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1、浙江省杭州学军中学2011-2012学年高二上学期期末试题（化学）（90分钟 100分）（不能使用计算器）本试卷可能所用元素相对原子质量：N-14 Cl-35.5 Br-80 I-127 C-12 H-1 O-16一填空题（共25题，共 分）1有机物的天然提取和人工合成往往得到的是混合物，假设给你一种这样的有机混合物让你研究，一般要采取的几个步骤是A分离、提纯确定化学式确定实验式确定结构式B分离、提纯确定结构式确定实验式确定化学式C分离、提纯确定实验式确定化学式确定结构式D确定化学式确定实验式确定结构式分离、提纯2. 下列有关化学用语不能表示为2-丁烯的是 A B. CH3CHCHCH3 C.
2、 D.3下列涉及有机物的性质的说法错误的是A苯不能使KMnO4溶液褪色，甲苯使KMnO4溶液褪色B将铜丝在酒精灯上加热后，立即伸入无水乙醇中，铜丝变成黑色C黄酒中某些微生物使乙醇氧化为乙酸，于是酒就变酸了DHNO3能与苯、甲苯、甘油、纤维素等有机物发生重要反应，常用浓硫酸作催化剂4. 结构简式为的物质，其名称是A3，5二甲基4乙基己烷B3甲基2，3二乙基戊烷C2甲基2，3二乙基戊烷D2，4二甲基3乙基己烷5. 用核磁共振的方法测定结构简式为CH3OCH3的有机物结构，其1H核磁共振谱图为6.下列各组物质不属于同分异构体的是 A.二甲醚和乙醇 B.丁酸和乙酸乙酯C.2-甲基丁烷和戊烷 D.苯甲酸
3、甲酯和邻甲基苯酚7下列说法正确的是A乙烯和苯都能使溴水褪色，褪色的原因相同 B鸡蛋清中加入CuSO4溶液产生盐析C乙酸乙酯、油脂与NaOH溶液反应均有乙醇生成 D石油分馏可得到汽油、煤油等8下列各组有机物只用一种试剂无法鉴别的是A乙醇、乙酸、乙酸乙酯 B苯酚、己烯、四氯化碳C对二甲苯、苯、环己烷 D乙醛、乙酸、葡萄糖9对下列有机反应类型的认识中，错误的是（ ）A 取代反应BCH2CH2 Br2 BrCH2CH2Br 加成反应 CCH4 Cl2 CH3Cl HCl 置换反应D 酯化反应10下列实验中，有关仪器的下端必须插入液面以下的是制备乙烯时用的温度计 制备氯气装置中的分液漏斗 制备氨水时将氨
4、气溶于水的导管 制备氢气的简易装置中加入稀硫酸用的长颈漏斗 分馏石油时的温度计 制备乙酸乙酯时，将乙酸乙酯蒸气通入饱和Na2CO3溶液的导管A BC D11下列反应的离子方程式正确的是A乙酸乙酯与氢氧化钠溶液反应：CH3COOCH2CH3 OH- CH3COO- + CH3CH2O- + H2O B醋酸溶液与新制氢氧化铜反应：2HCu(OH)2 Cu2+2H2OC苯酚钠溶液中通入少量二氧化碳：2CO2H2O 2COD乙醛溶液与足量的银氨溶液共热CH3CHO+2Ag(NH3)2+2OH CH3COO+NH+2Ag+NH3+H2O12有4种有机物： CH3CHCHCN，其中可用于合成结构简式为的高
5、分子材料的正确组合为A B C D 13. 乙酸和乙醇在浓硫酸存在的条件下发生反应，生成的有机物的分子量是88，今有分子量比乙醇大16的有机物和乙酸在相似的条件下发生类似的反应，生成的有机物的分子量为146，下列叙述正确的是A 是丙三醇和乙酸发生了酯化反应B 生成的有机物是乙酸丙酯C 分子量为146的有机物可以发生水解反应D 发生的反应属消去反应14. 国际奥委会于2010年2月10日宣布，有30名运动员因为兴奋剂药检呈阳性，从而被取消参加2010年温哥华冬季奥运会的资格。以下是其中检测出的两种兴奋剂的结构：兴奋剂X 兴奋剂Y关于它们的说法中正确的是（ ）A1mol X与足量的NaOH溶液在常
6、温常压下反应，最多消耗4mol NaOHB1mol X与足量的氢气反应，最多消耗2mol H2CY与足量的浓溴水反应，能产生白色沉淀DY遇到FeCl3溶液时显紫色，但不能使溴的四氯化碳溶液褪色15. C、H、O三种元素组成的T、X在一定条件下可以发生如下转化：T X X不稳定，易分解。为使转化能够成功进行，方框内一定不可能加入的试剂是A.O2 B.NaOH溶液 C.酸性KMnO4溶液 D.新制Cu(OH)2悬浊液16. 盆烯是近年合成的一种有机物，它的分子结构如下图，下列关于盆烯的说法中错误的是 A盆烯是苯的一种同分异构体B盆烯分子中所有的碳原子不可能在同一平面上C盆烯是乙烯的一种同系物 D.
