《2023年银行筹建工作报告（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年银行筹建工作报告（精选多篇）.docx（73页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年银行筹建工作报告（精选多篇） 推荐第1篇：银行筹建工作报告 卓资蒙银村镇银行股份有限公司 筹建工作报告（草稿） 卓资蒙银村镇银行股份有限公司在当地政府及相关部门的高度关注与支持下，在公司股东会的积极努力与筹备下，经董事会及全体员工的辛勤工作，各项准备工作均已就绪，于2023年8月18日开始试营业。现将公司开业前的筹建工作总结如下： 一、公司创建工作： 卓资蒙银村镇银行股份有限公司于2023年11月18日经内蒙古银监局获准筹建后，公司于2023年3月7日召开了创立大会，按照现代金融企业的规范要求，建立了完善的法人治理结构，设立了董事会、监事会及经营层，会议选举产生了七名公司董事，三名公
2、司监事。会上审议通过了卓资蒙银村镇银行股份有限公司筹建工作报告、卓资蒙银村镇银行股份有限公司章程（草案）、卓资蒙银村镇银行股份有限公司股东大会议事规则、卓资蒙银村镇银行股份有限公司董事会议事规则、卓资蒙银村镇银行股份有限公司监事会议事规则及卓资蒙银村镇银行股份有限公司三年经营发展规划等重要文件。此次大会的召开标志着卓资蒙银村镇银行股份有限公司在法律上得到认可，确保了“三会一层”的协调运作和有效制衡，为公司的发展奠定了坚实的基础。（构建了框架） 二、公司筹建工作： 1、设立卓资蒙银村镇银行筹备处。为了方便快捷、高效节约在 一线开展筹建工作，筹备处于2023年3月15日在卓资县租赁一处招待所作为临
3、时办公、学习、生活场所，经过一周的整理布置基本具备了入住条件，公司领导、员工陆续于3月28日全部进驻，开始进入紧张的开业筹备及员工培训工作。筹备处每周都要在驻地召集各种会议，总结前一阶段工作完成情况，梳理存在的问题，认真研究解决对策，布置下一阶段工作任务，明确具体责任人，并向相关部门发会议纪要及工作简报，以便及时掌握筹建工作进展情况。 2、申请开业文件的报批工作。筹备处从3月中旬抽组专人反复整理编写开业所需文件，并三次上报乌兰察布银监分局，积极配合审查部门对开业文件的各项要求，想方设法与具体负责人员建立良好关系，盯紧落实，随时将工作进展情况与领导沟通、汇报；在此同时与当地公安、消防部门密切联系
4、，提前办理了营业场所安保、消防的预审手续。抢抓时间在2023年6月18日前通过审批，领取了金融许可证，这既是银行开业关键性文件，也是办理其他手续的首要资料。 3、开业所需其他手续的办理情况。筹备处将影响开业未完成的手续逐项梳理后，针对开业时间的紧迫性，组成三个工作小组在呼市、集宁、卓资分头办理工商局、税务局及人民银行的相关手续。由于领导有方，措施得力，方法得当，各工作组相继按照要求在规定的时限内完成了营业执照、法人代码证、税务登记证、印章刻制等申领工作及人民银行文件的报批工作。人民银行的多数批复需经过逐级申报，期间很费周折，但经过大家的不懈努力，于8月25日前全部取得有效文件。 4、公司员工的
5、岗前培训工作。筹备处针对机构成立时间短、从业人员新的实际情况，从组建伊始就对工作人员高标准，严要求，尤其注重提高员工的整体素质，将业务知识学习与职业操守紧密结合起来。在开业前投入大量的人力、财力，采取“送出去”的方式，在呼市相关金融机构对员工进行系统的理论知识学习及行为礼仪培训；在驻地行领导一方面亲自编写了课件，举办了员工入行教育、金融法律法规、金融形势、信贷技术、财务分析等各种类型的讲座；另一方面有丰富业务经验及多年工作历练的金融管理人员对员工分阶段、分岗位进行业务知识培训、临柜模拟操作；并且对全体人员有组织、有纪律地进行半军事化管理，要求在业务熟练的同时必须具有良好的职业道德及个人修养；全
