《物业管理助理年终工作参考总结范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业管理助理年终工作参考总结范文.doc(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、物业治理助理年终工作参考总结范文2021物业治理助理年终工作总结【一】20xx年xx物业部工程团队在公司领导的关怀和支持下、在领悟公司提升物业效劳质量的效劳方针指引下,充分调动广大员工的积极性,以提升物业治理效劳为根底,以“业主无抱怨、效劳无缺憾、治理无盲点、工程无缺陷”为工作标准,通过积极的探究和不懈的努力,以踏实的工作作风,在标准化治理平安文明消费、提高效劳质量、队伍建立等方面获得了一定成绩。一、加强治理,持续改良1、完善配套设备自业主入住之后,完满时空园区逐步暴露出施工质量咨询题及计不尽人意之处,20xx年工程领导工程及人员协调进展各方处理,弥补缺乏,使配套设备设备趋于完善,赢得业主信任
2、,如增设自行车场、a栋安装空调定时器、检测消防设备线路、检修供电系统,调整配电开关负荷等;2、突发事件处理针对园区的实际情况,完满时空物业部制定并完善各项应急预案,对突发事件做到事前有预案,事中有程序,事后有总结的预案流程,以便在突发事件时可以沉着应对,消除平安隐患;3、节能治理针对园区能源公摊量大,业主交费难,工程部研究制定楼内公共区域及地下停车场,采取多项改良节能措施,不断挖掘节能潜力。如制定大厅灯开启时间由保安值班人员按规定时间开启等;4、档案治理档案治理是在物业治理当中的一项重要工作,工程部中工作专人对档案治理,在方式上,留下了治理者的笔迹和签名;在内容上,记录着物业、业主和治理过程的
3、真实相貌。各部门档案已按期,细致的整理完成,并建立了物业业主的数据库,相关信息输入,查询便捷、快速、详细,并不断更新,保持数据的完好及可靠性;5、培训治理依照x实际情况,物业部年初制定了详细的培训方案,力争做到业务水平专业化、全面化。如制定物业保安的应知应会、客服人员应知应会,通过工程、客服、保安知识的穿插培训,使员工物业知识全面化;6、平安防备治理6.1消防治理火灾是物业平安治理的最大“敌人”,一旦发生火灾,业主人身和财物都会遭到严峻威胁。为此,我们以安保部为中心以工程经理为组长,组建园区义务消防组织,施行严格的消防监视治理并将消防责任分解到各户,向其讲解消防知识。在20xx年x月x日举行了
4、完满时空园区消防演习,提高物业部员工及业主的消防平安仪式及消防防火知识;6.2治安治理为了保障园区业主的平安,完满时空安保部对保安队伍实行严格培训,贯彻“六防”措施,实行群防、群检、群治,以确保万无一失。针对特别区域施行重点布控,如在自行车场盗窃高发区实行紧密布防,成功抓获盗窃者3人,为业主挽回直截了当经济损失数千元,遭到业主赞誉。由于完满时空园区平安治理的出色,因而被海淀区评为综合治安优秀园区;7、环境治理7.1监视、治理园区绿化、绿植公司,对园区绿化、绿植实行合理搭配,突出特点,到达自然、和谐、放松的效果。同时,祛除疾病,成功抑制了美国白蛾在园区的蔓延;7.2对园区垃圾实行分类,利国利民。
5、节约、回收资源,遭到了市、区两级领导及园区业主的赞誉;7.3为了使园区大厦整体清洁,提升园区环境质量,物业部在本年度对大厦外墙面进展了两次清洁,在清洁过程中派专人跟进、监视,严把质量关,通过洁净、整洁的大厦外观,优化园区环境;8、客户效劳8.1针对收费难工程部成立了“贴心管家小组”专人负责、更好的为业主提供贴心效劳,每周针对收费情况开会分析总结工作经历,不但使效劳质量有所提升,而且成功化解了收费危机。从“贴心管家小组”成立前的每月收费80万元到小组成立后每月140万元的收费飞跃,根本完成了公司的收费指标,减轻了公司的支出压力;8.2大厦内制造了不锈钢企业名牌,大厦外制造楼牌号,方便了园区来访客
6、户,同时也大大提升了园区大厦质量;8.3成立工程部宣传小组,制造宣传栏,向园区业主公示实创上地物业公司及完满时空物业部的工作情况,并及时向业主提供相关信息。如天气预告、租房信息、生活小常识等;8.4对毗邻业主间的矛盾进展协调,以消除彼此抱怨情绪,建立邻里和谐。如:a栋三层电信机房电磁干扰a403电脑闪屏咨询题。通过物业部领导与电信屡次协调,最终得到了圆满处理。e栋三层富迈数据公司人员多,妨碍同层其他公司人员用卫生间,物业部通过改造卫生间,增加蹲位和大量细致的沟通工作,最终将矛盾化解;8.5在接待业主投诉中,针对投诉内容进展分类,由相应部门处理,争取在最短时间内处理并对处理结果对业主进展回访;8
7、.6主动、积极地与业主进展沟通,宣传物业部的工作及公司的效劳理念,制造时机及条件营建良好的气氛,引导并操纵言论导向。二、优质效劳、赢得欣赏1、由于物业治理效劳的提升,赢得了业主的信任,本年度xx物业部共协助业主完成接待工作上百次,其中人大代表团两次、全国中宣部领导三次、知名企业合作峰会6次,良好的专业素养赢得了来访单位及业主的高度欣赏;2、今年夏天xx公司,有一配电箱的总开关频繁跳闸,严峻妨碍了业主的正常办公,物业工程部及时组织技术力量协助该公司进展了完全排查,最终发觉掉闸缘故是由于负荷过于集中,三相用电负荷严峻不平衡,造成单项超负荷掉闸,为了保证业主的正常工作不受妨碍,工程技术人员避开正常工
8、作时间段,在午夜加班加点处理该项咨询题,工程人员解业主之忧、想业主之想的工作赢得了业主的赞扬;3、供暖制冷工作是园区的重要工作的一部分,为了部妨碍业主的供暖保证设备的正常运转,工程部每年在制冷与供暖的间歇期都对设备进展检修,更换易损部件,本年度由于a栋8层ibm公司的延时制冷给完满时空物业部换季检修工作带来了宏大不便,ibm延时制冷完毕后留给工程检修的时间只有7天(每年检修时间为两个月)如何在短时间内完成检修工作成了技术难点,通过工程技术人员的反复论证,决定进展分段检修,最终完成了检修工作,ibm保障了园区的正常供暖使园区业主无一投诉;4、垃圾分类工作达标,本年初,按照北京市及上地街道办事处的
