2022年抓基层党建述职报告(3000字).docx

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1、2022年度抓基层党建工作述职报告一、促进新时代基层党建工作取得新成效(一)抓好存在问题的整改落实。针对上年述职查找和点 评指出的5个存在问题,已完成整改并长期坚持。如“抓党员 干部思想教育力度不够,造成党员干部先锋模范作用发挥不明 显”的问题,积极发挥党员干部先锋模范作用,派出6人参加 乡村振兴工作队,派出3人参加市、县XXX建设前期工作,抽 调40多人次到疫情防控一线全天候值守,以实际行动检验党员 干部队伍践行使命担当的能力。(二)认真履行抓基层党建第一责任人责任。认真学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大 精神以及视察广西“4.27”重要讲话精神。严守政治纪律和政

2、 治规矩,认真履行党组书记抓党建第一责任人的责任,把党建 工作纳入党组重要议事日程,督促班子成员履行“一岗双责”。(三)抓重点工作任务推进基层党建“提质聚力”。一是 严格落实“第一议题” “第二议题”制度,落实“三会一课” 制度,抓好党员教育管理,年内开展主题党日活动12次、“双 报到双服务”4次,志愿服务活动30多次,上党课4次。转正 党员1名,发展党员1名。二是引导党员发挥先锋模范作用,2 名党员驻脱贫村任第一书记,22名党员对口帮扶。先后派出3 名党员参加市、县XXX运河建设前期工作。三是严格执行双重组织生活会制度,落实民主评议党员制度,执行“三重一大” 事项决策程序和“一把手”末位表态

3、制。四是落实监督制度。落实人事任免、项目建设及重要事项公开公示制度,接受社会 监督。(四)坚持党建引领助推水利事业新发展。坚持党建与中 心工作相融合相促进,完成项目投资“双过亿”目标。县水土 保持站获自治区水利厅向水利部推荐评选全国水土保持先进集 体。一是把人民生命财产安全摆在首位。突出抓好水库水电站 运行安全和山洪灾害防御,确保全县安全度汛。二是争取各级 财政资金12568. 15万元,建设实施衔接乡村振兴补助资金项目 32个,推进中小河流治理项目4个,续建2座、新建2座水库 除险加固工程,建设灌溉工程1个,实施山洪灾害防治非工程 措施建设等。引进社会投资的XXX环境综合整治工程PPP项目

4、完成投资2000万元。三是围绕运河沿线人畜饮水、工业和生产 用水,规划运河沿线城乡一体化供水、应急备用供水和供水保 障修复等项目,配合XXX水资源配置规划,推进调水工程。相 关前期工作取得阶段成果。四是持续提升饮水安全。投入2000 万元完成建设巩固提升人饮工程31个,受益人口 13. 4993万人。 投入资金447万元维修养护人饮工程103个。推动落实农村饮 水安全“三个责任”,组织开展水质普检。五是推进水生态系统 治理。整治河道非法采砂场10个。强化各级河长巡河履职24766 次,任务完成率100%。持续推进河湖“清四乱”,强制拆除非 法围坝2座,清理水葫芦及漂浮垃圾1300吨。争取县资金

5、购置 5艘自动化垃圾打捞船,提升河道保洁效率。六是强化落实水土 保持“三同时”制度,治理水土流失面积20平方公里,配合征缴 入库水土保持补偿费5415. 17万元。落实最严格水资源管理制 度,整改H4座水库灌区和214处农村供水工程取水许可存在 问题。七是全力做好疫情防控工作,对第77号网格进行常态化 管理。完成疫情防控应急演练,高效组织两轮6次核酸检测 1.0019万人次。二、存在问题及原因分析2022年基层党建工作取得了一定成绩,但距离上级要求和 党员群众期望还有差距,本人在工作中还存在一些不足,主要 表现在:(一)学以致用做得不够。在理论学习研讨上,照本宣科 的多,没有深刻领会、灵活运用

