安环部年度工作总结10篇.docx

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1、安环部年度工作总结10篇安环部年度工作总结（一）时间飞逝，新年在即，回顾本年度安全环保工作进行年终总结， 并以此总结展望新一年度安全环保工作具有重要的指导意义。安环部 依照安全生产环保管理目标，结合公司的生产情况及项目建设情况， 在全年安全环保管理方面狠抓落实，秉承“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，坚持以“安全环保”为主线，严格落实上级对安全 环保的管理规定，健全安全环保管理制度，强化措施到位，环境综合 治理原则，有序推动安全环保管理工作。一、安环部2020年工作总结汇报如下：（一）疫情防控工作年初，新冠疫情席卷全球，全国上下安全风险评估上调，给公司 发展带来诸多的挑战，安环部第一时间

2、落实在岗人员信息，及时上报 人员统计信息，积极配合政府疫情防控工作，在完成上级领导派发任 务的同时: 安环部及时落实疫情防控要求，申报疫情防控物资采购， 对厂区进行消杀工作并实行进出厂体温测量信息登记等工作，严格疫 情防控管理，同时制定一系列疫情防控管理制度及应急预案，使疫情 期间生产工作有序进行。（二）安全管理方面20_年以来，市、县安监主管部门及相关部门多次莅临我公司指 导安全生产工作，帮助企业查问题、找隐患，公司对查出的隐患均按 照五定责任制认真落实整改。在主管部门的监管下，我公司的安全生 产情况比去年有所提升，将安全隐患以及安全生产事故发生率降到了 最低。四、做好环保治理及验收工作。1

3、、全员参与，创建舒适，干净的工作场所。20_年以来，安环 部紧紧围绕7s管理内容，加大对车间的环境卫生以及节能方面的管 理，安环部制定了 7s的管理考核表，对各车间进行考核评比打分， 同时要求各车间负责人加大对本部门员工的管理，我厂在环境卫生方 面比去年有了很大的提高。2、今年11月份，安环部牵头，协助省检测局，运城地区检测局 完成了对我厂的各项污染重点源头的监测工作，目前监测报告正在出 台，进而为我厂的环评验收圆满完成打下了坚实的基础。3、加大环保投入。为了使我厂的污水得到很好的治理，做到外 排污水的合格率达到100%,安环部加大了污水处理中心的投入，增 加了污水处理设备的提升改造，总共投资

4、16万元。五、做好日常监督管理工作。加强特种设备管理。为确保特种设备及压力表、安全阀等的正常 运行，今年安环部将对生产场所的特种设备加强了管理，定期对特种 设备进行检修以及安全检查。为了使特种设备的管理正规化，安环部 完成了生产场所的9台行车及2台压力容器进行了登记注册工作。六、全年公司的水、电、气方面。为了保证我厂的安全生产正常进行，安环部在公司各级领导的支 持下圆满完成了公司全年的水、电、气的正常运转与供应。本年度全 厂用电8214000度，用电金额603786元;全厂用水161907吨，金额 340004元,全厂用气1428715方,金额为3745936元。七、工作中存在的问题。安全环保

5、是一项长期的工作，今年的安全环保工作也取得了一定 的成绩，使公司安全形势较上一年有稳定好转，但是安环部依然存在 很多问题。1、安环人员的理论知识及成员数量还不够。安环员都是“半路出家”，专业知识不够丰富，离公司制定的目 标还有一定差距。部分安环员对自己所管辖科室方面知识水平较强， 但是综合水平还较欠缺，整体理论水平还有待提高。排查隐患时不能 及时发现隐患问题，存在查隐患不彻底、不扎实的现象，工作不够深 入细致。我们今后一定加强对理论知识的培训和学习，对自己的擅长方面 继续加强，对自己不擅长的方面多学习，通过各种渠道学习理论知识 并运用于实践当中，努力变成全能型安环人才，将安全环保知识整体 水平

6、提高到一个新的台阶，以适应公司的发展。2、工作不认真，个人纪律松懈。公司今年的事故发生情况比上一年同比有所下降，说明今年的安 全工作有了很大进步，但是事故还是在发生，虽然多数事故是由于个 人过失原因，但是也有部分事故是由于安全措施没做到位，安全隐患 排查落实情况还不彻底，说明我们在工作上还是有一定的缺陷，有些 工作做的还不够扎实。所以在今后的工作中我们一定吸取今年的经验教训，以今年发生 过的事故为案例，认真总结经验，创新工作方法，将工作落到实处， 进一步加强工作责任心，端正工作态度，做好这份安环员的工作。3、工作思路不清晰，缺乏计划性。工作中长远规划不到位，思路不清晰，工作缺乏计划性。导致工