9、要求,完满时空物业部专门成立了垃圾分类领导小组,制定了相关制度及流程,配置了相关设备,相关负责人细致、系统的对参与员工进展培训讲解,使垃圾分类工作最终高质量有序进展,遭到了市领导、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色,对xx政府拟列为垃圾分类优秀园区。2021物业治理助理年终工作总结【二】物业治理公司试用期工作总结自今年11月份入职+公司以来,我努力习惯新的工作环境和工作岗位,谦虚学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报一、自觉加强学习,努力习惯工作我是初次接触物业治理工作,对综合治理员的职责任务不甚理解,为了尽快习惯新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习
10、,谦虚请教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探究、查阅材料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另-方面,咨询书本、咨询同事,不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的协助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐步摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤效劳工作妇幼保健院的工作是11月份开场交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和治理经历,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主
11、要做了以下2个方面的工作:-是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带发动工的积极性。三、人员治理老妇保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工情绪波动,开展工作积极性不高,为比和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有妨碍到工作质量。依照各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的情况下,根本满足了保洁的运转要求。现有人员11人,本年度共有2人离任和调职;其中1人调职到老妇保,1人辞退。四、培训对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达写医院保洁工作的要求。在对保洁员进展医院保洁标
12、准培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成,但在恪守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。通过不断的培训与磨合,保洁员工已习惯现有治理摸式和工作程序,人员根本稳定。五、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作方式的及时修订;(2)完成对医院所负责区域的卫生8常维护工作;(3)完成对妇保与海关的开荒工作;(4)完成海关石材晶硬处理,地毯保养工作
13、;(5)完成医院垃圾的清运工作;(6)完成医院外围玻璃的2次清洗;(7)完成海关外围地面冲刷工作;(8)对海关底下停车场两次的清洗工作;(9)完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要经历和收获在2021工作一年以来,完成了一些工作,获得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经历和收获:(1)只有摆正本人的位置,下功夫熟悉根本业务,才能尽快习惯新的工作岗位;(2)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;(3)只有坚持原则落实制度,认真治理,才能履行好区域经理职责;(4)只有树立效劳认识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。七、存在的缺乏由于工作实践比拟少,缺乏相关工作
14、经历,2006年的工作存在以下缺乏:(1)对物业治理效劳费的协议内容理解不够,特别是对以往的一些收费情况理解还不够及时;(2)医院垃圾袋用量较大,宏观上操纵容易,微观上操纵困难;(3)保洁工作人员情绪容易波动,本身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。八、下步的计划针对2021工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(1)积极搞好与妇保、海关有关领导之间的沟通协调,进一步理顺关系;(2)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(3)管好耗材方面的开销,最大程度为公司节约本钱;(4)想方设法培训员工礼节与操作知识,努力成为一只综合素养较高的保洁队伍;(5)抓好
15、所管区域的保洁后勤工作。在2021年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存非常多的缺乏和咨询题。但我有决心在今后的工作中不断改良,不断创新,做好各项治理工作,不断总结经历和教训,不断的进取,做一命真正的+品牌的宣传者、塑造者和执行者!2021物业治理助理年终工作总结【三】2021年,我处在公司领导及各部门的支持与协助、同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作方式上有了新的打破,工作方式有了较大的改变,现将物业治理处一年来的工作情况总结如下:一、治理处的日常治理工作自公司进展“三定”和分治理处,构成各施其职,各负其责后,对我处
