《2022年工作总结范文及2023工作计划（12篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工作总结范文及2023工作计划（12篇）.docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年工作总结范文及2023工作计划（精选12篇） 2022年工作总结范文及2023工作计划（精选12篇） 2022年工作总结范文及2022工作计划篇1H20xx年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防 为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积 极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以 及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力 下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更 加牢固可靠。-、主要工作开展情况认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安 全检查和日常性安全巡视检查记录，同时
2、顺利完成公司组织的 XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患 排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查 出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一 步夯实了工区的安全生产基础。顺利完成保电专项工作。 本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到 90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆 保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一 批重要节假日的保电工作。（四）工作票统计及其他工作情况。20年，在市委、市政府的正确领导下，我局深入贯彻落 实党的和十八届三中、四中全会和同志关于生态文明建设、 “新常态”的一系列重
3、要指示精神，按照青岛市政府办公厅转 发关于森林城市建设提升行动实施意见要求，结合“三严 三实”教育活动及“三创”行动，主动适应和把握我市林业发 展新常态，围绕全面实施生态提升、生态间隔、生态修复、生 态惠民、生态保护五项提升，推进森林抚育、道路和水系绿化、 万亩林场建设、破损山体修复、湿地保护、林业产业发展、生 态文化建设、森林防火、林业有害生物防治、林木种质资源保 护十大工程，展开各项工作，全面完成了上半年度的任务预期， 现将工作情况报告如下: -、一年工作情况 (-)围绕重心，积极开展植树造林。为进一步巩固国家森 林城市创建成果，“五大提升，十大工程”成为我局近一段时 期的中心工作。今年省
4、林业厅下达给我市的林业生产任务是新 造林15万亩，义务植树700万株。截至目前，全市已完成新造 林13.5万亩，约228万人参加了义务植树，栽植各类苗木约 691万株；各区市森林抚育面积10.52万亩，均已完成既定任务。 (二)严密组织，抓好森林防火工作。我市全面构建了森林 防火“责任机制、预防落实、指挥督导和应急处置”四个体系, 共调动森林消防、管护人员等防火力量8000余人，排查整治火 患120个，发布森林火险预警15次。森林防火高危期，发布禁 火通告15万份，劝阻进山人员120万人次，收缴火种12300余 件，悬挂防火横幅4100余条，设置警示牌2134个，组织“三 进”防火宣传500余
5、次。本防火年度，全市未发生一起较大以 上森林火灾，无人员伤亡和财产损失。4月28日青岛市在全国 森林防火工作会议上做了典型发言。李群书记做出重要批示： 防火工作抓与不抓不一样，认真抓与不认真抓不一样，经验值要形成常态。（三）严格执法，打击涉林违规犯罪活动。上半年我局各部 门相继组织开展了 “打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行 动”、“违规用火集中整治专项行动”、“非法侵占林地清理 排查专项行动”和“严厉打击毁树采摘槐花专项行动”。截至 5月底，共计破获各类涉林案件48起，其中森林刑事案件5起, 治安案件6起，林业行政案件37起，清理排查出6起非法侵占 林地案件，涉及林地面积9. 681公顷，没