7、作盲目、效率下降。不利于部门及公司的长远发展。今后工作中应注 意搞好安环部队伍建设，从领导到员工，积极做好工作规划，理清工 作思路，解决不会干事的问题。公司今年的安全环保形势良好，并且在持续稳定的发展，但与国 内一流企业还存在一定差距，在今后工作当中，我们将严格按照国家 相关法律法规，总结今年的经验教训，学习阳煤丰喜化工经验，本着 一切事故都是可以避免的原则，将预防与治理有机结合。进一步加大 安全生产投入，持续改善安全生产形势稳定发展，提高企业安全管理 水平，企业管理水平更上一个新台阶。安环部年度工作总结（三）今年以来，本部门从工作目标入手，通过学习不足方面，制定本 年度的工作计划，围绕搞好安

8、全、环保、职业卫生三个目标从安全条 件、规章制度、教育培训宣传、事故应急预案管理、隐患排查整改、 事故管理、安全权益、组织保障等八个方面开展工作，现汇报如下：一、组织保障。由于公司部分人员的流动，安环部给合我司的实际情况重新调整 安全生产委员会成员及调整各成员的工作职责，为安全、环保工作奠 立了基础。公司层层签订安全责任状、明确各层的具体安全职责，工 会也相应加强对安全、环保、卫生工作的监督、指导，安环部现有专 职安全、环保员，计划今年安全、环保、卫生投入786万元，现已投 入92%,满足国家相关要求。二、完善规章制度。今年安环部在原有管理制度基础上，结合公司实际情况对安全、 环境管理制度进行

9、完善。补充了体检制度、劳务承包管理制度、安全 卫生模范岗位评比办法、入窑检修操作规程、用气管理规定、金属材 料回收制度、卫生区域划分补充规定等七种管理制度，使员工作业有 了依据，安全、环境、卫生工作能有序、高效进行。三、培训、教育、宣传。要提高员工的素质，首先从源头抓起，从新进厂员工抓起、从三 级教育抓起，没有经过三级培训教育不准进入工作岗位，这样消除了 安全隐患，提高了员工的安全、环保、卫生意识和操作技能知识，平 时利用员工休息时间，分批进行安全、环保、卫生培训，培训对象包 括中层管理干部、班组长、以及一线员工，今年共组织培训21期J, 培训人员480人次，为提高安全管理水平，中层干部和专职

10、安全员还 参加安监局、环保局安排的安全、环保、质量技术监督局安排的多项 培训。根据纸袋仓库、油库、五金仓库防火要求，安排了 2次的灭火器 使用的专项培训，在特种作业方面，安排特种作业人员如锅炉工、化 水分析员、叉车司机、起重工、储气罐操作员、电工、焊工到有资质 部门进行培训，并取得相应的操作证，在宣传方面，以黑板报、横幅、 简讯、宣传画的形式对公司全体员工进行安全、环保、卫生基本常识、 理念的宣传，安环部全年共出黑板报三期，横幅22副、简讯3期、 宣传画15张。四、事故应急预案管理。根据评估的危险源情况，安环部有针对性的制定了职业病、地质 灾害、收尘器故障、防火防汛、安全事故等应急预案，并规划

11、了应急 物资仓库，储备了应急物资，利用安全培训的机会对员工进行了培训， 并且按计划进行演练，达到了在突发事件中能及时正确处理，控制灾 害、减少损失的目的。五、安全生产条件。根据20_年安全、环保投入计划，安环部安排完成一、二线防 雷接地、压力设备、压力表、安全阀、起重设备等检测工作，保证有 危害因素的设备处于安全状态，并且在危险部位安装了警示牌和宣传 牌，对员工安全作业进行提醒和告知。今年共安装专用警示牌85块，减速带3处、警灯4套。在环境 方面，对职业场所、环保设施进行了检测，继续对扬尘部位进行技改, 如水泥磨收尘器改造、熟料堆场、混合材堆场的密封等，并继续在无 用的空地规划了 1000多平

