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1、国有企业治理国有企业治理 l l19591959年生于陕西省吴年生于陕西省吴堡县，堡县，19821982年获西北年获西北大学经济系学士学位，大学经济系学士学位，19841984年获硕士学位，年获硕士学位，同年进入国家体改委中同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所国经济体制改革研究所从事改革理论和政策研从事改革理论和政策研究，究，19901990年年9 9月入牛津月入牛津大学读书，大学读书，19921992年获年获经济学硕士学位经济学硕士学位(M.(M.Phil.)Phil.)，19941994年获博士年获博士学位学位(D.Phil.)(D.Phil.)，19941994年年8 8月回国到北京
2、大学月回国到北京大学工作，现为北京大学光工作，现为北京大学光华管理学院院长、经济华管理学院院长、经济学教授，北京大学工商学教授，北京大学工商管理研究所所长管理研究所所长,同时同时兼任牛津大学现代中国兼任牛津大学现代中国研究中心研究员。研究中心研究员。l l丁学良教授丁学良教授“中国合格中国合格的经济学家的经济学家不超过五个不超过五个”l l 公众信任率过公众信任率过公众信任率过公众信任率过10%10%经经经经济学家仅两人济学家仅两人济学家仅两人济学家仅两人中国青年报中国青年报专题调查专题调查“你相信哪你相信哪位主流经济学家位主流经济学家”，结果显示结果显示郎咸郎咸平平(31.0%)(31.0%
3、)，吴敬琏，吴敬琏(19.8%)(19.8%)，12.5%12.5%的人的人回答回答“谁都不相信谁都不相信”。一一 、影响国企发展影响国企发展五个五个“”因素因素第一个“M”money（即货币、钱）l l前国资委主任李融荣第二个“M”men（即人、劳动者）第三个“M”market（即市场）买方市场的格局总买方市场的格局总是对消费者有利是对消费者有利第四个“M”manager（即经营管理者、企业家）健力宝创始人李经纬含泪送别自己一手带大的企业和品牌 中国拥有世界上最昂贵中国拥有世界上最昂贵的制度与最便宜的企业家的制度与最便宜的企业家 第五个“M”mechanism（即机制、如激励机制或约束机制）二、关于国企改革中二、关于国企改革中的几个理论观点问题的几个理论观点问题第一、产权交易与国有资本流失问题第二、“抓大放小”问题第三、“一卖了之”问题第四、关于“企业家”问题l l伟大的经济学家熊彼特第五、关于“自主创新”问题自主创新是企业产品能否走俏的关键中国贴牌产品之痛：中国贴牌产品之痛：95的利的利润被品牌商拿走润被品牌商拿走 第六、关于解放思想问题三、国企改革出路何在三、国企改革出路何在第一、为企业家造一把“制度伞”第二、提高自生能力是国有企业改革的根本出路第三、树立与落实科学发展观第四、先立法再改革