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1、XX铭心珠宝X X MingXin Jewelry类别岗位说明书编号MX-HR-ZZ07-005所属单位集团总部生效日期2016-11-1批准：总裁审核：项目审议决策委员会拟定：董事长办公室岗位 名称董事长助理所属部门董事长办公室岗位编制1直接 上级董事长关联协调人员总助、董助、中心及分子公司负 责人直接 下属无职级三级职责 总述根据集团整体发展战略，负责内部协调、外部联系、战略发展规划、专项工作推进以及负责 板块整体管理工作，全面实现集团经营管理目标。职责 描述关键职责概述具体职责描述内部协调与跟进1、全面协助董事长协调和处理日常事务；2、负责集团各部门及分子公司之间的协调、调配，实现集团良
2、性运转；3、传达董事长对各部门工作的指示，对董事长布置的工作进行跟踪、 督办、检查、落实、反馈，实现承上启下的作用。外部联络1、负责对外（政府、金融机构、新闻媒体、商会等）公共关系的维护， 为企业树立良好的形象，实现合作共赢；2、协助董事长执行对外的战略投资的参观、考察、调研及实施，实现 集团经营目标；3、负责董事长对外商务活动的联络、会务和日程安排等事务。战略规划及 经营管理1、参与集团年度战略规划、业务经营计划的编制和集团重大决策的研 究和制定；2、配合相关职能部门落实各项规章制度、方案措施等。分管项目的沟通协 调工作（君临实业）协助董事长进行有关项目的沟通协调，并对项目计划进行实施、监督
3、和 跟进工作。临时性专项工作1、完成董事长临时交办的其他工作；2、处理集团重大突发事件，进行危机公关。职求最要 任要 低扣任职要求概述具体要求描述教育背景全日制本科（工商管理、企业管理等相关专业）。知识技能1、了解国家宏观经济形势和政策，了解珠宝行业发展状况；2、掌握企业战略、营销、财务、组织结构知识；3、熟悉集团公司管理模式，了解国内外管理趋势和动态。4、掌握办公软件操作。工作经验10年工作经验，6年管理工作经验，3年同岗位工作经验。素质要求成就导向、培养人才、影响力、人际关系理解力、献身组织精神、领导 能力。培训要求职业经理人培训排他条件无关键 绩效 指标1、部门满意度；2、参与板块经营目标达成率；3、专项工作完成率。工作 权限工作权限概述具体权限描述人事权限对下属的考核权、人员的调配权、定薪定级权财务权限1、授权范围内资金支配权；2、授权范围内的费用审批权。业务权限1、集团及分子公司制度执行监督权； 2、分管板块重大调整或决策提案权； 3、集团重大经营决策建议权。工作 特点工作特点概述具体特点描述使用工具Office办公软件、0A系统等。工作环境室内办公、独立办公室，环境较好，舒适。工作时间特点偶尔出差、偶尔加班。