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1、XXXX大学大学生学科竞赛导师管理办法第一章总则第一条为进一步推进我校学科竞赛工作提质增效，凝聚校内 外各方力量投入学科竞赛孵化指导工作，形成学校拔尖创新人才 培养合力，特制定本办法。第二条本办法中所指的xxxx大学大学生学科竞赛导师 （以下简称竞赛导师），是由我校选聘，以独立身份参加学校学 科竞赛指导相关活动，纳入学校学科竞赛导师库管理的人员。竞 赛导师分为校内导师和校外导师。第三条竞赛导师须在国家法律法规和学校规章制度允许的 范围内开展工作，由学生工作处归口管理。第二章选聘和解聘第四条竞赛导师一般应具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护党的教育方针，遵守国家法律法规； 热爱教育事业，具有较强的
2、社会责任感和奉献精神，愿意投身于 大学生学科竞赛指导服务。（二）熟悉学校重点学科竞赛的相关规则和备赛技巧，有较 强的专业基础、大局意识、团队合作精神和组织协调能力，能服 从学校安排，积极配合完成大学生学科竞赛指导活动。（三）校内导师一般应拥有指导A类以上学科竞赛的丰富经验和突出成效，在校内竞赛指导领域有较大影响力和引领示范 性，并能在不影响正常教学科研工作的基础上，确保一定的时间 精力投入。指导学生参加A类1级竞赛获得全国性奖项的校内人 员，可优先聘任竞赛导师。（四）校外导师一般应具有指导A类以上学科竞赛的丰富经 验，在竞赛指导领域具有较大影响力和良好声誉。指导学生参加 创新创业类学科竞赛的，
3、一般应具备自主创业成功经验，或具备 5年以上企业管理经验，或是具有资金、技术、市场等资源的投 融资机构和管理咨询机构的专家。第五条 竞赛导师的选聘采取学院推荐、自主申报和学校邀 请相结合的形式，符合条件的校内外人员填写XXXX大学大学 生学科竞赛导师选聘登记表，经学校审核同意后，颁发 “XXXX大学大学生学科竞赛导师”聘书，聘期一般为2年，聘 期结束后，考核合格的竞赛导师可继续聘任。第六条竞赛导师实行“可上可下”的动态调整机制，出现 下列情况之一者，学校可予以解聘：（一）1年内无正当理由不参加学校学科竞赛指导相关活动3 次及以上的。（二）以学校竞赛导师名义从事导师职责范围以外的活动， 严重损害
4、竞赛导师形象，并影响学校声誉的。（三）指导创新创业类学科竞赛，泄露指导对象或合作方商 业机密，造成恶劣影响的。（四）本人提出申请不再担任竞赛导师的。（五）具有其他不适宜继续担任竞赛导师的情况。第三章工作职责第七条竞赛导师服务坚持以公益性为主，主要工作职责如 下：（一）专题讲座。开展创新创业和学科竞赛专题讲座，培养 学生创新精神和创业意识，提升学生参与学科竞赛热情。（二）咨询服务。通过参加竞赛辅导沙龙等活动，为学生提 供参赛项目孵化、备赛技巧指导等方面的咨询服务。（三）项目评审。对学校“大学生创新创业训练计划”项目 或重点学科竞赛参赛项目进行遴选和评审。（四）辅导培育。与重点学科竞赛参赛项目开展
5、一对一打磨 和辅导，对项目成长进行全流程孵化跟踪。（五）师资培训。开展学校教师的学科竞赛相关培训，做好 青年教师的“传、帮、带”，建设竞赛指导教师梯队。（六）参与其他学科竞赛相关活动。第四章激励举措第八条学校通过适当方式对竞赛导师开展考核评价，对工 作积极主动、成绩突出的竞赛导师，予以表彰奖励。第九条 竞赛导师开展校级专题讲座、项目评审、辅导培 育、师资培训等相关活动，学校按照财务标准支付相应劳务报酬。第十条 竞赛导师指导学生参加学科竞赛获奖的，按照学校 相关文件规定予以奖励。第五章附则第十一条 在创新创业类竞赛项目的指导过程中，相关指导 风险由项目负责人和竞赛导师自行承担。导师的指导只作为项目 负责人生产经营、决策时的参考意见，项目负责人所作出的决策 以及由此产生的经济、法律后果与竞赛导师无关。第十二条 竞赛导师对其指导对象进行直接或间接投资，所 产生的经济、法律关系由竞赛导师自行负责。第十三条 本办法自颁布之日起实施，由学生工作处负责解释。