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1、县大学生驿站管理办法（试行）第一条 为吸引更多高校毕业生来永就业创业，加强我县基础人才引进，给来永就业创业的人才提供短期优惠住宿，制定本制度。第二条 县大学生驿站(以下简称驿站)，由县人才服务中心负责管理。第三条 驿站服务对象为:毕业2年内的全日制高校毕业生（含毕业学年大学生）。第四条 驿站基本功能（一）短期住宿: 提供满足基本住宿需求的硬件设施，让来永求职的高校毕业生实现“拎包入住”。（二）就业帮助: 提供就业信息推送、热门行业发布、岗位需求分析等服务，帮助入住高校毕业生尽快实现就业。注：驿站酒店大堂提供合适位置设置大学生驿站宣传专区。设置书架，摆放求职面试等书籍、有关人才工作、毕业生工作方
2、面的宣传资料等。第五条 驿站认定与管理（一）驿站建立有条件有意愿申报的经济型酒店向县人才服务中心申报，经审核和实地考察后挂牌，为大学生提供经济实惠的住宿服务。（二）认定条件经济型酒店申报驿站必须符合下列条件:1. 经合法工商营业登记，已取得营业执照且运营一周年以上；2. 有健全的管理规章制度，遵守国家、省、市有关的法律法规；3. 提出的价格符合驿站低价的要求。（三）认定程序1. 经济型酒店向县人才服务中心提出申请，需提交下列材料:(1)驿站认定申请表；(2)营业执照复印件，法人代表身份证复印件等相关资料；(3)上述申报材料要求一式两份及电子版。2. 县人才服务中心审核申报材料，实地考察。3.
3、签订合作协议，挂牌。(四)入住管理1.指定专人对接大学生驿站入住事宜（指定客户经理为佳），并保持联系和沟通。2.按日常管理要求办理毕业生入住手续。因不合理使用造成房间物品损坏，责任由入住学生自负。3.将学生入住房间的收费物品全部清理。4.驿站按协议价与学生结算，同性别学生拼房（仅限标准间）的，补贴金额超过驿站价部分不以现金形式支付给学生。5.要做好入住学生身份每日验证工作，检查是否有其他人员留宿驿站，如有发现应立即制止、做好书面记录，并及时反馈县人才服务中心。(五)监督检查1. 县人才服务中心将不定期通过各种方式对驿站进行检查，定期检查原则上每季度不少于一次。2.对检查中发现的问题应按要求进行
4、整改，一次整改不到位，将计入年度考核。3.年度考核结果作为驿站评选依据，连续两年不合格，将取消大学生驿站资格，收回牌匾。(六)退出机制驿站有下列情形之一的，由县人才服务中心责令退出，撤销其驿站资格：1.无故不接收符合条件的学生入住驿站，由县人才服务中心指出后仍不改正的；2.因违法行为被公安机关查处的；3.存在骗取补贴行为的，需退还骗取的补贴，并按涉及金额的三倍向县人才服务中心支付违约金。第六条 大学生入住驿站申请（一）申请对象：毕业2年以内的全日制高校毕业生（含毕业学年大学生），于202*年9月1日至202年9月30日期间来永求职；（二）入住要求：入住驿站时间累计不超过10天，申请次数不超过2
5、次。原则上，大学生选择离应聘单位就近的驿站入住，驿站根据资格审核情况安排大学生入住；（三）申请材料:大学生驿站入住申请表、身份证原件、毕业证书原件（毕业学年学生需提供学生证）等材料。全日制学制，以端口信息或教育部门证书为准；（四）申请流程：大学生登陆市产业政策奖励兑现系统（）搜索“入住驿站申请”，或手机端登陆“人才云服务平台”（“人才”微信公众号-“人才云”）点击“入住驿站申请”，按照提示填报。第七条 驿站补贴申领（一）申请对象：经县人力社保部门审核设立的大学生驿站；（二）人员要求：按要求为毕业2年以内全日制高校毕业生提供短期住宿服务，每位大学生入住时间累计不超过10天,申请次数不超过2次；（
6、三）申领流程:驿站登陆市产业政策奖励兑现系统（）搜索“驿站补贴申领”，或手机端登陆“人才云服务平台”（“人才”微信公众号-“人才云”）点击“驿站补贴申领”，按照提示填报；（四）申请材料:营业执照、法人身份证、大学生驿站入住人员名册（所有上传佐证材料需单位作真实性校核并盖公章）。第八条 经费支持驿站申请补贴后，县人力社保部门根据补贴标准和服务人数，经审核后按实给予驿站发放补贴，补贴金额为每人120元/日。大学生驿站宣传专区的广告公司设计、制作等费用由县人才服务中心负责。第九条 其他有关说明高校毕业生指全日制普通高等学校专科以上毕业生。经学历认证的留学回国人员，技工院校的高级工班、预备技师(技师)班毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生享受同等优惠。第十条 本办法自202*年2月1日起施行。第十一条 本办法最终解释权由县人才服务中心解释。