6、收违法猎捕、销售野 生动物130余只，放飞野生鸟90余只，销毁网具30余副。有 效遏制了毁林违法犯罪势头，保护了森林及野生动植物资源安（四）制度创新，建立保护森林资源新机制。-是经市人大 批准，将青岛市湿地保护条例、青岛市森林防火条例（修 订）列为年度立法调研项目；二是争取市政府同意将青岛市 政府办公厅关于加强林地保护和林木采伐管理工作的通知列 为今年规范性文件出台计划，文件提出“具备条件的地区可以 将育林基金征收标准确定为零”，黄岛等三区已率先实施。三 是制定了青岛市森林植被恢复管理办法，对森林植被恢复 从方案编制单位的资质、方案编制的主要内容、检查验收的技 术标准、时间节点等提出明确要求，
7、已下发实施。四是对青 岛市森林资源抵押管理办法有效期进行了续延。（五）强化管理，做好林业服务工作。-是立足服务，施行 友情告知制度。先后向青荣城际铁路、济青高速公路北线扩建 等大项目发送了青岛市林业局建设项目占用征收林地审核手 续办理友情告知书。二是优化流程，立足全市发展大局，实 行特事特办、容缺受理，服务前移，提高审核效率。推进休闲 体育大会等重点项目占用征收林地手续办理工作。三是简政放 权。胶州、黄岛等区市已将林木采伐审批权下发至乡镇。并对 黄岛区赋予了部分市级行政审批权。四是高效优质、便民服务, 全面推进网上审批，林地征收、林木采伐、木材运输全部实施 网上办理并对审批实施规范管理。上半年
8、共核发运输证8132份; 核发林木采伐证1206份，采伐林木42382立方米；占用征收林 地项目审核起，使用林地121. 37公顷。（六）多措并举，强化湿地资源保护工作。经过深入调研， 我局就胶州湾保护及全市湿地保护管理工作，提出了湿地确界 划线工程等5个方面9大措施。完成了青岛市湿地保护规划 （20-20年）编制，提交市城乡规划委员会审核。以保护区、 湿地公园、保护小区等建设项目为载体，将更多湿地纳入保护 范围，逐步建立我市湿地保护体系，主要是“一湾两园”， “一湾”是胶州湾湿地（胶州）恢复项目，“两园”是山东胶州 少海国家级湿地公园和青岛经济技术开发区唐岛湾国家湿地公 园。（七）加强管护，
9、巩固万亩林场建设成果。年初，我局会同 青岛市发改委、市财政局、市审计局组成联合小组，对全市 20年开工建设的14处万亩林场进行了验收，总规划面积 15. 74万亩，其中，新造林面积10.93万亩，补植造林面积 3.58万亩，目前新造林面积已完成10.74万亩，完成比98.3%, 补植造林面积完成100%,栽植各类苗木2190.9万株，流转租 赁倒包土地7. 78万亩。为了进一步巩固万亩林场建设成果，增 强万亩林场持续发展能力，制定起草万亩林场管理暂行办法 （讨论稿），印发区市和相关部门征求意见。并开展万亩林场 目标树经营管理试点活动调研，进行了万亩林场目标树经营的编制。（八）深入调研，推进林木
10、种质资源保护利用。通过对林木 种质资源普查，摸清了我市树木种类，共计764种，以市政府 名义进行了新闻发布；组织编篡青岛树木志等书籍，这是青 岛市历史上第一次全面记载全市树木种类的书籍，为今后林业 发展和生态文明建设留下宝贵资料；为提升基层林木种苗监督检 验与管理能力，争取国家标准站建设项目，配合市发改委对项 目建设地点进行了实地调研，批复了项目建设方案；按照市政府 下达的投资计划，启动了胶州、平度林木种苗质量监督检验项 目建设。（九）周密部署，科学防控林业有害生物。在春季对疫区及 其周边区域开展无人机立体式监测，完成了电子分布图绘制、 图像数据综合分析和建立完善数据库等任务，形成了无人机 监
11、测松材线虫病数据分析报告，建立起了集监测、预警与优 化管理为一体的松材线虫病监测系统；对全市120万亩松林进行 了无缝隙人工地面普查;并完成了越冬死亡率调查及趋势预测工 作。截止目前，在城阳区、黄岛区和四市实施飞防美国白蛾和 杨树舟蛾219.5万亩，飞防药剂选用高效低毒、对人畜无害、 对环境无污染的阿维灭幼腺类和BTo在城阳区、黄岛区开展 飞防松褐天牛工作，选用环保低毒的嘎虫琳作为飞防药剂，全 年防控面积达到33万亩次。同时，为全国林业有害生物普查设 置调查线路157条，完成林业有害生物全面勘察，进行了标本 采集等工作，鉴定昆虫15目111科（含一个亚科）582种昆虫， 其中山东新记录53种，
12、中国新记录6种，新物种5种，制作昆 虫标本100余种，完成了昆虫标本室的建设。H 2022年工作总结范文及2022工作计划篇4，截止20xx年9月，营业厅暗访99.32分，全疆排名第一， 营业厅满意度累计得分84. 85分，全疆排名第八。分公司电子 渠道业务办理占比为81. 79%,交费金额占比为67. 86%,均全疆 排名第 _。第一部分工作回顾电子渠道 加强电子渠道推广，提升支撑能力。一是加大手机及微信 营业厅宣传推广力度，培养客户使用习惯，提升渠道黏性。二 是将电子渠道推广纳入营业厅暗访检测，确保一线推广工作稳 步推进。三是梳理自助终端运营管理细则，完善自助终端使用 规范及服务流程。营业
