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1、公司2022年抓基层党建述职报告 公司2022年抓基层党建述职报告各位领导、同志们：2022年以来，×××公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格根据×××党委和×××公司党委工作部署、要求开展工作，按时逐项完成公司党委、纪委、工会、团委等下达的各项工作。一、上半年党建考核问题整改状况。8月7日，对公司党建检查组现场反馈的问题，×××公司马上现场支配整改，要求对能够立刻整改的问题，即知即改，立行立改。8月27日，××&
2、times;公司在收到关于对×××公司2022年上半年党建工作考核状况的反馈看法后，马上召开党员大会，专题探讨党建考核问题整改工作，对检查发觉的5方面18条问题，制定了整改方案，对整改事项层层分解，明确整改措施、责任人与时间节点，落实整改责任。经过仔细探讨后，9月3日，×××公司召开支委会议，探讨通过了2022年上半年党建工作考核状况反馈问题整改方案，全盘认领、无条件接收发觉的问题，根据要求建立台账，实现动态管理、挂账销号，全力确保件件有着落、事事有回音。经过整改，已有8条(能够立行立改的)问题完成整改，其余10条问题正在
3、持续整改中。二、年度重点工作开展状况。一是×××公司始终把理论学习摆在重要位置上，根据公司每月党建工作要点，按要求定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的基本理论学问，刚好参与公司每月党建学问应知应会网上问答，确保实现党员全覆盖;根据年度学习安排，针对不同时期不同的重点工作，细心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣扬、企业文化、纪检监察、工团等工作的制度和相关文件进行学习和研讨。开展三会一课20余次，主题党日活动5次。二是根据×××公司党委关于2022年重点工作相关要求和文件精神，××&time
4、s;公司梳理并制定全年工作安排和要点，明确时间节点和责任人，为全年工作的稳步实施供应指引，紧扣中心任务，将×××公司党委各项决策部署落实到位，截止2022年10月底，×××公司累计回款3.41亿元，完成全年回款任务指标的94.7%。三是围绕疫情防控、增收节支堵漏、扶贫等详细工作，×××公司仔细组织党员干部学习各类指示和精神，扎实做好各项工作的同时，确保×××公司各项业务工作稳定有序。疫情期间，×××公司共捐款1190
5、0元;截至目前累计向公司报送增收节支堵漏建议25条，经公司审议通过后，针对涉及×××公司事项，先后制定了15条措施，取得了相应成效;通过消费扶贫等形式，购买×××集团定点扶贫地区4625元的物资。四是持续做好三零单位创建工作。截至目前开展党管平安检查9次，发觉并刚好整改平安隐患10余条，实现零事故;开展六条禁令及带班值班检查9次，开展职工思想动态分析9次，针对职工反映的问题，做好答疑解惑，刚好发觉隐患、苗头，把冲突解决在萌芽阶段，做到零上访;加强小区物业安保管理，实现24小时不间断巡逻，确保零案件。五是不断加强宣扬文化工作
6、，加大×××能源、××××××、OA等内部媒体的发声力度，围绕公司重点工作，截止部门报送并刊登稿件50余篇，夯实了×××公司在×××的良好形象;结合公司学法规、抓落实、强管理增收节支堵漏百日平安等重点工作累计悬挂条幅40余条、张贴海报100余张;充分利用×××公司的微信群、QQ群，宣扬公司的最新政策、文件精神等，成为公司干部职工学习、共享、沟通、互通的主要平台，充分调动干部职工的主
7、动性和参加性，促进了干部员工间的沟通沟通。六是落实党风廉政建设，落实一岗双责要求，比照公司年度党风廉政建设责任目标，结合领导班子成员详细分工，签订责任书5份;梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚决正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书15份，引导党员干部坚固树立责随意识、纪律意识;针对公司元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节日期间四风问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆状况表、落实中心八项规定精神工作状况的检查和统计，按期推送廉洁提示，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。七是抓好各类整改工作。相继整改完成不忘
8、初心、牢记使命主题教化问题10条、巡察巡察、审计回头看问题23条、党建检查反馈等问题8条;组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教化片等活动，加强廉政建设宣扬，提升拒腐防变实力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处;根据公司纪委部署，结合×××公司实际，重点开展好利益输送、设租寻租、化公为私和工程建设领域、财务资金管理、廉洁风险排查、形式主义官僚主义问题等七个方面的专项整治，已签订承诺书54份，自查各类问题9条。八是加强工团工作。疫情期间购置发放口罩、酒精、消毒液等防疫物资，为有序开展办公、值班及复工等供应保障;开展节日、员工生日慰问，发放慰问品，激发
9、职工爱岗敬业、务实奉献的主动热忱，增加职工的凝合力。三、存在的问题及下一步工作安排。(一)存在的问题：一是对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多，多数都是照本宣科;二是党员、党务工作人员参与培训少，缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作适应较慢。(二)下一步工作安排：下一步，×××公司将努力提升党建工作水平，完成公司年度党建目标任务。一是抓好日常性工作的同时，接着加强干部职工业务培训，进一步熟识和驾驭规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职实力。二是抓好理论学习，重点学习近期习近平总书记的系列讲话精神
10、，集团公司相关会议精神及党内法规条例，在思想相识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，提升政治素养和工作实效。三是要落实好×××公司×××总经理调研×××公司时对×××公司提出的攻坚克难、多措并举，加快×××现有存货减量盘活，坚决杜绝再开新盘重要指示精神，针对每一个项目实际状况编制切实可行的营销策划方案，根据三年安排最终达到去库存目的。四是围绕公司对百日平安的支配部署，扎实开展好百日平安活动，确保
11、各项目不发生各类平安事故，实现全年平安生产目标，特殊是山阴项目，2022年停工后现场看护人员较少，现场杂草生长快，存在火灾隐患，×××公司对杂草进行清理后，又在现场配备了一辆消防水车和足量灭火器，确保工地防火平安，保障×××项目顺当进行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页