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1、领导干部述职述廉报告怎么写篇一根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工 作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确 领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职 责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推 进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做 出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做 汇报。一、勤学善思、不断提高综合素质今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好 书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能 完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素 质和党性修养，当作一种职责，当作提高自
2、我工作潜力、领导 水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余 时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深 刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思 想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治 鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和 县局党组持续高度一致。个性是在党的群众路线教育实践活动 中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想 观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了 观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业、廉洁自律公示， 自觉理解民主测评、防范廉政风
3、险、理解群众监督、持续自身 清白。三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多 听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到 实惠。存在问题：一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够, 工学关系需要进一步妥善处理好。二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的 警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。三是工作不够大胆，个性是在对国有企业的监管、考核上, 谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。下一步打算：一是加强学习，以学促工。2015年领导干部个人述职述廉 报告（3篇）2015年领导干部个人述职述廉报告（3篇）。重点加 强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变
4、国有经济发展 方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的 突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平 的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。二是改善作风，提高效率。进一步改善机关及国有企业工 作作风，个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的 指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度 和职责分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、 监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真 正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上
5、级领 导批评指正。篇三时间飞逝，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的 一年。转眼间，XX公安新体制已经运行了 4个年头。在这几年 里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20*年体制改 革后，我就一向在内勤这个岗位上工作，先后在XX、XX两个派 出所工作了 2年，20*年因工作需要，我被调XX派出所工作， 充分汉阳所建立一级所的力军。这天，我按分局党委要求，在 那里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己 近三年的工作，请各位批评指正。一、努力加强自身修养，培养良好道德品质高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这 些年来，我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常
6、 生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实 实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导， 团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正 正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个 人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地 结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守人民警察法、公务员 法等法律和“五条禁令”等规章制度。二、立足本职，不断提高自己的综合潜力局党委从20*年开始，就制定了为期三年的大练兵计划， 我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是用心出现 政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的
7、训练场上，不断提高自 己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质 考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利 透过。内勤这个岗位很锻炼人，个性是在派出所等级建立中， 上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地 完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜 集好的资料；二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学 习；三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划， 分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、 求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工 作习惯，造就了我不唯书、不唯
8、上、只唯真、只唯实的工作态 度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞 好派出所的日常管理，为领导用心建言献策，当好参谋，在民 警与领导之间架起一座沟通的桥梁，透过这些年的锻炼，尤其 是近三年的高强度锻炼，我的工作潜力有了明显提高，工作效 率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事 情，都始终持续良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始 终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终持续 着饱满的工作热情，始终持续着旺盛的工作势头，当所里工作 需要时，我均以工作为重，将工作作
9、为我生活中最重要的一部 分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作 的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计 算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步 伐。四、近三年的工作成绩。廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学 习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一 些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自 律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的潜力。以 自己良好的职业道德操守捍卫了 XX公安的光辉形象。期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙，支持我。础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，
10、不断提 高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科 学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使 自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用， 提高了运用理论指导实际工作的水平。二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份 按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中， 我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部 门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支 持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工 作任务。（一）全力以赴，抓好人事监察室工作一年来，我从具体工作抓起，在人事
11、教育方面指导开展了 国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法 违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开 展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老 干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精 神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政 建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工 作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责 人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班 子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工 作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建 设之中，与税收
12、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等 活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的 良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局 干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展 了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以 及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收 100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉 洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意, 满意率达98%以上。大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内 控
13、机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础 上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室 并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实 际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确 保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主 生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问 题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强 了班子的凝聚力与战斗力。（二）身体力行，抓好办公室工作大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文 处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相 关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严
14、格按照中央 “八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行 勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算 管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本 经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚 持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做 好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了 一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的 管理。三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意 识和潜力大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。 将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关 经济社会管理法律法
15、规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习 宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。 二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法 制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活 动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措 的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依 法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由 于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关 公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因 此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作 实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法
16、的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局 税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收 法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋 私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来，我能 结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和 要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、 目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做 起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自 律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家 做的自我首先
17、带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。 在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不 琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为, 讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度， 工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠 风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认 真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律 的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好 工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主 动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台 不拆台。注重
18、党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和 大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时 时处处从严要求，大小事认真处理。五、存在的不足回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是 学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需 进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步 转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际 调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新 的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。 以上述职，不妥之处请批评指正。篇二XX年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也 是全面小康社会和中国特色社会主
19、义社会建设的关键一年。在 本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项 目建设用心推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企 业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了 较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下：抓学习，提高潜力。一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心 承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取国情、 民生与发展、公共危机管理战略、区域经济发展创 新、领导干部创新思维、阳光心态塑造与岗位调适 等专题讲座，并用心参与讨论；考察了XX创意产业园，增 强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞
20、赛、市档案局组 织的档案知识竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座， 认真学习省国资委关于加强市、县（市、区）国有资产监管工 作指导监督的意见，提高依法行政的意识和潜力。三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财 务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高 业务潜力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务 企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划 性。抓基础，创新管理。一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行 政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协 助分管的职责，在提高班子成员的用心性的同时，也使班子成 员得到了适当的锻炼，各尽其
21、长。二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文 单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府 领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐，部 分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，透过重大事 项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径， 提高决策的科学性、规范性和民主性。三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能 性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多 次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、带给协调和服 务。抓业务，创先争优。一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收注 意事项、区国有（群众）资产公开竞租操作程序指南，与
22、 区检察院联合拟订并下发了关于共同保护国有群众资产的协 作意见。二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标 和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目 建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标 设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加 注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进 一步强化和完善，10月底对no余处资产提出预警。在原有功 能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在 试运行中。四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关 业务动态、行政权力运行等进行公开、公示
23、。五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和 落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%；以动迁为使命, 发扬五加二白加黑精神，用心投身动迁活动中，截至目前累计 签约户，为*动迁组织、带给成套房屋*套和单间房屋*间。抓队伍，干事创业。一是印发区国有企业员工管理暂行办法，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有 企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职 员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的用心性。三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、 座谈两高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法
24、律监督的若 干意见（试行），并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系， 密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部 门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业 之间的相互了解、理解。六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能， 着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好 的干部职工队伍。七是与企业签订党风廉政建设职责书，并将廉洁从业列入 年度目标经营职责书，实行重大违法违纪事件一票否决。抓自身，廉洁从业。一是认真学习廉政准则和区政府工程建设领域项目 公开和诚信体系建设实施意见，自觉按照廉政准则的相 关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建设职责书的相 关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高 压线，做到政治上明白、经济上清白。