13、厅服务20xx年分公司营业厅服务工作以“强支撑、提能力、抓细 节、促协同”为原则促进服务质量提升。一是加强服务支撑力 度，以“支撑一线、服务一线”为出发点开展服务改善提升工 作。二是落实驻厅帮扶工作，加强指导培训，提升营业厅现场 管理能力及营业员自身服务技能。三是开展不满意客户修复， 将客户关系改善工作落到实处。四是加强与合作伙伴的沟通交 流，提升服务重视程度，提高服务意识。 第二部分工作计划 电子渠道 -是持续加强电子渠道宣传推广力度，以分渠道差异化营 销活动为抓手，培养客户使用习惯，提升渠道黏性。二是提升 电子渠道4G业务承载能力，助力4G推广工作。三是优化电子 渠道业务流程，改善客户体验
14、，提升营销服务的便捷性及准确营业厅服务 20xx年分公司营业厅服务工作将加强“内部沟通协同，外 部修复改善”，内外联动促进服务质量提升。一方面加强与区 县公司的沟通交流，提升支撑力度，完善考核机制，结合明查 暗访聚焦服务短板，建立“发现、整改、检核闭环式服务改 善机制。另一方面持续落实不满意客户修复工作，快速发现不 满意客户、快速响应客户诉求、快速整改服务问题，关注修复 工作的时效性，确保客户关系改善取得实效。2022年工作总结范文及2022工作计划篇5财务部作为一个积极向上的团队，20xx年在公司领导的正 确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬 业精神，以提高企业效益为核心，
15、以成本管理和资金管理为重 点，及时准确地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析 报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企 业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将 20xx年的工作做如下简要回顾和总结： -、日常的账表核算及财务管理工作财务部按时核算了公司的所有业务，包括资金收支、费用 支付、工资发放、资产管理等。日常办理业务时做到了准确高 效，及时核对应收应付款及其他应收应付款等往来科目，对应 收、应付款项等进行了及时的财务处理，使公司客户、供应商 等往来账目更加清晰准确，保证账务报表数字的可靠性。努力追求管理创新，为管理层提供及时准确的决策数据。 财务部依照公司
16、领导要求，积极完善各项财务制度并付诸实施。 对经营中出现的经营风险及财务风险，能在第一时间为公司管 理层提供有用的信息。对公司经营部门发生的各种经营问题都 能够审时度势的解决，为经营部门的创收提供了良好的辅助作二、进行日常监督管理和有效的内部审计，努力控制公司 成本和费用支出。作为非盈利部门，合理控制成本和费用，有效地发挥企业 内部监督职能是我们20xx年工作重点。为了完善公司的管理机 制，财务部20xx年制定了新的费用报销制度及报销流程。制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。 我们坚持原则、把些不合理的借款和费用报销拒之门外、合理 控制了公司费用支出，节约成本。，20xx年对
17、公司内部所有运作，包括产品从输入到输出的非 正常用料、非正常费用等异常状况进行了日常监督管理和有效 的内部审计。定期编写了内审报告资料，针对公司日常工作中 出现问题产生的原因做出分析、提出改进措施和合理化建议；编 制工单材料利用率和ERP系统异常考核统计表，处理跟踪超期 等异常情况;特别是加强了亏损料号的分析，并跟踪亏损料号的 改善结果，公司的亏损料号有大幅度的减少。三、积极参与企业经营管理，搞好公司财产物资的清查与财务人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材 料管理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了 材料物资的利用效能。20xx年盘点结果绝对准确率平均为99%, 比20x
18、x年的98%绝对准确率有所提升。四、加强资金管理，减 少资金占用，提高资金利用率20xx年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动 资产周转率等加大了考核力度。通过有效的公司资金预算，确 保了资金的使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理 制度，实行实时库存分析考核制度，在扣除战略采购的情况下, 注意压缩原材料的采购，防止呆废料的产生，特别是减少成品 等存货的库存，对超期未出货成品实行报销处理，同时加大货 款回收力度，盘活公司现有资产，更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，显著加快了资金周转率，提高了企业经五、健全财务相关档案管理工作财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订
