力，并真正能够运用到工作中去。 五、与各部门联系不够密切 最近常感觉与所分管部门联系过少，不能真正及时掌握他们的具体工作及所遇到的问题，往往都是形式上的简单汇报，感觉并不深入，对此自己需要反思及检讨。希望在以后工作中与大家更多的交流、学习，适时的参与到他们的工作中去，使自己更称职一些，使工作做得更好一些。 虽然发现了上述问题的存在，但总体来说各部门十一月份的工作还是值得肯
6、定的。毕竟我们在不断成长，在不断把事情做得更好，我们要做的工作还有很多，上述问题的发现及解决也正是为此做好准备。同时我真心希望并相信各部门工作会做得更好，相信我自己会做得更好。不求工作面面俱到，真正做出一些成绩，问心无愧便好。 周凯文 2011.12.2 第二篇：11月份个人工作总结11月份个人工作总结 11月是11级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月。一月之内，各部门或举办活动或开展特色工作，总体水平及效果明显好于十月份。但同时，也不可避免地在某些方面暴露出一些问题与不足。作为主席团成员，我也明显感到压力与动力的双重存在性。为了今后更好地开
7、展工作，现将所发现问题及个人感想总结如下： 一、活动方案准备问题 本月内无论是各部门还是社管委各下属协会都制定了不少活动方案，有的活动已顺利开展，有的则直接未通过审核，不得不说活动方案的制定至关重要。首先从方案格式上来讲，许多方案便无法过关，既不注重基本的文本写作格式、内容又太过空泛不具有实际操作性。为此经团委老师与主席团成员商议，搜寻了各类总结与方案模板，给各部门开展文档格式学习培训，提高各成员基本文本写作能力。除基本格式问题外，方案具体细则准备不够完善，某些活动环节上甚至主要策划同学都不能解释清楚，给活动的实施过程及效果带来较大影响。为此建议各部门在制定方案时务必考虑周全，使方案真实可行，
8、真正以此指导活动成功举办。 二、活动经验欠缺，难以达到预期效果 本月内体育部策划开展了我院羽毛球比赛，文艺部举办了以“吟唱经典、奏响青春”为主题的娱乐活动以及在师哥师姐的帮助下读书演讲协会承办的国学知识竞赛。这几次活动无论从具体策划还是现场效果来看，我的感觉便是我们真的是活动经验匮乏。这表现在许多问题考虑很不周全，许多问题考虑到了却难以解决，也就是说我们尚不能把活动整体真正操控在自己手里。如上面提到的几次活动中，现场秩序、活动结果、活动目的、活动影响等方面很显然未达到既定要求。故建议以后各部门举办活动后及时总结经验，且积极参与别院相关活动，积累经验、相互学习，提高所办活动的水平及层次。同时，学
9、生会内也成立了专门的道具组，配合具体部门活动开展。 三、工作汇报程序问题 上月开会曾多次提到工作汇报程序问题，即形成由部门干事向部长汇报，部长向各分管主席汇报、讨论，最后向团委老师汇报的程序。如此不仅是为了程序正规，更是为了让所汇报方案、工作尽可能完善。这一月来，有的部门对此落实较好，但仍有部门未按此程序进行。尤其是社管委下属各协会，虽不直属于学生会，但独立性太强，不管是方案制定还是具体活动实施，既不和社管委成员及时沟通，也未经过主席团，总是直接上报给团委老师，结果往往是碰壁而归，虽经几次开会强调，但改观不大。这样既不利于大家沟通讨论，学生会也无法及时给其提供帮助，于双方无益。对此我觉得社管委
10、成员仍应再与各协会骨干谈话讨论，使大家真正认识到问题并达成共识，遵循正常工作程序，对于以后的工作肯定是有益的。 四、提高成员业务水平 这两月工作以来，一直感觉我们学生会成员在业务水平方面迫切需要提高，包括各部门特色业务及日常办公业务，如word、excel、ppt等基本办公软件操作。尤其像秘书处、事务服务中心等经常需要做统计工作的部门，如果这方面工作做不好，工作质量及效果便无法保证。为此各部门成员首先应引起重视，平时多加强办公业务练习，相互学习，必要的话可再集体组织培训，目的就是尽快提高大家办公软件操作能力，并真正能够运用到工作中去。 五、与各部门联系不够密切 最近常感觉与所分管部门联系过少，
11、不能真正及时掌握他们的具体工作及所遇到的问题，往往都是形式上的简单汇报，感觉并不深入，对此自己需要反思及检讨。希望在以后工作中与大家更多的交流、学习，适时的参与到他们的工作中去，使自己更称职一些，使工作做得更好一些。 虽然发现了上述问题的存在，但总体来说各部门十一月份的工作还是值得肯定的。毕竟我们在不断成长，在不断把事情做得更好，我们要做的工作还有很多，上述问题的发现及解决也正是为此做好准备。同时我真心希望并相信各部门工作会做得更好，相信我自己会做得更好。不求工作面面俱到，真正做出一些成绩，问心无愧便好。 周凯文 2011.12.2 第三篇：11月份个人工作总结11月份个人工作总结 11月是1
