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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。生二胎有产假吗？生二胎有产假吗？根据劳动法有关规定，享受产假期以不违反计生政策为前提，如果不违反计生政策，可依法享受产假期等待遇。这些法条有：劳动法第62条规定，女职工生育享受不少于90天的产假。妇女权益保障法第26条规定：“ 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 ”女职工保护规定第8条，女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第15条女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。以上法律规定说明，女职工的产假并没有区分二胎或农村户口情况，只要有怀孕生育的事实，女职工提出休产假，用工单位应当同意。 更多热门文章推荐：1.最新劳动法二胎产假规定2.二胎产假国家规定20153.2015女职工产假新规定4.宁夏产假国家规定20165.2014二胎产假拟增到5个月6.男人陪产假国家规定20157.2016国家规定产假有多少天?4