19、、归 档，按公司制度随时办理资料的查阅手续。特别是为外部审计 业务提供了相对完备的归档数据资料，获得相关会计事务所的 认可。20xx年财务部建立了财务电子档案共享体系，意在对公 司相关的资料实现共享管理。对以前年度所有有关财务方面的 资料及合同、批件等纸质文档资料进行电子扫描，并实现了网 上档案共享。上述资料归类为电子文档后，在提高工作效率的 同时，可以有效地保证每个财务人员随时查阅所需要的电子信 息，便于大家比较清晰的了解业务实质，从而使工作流程更为六、圆满完成各种涉税工作 ，20xx年将公司涉税的几件大事按期完成，并获得了相关先 进称号，被东莞市国家税务局评为20xx年度纳税申报先进单位。
20、 根据公司上市要求，调整了多年的纳税相关报表并进行了企业 所得税汇算清缴审计，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴。 日常汇算公司的各种应交税金，保证按税法要求及时申报和上 缴。每月及时准确填报税务机关要求填制的各种报表，临时抽 查的各项调查表，及国地税的税务报税及相关发票管理工作。 财务部积极运用各项税收优惠政策，为公司及员工在税金方面 争取的利益。对税务部门定期发布的各种法规、政策、要求， 财务部定期归档学习，使财务人员保持最新的税务知识结构。七、完成2020xx年报及相关项目的审计工作根据公司上市要求，财务部配合公司管理层接受大信会计事务所审计，在保证财务数据的严谨及准确后，将年报及相关
21、数据比较完满地提供给会计事务所审计。财务咳嗽倍愿髦稚 蠹剖李瞳寄荽笆翦瞰麻熨莆裕柿闲畔 杂泄困魇毕 拉螃娜挝瘢莆癫咳嗽倍寄懿患菩量嗟募影嗤薇伞2莆癫咳 嗽被敷骰恫剖挛裕浜希V时A康震薇筛飨钉蠹乒吞鳌 S捎谕臣品d氛凳酝臣乒困髦柿恳 笊 橹20XX年东莞 统计局要求我司提供多种类的统计资料和报表，财务部能够准 确及时地完成公司的统计报表的上报工作，得到统计部门的赞八、进行团队建设，培养并发扬团队精神财务部在20xx年完成了内部组织结构的完善，针对每个岗 位编制了岗位说明，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必 备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个成员清晰 的知道该怎样开展工作，本部门对他
22、有什么要求。同时注重平 时工作中的沟通、指导，并加强专业知识方面培训：包括税务 知识、银行知识、会计业务以及如何与税务局人员交流的技巧 等，培养提高财务部人员自身的综合能力和业务素质，同时注 意培养发扬团队精神，一个人的能力毕竟有限，如果大家拧成 就能做到事半功倍。九、完善公司有关财务方面的管理制度为确保财务管理规 范到位及风险控制，20xx年对相关财务制度进行了一系列的修 订整理，依照公司实际情况，进一步规范了资产管理、费用报截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天；全年 共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8 张；第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情
23、况较好。 全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/（百 公里.年）。，（四）安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准 化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公 司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处， 先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化 安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流 程，努力确保体系工作符合外审相关要求。（五）强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产 工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工 区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意 识，一级一级