6、体学员需要经过业务知识考试、岗位述职、相互评价等考察程序，实行末尾淘汰制，考核合格者方可进入从业试用期，基本上达到了能够独立开展业务的工作需要。 5、银行办公大楼的建设工作。公司在开辟经营场所上起点高、规格高、谋划高，在当地选择了最好地段，费尽周折置地买房。施工队4月初就进驻工地，面对在原有基础上进行改扩建难度大的困难，施工图纸几经修改，多个方案择优选用。为了保证尽早开业使用，办公楼的改扩建工程分两步走，首先全力以赴抓紧现有一楼营业场所的装修工作，每日夜间筹备处与施工方在驻地召开工程碰头会，协调装修进度，监督工程质量，有问题及时沟通解决，要求工程在规定时间内按期保质完成。由于多种因素，营业大厅
7、8月8日装修工程完工，土建工程一楼封顶，预计9月中旬主体完工。办公大楼建成后，内外 设施完善，装备优良，功能齐全，恢弘气派，将成为当地一座标志性的建筑。 6、周边关系的协调工作。公司成立的同时与当地各部门逐步加强联系沟通，尤其注重处理好与当地政府、公、检、法，城建、土地、供水、供电、供暖等部门的关系。在办公楼建设的过程中，出现了原建行职工、更夫在后院停放车辆占地、占房的遗留问题；遇到了西邻居房屋遮光的问题；因属未批先建项目，时有建设部门执法检查。筹建小组不退缩、不气氖，知难而进，寻找对策，积极协调，想方设法用最低的成本化解了各种纠纷，对所有干扰因素进行了彻底清理，给工程队施工争取了时间，创造了
8、有利条件。在此同时，按照程序积极办理建设项目立项、地质勘探报告、防雷、防震鉴定报告、施工图纸审查、工程规划许可证、工程招投标及施工许可证等手续； 7、银行业务系统电路专线的联网工作。系统网络的安装调试及开通使用工作是前期培训与银行开业的必要条件，筹备处及早动作，4月份就与卓资电信公司、联通公司、移动公司积极联系，分别见面洽谈，从性价比、维护服务等方面选择了联通公司作为主线，电信公司作为备用线，从节约费用上考虑借用共享前旗蒙银村镇银行服务器，并在较短时间内落实了线路连接及调试工作，既保证了系统专线的正常稳定使用，又在很大程度上降低了运营成本，仅此一项为公司节约设备投资近80万元。同时完成了固定电
9、话选号、手机集团网的办理工作。 8、建立内部管理制度工作。筹备处本着“先规范后发展，制度 立行”的原则，在开展业务之前，按照财务会计、行政管理、信贷业务几条主线进行了管理制度的建立。现已拟订了14个制度，9个管理办法，5个议事规则，3个行为规范，3个操作流程。在制定各项制度时采取了三步走的方式，首先是学习并参照银监局、发起行及其他金融机构的相关规定起草了试用稿；然后组织全体员工反复学习、分组讨论，提出修改意见；最后在实际应用过程中继续完善，直至定稿形成制度汇编。让全体员工参与制度的制定是一个很好的学习过程，有利于员工更好地理解制度，有效的提高了制度的执行力。 9、筹备处按照工作轻重缓急逐步与当
10、地各部门、各企业建立良好关系，先选择了一个乡镇作为服务“三农、三牧、中小企业”的微贷试点，做好以点带面工作，力求做到影响最大化。在一段时期内充分运用电视广告等传媒工具加强对外宣传工作，让更多的人认识蒙银、支持蒙银、与蒙银合作共赢；并多方收集相关资料，掌握国家扶持“三农”及中小企业政策；同时以“扫街”为基本方法，充分了解当地风土人情，尽快熟悉地理环境，摸底调查，储备存款、贷款信息资源，抢占市场，力争为开业打有准备之仗，奠定好扎实基础。 三、存在的问题： 1、村镇银行作为一个新型金融机构，让当地人民从认识到认可要有一个过程，需要树立形象，创出品牌； 2、公司员工素质、业务水平参差不齐，需要加强培训
11、学习，进一步规范行为，提高实际业务的操作技能； 3、目前业务经营模式单一，信贷规模控制较严，需要找准市场 定位，创新业务品种及优化服务手段。 四、公司发展思路： 1、苦练内功，夯实基础。针对农村地区经济情况复杂，开展金融工作矛盾多、风险高、难度大的现状，公司将明确提出“坚持风险可控，稳健经营业务”的发展战略。在业务发展过程中不可贪大求快，一味地追求业绩而不计风险；在有效控制风险的前提下，才能充分考虑股东的既定收益；在相对宽松、良好的展业环境里，扎扎实实地开展各项工作，始终把控制风险作为业务的主线，实现健康持续发展。为办好村镇银行开好头、起好步打好基础。 2、找准定位，创新理念。公司将坚持以服务