12、方的绿化带。我司还积极响应国家政策， 在福建省先行上脱销工程，计划12月底投入运行。二线环保设施也进行了验收，经检测，均达到国家排放标准。8 月份请北京维科尔安全技术咨询有限责任公司对我司安全现状进行 评价，并及时对不足方面进行整改，10月份在安全标准化评审中被 评为a级。六、排查整改。公司除了每周定期安排一次由安全管理委员会成员参加的隐患 排查，按“安全卫生管理办法”进行考核，安环部还进行不定期排查, 对不合格项目及时督促整改，今年至今共开出不定期整改通知书65 份。五月份积极组织“百安”活动，共排查整改隐患97项。七、事故管理。每次的安全事故都将给公司、家庭造成较大损失，因此，对每次 安全

13、事故都慎重对待，严格按“四不放过”原则进行处理，做到在事 故中能吸取教训，能保证不在发生类似性事故，并作为反面教材对员 工进行教育。八、安全权益。公司与每位员工签订劳动合同，员工劳务有了保障，公司还为员 工交了社会和医疗保险，并在工会的组织下，参加了职工互助医疗保 险，使员工老有所养，病有所医。在劳保方面，安环部根据实际情况, 对劳保进行调整，使劳保能真正满足职业卫生要求。公司还严格按国家规定安排各种假期，因生产需要和员工自愿无 法安排假期的，公司按国家规定发给加班工资。事无尽止，在公司领 导和各部门的支持下，安环部一定加强业务学习，在安全、环保、卫 生方面的工作会越来越好，请提出批评、指导。

14、安环部年度工作总结（四）20_年在总经理的直接领导下，各部门管理人员一直把安全生产 放在首位，认真贯彻执行安全第一、预防为主、综合治理的安全工 作方针，基本完成了年初制订的安全生产工作计划，但是仍然存在一 些看似简单，貌似不复杂的隐患却未得到彻底的根除，如生产中的跑 冒滴漏，员工的习惯性违章，这些安全隐患还不断的出现，究其原因, 我们认为在于部分员工对待安全生产的态度不认真，需要不断地加强 培训教育。回顾这一年来我们的安全管理主要做了以下几个方面的工 作：1、明确安全目标，落实安全责任20_年基本完成了公司年初制订的安全生产目标：重特大事故为 零;职业病发生率为零;无死亡、重伤、中毒事故;人员

15、轻伤及一般事 故7起，其中一起为交通事故。重大污染事故为零。为了加强对安全 生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，安环部与公司各部 门、班组及员工签订了安全生产目标管理责任书，将安全目标层 层细化、量化，落实到每一个人，安全生产责任书签订到所有员工， 签订率100%。形成领导总负责，各部门、班组长重点负责的安全管 理体系。2、加强环保整治力度，力争年底前完成保税区安环局下达的三废治理目标针对厂区周边有异味，废气收集效果差，公司对合成工段取样放 空阀进行了集中回收处理，一方面回收了溶剂，另一方面有效地降低 了废气的排放浓度。固废处理由于原市格锐工业固废处置有限公司 无能力处理蒸储残渣，10

16、月份又联系了市华瑞危险废物处理中心 有限公司，并签订了危险废物处置合同。12月底与江苏省远大信息 系统有限公司、中国电信分公司签订了安装雨水排放在线监测系统 合同。按照环保局要求，建立了废水、废气、固废的相关台账及档案, 以便更好的管理。3、安全培训、安全教育为全面贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方 针，20一年重点强化了对员工的安全教育培训力度。1、组织了对新员工入厂三级安全教育，从国家法制法规、公 司的规章制度，到车间的现场管理、劳动纪律的实施以及安全操作规 程的培训，全年累计培训新进厂人员29人次;加强对生产一线员工 的安全培训，基本每月一次以上的轮训，向他们灌输安全生产知

17、识， 让他们从本质上认识到安全生产的重要性，年初制订了安全培训计 划，全年总共培训了 177人次，并对他们进行了考核，合格率100%。 对进厂施工的外包人员跟他们签订了安全施工协议，对施工人员进行 了上岗前的安全知识培训，全年累计培训了 9人次。1、在疫情趋于稳定后，安环部对公司安全管理建设工作有序进 行，年初进行了全年的工作计划的制定以及全年安全生产目标的方向 规划，全员签订了安全生产目标责任书，严格落实岗位责任制，完善 责任制的考核制度。2、员工安全教育方面，在制定教育培训计划后，按照培训教育 计划定期不定期的对员工进行安全教育工作，并请交警队对职工进行 道路安全警示教育。全面提升职工安全

