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1、 领导干部述职述廉报告2023领导干部述职述廉报告 导读：2023领导干部述职述廉报告多篇为的会员投稿推举，但愿对你的学习工作带来帮忙。 各位领导、各位同志： 下面，我就近一年来的思想政治建立、工作任务及工作作风、廉政建立等方面的状况进展述职，请审议。 一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮忙和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，仔细履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探究党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建立，提高驾驭工作的力量 思想政治建立是领导班子和干部建立的根本问题，打算着干部政治观
2、点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建立，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，留意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的力量，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够仔细贯彻党的根本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，仔细践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关怀员工，信任员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不快乐作为自己行动与工作的动身点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良
3、好的工作作风，能够根据“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，亲密联系群众，开展批判与自我批判，虚心慎重、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作 近年来，我们紧紧围绕前大改革进展这一中心，结合生产经营实际，仔细讨论我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： (一)发挥宣传思想工作分散人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体
4、制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革进展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话进展、讲责任做仆人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大争论或主题教育。 二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在_石油报、_日报等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，准时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 三是深入开展群众性精神文明创立活动，以“创立文明单位、创立文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创立活动，_厂被省委省政府评为精神文明建立先进单位。
5、四是逐步探究和加强基层思想政治工作，使之制度化、标准化、实效化。结合前大改革进展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解冲突、疏通思想、释疑解惑的作用。 (二)强化基层党建工作，增加党组织战斗力和分散力 一是进一步标准了基层党建根底工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并实行了定期检查和不定期抽查的方式监视检查党务活动开展状况，保证活动质量和效果。 二是连
6、续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成状况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是标准落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的气氛。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实状况，把机关支部建立达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战_次，平坦井场_个，挖管线沟_延长米。 五是强化基层党组织的战
7、斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素养提高的同时，下发了支部书记七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在效劳基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 (三)加强党风廉政建立，促进前大安康进展 一是实行印发_报、组织党员干部观看_电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监视为重点，促进治理人员仔细履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监视抽查70屡次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 (四)积极探究
8、并推动富有前大特色的企业文化创立工作 本着在继承的根底上创新，在学习、普及的根底上深化，在稳固根底上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建立网络。一是以提倡“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂治理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化治理、基层站队治理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营治理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化标准员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企
9、业形象标准化建立进程。三是以人为本开展了“观赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作气氛，增加了企业的分散力和亲和力。 (五)抓好后勤保障工作，为员工制造良好的生产生活环境 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调发动工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，到达了宾馆化治理。最近，在厂里的积极争取下，企业打算为我厂闭路电视
10、改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进展改造，并为遥远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (六)强化四项职能，开展好工会工作 一是抓好民主治理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广阔员工的知情权、参加权、监视权;二是围绕原油自然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送暖和活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。 (七)发挥团组织生力军和突击队作用
