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1、权健奖金制度20_权健奖金制度20_之相关制度和职责，权健奖金制度 20_讲解，你了解这个制度吗，下面带来权健奖金制度讲解 相关文章，欢迎阅读。权健奖金制度讲解1资格确认（注 册）：A：身份证号码权健奖金制度20_讲解，你了解这个制度吗，下面带来 权健奖金制度讲解相关文章，欢迎阅读。权健奖金制度讲解1资格确认（注册）：A：身份证号码+农行卡号B：6720元一经销商,960元-VIP会员当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性 消费够6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销 商后可以获得以下回馈：L享受未病工程产品买一赠一（相 当于50%的零售利润）（赠送部分只需付5%的营
2、运费）2 .末病*前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。 3,免费培训火疗技术（市场价50008000元）。4.免费培训 虹膜检测技术（市场价4500元）。5.免费培训产品搭配和产 品销售技巧。6 .可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7 .可以获得一个网上办公正台。一、推广奖（对碰 奖）：（周结周发）会员：只需建立A、B两个消费区，两区累积到达 2X960PV：2X960PV时，可获取220元推广奖，只要左右各98个 会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。经销商：只需建立A、B两个业务区，两区产生 2X960:2X960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经
3、销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。权健奖金制度讲解2A：身份证+农行卡+手机号；B：6720PV（7500-7700 元，lpv=L 1 人民币）经销商享受 待遇：1 .成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得 到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投 入）,（7500,700）元（经销商）,终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随便,相当于50% 的零售利润。2 .享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相 关业务和开拓市场技能指导.3 .获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产 品并获利的资格）4 .终身享受权健公司奖金安排制度（即权健发工资资 格）.5 .在
4、权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承） 给直系亲属.二团队奖1 .推广奖+返本奖（周结周发）（表达双轨制度）经销商一个经销商只需建立A,B两个消费区，两区出 现经销商A：B=6720PV：6720PV时，可获得910元推广奖，周 薪封顶5万.若经销商A：B=6720PVX3：6720PVX3时，可一次性获得返本奖 3000 元.2 .奖（周结月发）（表达矩阵制度）拿上层老师推广奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有推 广奖的老师为止）条件：个人累积完成1000PV个人当月完 成300PV个人当周完成AA：B=6720PV：6720PV.下拿下边第二，第五，第八层全部伙伴推广奖的10%（合格紧
5、缩，越往后就越多）条件：个人累计完成 1000PV个人当月完成300PV个人当周完成 A： B=6720PV： 6720PV.例如：第一层2个，第二层4个，第三层8个，第四层16 个，第五层32个，以此类推第八层就是256个，加上上层老师 1个，计算下面这样的，（人数=1+4+32+256=293人），假设按最低每人每周推广奖1000 元，您一周的收入将是这样计算：293X 1000 X 10%=2.93万， 月收入=2.93万义4=11. 72万3o零售奖21%（表达级差制度）（月结月发）1个人+团队业绩累积到达：积分：1000pv-6000pvT. 2 万 pv-2 万 pv-2. 8 万
6、 pv提成：9%12%15%18%21%级别：一星二星三星四星五星代表您的零售利润=50%（5 折拿货）+21%=71%的利润，权健是从火疗，美容和减肥等项目入手做市场的，而且火疗市面上正规的很少，其 本身又有一定的项目价值，效果还好，直观感受剧烈，很简单 就能产生，潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了，销售 产品就会很简洁.有效防止了介绍产品的反感，美容院，足疗 馆，按摩院等推起来都比较简单.您的级别提升也快，例如:A推荐了 B,B推荐了 C,C 又推荐了 D,假设D完成了 2.8万，那么人前,（：就都是五星代 表了.不卖一分钱就能拿21%的零售提成，很简单吧。4、管理奖29
7、%（月结月发）级别合格五星管理提成固定平均收入初级经理1个6%5%5%前三代（业绩提成）35万中级经理2个6%5%5%4%前四代510万高级经理3个6%5%5%4%3%前五代1030万砖石经理4个6%5%5%4%3%2%前六代3050万皇冠经理5个6%5%5%4%3%2%2%前七代50100万皇冠大使6个6%5%5%4%3%2%2%2%前八代100万以上条 件：L合格五星累积到达2. 8万PV,当月完成8000pv2.个 人完成300pv,3.非五星部门+个人业绩完成4000PV下面以皇冠大使直接推荐的6个部门（即6个合格的五 星部门）为例计算：这6个部门每个部门又会推荐6个部门， 间接推荐的
8、第二代就会变成36个部门，以此类推，计算如下：皇冠大使管理提成6%5%5%4%3%2%2%2%前八代直接推荐的第一代6个部门：每个第一代部门业绩提成 6%,总共就是6义6妒36%间接推荐的第二代36个部门：每个第 二代部门业绩提成5玳总共就是36X5%=180%间接推荐的第三代216个部门：每个第 三代部门业绩提成5%,总共就是216X5%=1080%间接推荐的 第四代1296个部门：每个第四代部门业绩提成4虬总共就是5184%间接推荐的第五 代7776个部门：每个第五代部门业绩提成3%,总共就是 23328%间接推荐的第五代46656个部门：每个第五代部门业绩提成2%,总共就是93312%间
9、 接推荐的第五代279936个部门：每个第五代部门业绩提成2%, 总共就是559872%间接推荐的第五代1679636个部门：每个第五代部门业绩提成2%, 总共就是3359232%5、福利奖7%（月结月发）级别旅游基金全球分红购车基金购房基金中级经理1%000高级经理1%1%00砖石经理1%1%+1%00皇冠经理 1%1%+1%+1%1%0皇冠大使 1%1%+1%+1%+1%1%1%综合起来，权健制度就比较科学，无论从国家政策，还是 从经销商自身的长远发展，其较稳较快和较长远的制度设计, 都是你创业和择业最合适的选择，权健和全部直销公司制度 都不一样，富不富看制度，天下权健有缘人，欢迎都了解透它, 相信大家这么的看下来对这个权健的奖金制度有一个具体 的了解了。安全生产应急预案突发事件应急预案自然灾难应急预 案学校安全应急预案防台防汛应急预案校园安全应急预