24、，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系， 严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加 强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作 规范化管理。（六）加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。 为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后 制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、 XX年”安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思 想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安 销、内部审计管理规定、非正常用料管理规定等财务管理制度。 使公司的各项收支更具有控制性，为降低公司经营风险打下良 好基础。十、配合公司其他部门的工作财务部在2
25、0xx年认真履行为公司各部门提供优质服务的理 念，积极改进工作态度，在恪守“服务第一”理念的同时，有 效地发挥着监督职能。对公司其他部门发生的疑难业务问题， 财务人员都给予的耐心解释，使各部门都能依照公司制度办理 各项业务，使公司内的财务管理处于良好、和谐的工作环境中。 十一、与外部相关部门沟通、协作，为公司的发展创造好 的外部环境；掌握，善用优惠政策，争取外部资源财务部不定期地对财政、外管局、税务、工商、科技、统 计、银行等部门进行沟通。通过有效的沟通，为公司的发展创 造好的外部环境。在了解了有利于公司的政策信息后，及时提 供管理层付诸实施，以推动公司的业务又好又快地发展。 H2022年工作
26、总结范文及2022工作计划篇6 20xx年即将过去，20xx年即将到来，在这辞旧迎新的时刻, 我要为这一年的工作做出总结，同时也要做下一年工作的计划。20xx 年总结如下：Hl本人工作认真负责，从来没有无故迟到早退，工作态度 积极，本着公司好大家好我才好的宗旨，认真完成着每一项工 作。2,具体工作内容描述第一，协助销售人员完成工作每日配合销售人员工作，做好合同打印、盖章、回传、做 合同发票、下单、贴发票、写异常考勤单，当销售人员外出时, 确认好商务联系、需求等一切商务流程，协助销售人员查询采 购记录以及报备信息，及时提醒销售人员的各项事宜，认真做 好每-件事情，协助其他同事完成工作。 第二，每
27、月其他的工作 认真录入更新整理每月的销售合同电子存档，帮助销售粘 贴发票，努力帮助商务整理每月盖章申请单整理及存档，做好 开票合同的整理，20xx年是奋斗的-年，大家上下-心，精诚团结，坚决贯 彻执行公司的决定，克服很多困难，取得了显著成效，我也在 公司良好的大环境下受益良多。M20xx年将延续本年良好的工作状态和激情，继续发扬不怕 吃苦，敏捷响应的工作作风，更好地协助销售人员完成各项工 作，整理各种存档，在整理完之后增加检查机制，至少要检查 1-3遍，让信息尽量完善尽量正确。公司的各方面工作将面临 更大的机遇和挑战，还需要我们大家奋发努力，增强克服困难 的信心，力争明年取得突出成绩。 202
28、2年工作总结范文及2022工作计划篇7 在20xx年里，在院领导带领下，在科主任的帮助及全科员 工的共同努力下，放射科完成年初医院下达的各项工作任务。 现将本年度的工作总结如下：、严把质量关，实现医院年度目标自20xx年1月1日至20xx年H月15日，放射科共完成 摄片检查16154人次（包括体检4891人次），CT检查6229人 次，MRI检查1258人次。均同比20xx年有所增加，其中摄片 增加359人次，CT检查增加846人次。至20xx年H月，实现 科室检查总收入470余万元（不含体检费用）。诊断符合率 92%,大型设备检查阳性率70%以上。本年度本科室无既定经济 目标，但与去年同期相
29、比，检查人次及业务收入均较前增加， 原因是：Mi,就医人次有所增加；医院的绩效考核及分配方案的调整, 不良的医疗环境都要求医生需要完善各项检查，优化检查方式, 明确检查目的。，2、科室致力于专业水平的提升。我科努力加强科室业务学 习，夯实业务基础。在院领导支持下，科室派出员工外出进修, 并给予科室配备两台4K高清显示器，更换陈旧服务器，使得我 科学习平台再上新台阶；科室组织、鼓励低年资。医生利用新 媒体工具积极开展讲课教学取得良好效果；规定每周三早上 8:00-9:00进行全科业务学习，医生提前亲自选取课题、制作 课件并亲自讲解，上级医师做总结发言，对下级医生准备不足 的地方进行补充，拓展医生
30、视野，不断提高科室业务水平。 ，3、大力开展特殊检查项目，随着科室人员专业水平不断提 升，科室在特检方面的检查及诊断水平明显提高，本年度影像 科特检人次明显增加。4、科室注重医疗服务质量，提升服务品质，优化服务进程; 树立良好的医德医风。科室严格要求做到文明礼貌服务，耐心 解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。做好医 院窗口科室服务形象，提升患者满意度。年度内无患者投诉及 医疗责任事故。二、设备使用及维护方面年度内更换CT球管-只，保障CT工作的正常开展。科室 坚持不断完善标准化的操作规程，加强职业道德和行业作风建 设。科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均 有专人负责保