16、来说是一个全新的工作领域。_治理处是公司住宅小区物业效劳形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、治理、效劳机构,推进各项工作朝着公司既定目的前进的一保障部门。治理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、根底设备设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、平安保卫。有文稿处理、档案治理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作认识,留意加快工作节拍,提高工作效率,平复办理各项事务,力求周全、精确、适度,防止疏漏和过失,至今根本做到了事事有下落。二、日常投诉处理维护工作1、处理投诉方面全年共接待处理投诉143
17、2起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。全年投诉主要集中在1、2、10、16#楼顶层住户房屋漏水,2、7#楼业主对3#楼工地施工噪音扰民的投诉,14#楼业主对酒店客房晚上的麻将和屋面没有屋顶花园的投诉。16、2021#楼业主对酒店的油烟、噪音,18#楼对幼儿园噪音、厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但18#楼的业主反映幼儿园的油烟、噪音仍然存在,通过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。2、收费工作工作全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有缘故拒交费用以及空置物业外,应
18、收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。3、日常维护今年按照公司年初公司制定的工作计划,顺利地完成_、新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等根底设备设备的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。4、环境卫生在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变治理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营建了一个温馨、温馨的家园。20xx年,我处为公司获得了爱卫先进单位称号。5、水电维护主要对辖区内的_、香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常治
19、理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2-2.8%,严格操纵在同意范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层加压泵及消防一体的配套设备运作正常,无平安事故发生。6、装修治理按照年初的工作部署和计划,今年装修治理工作已逐步进入正规轨道,施行了公司统一编制新的装修效劳协议及治理规定,合理的堵住往常未完善的装修治理破绽,并实行每日必须到装修户现场巡视登记制,做到发觉咨询题及时及时处理,违规装修现象已明显减少、下降,未出现因违规而引起的平安事故和大的投诉。7、平安治理今年平安工作总体较好,辖区未发生消防、抢劫事故。但在下半年_发生一起小轿车被盗事件,所幸已得到破案,追回被盗车辆。故在平安工作方面不得
20、有半点忽略、麻木和幸运思想,应在对外来人员、车辆的出入治理多下功夫,防止类似或更为严峻的事故发生。三、加强学习,提高业务水平由于感到本部门的担子分量,而处室部分员工的学问、才能和阅历与各任职有一定的间隔,因而总不敢掉以轻心,要求各员工加强在专业知识方面,多向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,如此下来明显感遭到今年有了一定的进步。通过大家的不断学习、不断积累经历、知识,均已具备了一定的工作根底,各自可以地处理日常工作中出现的各类咨询题,在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,通过一年的锻炼都有了较大的提高,保证了各岗位各项工作的正常运转,可以以正确的态度对待各项
21、工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。四、存在的咨询题和今后努力方向一年来,我处员工能爱岗敬业、制造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些咨询题和缺乏,主要表如今:第一,治理处多数员工非物业专业人员,许多工作都是边干边探究,以致有时工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调不是十分到位;第三,相关的专业理论水平还不太习惯公司工作的要求;第四,车辆不断增多,小区路面都停满了车辆,给行人、车辆通行存在非常大的平安隐患,主要是中心肠下停车场渗漏
