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1、11月份的个人工作总结范文 现将11月份的工作总结如下: 一、人力资源方面 1.日常工作 11月份里,我除了完成员工入职、报到、调动、离职等日常工作外,还结合员工岗位职责汇编(试行)深入学习了各岗位相关细节。目前,此项学习内容尚未完成,须在12月份中结合车间部门的实际情况继续深入学习。 2.高校招聘 根据集团统一安排,我协助张部长完成了大连工业大学、沈阳化工大学、辽宁工程技术大学(葫芦岛校区)等三所高校的招聘工作,共计招聘人员8人,其中2011届应届毕业生6人,2010届毕业生2人(注:此2人已与公司达成意向,将于近期到公司报到)。 二、零点班检查工作 11月份,我协同现场管理巡检小组先后进行
2、了5次零 (四)点班的检查工作。通过检查发现,本月内各车间部门员工精神状态良好,能够认真履行岗位职责,违纪违规现象较前几个月明显减少。 三、协议员工的管理工作 在近期工作中,我们发现在协议员工的管理上存在疏漏之处,给月初做考勤及做工资带来不必要的麻烦。因此,结合公司员工的实际情况,我与娄东平进行沟通,重新编制了协议员工入职须知、关于对员工手册(第三版)的补充说明等。我们希望先在制度上加以完善,以利于后期深化工作的开展。但,此项工作在12月份内仍需继续深化。 四、其他工作 1.完成2010届应届毕业生人事代理工作; 2.完成设备部、采购部、计划部等三个部门的在职员工业务培训工作; 3.完成12月
3、份办公室用品需求计划的编制工作。 以上是我11月份的工作总结,下面将12月份主要的工作计划汇报如下: 一、继续协助娄东平做好人力资源相关工作; 二、继续完成所负责的车间部门在职员工业务培训工作; 三、结合车间部门实际情况,以员工岗位职责汇编(试行)为基础,深入学习各岗位相关细节; 四、排练纸业春晚节目; 五、完成领导、同事交待的其他工作。 内容总结(1)11月份的个人工作总结范文 现将11月份的工作总结如下: 一、人力资源方面 1.日常工作 11月份里,我除了完成员工入职、报到、调动、离职等日常工作外,还结合员工岗位职责汇编(试行)深入学习了各岗位相关细节(2)目前,此项学习内容尚未完成,须在12月份中结合车间部门的实际情况继续深入学习