31、养并定期检查。年度内未发生设备安全责任事故。 三、存在问题，1、“跑费”现象给医院造成直接经济损失。Ml）部分临床科室“貉床”严重滞后，超过24小时甚至48 小时内仍未完成“貉床”工作，导致科室不能及时下账，下账 日期与临床不符甚至造成“跑费”现象；，2）部分住院患者进行大额检查后即行办理出院，科室下账 时才知道病人已“审核”或病人已经结账出院。据不完全统计, 年度内由此造成的经济损失不下万元。 ，2、诊断报告详简不-，存在部分漏诊及误诊现象。低年资 医生对于影像征象不熟悉，认识不够或经验不足。，3、新员工业务水平有待提升，本年度内新员工较多，基础 知识不扎实，导致科室整体业务水平参差不齐，带
32、教难度大。， 工作计划一、继续坚持发扬“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，进一步改进和完善各项制度。二、努力配合科主任管理工作，协调科室员工工作安排及 科室业务培训，协助科主任协调各临床科室间业务合作。加强 新员工带教工作，进一步加强科室业务学习，提高新进员工准 入门槛，综合提升放射科业务水平，提升影像报告诊断准确率。 三、部分设备陈旧、老化严重，为了更好地配合临床科室 工作，建议新年度更换影像PACS系统及CR系统。四、进-步开展特检业务项目，提升特检技术水平，降低 特检成本。H2022年工作总结范文及2022工作计划篇8 20.年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻“五 个赣州
33、“建设的战略部署，以生态建设为中心，全力打造生态 赣州，不断推进比较完备的生态体系、发达的产业体系和繁荣 的生态文化体系建设，促进经济社会发展，促进农民增收，取 得了较好的成绩。 -、20_年主要工作 (-)大力开展造林绿化，精心打造生态赣州 1、突出抓好“一大四小”工程建设。积极创新造林绿化理 念，坚持一手抓“提升”、一手抓“创建”，以“三提升，十 创建”的绿化工作思路，全面推进了全市造林绿化“一大四小” 工程建设上台阶。各级党政领导高度重视，亲自部署，亲自调 度，亲自督促工程的实施。着力提升了通道可视山上绿化、通 道绿化、精品路段绿化水平，全面开展了 “森林十创”活动， 坚持多栽树、栽大树
34、、栽好树，把森林引进城市乡村，提升了 城乡绿化水平，构建了富有赣州特色的城乡绿化体系，初步形 成了一线一景的景观绿化通道。据统计，去冬今春全市投入造 林绿化资金达到22. 34亿元，其中财政投入12.98亿元，整合 带动社会资金投入9.36亿元。完成造林绿化“一大四小”工程 造林89.92万亩，分别占省、市计划的160. 5%和112. 4%。其中: 山上造林完成面积65.49万亩，山下造林完成面积15.16万亩, 通道绿化造林9.27万亩；完成了通道精品路段提升建设里程 264.8公里；创建了森林街道30条、森林通道18条、森林园区 17个、森林单位H1个、森林小区（社区）80个、森林校园7
35、34 个、森林营区36个、森林乡镇30个、森林村庄H10个、森林18 个。，2、扎实开展全民义务植树活动。领导带头参加全民新春和 义务植树活动，参加义务植树人数达到411万人，完成义务植 树4358万株。建立了县级以上义务植树示范点235个，面积 7.3万亩。由市绿化委和团市委组织的“绿动赣江源，青春我 先行”一一赣州百万青少年生态环保实践行动计划活动，千余 名青少年代表、青年志愿者、部队官兵在沙河垃圾集中处理中 心旁共同栽种了 100亩青少年生态林，引导广大青少年牢固树 立生态为重理念，积极投身生态赣州建设。在国际森林年和全 民义务植树运动30周年之际，在瑞金市沙洲坝镇举行“保护母 亲河20
36、年度青少年植树行动”启动仪式，中央纪委驻国 家林业局纪检组组长、国家林业局党组成员陈述贤、团中央、 全国绿化委员会领导、省林业厅、团省委的领导出席启动仪式, 并与1000余名青少年一起现场种植桂花、香樟等树苗。3、大力实施森林城市绿化工作。在赣州市中心城区新种植 乔木16万株，灌木142万株，球类1. 5万株，地被21万平方 米，藤本4万株，草皮H万平方米，草花200平方米，绿地面 积增加到2259. 38公顷，中心城区绿化覆盖率达45. 02%,人均 公园绿地面积12.02平方米。县城绿化覆盖率达26.98%,绿地 23. 89%,人均公共绿地面积5. 68平方米。 4、大力推进了生态工程建
37、设。完成退耕还林工程建设任务 8.5万亩、长珠防林工程建设任务18.3万亩、血防林工程1.2 占计划的 100%。狠抓森林资源保护，改善“三江”源生态环境 ，1、强化了林木采伐和限额管理。-是严格执行森林采伐限 额。严格执行“十二五”森林采伐限额，20_年度，全市木材 生产计划立木蓄积133万立方米（出材量86万立方米），占全市 年采伐限额立木蓄积533万立方米的25%O二是依法规范林木 采伐管理。严格实行采伐指标、林木采伐公示制，建立和落实 了伐区管理责任制和责任追究制度。三是加强木材加工企业的 监督管理。继续停止审核审批以阔叶树为原料的木材加工企业; 加强木材加工企业的原料监管，要求木材加