7、 盆烯在一定条件下可以发生加成反应17下表中实验操作能达到实验目的的是 实验操作实验目的A向甲酸钠溶液中加新制的Cu(OH)2并加热确定甲酸钠中含有醛基B向苯酚的饱和溶液中滴加稀溴水验证三溴苯酚为白色沉淀C向酒精和乙酸的混合液中加入金属钠确定酒精中混有醋酸D将溴乙烷与氢氧化钠溶液共热一段时间，再向冷却后的混合液中滴加硝酸银溶液检验水解产物中的溴离子18可用于鉴别以下三种化合物的一组试剂是 乙酰水杨酸 丁香酚 肉桂酸 银氨溶液 溴的四氯化碳溶液 氯化铁溶液 氢氧化钠溶液A.与 B.与 C.与 D.与19下列对三种有机物的叙述不正确的是（SH的性质类似于OH）A三种有机物都能发生酯化反应B青霉氨基
8、酸既能与盐酸反应，又能与NaOH反应C麻黄碱的分子式为C10H15ON，苯环上的一氯代物有 3种D阿司匹林能与过量NaOH反应生成化合物 （ ）20乙烯酮(CH2=C=O)在一定条件下能与含活泼氢的化合物发生加成反应，反应可表示。乙烯酮在一定条件下可与下列试剂加成，其产物不正确的是A与CH3OH加成生成CH3CH2COOH B与H2O加成生成CH3COOHC与CH3COOH加成生成CH3OCH3 D与HCl加成生成CH3COCl21下列实验装置能达到实验目的，且实验装置无明显错误的是(夹持仪器未画出) AA装置用于检验溴丙烷消去产物 BB装置用于石油的分馏CC装置用于实验室制硝基苯 DD装置可
9、装置证明酸性：盐酸碳酸苯酚22. 下图表示4溴环己烯所发生的4个不同反应。其中，产物只含有一种官能团的反应是A B C D23.赫克反应、根岸反应和铃木反应已经成为化学家制造复杂化学分子的精致工具,下例就是铃木反应合成出的一种联苯衍生物： 下列叙述正确的是： A1mol该联苯衍生物在一定条件下最多和7mol H2 发生加成反应 B该联苯衍生物只能发生氧化不能发生还原反应 C该联苯衍生物苯环上的一硝基取代产物有7种 D该反应为加成反应，PdP(C6H5)34和Cs2CO3为催化剂24一些中草药中常存在下列四种香豆素类化合物,有关说法正确的是 A七叶内酯与东莨菪内酯互为同系物B四种化合物含有的官能
10、团种类完全相同C它们都能使溴的四氯化碳溶液褪色D1mol上述四种物质与足量氢氧化钠溶液反应，消耗氢氧化钠最多的是亮菌甲素25. 两种气态烃组成的混合气体0.1mol，完全燃烧得3.36LCO2（标准状况）和3.6g水，则原混合气体 A一定是甲烷和乙烯 B一定没有乙烷 C可能含有乙炔 D可能含有丙烯二填空题26（14分）按要求完成下列问题(1)画出丙烯的键线式 。(2)写出乙醇和浓硫酸170发生脱水反应的化学方程式 ；该反应类型是 反应(3)有机物A：在较高温度下和Br2 按物质的量之比1：1发生加成反应的方程 。(4)某高分子有机物是由一种单体缩聚而成的，该单体的结构简式为 。(5) 的一氯取
11、代物有 种，的二氯取代物有 种。27（16分）制备溴苯的实验装置如右图所示，回答下列问题：(1)该反应装置中仪器A的名称为 。反应开始前已向仪器A中加入的固体药品是铁粉，而装在左侧分液漏斗中的液体药品是 。(2)冷凝管B有上、下两口，冷却水应从 口进入(3)导管口不能插入锥形瓶中的液面之下，其原因 是 ；(4)右侧分液漏斗中的物质在反应 时加入A中（填写反应前、反应中或者反应后）。用离子方程式表达其作用是 。(5)反应结束向锥形瓶中的液体中加入硝酸酸化的硝酸银溶液，可见到现象是 。 (6)该过程可以如下表述：3Br22Fe2FeBr3；Br2FeBr3FeBr4Br(不稳定)；Br；FeBr4
12、HBrFeBr3；由上反应可知：Br2HBr中的催化剂为（ ）A Fe B FeBr3 C Br D FeBr428.（14分）有机化合物AH的转换关系如下所示：链烃A有支链且只有一个官能团，其相对分子质量在6575之间，1 mol A完全燃烧消耗7 mol氧气，请回答下列问题：（1）A的结构简式是 ；（2）由F转化为G的化学方程式是 ；（3）G与金属钠反应能放出气体，由G转化为H的化学方程式是 ；（4）的反应类型是 ；的反应类型是 ；（5）链烃B是A的同分异构体，分子中的所有碳原子共平面，其催化氢化产物为正戊为烷，写出B任一可能的结构简式 ；（6）C也是A的一种同分异构体，它的一氯代物只有一
