内部规章制度试题.docx

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1、内部规章制度试题部门:姓名:得分一、填空1、公司安全管理目标贯彻,的方针,强化 参与,确保安全生产。2、公司主要负责人是安全生产第一责任人,本着, 的原则,在企业内实 行。3、采购人员对采购的物品必须有验收记录,对特种劳动防护用品必须具有“三 证“ , , o和一标志 O4、在进行检维修时,应制定 计划,安环科对检修全过程实施安全监督检查的管理。5、设备检维修前应加办理,如需动火,动土等特种作业时,应按有关规定进 行,并办理相应的安全作业证。6、全体职工进入公司必须按规定穿戴安全帽、工作服等,特殊防护用品要定期检查,加强 保管。7、对不可配装的危险化学品,储存时必须要有严格隔离措施,剧毒物品应

2、单独存放,严格执行“五双”管理。SP 9 , , , O二、简答1、职业病2、四不放过三、问答题1、事故分为儿个等级,事帮调查报告应包括哪些内容?2、事故防范措施包括的内容是什么?答案:一、1、安全第一、预防为主、全员2、谁主管、谁负责、各级承包3、生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标识、4、检修计划5、设备检修安全作业证、风险评价6、个体劳动防护用品7、双人、双锁、双帐本、双人管理、双人使用二、1、指企业、事业单位、个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素 而引起的疾病。2、事故原因未查明不放过;、责任人未处理不放过;、整改措施未落实不放过;、有

3、关人员未受教育不 放过。三、1、特别重大事故;、重大事故;、较大事故;、一般事故;事故调查报告应包括一下内容:、事故发生单位概况;、事故发生经过和事故救援情况;、事故造成的人员伤亡和直接经济损失;、事故 发生的原因(包括直接原因和间接原因)和事故性质;、事故责任的认定以及事故责任者的处理建议;、事故 防范和整改措施、事故调查报告应当附具有关证据材料,包括图标、照片、技术鉴定等资料,事故调查组成员工应 当在事故调查报告上签名。2、技术措施:对设备、设施、操作从安全管理角度考虑设计、检查、和保养措施,减少或消除不安全状态; 教育措施:加强职工的安全教育,使职工掌握防止事故的有效方法和知识,消除或减少人的不安全行为。 管理措施:认真贯彻实施有关的法令、标准、规范,严禁执行本厂的各种安全生产制度,组织安全管理检查,落实隐患整改,设施经济考核。

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