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1、区县加强统计基层基础建设方案统计基层基础工作是统计工作的基石，加强基层基础工作是提升统计能力的关键环节，是提升源头统计数据质量的重要手段，是落实统计改革任务的基本途径。为进一步提高统计基层基础规范化建设水平，根据*要求，结合我县实际，制定本方案。一、充分认识加强统计基层基础工作的重要性各乡（镇）及有关部门要认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，深入学习关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定等统计法律法规，紧紧围绕党的十九大报告关于“完善统计体制”的明确要求，充分认识加强统计基层基础工作的紧迫性
2、、重要性，加强统计基层基础建设，进一步发挥统计在服务全县经济社会发展中的重要作用。二、建立科学健全的统计工作体系（一）健全乡（镇）统计职能。各乡（镇）要加强组织领导，切实保障统计工作经费和工作条件，把思想作风过硬、综合素质较强、具有相应专业能力与知识、热爱统计事业的同志充实到统计岗位，配齐配强乡（镇）统计机构人员力量。要落实统计工作分管领导，设立统计工作岗位，落实首席统计员制度，每任首席统计员和乡（镇）统计员任期应不少于2年，统计人员的变动，应当经县统计局同意，确保乡（镇）统计人员稳定。继续加强村（居）统计队伍建设，确定村级统计员。（二）加强部门统计工作。各行业主管部门要高度重视统计工作，加强
3、部门统计机构和队伍建设，配备专（兼）职人员负责统计工作，认真履行部门统计职责，推进本行业统计基层基础的规范化建设，提高部门统计数据质量。县发改科技、工信商务、住建、农业农村、林业、交通运输、文旅、卫健、教育等部门要主动作为，配合统计部门做好企业统计基础工作。（三）完善企业统计工作。各行业主管部门要督促各类企业严格按照统计工作规范化管理的要求和统计制度的规定，明确统计工作负责人，配备业务素质较高的人员从事统计工作。规模以上工业企业、资质内建筑业和房地产开发企业、限额以上贸易企业、规模以上服务业企业、固定资产投资项目必须配备统计人员，其他企业也应配备专（兼）职人员负责统计工作。要创新工作机制，依法
4、依规开展统计工作考评，对业务质量好、职业素质高的企业统计人员给予一定奖励，切实提高企业统计人员工作主动性和积极性。三、加强统计基础和考评工作（一）保障村（居）统计员津贴待遇。根据我县经济发展和城乡居民收入水平，建立相适应的统计人员补贴制度，补贴标准为人均1200/年，补贴经费纳入县财政预算，由县政府统计机构按照*规定统一发放。村级统计人员变更时，要向乡（镇）统计机构备案。（二）强化业务培训。统计工作专业性强，业务培训是否到位直接关系到经济数据质量。县统计局要根据工作需要，对乡（镇）、部门、企业统计人员开展统计业务培训；县统计局和乡（镇）统计机构每年至少对村级统计员开展1次业务培训。（三）明确统计考评细则。县政府将乡（镇）统计工作纳入政府绩效管理考核，县统计局据此制定首席统计员及统计人员工作职责、考评细则，筑牢统计基层基础，确保工作落到实处。