11、开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进展慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，屡次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (八)强化治安综合治理工作，为企业进展保驾护航 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗治理方法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效掌握了_地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比削减了三分之二，保证了生产经营的正常进展
12、。 (九)急躁细致地做好稳定工作 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建立 几年来，在实际工作中，能够根据“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注意思想学习，结合实际工作，对比党员干部监视两个条例，开展批判与自我批判，不断改造自己在思想作风、工作作风等
13、方面存在的问题;三是亲密联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关怀的热点问题。 回忆一年多的任职状况，在同志们的支持和帮忙下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和缺乏：一是局部工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的学问了解不深，除了精通自己的业务，还要熟识其他相关业务学问，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想熟悉水平、政策水平和业务素养，为领导当好参谋，为同志们搞好效劳，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核! 述职人：_
14、2022年_月_日 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 弹指之间，2022年已经渐行渐远。盘点过去一年的工作，既非平凡又令我难忘，在这一年中，我始终都是一如继往地脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，力做到不辜负组织和同志们对我的期望。2022年，在市局党组的爱惜关怀下，在同事们的大力支持帮忙下，我以求真务实的态度，清正廉洁的作风，仔细履行职责，较好地完成了各项工作任务。回忆一年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受特别深刻，有付出有收获，工作还算胜利。 下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等状况向各位领导和同志们作述职报告，不到之处，恳请大家批判指正。 一、坚持学习，努力提升自身综合素养
15、俗话说：人活到老，学到老。今年以来，我始终把学习放在首位，努力做到“三学”，即：学政治、学科技，学业务。 学政治，讲政治讲法规。春训期间，我仔细学习了习近平重要讲话精神、十八届三中、四中、五中全会精神等内容，积极参与“两学两守两为”、“三抓一促”、“严明政治纪律，严守政治法规”、“三严三实”“正风肃纪、重塑形象”、“履职尽责”等一系列活动的学习，下半年我又深入学习了党章、准则、条例等内容，吸取学习养分元素，从精神的领悟、到思想的剖析、到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。我登记了每次学习笔记，并撰写了3篇学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，仔细践行做守纪律讲法规的好党员好干部。
16、学科技，促提高促力量。不管工作有多么地劳碌，我都会挤出点滴时间忙操练，通过循序渐进的学习操作与探究，我现已根本把握了办公自动化、新的核心征管软件等操作，根本适应了当前地税系统信息化建立的需要，大力提升了办公应用综合水平。 学业务，利治理利工作。今年来，我积极参与分局组织的“一周双学”，做到学习有笔记，熟悉有体会，特殊在财务政策，业务学习上，我更是虚心好学，不懂就问，通过不断的学习积存，提高了自身的理论水平和业务素养,从而为做好分管工作打下了良好的根底，促使各项工作的顺当开展。 同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与市局党组保持高度全都，用理论指导实践，坚固树立群众观念，不断增加效劳意
17、识，提高实际工作力量，坚持在学中干，干中学，活到老，学到老，勤于思索，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合素养。 二、履职尽责，全力抓好分管工作 自从去年12月调入到今年的7月份，我始终分管的是办公室政务、财务、机关后勤及挂点税费治理五科、税费治理六科。8月份分局新任领导班子配齐后，工作分工上有较小范围调整，我现分管办公室政务、事务、财务工作，联系税费治理六科，我仍感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托，诚恳做人，扎实做事，踏实工作，总盼望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，尽量做到问心无愧。在工作期间，我仔细抓好分管工作： 一是努力抓好政务，搞好后勤保障。办公室是分局的神
18、经中枢，担负着领导参谋、上传下达、后勤保障和综合协调的多项职能。为适应领导的要求和分局工作的需要，组织办公室全体人员召开科室会议，通过思想教育，明确分工，明确职责等多管齐下的方法，使办公室逐步在工作效率、工作质量、效劳意识等方面都有了较大的提高。一是负责承办的重要会议等活动安排都比拟周到、精细、满圆，受到领导和与会人员的好评;二是更新网站建立，年初对局内网站建立进展了更新升级，充实了网站内容，加大了信息宣传，保证了信息更加畅通;三是后勤保障和行政治理上，到达有章可循、效劳提升、治理有序。两查期间，安排食堂为加班人员供应晚餐，为干部职工供应了良好的后勤效劳保障;四是加强车辆日常治理，对公车进展了
19、清理，严厉司机纪律，车辆修理实行先批后修责任到人;五是办公室人员整体素养有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业、淡溥名利。 二是严格财经纪律，标准财务治理。2022年财务室在相关科室的协作下，先后绽开自查自纠屡次，承受省督察组、区审计局、区人社局、区纪委以及系统内部穿插检查，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务治理。同时，进展了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，修改完善充实财务制度，进展了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务治理根本上走上了标准化、制度化的治理轨道。在预算治理方面，组织财务专人到省、市
20、局参与2022年预算会审，依据市局下达的预算总额，积极做好2022年预算工作，实行了工程层层分解。日常治理中加强了督导和提高，严格了先审后批再报帐的费用报销程序，做到无预算、超预不审，审核不到位、不合要求，一律不签批。通过半年结帐、费用公开，严格程序，严格预算后，各科目费用得到了大大的降低，特殊是食堂费用、“三公经费”开支比同期下降了一半。 同时，今年4月份组织了财务人员参与了为期3天的全省财务治理及内部掌握视频培训，并召开了财务工作安排会议，进一步严格财经纪律。11月份还组织财务人员参与省直行政单位资产治理信息系统升级培训。同时，开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及款待费等专