38、工企业建立原料收 购和产品销售台帐，并定期或不定期地对原料收购情况进行检 2、狠抓了林地的保护管理。一是落实征占用林地定额管理 规定，加强了我市林地征占用的审核、服务工作，有效地保护 了林地资源。二是加强林地的监督管理。积极配合国家林业局 驻福州专员办来我市开展征占用林地情况检查，专门召开了会 议，进行了部署整改工作。三是部署了林地保护利用规划编制 工作。组织专业技术人员进行了培训，对全市县级林地保护利 用规划编制工作进行了部署，与规划编制单位签订了规划编制 协议，将分类、分级管理林地落实到具体的山头地块。预计明 年5月底可完成林地档案管理数据库工作。,3、加强了重点生态公益林的管理。我市现有
39、国家级和省级 重点公益林面积1508. 58万亩，占林业用地面积的33. 1%；其中 国家级公益林有H57. 34万亩；省级公益林面积351.24万亩。 为建设我市较完备的生态体系，一是落实了管护责任制，形成 了由林业部门和地方政府共同管理的双重管护机制，并确保管 护资金的到位。二是加强了公益林的档案管理。完善公益林地 理信息系统，理顺了县界之间公益林重叠问题，严格按照公益 林档案管理要求进行分类建档，做到图、表、卡、证、书相一 致。三是开展了公益林年度检查验收。，4、狠抓了森林防火工作。-是下发了关于进-步健全完 善森林防火工作长效管理机制的通知，进一步健全完善责任 落实制度、宣传教育制度、
40、巡山督查制度、重点县乡管理制度、 责任追究制度、值班查岗制度、林火阻隔体系等体制机制，制 定了森林防火重点管理乡（镇、街道）标准，继续落实了森林防 火行政首长责任制。二是开展了以“创建平安春季、建设和谐 林区”为主题的森林防火“平安春季行动”。三是加强森林防 火基础建设。加强了专业队和半专业队建设，配备专业扑火装 备，进行了专业培训，提升了森林扑火战斗力；加强防火阻隔带 建设，提高森林自身抗御火灾的能力，减少森林火灾的发生频 率和损失；组织实施了赣南重点火险区综合治理项目，建立了 7 个现代化指挥中心和7个林火远程监控点；开展了东江源火险区 综合治理项目初步设计工作。四是开展了森林火灾预防和扑
41、救 知识培训，展开了实战演练。针对县市换届后，各县市区分管 领导进行了调整，为使他们尽快进入角色，更好地抓好森林防 火工作，组织举办各县市区分管领导和林业局局长参加的森林 防火知识培训班，培训班上市林业局局长李光春进行了森林火 灾预防与扑救基本知识培训；组织章贡区、赣县和市本级专业森 林消防队在章贡区沙河镇沙河村联合举行处置森林火灾应急预 案实战演练。五是做好了 20-20年度森林防火责任目标落 实情况的全面考核。全面完成省政府下达的森林防火责任书 确定的森林防火年度工作任务，获得三等奖。，5、加强了森林有害生物防治。-是较好地完成松材线虫病 防治任务。开展了 20_年松材线虫病春、秋季普查工
42、作，制订 松材线虫病防治方案；组织有关县（市、区）积极开展除治工作， 清理疫木（含病死树、感染木、被压木、衰弱木等）20447株， 喷洒嘎虫琳粉剂1216公斤，取得较好防治效果。二是积极开展 马尾松毛虫防治工作。今年为松毛虫暴发年，为防止我市马尾 松毛虫大面积暴发成灾，下发了关于切实加强松毛虫防治工 作的紧急通知（赣市森防20） 1号），开展松毛虫防治工 作调度，组织专业技术人员深入山头地块，全程检查指导防治 工作的实施，全市共投入防治资金319. 16万元，购买药剂 136. 395吨（其中施放白僵菌粉炮37吨，比去年多17吨）。累 计防治面积45. 72万亩，其中生物农药防治32. 85万
43、亩，化学 防治11. n万亩，物理防治1.76万亩，发生面积防治率100%, 总体防治效果达85%以上。三是抓好林业有害生物监测预报工 作。发布了林业有害生物发生趋势预报和赣州市马尾松毛虫虫 情警报等林业病虫情预报，指导各地开展防治工作；完成了 “十 二五”林业有害生物市级系统测报点设置工作；四是开展了林业 有害生物防治宣传，通过“赣南新闻联播”、“630播报”、 “民生一线”等栏目，开展了林业有害生物防治宣传和防治技术指导工作。，6、严厉打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。-是开展了 全市“两清理一禁止”、“亮剑行动”专项整治行动。据统计, 全市共查处案件2086起，其中刑事案件448起，破获
