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1、大学学院党政联席会议议事规则第一章总则第一条为进一步加强学院党政领导班子建设，构建和谐运行机制，推进决策科学化、民主化，根据中国共产党普通高等学校 基层组织工作条例和教育部党组关于加强普通高等学校基层党 组织建设的意见，结合我校实际情况，制定本规则。第二条学院的主要任务是贯彻执行党和国家的路线、方针、 政策，贯彻执行校党委、校行政的决定、决议，围绕培养人才这个 中心，不断提高教育教学质量，重视科学研究，促进科技成果转化, 认真抓好学科建设、师资队伍建设、党的建设和思想政治工作。第三条 院党委（党总支）和院行政之间，根据职责范围，有 分工有合作，相互支持和配合，共同负责学院的工作。党政联席会 议
2、是学院重要事项具体决定的主要组织形式。凡属议事范围内的事 项都应提交党政联席会议研究决定。第四条 党政联席会议成员由学院党委（党总支）书记、副书 记、院长、副院长、院长助理、工会主席（或教代会主席）等人员 组成，办公室主任列席会议并负责会议记录、形成会议纪要，团委书记、学科建设负责人、学术委员会负责人等其他人员视议题情况可列席会议。第五条 在重大事项决定前，院党委和院行政要共同对议题进行调查研究。党政联席会议决策后，学院党政之间要依据职责范围共同保证决定的实施和落实。A八.A.第一早党政联席会议议事范I第六条党政联席会议讨论决定的主要事项包括:1、讨论研究学院贯彻党的教育方针和办学方向的重大问
3、题;2、学习传达中央、省、部有关部署和学校党政有关重要会议和 文件精神，研究提出贯彻落实的办法和措施；3、讨论研究学院的发展规划、年度工作计划和总结、重要改革 措施、机构设置、规章制度；4、讨论研究学院教学改革、教学计划制定与调整，教师和教辅 人员岗位设置、实践教学、实验室建设、教学督导及教学管理方面 其他重要问题；5、讨论研究学院科研工作规划和年度科研工作目标；6、讨论研究学院学科专业设置、专业方向调整以及学科建设的其他重要问题；7、讨论研究学院师资队伍建设规划，专业技术职务评聘，学科带头人和骨干教师的培养和选拔，教职工的调入和调出，毕业生选 留、教职工攻读学位、学习进修选派、出国人员的选派
4、；8、讨论决定学院年度经费使用规划，大额资金使用以及有关经 费管理和使用的重要问题；9、讨论研究学院创收的分配、使用和管理的重要问题；10、讨论研究对学院领导班子配备和干部人选的建议，学生辅 导员、导师（班主任）的配备，下属机构干部的聘任，教职工年度 考核，津贴发放，奖励和处罚以及干部人事管理中的其他问题；11、讨论研究招生、就业、学生奖励、处分及学生管理中的重 要问题；12、讨论研究学院师德师风建设、学风建设、党风廉政建设、 思想政治工作、德育工作、安全稳定和保密工作的重要问题；13、讨论研究院务公开工作的相关事宜；14、讨论研究对外合作与交流，联合办学等方面的问题；15、学院党政负责人认为
5、需要党政联席会议讨论研究的其他问 题。第三章党政联席会议召开的程序和要求第七条 党政联席会议的议题由党政主要负责人商定，涉及到 学院不能独立解决的问题时，应事先与相关部门交换意见或向联系 校领导请示后决定。第八条 除临时召集的会议外，党政联席会议的议题和相关材 料要由学院办公室提前送参会人员，以提前做好议事准备。第九条除突发性重大事件可临时动议外，凡未经党政主要负 责人会前审定的议题一般不列入会议议程。第十条 党政联席会议根据议题内容，按照党政职责分工，一 般由党委（党总支）书记或院长主持召开。第十一条 党政联席会议一般应在全体成员到会时方能召开， 因故不能出席的，需提前向会议召集人请假。会议
6、应保证有2/3以 上成员参加，不足2/3时，会议应改期进行。第十二条 党政联席会议议事时，凡涉及本人及亲属的问题时, 本人应主动回避。第十三条 党政联席会议应一事一议，按照少数服从多数的原 则，与会人员半数以上通过视为有效。如意见分歧较大，应暂缓决 定，经进一步调研、论证、协商后，再提交会议研究决定。第十四条 对未能出席会议的成员，会后由召集人向其转告本次会议的情况及决定，并听取其意见。第十五条党政联席会议讨论研究问题时，学院办公室主任应认真做好记录并形成纪要，以便督促落实和存档备查。第十六条参加会议的人员应遵守纪律，对会议需要保密的有 关内容和决议、决议的形成过程必须保密，违者要追究其责任。第十七条对党政联席会议的决定、决议，党政班子成员应按 各自分工认真组织落实，并将落实情况及时向党政联席会议报告。第十八条各学院可根据本单位情况制定实施细则。第十九条 校内各直属单位、业务部门参照本规则执行。第二十条 党政联席会议作为贯彻民主集中制的一项具体措 施，由纪委、党委组织部负责对本规则的贯彻执行情况进行检查， 并作为学院领导班子和领导干部考核的重要内容之一。第二十一条本规则由党委组织部负责解释。第二十二条本规则与上级党组织精神不一致时，以上级党组织精神为准。