12、“三农、三牧”、中小企业和县域经济为市场定位，紧盯目前其他商业银行不愿涉足的空白区域、空白服务对象和空白业务，特别是要把服务真正对准农村、农业和农户，遵循农村经济发展规律和金融规律，量身推出适合“三农、三牧”有效金融需求的产品和服务，形成独特的市场布局。积极探索具有“蒙银”经营特色的发展之路，逐步树立起村镇银行良好的社会责任品牌形象，在较短时间内赢得客户与市场。 3、抓住关键，突破重点。农村小额贷款至今尚未完全成功的经验或模式可供借鉴，公司将坚持信用和市场建设并行，一方面与乡镇开展信用户、信用村、信用镇“三位一体”的信用建设，通过“协议覆盖+政府増信+农户联保”的贷款模式，营造良好的信用环境；
13、同时以“关注政府热点，解决民生难题”为切入点，从丰富贷款产品、贷款担保方式、贷款定价机制、贷款管理方式、贷款风险防控等多个方 面进行创新，实现经济效益与社会效益双丰收。 4、合规经营，制度立行。公司针对员工多数为社会招聘的大学生，银行从业经验不足的特点，要采取各种措施打造具有合规意识的员工队伍。首先要健全完善规章制度，使各项工作有据可依，有章可循，各项业务按章办事，依规操作；二是本着“定岗定责，动态调整”、“定性定量，科学考核”、“效益优先，兼顾公平”原则，形成优胜劣汰的用人机制；三是推行员工之间经济责任联保，要求员工行为排查，杜绝违规操作，严防案件发生；四是组织员工参与各类公益活动，形成积极
14、向上的工作氛围，并逐步建立适合自身特点且与农村新型金融机制相适应的企业文化。 卓资蒙银村镇银行即将开业，回顾筹建工作的艰辛历程，深深体会到：一是村镇银行的起步、发展及风险管控离不开各级党政和监管部门的大力支持、帮助与指导，使我们办村镇银行的方向更加明确，进一步增强我们办好村镇银行的信心；二是村镇银行的酝酿、筹建、开业离不开广大投资伙伴的精诚合作与密切配合，积极发挥了各自的长处和可利用资源，做出了不可磨灭的贡献。在此表示衷心的感谢！ 卓资蒙银村镇银行在今后的发展道路上，坚持正确的经营方向，创新工作理念，提升服务品质，力争打造成为区域内的百姓银行、品牌银行，实现公司价值最大化与各方互利共赢的持续稳
15、健和谐发展。 二0一一年八月十八日 推荐第2篇：村镇银行筹建工作报告 *村镇银行筹建工作报告 各位出资人、各位领导、各位来宾： *村镇银行创立大会的召开，标志着*在发展农村经济，活跃农村金融市场方面迈出了坚实的一步。也标志着大连银行响应党中央西部大开发，建设社会主义新农村号召。在支持三农，改善农村金融环境方面展开了新的尝试。更标志着各位出资人涉足农村金融领域，共同打造充满活力，管理先进的村镇银行的道路从此展开值得憧憬的前程。现将村镇银行筹备工作情况报告如下： 一、从年月日*村镇银行（筹）出资人会议召开以后，筹备工作组完成了下列工作： 1、收集了各位出资人关于出资人会议决议的签章，以及各出资人单
16、位的必要的经营文件，提交监管部门进行出资人资格审查。 2、起草了*村镇银行章程征求意见稿，征求了全体出资人意见，并在遵守现行法律法规的前提下，作了进一步完善，提交创立大会审议。 3、聘请会计师事务所对出资人的资本投入进行注册资金验资，并出具验资报告。 4、向*银监局提交了筹建工作方案和筹建工作领导小组名单，提交了“关于筹建*村镇银行股份有限责任公 司的请示”和“关于核准大连正刚物质有限公司等九位出资人入股*村镇银行的请示。”经过*银监局严格审查，村镇银行已经获准筹建。 二、对村镇银行的营业场地进行选择和落实 在对*市区地理位置进行充分考察后，选择了*市*路的营业用房进行租赁商谈，现已签订租赁合
17、同。 三、对办公、营业场所按照银行标准进行装修 银行的装修需要符合一系列的安全标准和规范，如需要配置消防系统，以达到消防部门的要求，需要加入110联网报警系统，安装监控录像系统、以达到公安部门的要求。需要进行强点增容，以满足用电负荷的要求。需要双备份网络布线，以解决计算机通讯问题。此外网店装修还需要符合VI设计的标准，村镇银行经过多方协调和努力，装修工程将在本月18号前完成。 四、对银行生产系统进行配置和安装调试 银行业电子化的进程，对于银行业产生持久的竞争优势，降低操作风险，具有决定性的意义。村镇银行对生产系统配置的选择进行了较长时间的论证，从多个方案中，选择了目前的方案，目前的方案的使用，