44、355起； 逮捕108人,移送审查起诉213起279人。受理林业行政案件 1732件起，查处1731起。打击处理各类违法犯罪人员2672人 （次），收缴木材3679. 956立方米，挽回直接经济损失998. 795 万元。二是加大森林火灾案件的查处力度。三是开展了林业行 政处罚案卷自查工作。全面推进依法行政，对20_年以来实施 的林业行政处罚案卷开展了认真的自查自评和整改。四是开展 了打击违法运输木材行为专项行动。共查处违法运输木材案件 362起，为国家挽回经济损失123.（三）着力建设特色产业，推进兴业富民1、大力发展油茶特色产业。积极向上争取油茶项目资金， 争取国家补助资金3000多万元，
45、争取省林业厅油茶林低改资金 1000万元。采取公司（企业、大户）+农户形式，完成了高产油 茶造林19. 19万亩。全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青 工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身 安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。 工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员 参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对 其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能 上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训， 安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。 （七）加强安全生产应急管理工作，提高预警防范
46、和处置事 故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项 工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区 不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全 生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一 步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事 故处置能力。工区举行了 XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了 工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电 等任务。二、存在的主要问题（-）施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不 断增多，处理复杂。（二）电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的 安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益
47、增多，各种超大 机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工2、着力打造花卉苗木产业。突出抓了桂花为主的花卉苗木 新型产业建设。一是编制并通过了 40万亩桂花规划建设项目。 二是向省以上林业、发改委部门申报项目，争取资金扶持。省 林业厅已拨付市本级补助款714万元，已批复赣州市桂花苗 木培育中心项目并拨付资金50万元，向国家林业局汇报了立 项和专项资金的具体问题。三是建立开通了赣州市桂花苗木网 站，开展了桂花苗木培育技术培训，编印了 10000册桂花栽 培技术手册，免费发放到种植农民、大户和企业手中。四是 成立了赣州市桂花产业协会。五是抓好了桂花苗木培育基地建 设，据统计，已完成桂花
48、苗木产业基地建设任务54200亩。 3、加速工业原料林建设。走林企-体化道路，大力营造速 生丰产工业原料林。引导赣州华劲纸业、信丰绿源人造板、山 东晨鸣纸业、江西高峰、深圳国商、武汉凯迪、江西丰林等龙 头企业，采取公司加农户或独资经营模式建设工业原料林产业 基地，完成工业原料林基地建设33.82万亩，占计划任务的112%o 4、积极发展野生动植物产业。-是组织开展了驯养繁育技 术培训，提高驯养繁育技术水平。二是鼓励驯养繁殖野生动物, 对种源来源合法又符合驯养野生动物条件者及时审核审批。今 年，审核上报了 22家驯养繁殖重点保护野生动物的单位，审批 了 26家驯养繁殖省级非重点保护野生动物的单位。三是建立驯 养繁育示范基地。帮助8家规模较大的野生植物经营利用企业, 申报重点保护野生植物及其产品经营利用的行政许可。四是鼓 励野生动物驯养繁殖和经营利用企业和单位采取“公司+农户” 或“公司+合作社+农户”等多种经营模式，辐射周边群众，带 动群众一同致富。（四）深化林业改革，优化资源配置 1、深化林权配套改革。-是开展了林权管理服务中心标准 化建设，进一步完善森林资源交