13、种（不考虑立体异构，则C的结构简式为 。三、计算题29（6分）将6.2 g有机物A与足量O2在密闭容器中充分燃烧，产物只有H2O和CO2，产物通过浓H2SO4后，质量增加5.4g，再通过碱石灰完全吸收，质量增加8.8g。用质谱法测得A的分子量为62，写出其分子式 ；若0.2mol的该有机物恰好与9.2g的金属钠完全反应，试推断该有机物的结构简式 。它在核磁共振氢谱中将会出现 个信号峰。杭州学军中学2011学年第一学期期末考试高二化学答卷（90分钟 100分）（不能使用计算器）二填空题（每空2分）26（14分）(1) 。(2) ； (3) 。(4) 。(5) ， 。27（16分）(1) 。 。(
14、2) 。(3) 。(4) 。 。(5) 。 (6)（ ）28.（16分）（1） ； （2） ；（3） ；（4） ； ；（5） ；（6） 。三、计算题29（6分） ； ； 。杭州学军中学2011学年第一学期期末考试高二化学答案一选择题（每小题2分，共36分）12345678910CCBDADDCCA11121314151617181920DDCCBCAADA2122232425ABACB二填空题（每小题2分，共44分）19.（14分）（1）（2）CH3CH2OHCH2CH2 + H2O 消去（3） +Br2 （4）（5）2 627.（16分）（1）三颈烧瓶；苯、液溴（2）下口（3）防止倒吸（4）
15、反应后；Br2+2OHBr+BrO+ H2O（5）白色沉淀（6）BD28.（14分）+2NaOH（CH3）CHCH（OH）CH2OH + 2NaBr29.（6分） C2H6O2 HOCH2CH2OH 2以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断
16、：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想
17、透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事
18、情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习
19、，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思
20、考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或
21、是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推
22、给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效
23、能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高
24、自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应
25、对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近
26、的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，
27、大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众
28、长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明
29、，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法
30、。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。