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1、和谐、诚信、创新、超越财务经理工作总结开头作为*集团子公司*公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务治理水平要求 应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检讨、掌握税收政策及 合理应用在这一年里全体财务部员工任劳 任怨、齐心协力把 各项工作都扛下 来了财务部综合工作能力相比XX年又迈进了一步回忆即将过去这一年在公司 领袖及部门经理正确领袖下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目的上 紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、治理方面做了应尽责任 为了总结经验发扬成就战胜不足现将20*年工作做如下简要回忆和总结今年工作能够分以下三个方面工作总结报告写作技术正确做法是依据“立言之本意”
2、的原则，对原料进行科学的取舍、组 织和概括。主要的东西要详讲，次要的要略讲，与主题无关的就不 讲。引用事 例和数据时要精选，凡用一个事例就能说明的问题，就不用两 个。这样抓住 重点就会发生深刻的思想见解，不 致使 人看起来像 喝白开水，淡而无味。(2)总结报告无法文过饰非。换句话说，光有经验，没有教训的总结，严厉地说不能算完整的总 结。一份有力度的总结必须实事求是，不能回避问题，只讲好、不讲坏。歌 功颂德有余，揭露问题不 足，自吹自擂，粉饰太平，这样的总结，对上不 能 使领袖掌握情况，对下不能用于指导实践，瞒上欺下，是一种 极端不负责 任的态度和典范的做秀。开展下去，就会影响领袖的正确决策，挫
3、伤群众的 工作热忱，给事业造成损失。一般说来，十全十美的事物就是不 存有的，工作中的缺点、问题也 不 可避免。所以搞工作必须秉持实事求是的态度，端正思想，一切从实际启 程。总之，必须并使 总结真正地彰显出 来“发扬成就，纠正失误，以利再 战”的目的，就能够彰显出来一个存有能力的领袖在总结会上讲话就是存有分 量的。(3)总结切忌老生常谈。懒老生常谈，就是说报告必须存有新意。所谓新意就是指那些源自社会 课堂教学，观察分析事物存有肯定高度，对人们的社会课堂教学具备指导意义 的经验和具备先进经验促进作用的教训，而不 是标新立异。要做到有新意，就是要通过细致的深入调查、敏锐观察，抓住真实典范 原料，用正确理论去分析，写出独到之处，特殊是要有解决问题的新做法、新 见解、新经验。关键要能一语破的，抓住事物本质，揭示事物规律，比如有冲 破传统观念有新意的思想，有的放矢、切中时弊、能给人排除疑虑、消除疑虑 的思想等内容。还有同一个事物，以不同角度，在不同时机来观察，来分 析，也会发生新意。这正是言当其时，一字千金;言不当时，一文不 值。总结报告必须存有新意，最懒一味抄书、抄报、删文件，像 是那种“翻阅报纸探 听点子，跑 到下面探 听例子，关起门来写下稿子”的作法确实 就是没用的。必须存有新意，还必须消除自私思想，无法一份总结常年用。团结、开拓、务实、求精。