18、将使村镇银行可以进行支付系统往来、网上银行、银行卡等各类传统及最新开发的产品，由于机房安放在成都，使维护成本也大为下降、使村镇银行不需要配置大量的软件开发人员，就能享受到 目前*银行已有的各项业务功能。 五、员工的招聘和培训 造就一支具有理想和信念、业务娴熟，富有团队精神的员工队伍，是办好村镇银行的关键所在，村镇银行筹备组通过面试，考核招聘了部分拟入行的员工，目前正组织其学习业务知识和操作技能，参与筹建工作，在村镇银行获得开业许可后，即可投入正常工作。 六、制定各项内控管理的规章制度、防范和化解风险 银行是高风险行业，只有加强风险管理，从制度建设的源头未雨绸缪，高度重视一切可能产生风险的环节，
19、才能将可能出现事故或案件的风险降到最低。筹备组先后制订了机构设置和职责、安全保卫、会计基本规范、会计科目、出纳制度、财务管理、贷款操作、员工管理、员工行为规范、员工违规行为处理办法、防范和化解风险预案等是一个制度办法近十余万字，在银行开业的第一天，就按照规范化的要求，严格管理，规范操作，防范各类银行风险。 七、进行凭证印制、机具设备采购等各项基础准备工作 为了确保开业后的工作进展顺利，筹建工作组对开业前的各项基础工作进行了安排部署，重要空白凭证和普通凭证的印制，印章的刻制，电脑设备、办公设备和会计出纳机具设备的采购等工作均已在进行中。同时，存贷款资 源的拓展与储备、存贷款客户资料的手机工作也在
20、准备之中。各项筹建工作正有条不紊的进行。 筹备工作组在一个多月的筹备工作中，夜以继日不停工作，在多条战线齐头并进，取得了目前的成果。五一节和周 六、日法定假日期间，筹备组仍然放弃休息，坚持在岗位加班工作。目前筹备工作正在按预定的目标向前推进。接下来的工作是根据今天创立大会取得的成果，完成开业所需的材料，向监管部门上报各类相关手续，在获得开业批准后，向人民银行申请支付系统行号、同城交换号，领购票据凭证，开通银行生产系统，争取早日在取得经营金融业务许可证后，村镇银行正式开门营业。 *村镇银行筹备工作组 *年*月*日 推荐第3篇：村镇银行筹建工作报告 *村镇银行有限责任公司筹建工作报告 为了响应建设
21、社会主义新农村的号召，为农牧民提供急需的金融服务，在中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策更好支持社会主义新农村建设的若干意见的精神指引下，遵照银监会发布的村镇银行管理暂行规定及村镇银行组建审批工作指引的要求，在等拟共同出资筹建*农村镇银行有限责任公司，现已按要求完成筹建工作，特向贵分局报告如下。 一、筹建过程 （一）2023年4月25日26日，自然人和共8位出资人，召开会议，按照中华人民共和国公司法规定，签订发起人（出资人）协议书，确定拟组建村镇银行的组织形式、出资方式和股本结构，明确发起人（出资人）的权利和义务，形成同意出资成立固阳包商惠农村镇银行有限责任公司及
22、同意成立*农村镇银行有限责任公司筹备组并授权其履行组建工作职责的决议。 （二）成立了*村镇银行有限责任公司筹备组，开展筹建工作。组长： 副组长： 综合组成员： 制度建设组： （三）2023年月日完成了营业及办公地址的确定、装修等工作，完成了员工招聘及业务培训工作。 （四）2023年4月26日完成了拟设机构注册资本、股本结构的 确定工作。注册资金到位，并经中介机构验资，出具了验资报告。 （五）2023年月日完成了组织管理架构、部门设置、从业人员配置的确定工作。 二、筹建工作落实情况 （一）拟设立机构注册资本及股本结构落实情况 *村镇银行有限责任公司注册资本人民币万元整。股本结构为： （二）公司治
23、理架构落实情况 拟设立董事会，行使决策和监督职能。经营班子行使日常管理和经营职能。 （三）公司章程及各项规章制度的起草和制定工作落实情况。已起草固阳包商惠农村镇银行有限责任公司公司章程及组织机构议事规则、财务、信贷、审计、人力资源、安全保卫等制度等管理制度。 （四）董事和经营班子人选落实情况 经2023年月日，出资人大会表决，决定选举为*农村镇银行有限责任公司。 经2023年月日董事会选举决定，*为*村镇银行有限责任公司董事长。 经董事长提名，董事会研究决定聘任*为*村镇银行有限责任公司行长。 （五）营业场所安全防范设施符合开业条件。 （六）已完成员工招聘及业务培训工作。 （七）已完成金融许可
