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1、大学院（部）政联席会议议事规那么第一章总那么第一条 为了加强院（部）政领导班子建设，贯彻执行民 主集中制，促进决策的民主化、科学化、规范化，现根据普 通高等学校基层组织工作条例、XX大学章程等有关规 定，结合学校和院（部）工作实际，制定本议事规那么。第二条 院（部）政联席会议是院（部）集体领导的工作 体制和决策方式，在院（部）职权范围内具有最高决策权。凡 属院（部）重要事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定的原那么，由政联席会议集体讨论决定，不得以传 阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事。第三条政联席会议成员由院（部）政负责人、政副职、院 长（主任）助理组成，院（部）分工会
2、负责人列席会议；必要 时，可根据议题由院（部）政负责人研究确定其他参加人员。第二章议题范围第四条 院（部）政联席会议议题范围主要是：1 .研究制定校委和行政的各项决议、决定在院（部）贯彻落实的具体措施。2 .研究决定院（部）建设开展规划、学科建设、师资队伍 建设、学位点建设、人才引进与培养、专业设置等方面的重大 问题及实施方法。3 .研究决定院（部）教学、科研、行政管理、学生管理、 就业工作等方面的重大问题和重要事项。4 .根据校委授权，研究决定院（部）内教学、科研机构的 设立、变更及干部、人事安排，按相关程序报批和备案。5 .研究决定院（部）各项经费预算，讨论较大数额的经费 支出，固定资产、
3、大型仪器设备的购置与处理。6 .研究决定院（部）绩效工资分配方法和职工考核奖惩等 事项。7 .研究重大突发事件的防范与处理。8 .其它应由政联席会议研究决定的事项。第三章议题确定第五条 院（部）政联席会议的议题可由院（部）领导班 子成员提出，报政主要负责人商定，取得共识后提交政联席会 议讨论决定。提交人应准备相应的书面材料，书面材料包括提 出议题的初衷、议题要点、初步解决方案等。第六条 凡未经会前审定的议题，原那么上不列入政联席会议议程。与会人员如对会议议题有意见或建议，应在会前提 出，会上不研究预定议题以外的内容。第四章议事程序第七条 院（部）政联席会议由院（部）院长（主任）主 持，或受院（
4、部）院长（主任）委托由院（部）总支部书记主 持。第八条 院（部）政联席会议一般每月召开一次，如有重 大事项可临时召开。会议召开前，一般应按照必要的程序，在 一定范围内就讨论议题征求内外群众意见。第九条 实到会人数要超过应到会人数的2/3方可召开会 议。召开会议时，由议题提交人就议题有关内容在会上作简要 说明后，进行集体讨论决定。第十条会议形成决定决议之前，必须达成基本一致的意 见。但凡存在较大分歧的事项应暂缓决定，待进一步沟通、磋 商后，适时再次召开会议讨论决定。特殊情况下，也可将争论 情况向学校主要领导或联系校领导报告。如因特殊原因必须在 当次会议上作出决定时，可遵循少数服从多数的原那么，由
5、所有 到会人员采取口头、举手或无记名投票方式进行表决。表决 时，赞成人数超过应到会成员人数的二分之一为通过。未到会 成员的口头或书面意见可反映到会议上，但不计入表决人数 内。第十一条 凡无特殊情况，召开政联席会议一般不得请 假；如确实需请假，应提前向政负责人提出。对未能出席会议 的成员，会后由主持人或委托工作人员向其转告会议的情况及 其决定。第十二条 院（部）综合办公室主任做好政联席会议的会 务组织、会议记录、形成会议纪要、拟定下发文件等工作。第十三条 院（部）政联席会议议事时，凡因职务聘任、 出国（出境）和奖惩等问题涉及本人及家庭成员、直系亲属利 益时，本人应回避。第五章决定事项的执行第十四
6、条 凡经院（部）政联席会议讨论决定的事项，所 有班子成员都要无条件服从，并按照分工和职责坚决执行。实 施中如需调整，那么再次提交政联席会议进行复议。第十五条政联席会议决定的事项，不涉及到保密有关规 定的，一般应按相关要求及时以不同形式向本院（部）师生员 工公示、公开；需要保密的有关内容和决议以及决议形成的过 程等必须严格保密，违者追究相关责任。第十六条政联席会议决定的事项，必须按分工明确负责 人，由会议主持人负责督办，并将执行情况及时向政联席会议 汇报。第十七条对于涉及学校全，对学校产生社会影响的重要 事项，或涉及到校内其他部门、单位的，政联席会议主持人要 及时向学校政主要负责人或联系校领导汇报，以便协调工作， 共同推动决定事项落实。第六章附那么第十八条 本议事规那么适用于学校各院（部），其他二级 单位可参照本议事规那么执行。第十九条本议事规那么未尽事宜按上级文件的有关规定执 行。第二十条 本规那么落实情况纳入院（部）年终目标考核。第二十一条 本规那么由校委组织部负责解释，自发布之日 起开始执行。原XX工业学院院（系）议事规那么（试行） 同时废止。