21、项清理工作，进展了自查自纠。 三是深入基层调研，督办提质增效。年初，为了全面加强征收治理、堵塞税收漏洞。我亲自到税费治理五、六科督办“强征管，优效劳”工作开展状况，召开了税收专项清理工作发动会，就开展税收专项清理工作作安排部署;两查工作期间，屡次深入五、六科督办“两查”及当前税费征管、收入等工作，对五、六科每个阶段的“两查”工作再发动再部署再鼓舞，还深入武汉青江化工股份有限公司黄冈分公司、黄冈金兴泰塑业有限公司等企业进展了实地走访调研，查访企业负担，经过大家的共同努力,“两查”工作取得了实质成效。 三、抓自身，廉洁从业。 一是仔细学习廉政准则和区政府工程建立领域工程公开和诚信体系建立实施意见，
22、自觉根据廉政准则的相关规定和与区委、区政府签订的党风廉政建立责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。 二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉承受民主测评、防范廉政风险、承受群众监视、保持自身清白。 三是亲密与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满足，让群众得到实惠。 四、存在问题： 一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥当处理好。 二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和标准，惩防体系建立也需要进一步完善和加强。 三是工作不够
23、大胆，特殊是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出过失，怕得罪人。 综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的状况，虽然取得了肯定的成绩，但对比县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在肯定的差距和缺乏。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为人民做出更大的奉献! 一年来，在中心领导的正确带着下，在各部门的协调协作下，本人紧紧围绕中心的奋斗目标，带着本部门员工克制人员少、任务重的问题，齐心协力、勤奋工作，圆满完成了全年的业务接洽与现场效劳工作。现将本人一年来的思想工作状况述职如下： 一、思想政治素养方面 一年来，本人自觉参与党组理论中心组的学习，仔细学习党的理论，用党的理论武
24、装自己的头脑，提高自身政治素养，在思想上始终与上级保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，养成了吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。 二、组织领导力量方面 回忆一年的工作，风风雨雨时时在眼前隐现。在实际工作中，我具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上，每件小事都会当成大事来做，当天事当天完成，不拖拉，不计名利和得失，来往接待有礼有节，平和待人。我不仅能在工作时埋下头去吃苦耐劳、忘我地工作，而且富有团队合作精神，具有肯定的组织、协
25、调和交际力量，面对困难从不气馁，能够冷静、坚决和全面的去处理，有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。 一年来，我仔细落实中心各工程标的相关责任制，将各项任务落实到人，工作渐渐向制度化、表单化进展。实行了切实有效的奖惩制度，使部门全部成员各负其责，严格遵守部门治理制度。在业务接待中，做到纪律严明，遵守标准，以“一站式效劳”使前来洽谈的客户快乐而来满足而归。日常工作不仅做到节省开支，又能安排妥当。在日常工作之余，我还通过业务学问的培训与学习，来提升业务水平、增加团队的分散力与战斗力，并且常常不定期的对展场部全部员工的学习进展抽查，以此来稳固员工的专业学问。此外，在展会的前后期召开部门会议，做到展前布置
26、任务到人，展后展会分析到位，吸取阅历，促进日后的工作开展。我还仔细学习了廉政准则等廉政规定，切实加强了党性修养和作风建立，提高了廉洁自律和自觉承受监视的意识。我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己，努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我肯定不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中，但凡要求职工做到的，自己首先做到。生活上、工作上坚持做到艰难朴实、勤俭节省，不讲排场，不挥霍铺张。我还常常听党课进展廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。 三、工作实绩方面 从2022年一路走来，让我收获的是时
27、尚购物节的展览，这是我在会展行业_年时间经受的比拟大型的一场展会，是特别难得的一次熬炼自己的时机，不仅丰富了本人的工作经受，而且熬炼了我在大型展会的对接和全面治理上的力量，在短短的10几天时间接触了许多行业内的朋友，我深深体会到了会展这个行业对于社会经济进展的重要性。此次展览会，对展馆全面进步和进展起着举足轻重的作用。为此，我带着中心全体人员尽我们的力量把展会做到，迎接各方面挑战，不断地自我完善与改良，去攀登一个又一个顶峰。今后，我将学习借鉴他们的工作精神，办好大型展会，促进中心进展。 四、存在的问题和今后努力方向 回忆一年的工作，虽然取得了肯定成绩，但我也糊涂地熟悉到自己的缺乏，主要是综合协
28、调力量离上级的要求还是有肯定的差距。新的一年，我将努力做到以下几点： 一是加强自身业务学习，不断提高效劳本事。连续加强学习，把握做好展览工作的学问和技能，努力根据政治强、业务精的复合型高素养的要求对待自己，提高自身效劳本事，做到爱岗敬业、尽职履责、公正公正、廉洁自律。 二是提高展会质量、标准产业进展次序。我将在原有的根底上，提升展会质量，合理安排展会的场次，对同类展会进展合理安排，标准展会审批制度，严格审核办展公司的资质，标准展会次序。 三是挖掘新展会，开掘本地的产业资源。联合有实力的办展企业，筹划联合办展，在政策上赐予相应的扶持，帮忙新展会的进展与壮大。 四是加强与客户的联系，多方引进展会。
29、建立完善的客户信息档案，收集客户信息，与客户保持良好、长期亲密的联系，关注客户的进展动向，搜集展会信息，进而引进展会。 五是提升现场效劳质量，提高工作效率。高质、高效的为参展商效劳，留住原有客户、挖掘潜在客户、促进展馆的进展与壮大。 六是整合资源，完善展馆配套效劳。合理整合各项展馆配套设施，引进先进的效劳理念，逐步完善展馆配套效劳。 七是加强内部治理，提升员工素养。坚持“以人为本”的治理思想，制定合理的员工学习教育规划和切实可行的措施，组织员工学习专业学问，增加工作责任心，不断提高业务技能和综合素养，并借鉴其他展馆的优秀治理阅历，努力推动中心工作再创新水平、再上新台阶。 展场部作为会展中心的重
30、要部门之一，其主营业务收入直接影响到中心营业目标。新的一年，我将连续总结以往的工作阅历，发扬团结拼搏精神，以更加求真务实的态度，更加奋勉昂扬的精神，更加雷厉风行的作风，坚决信念，迎难而上，全身心的投入到新一轮的工作中去，仔细完成领导交予的任务，为推动中心又好又快进展做出自己更大的奉献。 敬重的上级领导： 依据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我仔细履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动队伍建立、党风廉政建立及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、
31、工作和廉政状况从4个方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，帮助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素养和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参与单位组织的群众学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性熬炼，不断提升思想境地，增加了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中心和县局党组持续高度全都。 共性是在党的群众路线教育实践