24、证申领、工商登记注册、税务登记的准备 工作。 综上所述，目前*村镇银行有限责任公司前期筹建工作已按要求顺利完成，符合开业条件。 二七年月日 推荐第4篇：村镇银行筹建工作报告 *村镇银行筹建工作报告 *筹建工作小组依据筹建工作方案和职责的要求，经与相关方面协调和努力，各项筹建工作已经完成，现将筹建工作情况报告如下： 一、向中国银监会*银监局提出筹建申请并收到批复 2023年6月17日，筹建工作小组向中国银行业监督管理委员会*监管局提交了关于筹建*的请示（*）及相关筹建材料。 2023年7月25日，中国银行业监督管理委员会下发关于调整村镇银行组建核准有关事项的通知（银监发字【81】号文件），将村镇
25、银行的审批权由原来的地方银监局审批收至银监会审批，而地方银监局只负责具体的实施准入，此举意味着银监会对村镇银行的考量将从之前的数量指标转向质量指标。在*银监局的大力帮助与协调下，筹建工作小组于*获得银监会合作部关于同意*增加村镇银行设立地点备案通知书，同意*银监局关于在*设立村镇银行的意见。*，筹建工作小组获得中国银行业监督管理委员会*监管局关于同意*筹建的批复，批准*正式筹建。 二、资本金全部到位并聘请法定验资机构出具验资报告 根据*出资人协议书和筹建工作方案要求，*的注册资本为人民币*万元，于*前，全部以货币形式存入指定账户。经*会计师事务所验资，并出具了验资报告。 股本结构为：银行业金融
26、机构企业法人*作为发起人出资*万元,占股本总额的*%；非金融机构企业法人*家共入股*万元，占股本总额的*%；自然人*人共入股*万元，占总股本的*%。单个非金融机构企业法人及其关联方合计持股总额不超过村镇银行股本总额的10%。 三、召开创立大会，选举了董事、监事和高级管理人员 *，*创立大会在*召开。会议依照法律程序选举产生了董事会成员、监事会成员和高级管理人员；选举产生了董事长、监事长、行长。 四、完成营业场所建设 *住所注册地为*，营业场所设在注册地。营业场所的改造、室内外装修、监控、安防、消防系统已经建设完毕，符合防盗、报警、通讯、消防等防范设*施要求和营业要求，已经通过公安、消防部门的安
27、全、消防设施检查验收，并获得相关批复。 五、起草章程（草案）和各项规章制度 *，筹建工作小组完成*章程(草案)及有关议事规则和各项规章制度的起草。各项规章制度包括*信贷资产风险分类实施办法、*信贷风险预警及报告制度、*信贷风险管理问责制度、*财务管理办法、*人民币贷款利率定价管理办法、*信贷管理制度、*审计工作管理办法、*安全保卫工作若干规定、 *营业网点安全管理若干规定、*营业期间防抢预案、*人民币同业拆借业务管理办法、*会议制度、*印章管理规定等46项规章制度。 六、完成凭证、印章的准备工作 完成了存折、存单、凭条、传票、凭证、支票、登记簿等定制及业务用印章的定制工作。 七、完成计算机设备
28、的采购、业务系统的安装 已完成计算机设备（包括计算机、终端机、存折打印机、报表打印机、UPS不间断电源、ATM自动柜员机、电子监控设备、路由器、交换机等设备）的采购；接入网通专线并完成网络线路的租用、调试和安装；完成网络设备综合布线整体规划和安装；完成业务系统的安装和调试；完成ATM自动柜员机的安装和调试。业务系统已具备营业的要求。 八、招聘从业人员 *，筹建工作小组在*网站发布招聘信息； 共有*人报名，经过初选、笔试及面试，共招聘员工*人，其中男性*人，女性*人；具有银行、农村信用社等金融工作经历者*人；研究生*人，双学位*人，本科*人，专科*人；团队平均年龄*岁。目前，被录用的员工已经全部
29、到位，正在进行培训、实习。 综上所述，*各项筹建工作已完成，已经具备开业条件。 推荐第5篇：筹建工作报告 小额贷款有限公司 筹建工作报告 根据安徽省政府金融办关于小额贷款公司试点工作的指导意见的精神，小额贷款有限公司筹建工作小组经过紧张有序的工作，筹建工作已圆满结束，具备了开业的各项条件。现将筹建工作报告如下。 一、筹建过程 小额贷款有限公司于2023年10月开始筹建，在政府及有关部门的密切关注和全程指导下，历时近4个月时间基本完成了筹建工作。 （一）进行可研，提出申请。省政府金融办关于小额贷款公司试点工作的指导意见下发后，主发起人阜南县谊合建筑安装工程有限公司法定代表人夏元龙先生亲自向阜南县