12、1级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月。一月之内，各部门或举办活动或开展特色工作，总体水平及效果明显好于十月份。但同时，也不可避免地在某些方面暴露出一些问题与不足。作为主席团成员，我也明显感到压力与动力的双重存在性。为了今后更好地开展工作，现将所发现问题及个人感想总结如下： 一、活动方案准备问题 本月内无论是各部门还是社管委各下属协会都制定了不少活动方案，有的活动已顺利开展，有的则直接未通过审核，不得不说活动方案的制定至关重要。首先从方案格式上来讲，许多方案便无法过关，既不注重基本的文本写作格式、内容又太过空泛不具有实际操作性。为此经团委老师
13、与主席团成员商议，搜寻了各类总结与方案模板，给各部门开展文档格式学习培训，提高各成员基本文本写作能力。除基本格式问题外，方案具体细则准备不够完善，某些活动环节上甚至主要策划同学都不能解释清楚，给活动的实施过程及效果带来较大影响。为此建议各部门在制定方案时务必考虑周全，使方案真实可行，真正以此指导活动成功举办。 二、活动经验欠缺，难以达到预期效果 本月内体育部策划开展了我院羽毛球比赛，文艺部举办了以“吟唱经典、奏响青春”为主题的娱乐活动以及在师哥师姐的帮助下读书演讲协会承办的国学知识竞赛。这几次活动无论从具体策划还是现场效果来看，我的感觉便是我们真的是活动经验匮乏。这表现在许多问题考虑很不周全，
14、许多问题考虑到了却难以解决，也就是说我们尚不能把活动整体真正操控在自己手里。如上面提到的几次活动中，现场秩序、活动结果、活动目的、活动影响等方面很显然未达到既定要求。故建议以后各部门举办活动后及时总结经验，且积极参与别院相关活动，积累经验、相互学习，提高所办活动的水平及层次。同时，学生会内也成立了专门的道具组，配合具体部门活动开展。 三、工作汇报程序问题 上月开会曾多次提到工作汇报程序问题，即形成由部门干事向部长汇报，部长向各分管主席汇报、讨论，最后向团委老师汇报的程序。如此不仅是为了程序正规，更是为了让所汇报方案、工作尽可能完善。这一月来，有的部门对此落实较好，但仍有部门未按此程序进行。尤其
15、是社管委下属各协会，虽不直属于学生会，但独立性太强，不管是方案制定还是具体活动实施，既不和社管委成员及时沟通，也未经过主席团，总是直接上报给团委老师，结果往往是碰壁而归，虽经几次开会强调，但改观不大。这样既不利于大家沟通讨论，学生会也无法及时给其提供帮助，于双方无益。对此我觉得社管委成员仍应再与各协会骨干谈话讨论，使大家真正认识到问题并达成共识，遵循正常工作程序，对于以后的工作肯定是有益的。 四、提高成员业务水平 这两月工作以来，一直感觉我们学生会成员在业务水平方面迫切需要提高，包括各部门特色业务及日常办公业务，如word、excel、ppt等基本办公软件操作。尤其像秘书处、事务服务中心等经常
16、需要做统计工作的部门，如果这方面工作做不好，工作质量及效果便无法保证。为此各部门成员首先应引起重视，平时多加强办公业务练习，相互学习，必要的话可再集体组织培训，目的就是尽快提高大家办公软件操作能力，并真正能够运用到工作中去。 五、与各部门联系不够密切 最近常感觉与所分管部门联系过少，不能真正及时掌握他们的具体工作及所遇到的问题，往往都是形式上的简单汇报，感觉并不深入，对此自己需要反思及检讨。希望在以后工作中与大家更多的交流、学习，适时的参与到他们的工作中去，使自己更称职一些，使工作做得更好一些。 虽然发现了上述问题的存在，但总体来说各部门十一月份的工作还是值得肯定的。毕竟我们在不断成长，在不断
17、把事情做得更好，我们要做的工作还有很多，上述问题的发现及解决也正是为此做好准备。同时我真心希望并相信各部门工作会做得更好，相信我自己会做得更好。不求工作面面俱到，真正做出一些成绩，问心无愧便好。 周凯文 2011.12.2 第四篇：11月份个人工作总结11月份个人工作总结 11月是11级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月。一月之内，各部门或举办活动或开展特色工作，总体水平及效果明显好于十月份。但同时，也不可避免地在某些方面暴露出一些问题与不足。作为主席团成员，我也明显感到压力与动力的双重存在性。为了今后更好地开展工作，现将所发现问题及个人感想
18、总结如下： 一、活动方案准备问题 本月内无论是各部门还是社管委各下属协会都制定了不少活动方案，有的活动已顺利开展，有的则直接未通过审核，不得不说活动方案的制定至关重要。首先从方案格式上来讲，许多方案便无法过关，既不注重基本的文本写作格式、内容又太过空泛不具有实际操作性。为此经团委老师与主席团成员商议，搜寻了各类总结与方案模板，给各部门开展文档格式学习培训，提高各成员基本文本写作能力。除基本格式问题外，方案具体细则准备不够完善，某些活动环节上甚至主要策划同学都不能解释清楚，给活动的实施过程及效果带来较大影响。为此建议各部门在制定方案时务必考虑周全，使方案真实可行，真正以此指导活动成功举办。 二、
