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1、2020年银行行长个人述职述廉参考报告各位领导、同志们：我叫XXX，现年XX岁，大学文化程度，高级政工师。XX年2月调入支行任党委书记、行长。任职期间，可以认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践三个代表重要思想，认真执行有关财务治理规定，履行节约、节俭办行;处处领先垂范，廉洁勤政，务实开辟，团结、带着一班人，艰辛创业，锐意开辟，获得了经济效益和社会效益的双丰收。下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进展述职报告，请评议。一、关于履行党风廉政建立责任制情况加强党风廉政建立，不断以来是党和国家一项严重的政治任务。在抓全行党风廉政建立责任制方面，我一
2、直坚持把党风廉政建立和反腐工作放在全行改革开展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建立责任制为重点，把廉洁从政作为推进各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，获得了一定成效，营建了廉洁清明的政务环境。一是抓政治学习，思想认识到位结合农行的工作实际，积极开展廉政文化教育，采取内培和外培相结合的方式等方式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有打算、有步骤地对干部员工进展系统培训，提高学习效果。加强法制教育，组织员工开展学习和贯彻总行员工违背规章制度处理暂行方法和“四个一律”活动，严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“
3、立党为公、执政为民”及新党章等主题教育活动，领导班子成员分别作出了庄严的承诺，并在“两禁止”活动中处处以身作则，树立了党员干部的良好形象;加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、明白法、依法办事。通过经常性的教育，使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持发奋有为、昂扬向上的良好精神状态。二是抓组织领导，责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建立进展了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目的治理制度。把党风廉政
4、建立与业务工作严密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时依照市委建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防x败体系施行方法的有关要求，制定了工作施行方案，明确了工作重点和整治措施，将目的责任制进展了分解，上报了党风廉政建立责任目的，落实“一岗双责”，构成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建立定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建立责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、严重事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监视检查的作用。并分别与各单位第一责任人签订责任，注重检查考核，跟踪咨
5、询效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及本身廉洁情况，确保领导干部的从政行为一直处于动态监管之下。三是民主监视制度。开展了党委班子党风廉政建立专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监视。行领导都可以对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省本人，查摆咨询题，深化开展批判与自我批判，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建立和各项工作的开展。三是抓检查考核，监视追查到位认真组织党风廉政建立责任制施行情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监视两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进展反应，并将其作为员工年终评先选优的重要依照。
6、一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕开展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建立工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的缺乏，针对个别窗口工作人员效劳认识淡薄，主动效劳认识不强等实际咨询题，我们主动整改，处理客户提出的咨询题10余件，答复咨询题20余件次，促进了效劳水平的提高，进一步优化了经济开展环境。二是主动接受社会各界监视。积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建立工作的监视员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪咨询效。台了客户投诉治理方法，对外公布投诉，专人值守、处理，实现了与客户互
7、通，保障客户利益，赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信任。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化开展环境”工作上，我们在对窗口人员进展培训和整顿的同时，更注重自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进展了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，获得了行风建立工作的新成效。四是抓重点工作，措施落实到位围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行x受x等焦点咨询题，制订了标准农行员工行为六条禁令、工作纪律六项规定、工作人员公务活动中的用餐规定八条优质效劳工作准则等多项制度，印
8、发了关于实在加强元旦、春节期间党风廉政建立通知等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导节俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律认识和爱岗敬业认识进一步加强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工作，加大案件查防工作力度，标准了业务运营行为，保证了运营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部人事制度改革。特别在用人咨询题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行党政领导干部选拔任用条例，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、调查预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和治理监视机制，保证用好的作风选人、选作风好的人。