30、政府相关部门咨询了解相关政策精神，组织相关人员对组建小额贷款公司进行了可行性研究，形成可行性研究报告。经沟通协商，拟定了小额贷款公司发起人员构成、股本总额、股本结构、组织形式等，并于2023年10月16日向阜南县政府提出书面筹建申请。 （二）召开发起人会议，成立筹建小组，制定筹建方案。2023年10月18日，符合条件的法人和自然人在自愿的前提下签订了阜南县利民小额贷款有限公司发起人协议书，明确了公司组织形式、注册资本及股本结构，自愿发起设立阜南县利民小额贷款有限公司，自愿认购发起人股份。同时召开第一届一次发起人会议，决议成立“阜南县利民小额贷款有限公司筹建工作小组”，由夏元龙亲任筹建组长，具体
31、负责筹建工作，为组建的顺利推进提供了组织保证。筹建工作小组，根据相关文件和发起人会议精神，初步制定了公司治理架构、董事及高级管理人员配备数量、部门设置和从业人员配置及筹建步骤和时间安排。并严格按照省政府金融办关于小额贷款公司试点 1 工作的指导意见的要求，研究制定筹建工作方案，收集整理相关筹建申请材料。 （三）及时上报筹建申请。筹建申请材料于2023年11月16日经阜南县政府商务办上报省政府金融工作办公室。后根据省金融工作办公室联席会议初审意见，筹建小组认真对相关材料和内容进行了调整和补正，于2023年12月26日获得“准予筹建的批复”。至此，阜南县利民小额贷款有限公司筹建工作全面启动。 （四
32、）完成筹建准备工作。筹建申请批复后，阜南县利民小额贷款有限公司筹建工作小组及其办公室立即开展各项筹建工作，向发起人募集股份，起草章程（草案）、股东代表大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则和阜南县利民小额贷款有限公司主要管理制度，选举产生了阜南县利民小额贷款有限公司第一届股东代表大会股东代表。至此，阜南县利民小额贷款有限公司筹建的各项准备工作全面完成。 二、筹建工作落实情况小额贷款有限公司筹建工作小组经过周密计划、精心组织，明确目标、认真实施、落实责任，在各方支持和努力下，如期完成各项筹建工作。 （一）拟定了阜南县利民小额贷款有限公司章程（草案）。筹备工作领导小组经过充分酝酿、反复推敲、
33、完善，起草了阜南县利民小额贷款有限公司章程（草案），内容包括总则、经营宗旨和业务范围、注册资本和股本构成、股东和股东代表大会、董事和董事会、监事会、理事长、财务管理、终止与清算及附则等十个方面，对机构性质、股份、法人治理、经营管理等方面作了明确规定，审议通过后将对阜南县利民小额贷款有限公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系具有指导和约束作用。 （二）股份已经募集到位。由阜南县利民小额贷款有限公司发起人认购全部股份，共募集股本总额为2200.00万元，其中企业法人资格股1户、800 万元，社会自然人股11户、3200万元。安徽万国通宝会计师事务所进行了验资，并出具了阜南县利民小
34、额贷款有限公司验资报告。 （三）完善法人治理结构。 一是建立股东代表大会。按照公司有关股东代表组成比例的规定，选举产生自然人股东代表4名，企业法人股东代表1名，共计5名股东代表组成阜南县利民小额贷款有限公司第一届股东代表大会。这次股东代表大会代表，是根据公司法和省政府金融办关于小额贷款公司试点工作的指导意见精神，由入股自然人和法人选举产生。 二是建立董事会、监事会。阜南县利民小额贷款有限公司第一届一次股东代表大会将选举产生阜南县利民小额贷款有限公司第一届董事会和第一届监事会，期间将召开的一届一次董事会和监事会会议，将分别选举产生拟任董事长和监事长。根据省政府金融办关于小额贷款公司试点工作的指导