18、意识，使“要我安全”的意识 转变为“我要安全”，让每位职工都能够认识到安全是保证生产的第 一要素。3、安全验收工作，在5月份时组织进行了安全“三同时”专家 评审，在专家评审结束后，根据专家提出的整改要求积极进行整改工 作，最终完成落实整改项目并顺利通过安全验收。4、隐患排查与治理工作，安环部除了日常对厂区安全的巡检外 还定期组织了各项隐患排查，比如:综合性检查、季节性检查、专业 性检查、节假日前等安全隐患排查，对每次排查出的隐患问题以隐患 整改通知书的形式下发到责任部门，安环部及时督促责任单位进行隐 患整改工作，并在整改过程中进行整改进度跟踪，严格按照“五定” 原则进行隐患排查治理。5、上级部

19、门检查工作，安环部积极配合上级安全监督管理部门的检查，在自身完善安全台账及现场管理，同时加强运政管理查超治2、在六月份的安全生产月活动中，积极开展了安全生产活动，通过张贴宣传画册，安全知识培训I,使员工加深了对安全工作的认识, 获得了一定的成效。3、公司安环部制订了危化品失火事故应急救援演练方案，在6 月份进行了一次失火事故应急救援演练，不仅教会员工事故应急救援 方法，还使员工学会了正确使用灭火器材，取得了较好的效果，全体 员工参加了本次演练。4、安全检查1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，20_年共组织厂级各类 安全检查15次，安环部组织相关部门每周进行一次安全大检查，安 环部人员每天现场

20、巡查，每周召开一次安全生产例会，及时对检查中 发现的事故隐患进行整改，并定出整改完成时间。20_年共发现各类 事故隐患35个，投入整改资金15.25万元，有效地避免了各类事故 的发生。2、为了贯彻公司的各项规章制度，提高员工的安全生产意识， 安环部组织行政部、生产部等相关部门人员进行夜间查岗，每星期不 少于1次，每月不少于4次，查处违章人员37人，分别作了处罚和 教育。5、安全生产、环保设施投入1、20_年公司总共购买安全生产责任险52人次，总费用16240兀；2、消防器材购置及维修总费用7805元；3、防雷设施检测费3000元；4、购置对讲机13台，费用17810元；5、职工体检费用1214

21、3. 1元；6、各类劳防用品33304元。7、雨水排放在线检测装置预计250000元。综上所述，在过去的一年里，安环部及相关部门在安全、环保方 面做了大量的工作，保证了公司各项生产活动的顺利进行，取得了一 定的成效。但还存在一些问题，例如员工的习惯性违章，个别员工的 素质差，管理不到位，安全意识较差等，所有这些都需要我们在新的 一年特别重视，不可有半点马虎之心。展望20_年，我们将继续巩固 成果，认真做好自己的本职工作，贯彻执行安全第一、预防为主、 综合治理的安全工作方针，在新的一年中着重做好以下工作：1、全面落实安全生产责任制，层层签订20_年安全生产责任书, 认真落实安全管理制度。一线员工

22、每人落实安全生产责任险的购买。2、进一步加强对新老员工的安全知识培训，巩固员工的安全意 识。3、继续深化生产事故隐患的专项整治，进一步推行安全规范化 现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐 患消灭在萌芽状态。4、加强事故应急救援管理工作，针对可能发生的火灾、中毒等 各类突发事件，按照应急救援预案职责和要求，对全体员工进行安全 培训，组织安排12次危化品泄漏、失火事故应急救援演练活动。5、做好员工职业健康监护，定期组织职业健康体检，健全员工 职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。6、继续做好三废治理工作，杜绝环保事故发生。安全工作是一项艰苦的、长期的任务，需要大家共同

23、来完成，只 有人人具备了安全生产意识，形成了自我保护机制，才能在生产中有 效防止事故的发生，更好的促进生产的顺利进行。安环部年度工作总结（五）20xx年是*公司安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准 化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在安全管理工作中建立“人 人有责任，事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度，不 良有纠正”顺畅流程，考核闭环的安全运转体系的过渡年。在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支 持和积极配合下，主要围绕年初制定的安全目标，“安全标准化”和 “环保三同时”验收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线，以改 善安全环境质量，保障职工健康安全为出发

