《年度工作参考总结-2020年县国家税务局社会管理综合治理工作参考总结范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年度工作参考总结-2020年县国家税务局社会管理综合治理工作参考总结范文.doc（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、年度工作参考总结-2021年县国家税务局社会治理综合治理工作参考总结范文20xx年，我局社会治理综合治理工作在xxx市局和县综治办的正确指导下，全面贯彻落实科学的税收开展观，严格按照全市国税系统综治工作关于认真贯彻国家主席系列重要讲话精神和中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕全省国税工作会议和市委三届六次全会部署的目的任务，深化平安建立，推进法治建立，创新社会治理，夯实基层根底的总体要求，不断强化各项综治工作，着力化解矛盾纠纷、排除平安隐患、提升社会满意度，为县局各项工作的顺利开展营建了平安稳定的社会环境。今年以来，全局综治维稳态势良好，国家平安人民防线工作、防备处理工作均无出现任何咨询题，
2、没有发生严重群体性的事件，在严重政治活动期间没有发生进京赴省非正常上访，没有发生过任何恶性刑事案件和重特大平安事故。现将工作开展情况总结如下：一、健全工作责任体系，推进综治责任落实(一)落实领导责任。县局把综治工作作为一把手工程来抓，加强组织领导，强化工作保障。坚持“属地治理”、“谁主管谁负责”原则，层层签订社会治理综合治理目的治理责任书，分解量化领导班子、主要领导、分管领导和班子成员的责任，一级抓一级，一级对一级负责，健全完善“纵向到底、横向到边”的责任落实体系。(二)健全长效机制。县局从组织领导保证、治理职责分工、应急反响预案、科技信息手段、平安投入保障、责任追查和教育培训等方面，建立健全
3、综治工作长效机制，不断创新工作方法，认真研究本单位妨碍稳定的新情况、新咨询题、新苗头，牢牢把握工作主动权，及早消除各种不安定隐患，确保了单位未发生妨碍社会稳定的严重事件。(三)改良考核方法。完善综治工作考核评价指标体系，改良考评方式，强化结果考评，使综治考评工作更切合实际、更具有公信力、更具有科学性。县局班子成员综治责任明确;每半年进展一次述职报告，并建立政绩档案。将综治工作实绩作为干部综合考核评价和年度考核的重要根据，与业绩评定、奖惩等挂钩，对综治工作成绩突出的部门和个人予以表彰，建立健全责任追查制度，全年全局未发生严重咨询题。二、持续深化平安建立，抓好单位内部防备(四)深化平安国税建立。以
4、提升人民群众的平安感和满意度为目的，深化开展平安单位、平安小区、平安家庭等创立活动，健全组织领导机构，制定平安创立规划，落实创立责任和目的任务，不断提高创立水平，确保内部和谐稳定。(五)着力推进法治建立。按照建立法治型、效劳型政府要求，进一步加强依法行政才能，标准税收行政决策和税收行政行为。不断改良执法方式，预防和化解涉税矛盾纠纷，保障纳税人的合法权益。坚决打击各种偷税、骗税、抗税等违法犯罪活动。精心组织“六五”普法宣传，采取日常宣传和集中宣传相结合的方法，深化群众广泛宣传，构成全社会学法、遵法、守法、用法的法治理念。(六)加强平安治理。落实各项平安治理制度，以“平安咨询题无小事”为原则，开展
5、了一次大规模的平安隐患和矛盾纠纷排查活动，重点检查了华考范文办公场所、公车使用、食堂卫生等，从源头上消除平安隐患。进一步落实了人防、物防、重点要害部位技防措施，全天聘用值班员专职负责县局平安保卫工作，确保24小时不断人，加强了办公楼院的物防、技防措施，加强了财务、档案、重要物品存放场所等重点要害部位的平安工作，未发生可防性刑事案件。建立健全领导干部联络群众制度、定期接访制度、挂点联络制度和信访包案制度，畅通群众诉求表达渠道。(七)加强舆情治理。建立网络舆情搜集、研判、反响及应急处置联动机制，及时发觉苗头性、倾向性咨询题，实在做到网上热点咨询题第一时间回应，网上不实信息第一时间澄清，网上有害信息
6、第一时间消除，努力营建健康向上的网络言论环境。对涉及国税工作的网络负面信息传播等咨询题，及时跟进做好正面引导工作，占据言论宣传主阵地。三、预防化解矛盾纠纷，保持系统和谐稳定(八)健全矛盾纠纷排查调处机制。县局把矛盾纠纷排查调处作为一项重点根底性工作，严格执行江西省矛盾纠纷排查调处工作规程，建立健全基层常态化排查调处工作机制，落实经常排查、集中调解工作措施，使矛盾纠纷在萌芽状态得到妥善化解。加强群体性突发事件的应急处置机制，实在做到发觉得早、化解得了、操纵得住、处置得好。(九)抓好重点排查整治工作。认真贯彻落实国家税务总局突发事件总体应急预案，结合本单位实际，对妨碍社会稳定的严重隐患和突出咨询题
7、进展全面、深化地摸底排查，及早消除各种不安定隐患。严格落实“一岗双责”的维稳工作责任制，对排查出的信访突出咨询题和矛盾纠纷按照“属地治理，分级负责”的原则，进展集中交办化解，确保咨询题不上交，矛盾不激发，上访不越级。(十)落实严重事件报告制度。严格执行严重突发事件报告制度，对群体性上访、严重平安事故、自然灾祸、严重暴力抗税案件、严重偷逃骗税案件、严重盗窃案件等妨碍社会稳定的事件，在及时妥善处置的同时，于2小时内报告市局。对突发严重涉税舆情，及时报告市局。四、加强综治队伍建立，夯实综治基层根底(十一)提升综治业务水平。进一步整合单位内部的综治干部力量，建立健全单位内部综治组织，确保综治工作有人抓
8、，能落实。大力推进基层综治工作、综治台帐等标准化建立，不断提升全局综治平安工作治理水平。(十二)组织教育培训。健全完善综治干部教育培训集中，采取多种方式，分层级对综治干部进展全员培训，提高广大综治干部的理论水平和实际操作才能，提高新情势下做好群众工作的本领。(十三)加强宣传引导。积极组织“综治宣传月”活动，营建人人关怀、人人参与综治工作的良好气氛。在充分利用内外网、电子显示屏、横幅等载体，印发宣传材料、设置综治展板与长廊等传统宣传方式的根底上，创新使用实名、微博等平台，双管齐下，营建浓重的宣传气氛。健全集中宣传和经常宣传相结合的综治宣传工作机制，大力宣传先进典型，弘扬正气，推进县局综治工作不断创新开展。