35、意见和阜南县利民小额贷款有限公司章程（草案），第一届董事会成员共3名，企业法人、社会自然人的比例为1:2；第一届监事会成员共3名，职工监事1名，企业法人、社会自然人监事2名。拟任独立董事1名，正在考察之中，准备今后在符合阜南县利民小额贷款有限公司章程（草案）规定条件的前提下，选聘在金融管理方面有较高造诣的教授、专家担任。 三是组建经营班子。阜南县利民小额贷款有限公司一届一次董事会，将聘任拟任总经理、副总经理和财务、信贷、稽核负责人等高级管理人员，组成小额贷款有限公司经营班子。 （四）拟定机构设置方案和高级管理人员配备方案。 公司总部设信贷业务部、风险管理部、财务部、审计部、综合部、安全保卫部等
36、6个职能部室，暂不设分支机构。 公司配备董事长1人，监事会主席1人，总经理1人，不设副总经理；信贷、风险、财务、审计、综合、安保部门负责人各1名。筹建小组对拟任上述人员的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面进行了综合鉴定，并 由其个人对自己是否有大额负债、违法违纪行为及诚信和公正履职等进行了承诺。 小额贷款有限公司配备从业人员12人，具有从事过1年以上金融工作的8人，大专学历人员约占50%以上。从业人员中，经济类专业从业人员3人，财会类专业4人，其他5人。 （五）拟定主要管理制度。筹备工作领导小组参照银行经营管理、风险控制的要求，起草了股份公司大会议事规则、风险管理部工作职责、总经理办公会
37、议制度（草案）以及信贷业务部工作职责、贷款操作规程（草案）、财务管理制度（草案）、审计监督制度、人力资源部工作职责及安全保卫制度等。 （六）制定了经营方针及发展规划。阜南县利民小额贷款有限公司将坚持“以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标”的经营理念，坚持“质量第 一、稳健发展”的经营方针，进一步突出信贷支农这一工作重点，力争办成功能齐全、业绩优良、运营安全、服务优质的股份制小额贷款公司。具体目标是，各项贷款净增3亿元，2023年净增5000万元，2023年净增1亿元，2023年1.5亿元，达到平均每年净增1亿元，其中：“三农”贷款占比达40%以上；到2023年末，不良贷款占比控制在0.5%
38、以内，力争实现零呆账；利润增长指标：2023年末，实现各项收入约800万元，各项支出350万元，利润450万元；2023年末，实现各项收入2400万元，各项支出1150万元，利润1350万元；2023年末，实现各项收入4800万元，各项支出2100万元，利润2700万元。经营方针符合省政府金融办关于小额贷款公司试点工作的指导意见精神，发展计划切实可行，特别是能够充分保障支农信贷，达到“促进农业发展、农民增收、农村全面建设小康社会”的改革目的。 三、下阶段工作安排： 一是积极做好开业准备。收集、整理、装订开业申报材料，及时报送省政府金融管理办公室。待批复后，向工商部门登记注册，申领营业执照。并立
39、即召开成立大会，正式开业。 二是抓紧完善机构设置和治理结构。根据阜南县利民小额贷款有限公司的经营管理职能，完善机构设置和法人治理结构，达到既确保安全经营、又促进业务发展的目的。 三是尽快完成高管人员和部门负责人聘任工作。按省政府金融工作办公室审核批准的高级管理人员，由董事会办理高级管理人员和重要部门负责人的聘任手续，到岗履行职责。同时加强人员培训，使公司董事、监事、高级管理人员、员工尽快适应新环境、新制度。 四是切实加强风险控制。按照内控先行的原则，制定和完善各项规章制度，明确落实决策班子、经营班子在经营中的风险防范责任，使阜南县利民小额贷款有限公司更好地适应新体制的新要求，为打造现代金融企业
40、奠定坚实的基础。 二九年三月六日 推荐第6篇：义乌农村合作银行筹建工作报告 义乌农村合作银行筹建工作报告 义乌农村合作银行筹建工作报告 根据（国发202315号）国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知精神，农村合作银行管理暂行规定的要求，义乌农村合作银行筹建工作小组经过紧张有序的工作，筹建工作已基本结束，总体上具备了开业的各项条件。现将筹建工作报告如下。 一、义乌农村合作银行筹建过程 义乌市农村合作银行是在原义乌市信用联社的基础上于2023年11月开始筹建的，在义乌市委市政府和有关部门的密切关注和全程指导下，历时近一年时间基本完成了筹建工作。 （一）建立组织，加强领导。义乌市信用联社被