24、点，着力抓工作制度健全, 管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事 故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8%。目标。现将安环 部20xx年主要安全环保工作总结及20xx年工作思路总结如下：一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考 核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建 设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入安全责任目 标管理，年初时分别与公司所属15个部门签订安全责任制，并要求 层层分解。各生产部门共分解到29个车间，127个班组。通过层层 分解全年安全工作目标，传

25、递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人 人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作 动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。20xx年 轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、锲铁厂5起），工伤医 疗费用为118956. 77元。按照12月31日职工人数942人计算，工伤 率控制在7. 43%。，实现了年初制定的工伤事故率8%。的目标。二、提前部署，按照计划有序开展工作，确保安全环保事故在可 控状态坚持每月6日开展安全环保例会制，总结上月安全环保工作状 态，如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情 况、奖罚情况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。通过

26、召集各部 门、车间负责人召开安全环保例会，及时查找工作中不足，纠正安全 环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保 证后续工作有序开展。自开展月例会以来安全工伤事故由20xx年全 年44起，降至20xx年全年的7起，事故率下降了 84%o 20xx年未发 生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因 违规排放而造成环境公害。三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性为了确保安全环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的安全 环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。1月份制定广东世纪 青山银业有限公司环境保护管理规定及环境保护奖罚制度。2 月份按照广东

27、省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范要 求，建立重金属污染减排台账。4月份按照职业卫生档案管理规范 要求，重新完善职业卫生档案。通过不断提高制度的有效性，确保各 项验收工作顺利进行，同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体 系年度监督性审核顺利通过。10T1月份建立健全公司危险废物管理 台账，制定废油暂存场所管理规定、废油泄漏应急预案、固 体废物污染环境防治责任制度。四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思 想波动性等开展安全专业大检查。20xx年开展“元旦”、“春节”、 “五一”、“中秋”“十一”节前安全大检查5次，共排查安全隐

28、患 316 条。日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律, 特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰巨 等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作。发现问题定 人、定时间、定措施整改。日常排查安全隐患386条。自1月份到 12月份共计整改安全隐患702条。通过持续不断的安全检查，使世纪青山安全基础工作水平得到提 高，事故防范措施得到加强，事故隐患得以消除或有效监控。五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行安全公司投产2年来，很多生产设备进入老化病态高发期，为了确保 设备正常运行及操作人员的安全，加强设备的日常安全巡检力度。4 月中旬联系大连华

29、锐起重公司的技术人员和行车车间维修人员对银 铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。4月-11月督促 装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。对复检中出现的问题 安排人定时整改，同时要求特种设备使用单位日常加强对设备零部件 及安全附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。为全面了解公司特种作业人员操作证执证情况，11月份联合各 生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证要求。同 时要求公司以后招聘特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安 环部登记备案。针对5#矿热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障维修、使用 频率较多的设备进行安全巡检，特别是因生产环境恶劣造成生锈

30、腐 蚀，缩短使用寿命的设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、气 体管道等进行列入重点排查范围，发现问题及时要求所属部门进行维 修、加固。同时要求设备点检人员必须严格按照设备点检表中所列项 目逐一检查，确保设备运行及人员操作安全，从而保障生产正常有序 进行。六、针对特殊气候及事故，开展专项安全检查、活动针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾霾散去慢，空 气不对流，安环部安排安全管理人员对锲铁厂煤气逸散区域进行实时 监测，现场作业时必须2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备

31、（特 别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况，临时用电、电焊机焊 把线绝缘措施等作业时是否严格按照安全用电规范要求来操作等方 面进行专项检查。针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备 的水带及水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查，灭火器出现泄 压、漏粉现象的及时更换，确保发生紧急情况的时候，消防器材属于 可用状态。随着5月份高温天气的来临，为预防和控制高温中暑现象，采购 十滴水、仁丹、葡萄糖等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来 做好防中暑降温工作。5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故，安环部对公司冲渣水池 及循环水池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进 行

