2023年骨科优质护理服务总结3.docx

上传人:l*** 文档编号:67621921 上传时间:2022-12-25 格式:DOCX 页数:5 大小:13.43KB
返回 下载 相关 举报
2023年骨科优质护理服务总结3.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年骨科优质护理服务总结3.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年骨科优质护理服务总结3.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年骨科优质护理服务总结3.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年骨科优质护理服务总结3 2023年骨科优质护理服务总结 光阴似箭,岁月如梭.我们骨科于六月由原来的外二科分科独立到现在有半年了,在院领导、护理部、及科主任的支持与帮助下,骨科的优质护理服务得以良性、可持续的发展。现将骨科优质护理服务工作总结如下: (一)组织学习了优质护理服务相关文件内容,提高护理人员思想认识,转变服务观念 先后组织学习了医院“2023年优质护理活动方案”以及优质护理服务评分细则,科室根据医院活动方案制定了骨科优质护理服务活动方案。对照标准,查找不足并进行了积极的整改。 (二)、结合实际,优化了排班模式,实施责任制整体护理 为了给患者提供全程优质护理服务,骨科在护理部

2、的指导下实行APN排班模式,在兼顾临床需要和护士意愿的情况下实行弹性排班,减少了交接班次数,实施责任分组包干制及医护搭组制,责任护士每天与同组医生一起查房,对患者提出的问题共同探讨,更有利于护士协助医师实施诊疗计划,密切观察病情,大大提高了患者的治疗护理的安全性。组长为高年资主管护师,并配有护师、护士同组,组长根据患者病情、护理难度和技术要求对护士进行了合理分工,分层级管理,体现了能级对应,成员间有明确分工、合作。护士长加强一日五查工作,经常督查护理人员对各项护理工作的执行情况,以确保患者安全。 (三)、加强绩效考核,提高积极性 为了充分调动全体护理人员的积极性,全科室成员讨论修订了绩效工资量

3、化分配方案,各班岗位系数分配合理,根据考核方案中护理工作量、护理质量、患者满意度等要素对护理人员进行综合考核,使护理人员积极性有所提高,服务更加主动、热情。 (四)、增添服务设施,营造家的氛围 在医院的大力支持下,改善了病人住院环境,在病房内24小时热水及开水供应,免费提供纯净水饮用,增添微波炉,便民箱及健康教育卡、健康教育处方等,使病人住院像在家一样舒适方便。 (五)、结合实际,简化书写,临床时间增加 结合专科特点,继续实施了表格式护理文写,把时间还给了护理人员,把护理人员还给了病人,增加了为病人床旁服务及交流的时间,减少了病人的呼唤次数,及时了解并满足病人的所需,解决病人存在的各种护理问题

4、。病人对自己所患疾病及检查的相关知识更加了解,更加配合治疗。 (六)、加强安全管理,强化质量意识 骨科科护理人员深知医疗质量安全的重要性,努力加强护理安全工作,抢救物品做到四定,三及时,抢救设备完好率达100%。对危重患者及手术患者进行腕带识别,对病房潜在的安全隐患进行标识、张贴、口头宣传、交待各种注意事项,从而杜绝了各种不必要的安全隐患及医疗纠纷的发生。每周护士长同科主任查房一次,积极做好医护沟通。每月开展护理质量持续改进活动,对科室护理存在的问题重点整改。 (七)、加强技术练兵,提高了服务水平 加强了基础知识及专科知识培训以及沟通技巧的培训,规范操作行为,每月组织科内业务学习及护理查房,并

5、每月出5道题对科内护士进行理论考核,使护理人员的理论水平和操作技术水平得到进一步的提高,核心制度得到有效落实。 (八)广泛征求意见,切实改进工作 开展优质护理服务活动以来,科室季度对活动情况进行小结,查找活动中存在的问题,进行原因分析,提出整改措施。每月召开一次工休会,对患者及家属广泛征求意见建议,了解患者的感受,及时解答,加强与患者的沟通。科室对质量好、服务好的护理人员给予表扬和奖励,对服务遭到投诉的及时查处并积极整改,不断的改进了工作,护士长坚持每天数次不定期巡视病房,了解病人的需要,意见及建议,及时改进工作。 (九)、护患关系和谐 短短半年时间,骨科在护理部精心指导下,不懈努力,优质护理

6、服务工作取得了显著成效。通过全科人员的共同努力,我们收到患者送的感谢信15封、锦旗共8面。我们把开展优质服务作为提高护理质量,改善患者体验,提升医院整体水平为突破口,护理人员的服务意识明显增强,护理质量不断提高,病人满意度提高,护患关系和谐。 存在的不足: (1)、低年资护理人员的沟通技能不足。 (2)、部分工作人员观念未完全转变,未做到主动服务及感动服务。 (3)、病房设施不够完善,如走廊及厕所无防跌倒护栏等。 原因分析: (1)、对低年资护理人员的沟通技能培训力度不够。 (2)、部分工作人员对此活动认识不够。 (3)、病房环境条件有待于改善。 整改措施: (1)、加强低年资护理人员沟通技能培训,努力提高沟通交流的能力和解决问题的能力。 (2)加强思想教育,转变观念,把被动服务变为主动服务、感动服务,提高患者的满意度。 (3)、尽可能改善现有的住院环境,为患者提高一个舒适、安全的住院环境。 骨科优质护理服务总结3 骨科优质护理服务总结(材料) 骨科优质护理服务工作年终总结 骨科病区实施优质护理服务的体会 试论外科骨科的优质护理服务(一). 骨科创建优质护理服务工程工作总结 骨科优质护理散文(定稿) 骨科优质护理服务示范活动实施方案 骨科优质护理服务先进个人事迹 基于优质护理服务在骨科病房的应用

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