22、水严峻,共有125个车位,其中有53个车位漏水,故车主不愿将车停放进去;第五,大本营、新兴苑、翠竹苑水电亏损严峻,主要缘故是管线表老化、锈蚀、日常盘查、巡视治理不严谨,造成偷、漏、跑、冒、滴现象严峻;第六,现阶段,我处所辖物业根底设备设备已有非常多快过保质保修期,所发生的费用现均为物业、房产、工程公司所承担;第七,目前,我处所辖的翠竹苑、新兴苑物业治理本钱较高,存在亏损,主要是物业规模小,投入人力、物力相对较大。此类物业也是公司面临的一个效益增长在的障碍,不利于公司开展。在新的一年里,应把提高物业专业治理、效劳知识、工作水平作为培训、学习重点,为公司开展壮大,奉献应该奉献的力量。应努力做到:第
23、一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业专业知识和相关法律常识。加强对物业开展脉络、走向的理解,加强四周环境、同行业的理解。2021物业治理助理年终工作总结【四】一年的时间过去了,我们和小竹物业的员工们一起在公司办公大楼里,讨论学习物业治理工作的方法。作为物业治理者,我们不仅在观念上注重改变,组织环节上明确安排,对保安保洁的工作安排按部就班,着重做好如下几个方面:一、保安人员对公司办公楼主体的责任治理保安是整个办公楼的平安守卫者,他们的工作任务是保障整个大楼的物资材料设备及人身生命财产平安。将严格执行24小时的轮番值班制度落实到人。不管是在门房处,依然是从楼内到楼外,从天台到地下.,都要确保有的
24、保安人员巡查值班。保障楼宇完好率到达98%以上:杜绝公司外围有打xx等挑衅闹事,以及乱张贴、乱搭建、乱拉线、乱摆杂物等不标准行为发生;同时保安人员还要负责保障车辆疏导停放有序工作时间段楼内泛光照明和公共照明系统无毛病在内的各项工作。二、设备治理人员形象行为标准建立设备标识系统,完善机电设备档案所有设备无油污、无锈迹、无带毛病运转,各项设备有责任人。水电工师傅们在每天的工作中,留有详细记录。对随时发生的水路,电路毛病等及时上报,并对其作出相应处理措施。三、突出重点,美化环境治理对保洁工作要求更细致化,统一着装的保洁员是单纯的体力劳动者,她们着实辛苦,工作没有监视、量化,敬业全靠自觉,他们的工作职
25、责包括保证每日楼道、楼梯、扶手、开水房、公共卫生间里洁净卫生;在治理上统一与分类相结合,明确其工作时间和工作任务。保障每日工时间前清理完毕各楼层领导办公室和会议室;一到八楼逐层擦洗窗户玻璃,清理电梯,拖走道,抹栏杆,倒垃圾,让每位员工感受清新洁净的工作生活环境,四、公司大楼外围绿化责任到人留意时常保持立体绿化带和楼内盆栽植物的鲜活,给水,使大厦本体绿化与广场绿化交融为一体,构成公司花园式办公环境;其次,综合环境形象,加强对办公楼内职工环保认识的宣传、对保护环境的自律认识:再次,催促各楼层的保洁员应对其分管楼层严格把关,节约用水用电、公共区的空调照明使用等等,特别是对楼宇清洁无盲区、死角,公共卫
26、生间清浩到达标准要求,施行垃圾分类处理并加强排污系统的环保措施。有了这些治理经历方法和保证措施,通过学习和实践,我们的物业治理工作从浅到深,从粗到细,逐步稳定和成熟了许多,但这只是踏上良好的运转轨迹的开端,突然想起那句广告词:”没有最好,只有更好!”是啊,我们对物业治理工作的要求不正是如此吗?不仅如此,我还要加上一句:没有终点,只有起点!由于明天的路,我们还将接着携手同行!2021物业治理助理年终工作总结【五】回首马上过去的2021年,我的工作同样经历着不平凡。x月份,带着朴实的情绪回到了xx。开场了一段新环境的里程,工作材料包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的发奋去学习和挑战。几个月
27、一瞬间过去了,工作在有条不絮的进展着。岁末,每个人都就应梳理过去、筹划将来。此刻,就将本人一年来的工作总结如下:一、物业效劳工作物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、根本设备、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。催缴治理费及小区公共设备设备咨询题工程的整改时治理处2021年度的主要工作。结合实际,在进一步理解掌握效劳费协议收缴方法的根底上,通过与物业公司各部门的同事通力合作下,一部分工作已经顺利完成。二、办公室的工作办公室工作关于我来说也是个工作领域,工作千头万绪,应对繁杂琐碎的超多事务性工作,需要自我强化工作认识,留意加快工作节拍;提高工作
28、效率。主要做好以下两方面的工作:一是材料录入和文档编排工作。对治理处涉及的材料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,依照工作的需要,制造表格文档,草拟报表等。二十档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的治理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记处理。三、细致做好治理处财务工作耐心细致地做好财务工作。自接手财务治理工作以来,我认真核对财务账目,清理财务关联,严格财务制度,做好每一笔账目,确保了收支平衡的实现。一是做好每一笔进出帐,对每一比进出帐,我都能依照账务的分类规则,分门别类的记录在案,登记造册。同时认真核对账单,搞好细致记录。二是每月搞好例行对账。按照财务治理制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司要求及时进展对账,没有出现漏报、错报的情况。三是合理操纵开支。合理操纵开支是使实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,用心协助治理处领导的当家理财。个性在经常性开支方面,严格把好采购关,耗费关和监视关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化推荐。四、认真负责抓好园区的绿化维护当前缺少绿化工人,正值冬季,园区绿化情势比拟严峻,主要做到以下两方面的工作:一是搞好园区绿化及设备的日常维护;二是对路面和各个角落的及时清扫和积雪的消除,做好认真交接及验收。