32、安全专项排查，对查出的问题现场已要求水利部整改。针对台山“712”事故，对银铁厂汽车维修区域维修人员规范 作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器 材配备等情况进行专项检查。11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。安排安 全管理员值夜班抽查夜班劳动纪律情况，实行第1、2次发现教育为 主，第3次以上发现开始考核。从第1次抽查发现几十人次违纪，到 后面几次甚至未发现违纪现象，进一步提高夜班生产效率，确保夜班 期间安全零事故。通过开展一系列安全专项检查活动，可以及时发现一些潜在的问 题及薄弱环节。对查出的问题及时制定有效的防控措施，进行排查、 治理、整改。使管理者从

33、心里上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作 中的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态；改善 公司安全生产状况，真正将事故消灭在萌芽状态，杜绝各类安全事故 的发生。七、加强安全环保培训，提高安全环保意识，营造安全环保氛围自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗 人员93人进行公司级安全培训。3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人到阳江市消防 局参加人员密集场所消防安全培训。为在安全月营造一个良好的安全氛围，结合各生产部门自身的实 际，采购一些安全画册、光碟等教育资料，已分发给各部门，充分利 用班前活动会，组织各岗位员工学习教育材料，提高安全意识和自我 保护意识。

34、6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲 座，105人参加。7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人，要求全体 员工按照心肺复苏标准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外 按压位置、按压强度是否正确，人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正 确和错误的操作语言提示，员工能够方便、有效、快速的学习心肺复 苏。通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及能力。为增强公司驾驶人员的交通安全意识和法制观念，学会自我保 护、文明驾驶，6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座。安环部年度工作总结（六）2021年，在公司领导的正确指引和大力支持下，安环部认真贯 彻执行国家安全生产法律法规和上级有关部门的

35、要求精神，狠抓安全 生产工作管理、积极开展安全隐患排查和治理，有效地预防了各类事 故的发生。截止6月底，全公司未发生重大设备事故、火灾事故、重 大经济损失事故以及任何人身伤害事故。圆满完成了公司交给本部的 各项工作任务，现就有关工作总结、计划如下：一、安全管理方面工作总结：1、完成了 2021年度与各部门、作业区安全环保消防目标责任书 的签订工作。2、组织学习传达全国、全省安全生产电视电话会议精神及市 安全生产工作会议暨市安委会第四次全体（扩大）会议精神，贯彻落 实关于加强企业用户排查治理的若干措施和应急管理部办公厅 关于对危化品领域安全生产新情况、新问题开展专项排查整改的通 知的通知，并将自

36、查情况汇报市、县应急管理部门。超工作的监督管理，对上级检查提出的整改要求积极落实整改，全年 安全检查工作都能够得到上级的认可，安全管理工作越来越规范化。6、标准化验收工作，安环部在12月份组织进行了标准化验收专 家评审并顺利通过，在标准化验收过程中，公司的安全管理工作仍然 存在很多细节方面的问题，在专家的指导下，不断学习安全管理知识, 提高安全管理水平，安全管理细节问题不断强化，安全无小事，只有 把细节做好，才能做好安全管理工作。7、外包施工管理，目前公司还处于建设阶段，安环部制定了关 于外包施工项目的管理制度，所有外包施工队伍在进场施工前必须在 安环部进行资质审核并签订安全环保管理协议，手续

37、落实完善后方可 进场施工。严格执行属地管理责任，对外包施工按照公司安全管理规 定进行规范要求，对于不符合安全管理要求的及时通知外包负责人进 行整改，安环部进行复查复核整改要求后方可恢复施工，安环部的严 格的要求，使得外包施工单位在公司内未发生安全事故，所有外包施 工人员能够按照公司各项管理规定进行施工。（三）环保管理方面1、环保工作在各级领导的重视下，环保工作和安全工作同等对 待，强化环保管理和污染治理，各部门齐心协力配合，严格落实地方 对环保的要求，在环境评价报告的指导下安装部署环保设施，安环部 协同设备部对环保设施进行维护管理，保证了环保设施的有效运行。3、组织安全、环保、消防综合检查及节