19、活动经验欠缺，难以达到预期效果 本月内体育部策划开展了我院羽毛球比赛，文艺部举办了以“吟唱经典、奏响青春”为主题的娱乐活动以及在师哥师姐的帮助下读书演讲协会承办的国学知识竞赛。这几次活动无论从具体策划还是现场效果来看，我的感觉便是我们真的是活动经验匮乏。这表现在许多问题考虑很不周全，许多问题考虑到了却难以解决，也就是说我们尚不能把活动整体真正操控在自己手里。如上面提到的几次活动中，现场秩序、活动结果、活动目的、活动影响等方面很显然未达到既定要求。故建议以后各部门举办活动后及时总结经验，且积极参与别院相关活动，积累经验、相互学习，提高所办活动的水平及层次。同时，学生会内也成立了专门的道具组，配合
20、具体部门活动开展。 三、工作汇报程序问题 上月开会曾多次提到工作汇报程序问题，即形成由部门干事向部长汇报，部长向各分管主席汇报、讨论，最后向团委老师汇报的程序。如此不仅是为了程序正规，更是为了让所汇报方案、工作尽可能完善。这一月来，有的部门对此落实较好，但仍有部门未按此程序进行。尤其是社管委下属各协会，虽不直属于学生会，但独立性太强，不管是方案制定还是具体活动实施，既不和社管委成员及时沟通，也未经过主席团，总是直接上报给团委老师，结果往往是碰壁而归，虽经几次开会强调，但改观不大。这样既不利于大家沟通讨论，学生会也无法及时给其提供帮助，于双方无益。对此我觉得社管委成员仍应再与各协会骨干谈话讨论，
21、使大家真正认识到问题并达成共识，遵循正常工作程序，对于以后的工作肯定是有益的。 四、提高成员业务水平 这两月工作以来，一直感觉我们学生会成员在业务水平方面迫切需要提高，包括各部门特色业务及日常办公业务，如word、excel、ppt等基本办公软件操作。尤其像秘书处、事务服务中心等经常需要做统计工作的部门，如果这方面工作做不好，工作质量及效果便无法保证。为此各部门成员首先应引起重视，平时多加强办公业务练习，相互学习，必要的话可再集体组织培训，目的就是尽快提高大家办公软件操作能力，并真正能够运用到工作中去。 五、与各部门联系不够密切 最近常感觉与所分管部门联系过少，不能真正及时掌握他们的具体工作及
22、所遇到的问题，往往都是形式上的简单汇报，感觉并不深入，对此自己需要反思及检讨。希望在以后工作中与大家更多的交流、学习，适时的参与到他们的工作中去，使自己更称职一些，使工作做得更好一些。 虽然发现了上述问题的存在，但总体来说各部门十一月份的工作还是值得肯定的。毕竟我们在不断成长，在不断把事情做得更好，我们要做的工作还有很多，上述问题的发现及解决也正是为此做好准备。同时我真心希望并相信各部门工作会做得更好，相信我自己会做得更好。不求工作面面俱到，真正做出一些成绩，问心无愧便好。 周凯文 2011.12.2 第五篇：11月份总结十一月份工作总结 一、本月出勤情况 本月出勤24天，病假0天，事假0天，
23、休假6天 二、本月工作情况 1.参与本村小麦直补统计上报申请工作。 3.负责订阅本村书报。 4.参加镇选举投票工作，负责代写和唱票。 5.独生子女情况统计修改工作。 6.本村育龄妇女及家庭信息登记录入工做。 7.本村外来人口信息录入工作。 8.人口信息录入工作。 9.档案整理工作。 三、下月工作计划 认真准备准备党员例会材料，全反方面审视自己在工作中遇到的各种问题加以修，正对自己严格要求，在努力完成自己本职工作的同时，从各方面提升自己的工作能力。团结群众，和老百姓搞好关系。继续档案整理。 四、体会 本月我参与了选举投票工作，经过村内党员和积极分子的一天的辛苦工作去圆满完成了这项工作。月末负责本
24、村育龄妇女及流动人口信息登记工作，连续四天的统计工作中我们逐一核对统计并录入每一 户村民的信息，做到信息准确无误。我从中体会到了对待工作要认真负责的态度。总之，村官工作千头万绪，充满着挑战和困难。所以，在新形式下，我们一定要努力工作，不断提升自我综合素养，不断适应新的更高的要求 龙头村村官陈斌 2011.11.30 内容总结（1）11月份个人工作总结 11月是11级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月（2）11月份个人工作总结 11月是11级学生会正式开始工作的第二个月，也是各成员在真正熟悉环境、熟悉工作后真正有所成绩的一个月（3）四、体会 本月我参与了选举投票工作，经过村内党员和积极分子的一天的辛苦工作去圆满完成了这项工作