6、习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平总书记关于脱贫攻坚、生态文明建设等系列重 要指示来指导做好本行业工作,没有带动全局形成积极、主动、 浓厚的学习氛围。造成上述问题的原因在于:在日常工作中, 总认为水利业务才是“硬指标” “真本事”,希望在水利业务 上做出成绩,把主要时间和精力投入抓防汛、抓项目、抓执法, 缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,用先进理论认识问题 解决问题的能力还不足。(二)抓党建责任担当有待增强。作为第一责任人带头落实“一岗双责”,抓党建工作和水利业务中心工作互相融合促 进还有差距,水利业务工作没有做到“统筹建管,两手并重”。 主要原因有两点:一是对新时代机关党建工作的目

7、标任务认识 不深、定位不准,认为党建工作不像其他业务创造“真金白银” 的价值来得直接,从而弱化了党建的主导地位。二是有部分党 员干部缺乏大局意识、配合意识。认为党建与业务是分开的, 在工作中“只扫自家门前雪、不管他人瓦上霜”,不善于搞“联 合作战“。三是少部分人业务不熟,部门负责人之间工作沟通 协调不够,抓党建促业务的切入点找不准,个别党员干部不知 道如何入手开展党建工作。(三)抓干部队伍能力建设有所欠缺。抓干部职工教育培 训的力度不足,开展教育培训的方式方法也比较单一,主要是 采取会议培训的形式较多,也没能很好地结合新形势下治水业 务开展培训。存在这一问题的原因,主要是对贯彻落实新时代 党的

8、建设总要求认识不足,对“建设政治过硬、具备领导现代 化建设能力的干部队伍“理解不够深刻,对抓干部职工的教育 培训不够重视。党组班子及班子成员重业务、轻培训学习的现 象不同程度存在,思想上认为很多工作推进都是凭经验,干部 职工应多把时间和精力投入到完成业务工作上,培训和学习对 工作影响不多、联系不大,忽视了干部队伍思想及业务能力提 升的重要性。(四)走党的群众路线不够扎实。因走群众路线的意识不 强,前期调查研究不深入,导致了一些水利项目设计深度不够, 出现设计缺陷,开工后就发生重大设计变更甚至停工现象,没 能按计划完成建设任务。造成以上问题的原因,一是犯了经验 主义错误。项目初设经上级批复及资金

9、下达后,党组班子决策 认为按设计方案施工不会犯错。二是调查研究没有密切联系群 众。带头深入群众开展调查研究的“头雁效应”不突出,干部 队伍贴近群众的氛围不浓厚,有些工程前期规划侧重听取镇政 府、村委会意见,征求群众意见不充分,村情民意掌握不全面。三、下一步整改措施(一)抓牢政治学习,努力提升党员干部能力素质。深入 学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神, 巩固党史学习教育成果,加强党员、干部教育管理的针对性和 有效性,坚定理想信念,增强历史自觉,弘扬优良传统,以先 进理论武装头脑、统领大局。规范党组理论中心组学习和党支 部“三会一课”,推动学习常态化制度化,强化主题党日以及“双

10、报到双服务活动,把学习成果体现到贯彻落实习近平总书记新 时代治水方针上,体现在贯彻党的二十大精神和县委重大决策 部署上。(二)履行主体责任,持续推动党的建设健康发展。加强 对党的建设的领导,把落实主体责任作为管党治党最突出的任 务,坚持定期议党和专题议党,重点研究讨论理论学习、组织 生活、党员干部教育管理等基层党建具体工作,为机关党建树起标尺、立起标杆。强化全面从严治党落实的责任,严格履行 协助、推进、教育、监督和引领责任,尽职尽责抓党建。加强 对党总支部的指导监督,形成工作合力。坚持问题导向,补好 基层党建“短板”,创新基层党建方式和载体,创建清廉机关党组 织,努力打造基层党建示范点,高质量完成上级党组织交给的 各项任务,推动党的建设高质量发展。(三)坚持党建引领,不断促进水利事业走上新台阶。要 立足新发展阶段,贯彻新发展理念,将改善民生作为水利工作 的出发点,坚持以人民为中心,强化党建引领作用,全力推进 水利惠民实事项目建设,解决好民生难题,补齐民生短板,以 治水兴水工作成果增强人民群众的获得感、幸福感。做好巩固 拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,提升农村供水保障水 平。推进河湖水系综合整治,改善水生态,为乡村振兴和XXX 新XXX作出新贡献。

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