38、假日前安全检查共27次, 所有查出安全隐患已全部整改完毕；迎接省、市、县等上级监管部门 安全检查4次，查出的安全隐患均能及时完成整改。4、严格贯彻落实上级文件要求，向金昌市应急管理局、工信委、 国资委汇报丰盛公司20xx年第四季度、20xx年第一季度安全状况。5、完成了下半年防爆区域防雷防静电设施的现场检测并取得合 格的检测报告。6、职工培训方面，一是对八岗以上管理人员进行了 20xx年安全 生产职责考试；二是完成了奔马公司35名转岗人员的入厂三级安全 教育培训工作，考核合格后交作业区、班组开展了后续“车间级、班 组级”安全教育培训。三是组织新入厂20名特种作业人员进行了培 训取证。四是完成了

39、西北民族学院、兰州城市学院的300余名实习学 生入厂安全教育培训和安全交底。五是各作业区按照年度安全教育培 训计划，完成了各月份教育培训内容。7、制定公司20xx年全国安全生产月活动方案，先后组织开 展了安全生产月宣誓签名启动仪式、安全警示教育周观看人民至上生 命至上和生命重于泰山专题片、组织各作业区开展应急演练周等活 动，全员参与“链工宝”全国网络知识竞赛，同县应急管理局协同开 展了化工园区重大危险源综合应急预案演练，举办了公司安康杯知识 竞赛等系列活动。8、组织对20xx年安全风险分级管控及隐患排查体系进行了 评审，并根据相关评审意见重新修订了双体系建设的相关资料台账， 如：部分岗位增加了

40、风险点；提高部分风险点的风险等级；增加风险 管控措施等。9、根据最新发布的生产经营单位生产安全事故应急预案编制 导则(GBT 29639-20xx)要求，重新编制完成了公司综合应急预 案、专项应急预案，并在金昌市应急管理局备案。10、完成了消防泵房、配电室、微型消防站、重大危险源等岗位 消防电话的整改架设及人员的培训工作。11、根据应急管理部办公厅(20xx) 12号文件要求，落实重大 危险源安全包保责任制，明确重大危险源的主要负责人、技术负责人 和操作负责人，并在现场张贴责任制公告牌。12、完成了公司安全仪表完整性等级评估(SIL)评级报告。13、组织修订了各岗位的现场应急处置措施并装订成册

41、，下发各 单位组织培训学习，进一步提高各岗位员工遇到突发状况时的工艺处 置能力；组织开展了关于“防止误操作”有奖征文活动。14、完成了丰盛公司年度消防安全评估报告并报送河西堡消防大 队。15、完成了现场75台固定式有毒可燃气体检测报警器和6台便携式气体报警器的校验并取得检验合格证书。16、刊发公司第一期安全环保周报，以落实主要负责人安全生产职责为基础，从劳动防护用品佩戴、特殊作业及检维修、 交接班及巡检、重大危险源管理、安全教育培训、大型运转设备及特 种设备管理、安全隐患排查治理、应急管理要求、一、二级风险点的 管控、环保三废的排放等十个版块内容通报一周的公司安全生产工作 情况，周报每周更新一

42、期。二、环保管理方面工作总结：1、完成了 20xx年环境统计年报、20xx年自行监测年度报告、 20xx年排污许可证执行报告、20xx年1季度环保税核算等各类环境 管理统计数据的核算上报工作。2、开展了 20xx年上半年企业自行监测并及时进行环境信息公 开；实现20xx年上半年企业自行监测及VOCS监测信息公开率及达标 率 100%。3、完成公司排污许可证延续复证及公司环境保护责任制的修订 完善。4、编制完成了20xx年度环保目标责任书，并提交公司与各 部门、各作业区完成了签订。5、严格按照法律法规要求，对在20xx年度大修过程中计划产生 的约241吨废催化剂委托有资质的单位进行转移处置，持续

43、办理废催 化剂跨省转移的相关手续。6、完成了公司突发环境事件应急预案的修订评审及报备工作。8、委托第三方对公司2台35吨/h循环流化床锅炉实施炉内SNCR 脱硝改造。目前已完成2#锅炉炉内SNCR脱硝设备安装及调试工作。9、配合市生态环境局监测站对35吨循环流化床锅炉废气排放 口开展废气监督性检测，确保有组织废气达标排放。10、督导作业区实施脱盐水浓水配制微盐水用于绿化用水技术改 造方案。11、开展污水站运行专项检查，督促责任单位对检查问题进行限 期整改，确保规范化运行。12、参与公司重大危险源液氨储罐泄漏中毒事故综合应急演练， 进行演练总结评估。对演练准备、组织、实施及其安全事项等进行全 过