32、活动中，我透过仔细学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想根底。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新学问，不断提高技能，努力在工作实践中思索、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化治理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、帮助“一把手”做好分管工作 根据局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份根据领导班子工作连接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际动身，针对各部门工作任务，仔
33、细负责地做好分管部门的工作，注意在详细工作中听取部门领导的意见和推举，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴，抓好人事监察室工作 一年来，我从详细工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税学问培训、举办税收违法违章案件惩罚程序学问培训等培训工作，在老干部治理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点，仔细负责地抓好党风廉政建立工作，全面落实党风廉政建立职责制，在党风廉政建立工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与
34、科室成员共签订党风廉政建立目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建立职责进展了分解，把党风廉政建立工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建立、干部队伍建立之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 专心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增加了领导干部领先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好气氛。对廉政文化示范点建立进展了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。 大力强化纠建并举，深入推动政风行风建立，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24
35、份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、效劳态度、效劳质量等方面比拟满足，满足率达98%以上。 大力推动内控机制建立，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建立工作会议，带着纪检监察干部在各科室自查的根底上对风险点进展排查，对于排查出来的风险点准时反应各科室并限期进展了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带着干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺当开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题准时建章立制进展整改，大大加强了班子的分散力与战斗力。 (二)身体力行，抓好办公室工作 大
36、力加强日常政务治理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力鼓舞干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全治理。带头严格根据中心“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节省，制止浪费铺张，严格落实财务治理制度，加强预算治理，合理安排经费支出，仔细执行预算批复，按月完成根本经费及工程经费预算执行进度;严格掌握“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众讨论、大额审批。专心做好后勤保障工作，对庭院进展了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的治理。 三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识
37、和潜力 大力开展法制教育。一是制定学法规划，落实学法资料。将学法规划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会治理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。依据县普法办的总体规划，按月进展细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作标准化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增加了税务干部共性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比拟强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因
38、此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们严密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，共性注意抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律学问学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟识了税收法制业务学问，提高了税收法治意识和潜力。 四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是根本的要求和务必具备的素养。 一年来，我能结合税收工作任务，仔细落实上级有关党风廉政建立的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格根据有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人
39、员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，到处留意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，制止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来标准自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对比检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;仔细学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。 作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持帮助党组成员和协作局长工
40、作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮助不添乱，补台不拆台。注意党性熬炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时到处从严要求，大小事仔细处理。 五、存在的缺乏 回忆和总结一年的工作，自感还存在以下缺乏之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务学问需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查讨论不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对缺乏之处要仔细克制和改正。以上述职，不妥之处请批判指正。 述职人：_ 2022年_月_日 你也可以在搜寻更多本站小编为你整理的其他2023领导干部述职述廉报告多篇范文。