41、确定为全省农村信用社改革试点单位后，义乌市委、市政府高度重视，成立由市长吴蔚荣任组长，副市长王奎明、朱江龙任副组长，有关职能部门为成员的义乌市深化农村信用社改革试点领导小组。抽调领导小组成员单位一名业务骨干组建改革指导小组，指导、协调义乌农村信用社的改革工作。4月26日，成立义乌农村合作银行筹建工作小组，具体负责筹建工作，为改革的顺利推进提供了组织保证。 （二）认真研究，制定方案。市改制领导小组根据（国发202315号）国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知的精神，多次召开会议，专题研究农村信用社改革工作，并结合义乌市实际，制定了义乌农村信用社改革试点实施方案，于3月12日上报浙江省深
42、化农村信用社改革试点工作领导小组，4月6日获得批准。4月27日，义乌市政府召开了全市农村信用社 改革工作会议。至此，义乌市农村信用社改革全面启动。 （三）全面开展清产核资。根据浙江省农村信用社清产核资工作指导意见，义乌市农村信用社于2023年2月10日开始清产。在信用社自查的基础上，聘请具有评估金融企业资质的金华安泰资产评估公司、金华安泰会计师事务所，对义乌市农村信用联社和下辖农村信用社的全部资产、负债及所有者权益进行清查。4月底，清产核资工作结束，并形成义乌市农村信用合作社联合社清产核资报告书和义乌市农村信用合作社联合社净资产确认书。经义乌市农村信用社改革试点工作领导小组、信用联社和金华安泰
43、会计师事务所三方确认，并通过金华银监分局和中国银行业监督管理委员会浙江监管局的验收。 （四）认真细致，做好各项具体的筹建工作。 一是研究制定筹建方案。根据浙江省深化农村信用社改革试点实施方案 批复书关于同意组建义乌农村合作银行的意见，按照农村合作银行管理暂行规定，结合义乌农村信用社改革试点实施方案，研究制定义乌农村合作银行筹建方案和义乌农村合作银行可行性报告等有关筹建材料。 二是召开原信用社社员代表大会。4月下旬，义乌农村信用联社及所辖农村信用社分别召开原社员代表大会，并完成以下几项工作。（1）审议通过取消自身法人资格，与联社及其下辖各信用社合并，组建成立义乌农村合作银行，所有债权债务由合并组
44、建后的义乌农村合作银行承继。（2）审议通过原信用社社员股金清理方案。（3）授权委托义乌农村合作银行筹建工作小组向银监机构提出合并组建义乌农村合作银行的申请。 三是全面清理原信用社社员股金。对于原信用社社员股金，分四类情况处置：一是对愿意入股义乌银行的社员，自然人股将股金额增资至1000元、法人股将股金额增资至10000元，作为义乌 银行的资格股。二是对不愿入股义乌银行的社员，股金予以同额清退。三是对既不愿增资又不愿退股的，将股金统一转入专户集中管理。列专户管理的股金，只享受分红，不享受股东的其他权利。四是以生产队名义入股的股金，原则上予以清退；不愿清退的转入专户集中管理。列专户管理的股金，只享
45、受分红，不享受股东的其他权利。上述方案经联社及各农村信用社社员代表大会审议通过。4月28日，义乌农村合作银行筹建工作小组与各农村信用社联合发布公告，4月28日5月10日，全面开展农村信用社股金清理工作。据统计，2023年末实际应清理股金24676户、万元，已清理21310户、万元，占应清理户数的、占应清理股金的，未清理股金3366户、元。 四是确定股金募集方案和募股对象，发起设立农村合作银行。义乌市深化农村信用社改革试点领导小组高度重视，多次召开专题会议，严格设定入股 条件，精心研究募股方案。为充分体现公开、公平、公正的原则，决定对义乌农村合作银行股金募集的全过程实行公开操作，即：公开增资扩股方案和增资扩股指标，公开符合条件要求申请入股的法人、自然人名单，在小商品世界报上进行公告，并由银监办事处、纪委监察局、审计局组成入股资格审查监督组，负责对整个资格审查过程、结果进行全程监督。7月2