44、程、全方位评估，及时向演练领导小组及相关部门提出意见、建议, 最终形成演练总结并归档。13、编制完善20xx年大修环保检修方案及20xx年大修应急预案。14、组织各部门及作.业区8岗及以上管理人员参加20xx年环保 教育培训考试。15、按照清洁生产审核程序，接受各级环境保护行政主管部门的监督检查，顺利通过清洁生产验收，完成清洁生产审核。三、安全、环保下半年工作计划及安排:1、确保各类安全环保重、特大事故、一般事故、火灾、爆炸事 故为零，全面完成公司安全、环保责任目标。2、进一步落实安全、环保责任制，要求将安全环保责任进行具 体落实，做到安全环保工作人人有责任、层层有分工、事事有人管， 切实把安

45、全环保生产目标责任的落实情况纳入绩效考核。要求各部 门、作业区结合生产实际，不断加强和改进安全环保管理工作，为防 止执行走样，必须严格落实监督、检查和量化考核，建立自我约束机 制。强化安全环保风险分析，强化各级安全管理人员的责任意识，进 一步提高安全环保管理水平。3、加强安全、环保生产培训教育，强化员工安全环保意识。要 求各部门、作业区要结合各自的实际情况，制定好安全教育培训计划, 积极开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的安全、环保生产宣传、培 训教育和预防活动，推动安全发展理念的落实。认真执行持证上岗的 安全培训工作，落实危化品生产特种作业证的培训取证工作，实现危 化品生产安全管理人员及特种作

46、业人员的全员持证上岗，进一步提升 危险工艺操作人员的整体水平，完善各种安全培训教育的档案管理工 作。4、强化重大危险源管理，继续做好现场安全、环保、消防的日 常管理及现场检查工作，加强风险分级管控和隐患排查治理双重预防 工作机制。力争将安全事故隐患消灭在萌芽之中，切实抓好隐患排查 工作，为生产运行提供保障。5、加强应急管理，提高应急救援处置能力。结合公司生产特点, 加强安全及环境事故应急救援管理工作，不断完善各单位的现场处置 预案、专项应急预案，以及公司综合应急预案。加强预案培训，让员 工熟悉本单位、本卤位应急预案内容，掌握基本的事故预防、避险、 处置、自救、互救等知识，强化应急意识，提高应对

47、事故灾难的能力。6、根据市应急管理局关于危险化学品安全专项整治三年行动 20xx年重点工作的要求和丰盛公司安全生产专项整治三年行动 计划方案文件要求，持续推进公司20xx年度重点整治工作。7、做好七月份停车大修前全体职工安全教育培训工作及大修期 间的安全措施的落实，制定完善大修安全环保方案大修应急预案，并 向上级安全环保管理部门报备。8、全面完成公司2台35吨/h循环流化床锅炉炉外脱硫、脱硝 改造工作并投入试运行；完成循环流化床锅炉废气排放在线监测装置 的验收及联网工作。9、继续加强危险废物的规范化管理，完成大修期间产生危险废物（废催化剂）的规范化跨省转移。10、做好自行监测及信息公开工作，确

48、保自行监测开展完成率、达标率及信息公布率“三率”均达到100%做好各类环境管理统计 数据的上报工作。11、加强环境应急管理，提高应急救援处置能力。制定并完善环 境保护专项应急救援预案和应急演练计划，配备必要的器材和人员， 定期演练，确保企业具备一定的应急处理能力。万一发生事故，可以 进行应急处理，尽量减少和避免对厂区外环境造成污染。总之，安全、环保工作是一项基础性、综合性、长期性工作，安 全、环保管理工作只有起点，没有终点，对待安全工作，一定要“警 钟长鸣”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把不安 全因素控制在萌芽状态。我们将继续总结经验，以利再战，百尺竿头, 更进一步，把安全生产工作犒的更好。安环部年度工作总结（七）我部门在公司领导下，坚持“安全生产，预防为主，综合治理”。 通过建立安全管理制度、做好安全培训，提高职工安全生产意识保证 公司正常生产。一、建立安全生产管理制度。下发到公司各个部门，由各部门负责人组织学习并贯彻执行，严 格要求员工认真按操作规程作业。二、制定了公司现有各个工种安全操作规程。做成牌匾悬挂各车 间醒目墙体上，方便员工随时学习。三、大力宣传