2022年高等职业技术学院 高职院校 高等职业教育质量年度综合评估报告 总结评估报告.docx

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1、高等职业教育质量年度报告(2022)二。二一年十一月1 2020-2021学年学校发展概况教育部笏三批现代学徒制试点单位高标准高质量承办全国职业院校技能大赛(高职组)“光伏电子工程的设计与 实施赛项“,并代表山东省釜获一等奖第一名德州职业教育奥团入选教育部“全国第二批示范性职教集团(联矍)培育基位”学校鉴定所被确定为“山东省苜批职业技能等级认定社会培训评价组织”。成功承办山东省职业技术教育学会”思政课程与课程思政研究分会2021年度 第四场“萌新磨课会,我校荣获第一名。高校总法律顾问制度试点(全省仅2所高职院校入选)首批山东省大数据人才实践基地山东省量具影响力教育政务融媒体山东最佳社会声誉高校

2、山东省征兵工作先进基位山东最具行业影响力高职院校成功承办山东省职业技术教育学会“思政课程与课程思政”研究分会2021年度第 四场“萌新春课会”,我校荣获第一名.图1-1 2020-2021学年学校办学部分成果始终与党和国家的发展同向同行,2021年注定是极不平凡的年份: 普天同庆中国共产党百年华诞,新时代第一次全国职业教育大会胜利召 开,职业教育高地建设进入全面成“是”之年等。学校聚焦不凡之年的重点 任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以扎实开展党史学习 教育为强大动力,围绕省优质校建设任务,坚持对标对表“五找”明方向、 把握“六局”促提升,学校党的建设、内涵建设、社会服务能力及治

3、理水平 都得到明显提升,以优异的办学成绩向建党100周年交出了一份合格答 卷。一年来,学校先后荣获“山东最具影响力教育政务融媒体”“山东省 最佳社会声誉高校”“山东最具行业影响力高职院校”“山东省首批职业 技能等级认定社会培训评价组织” “首批山东省大数据人才实践基地”“首 批山东省大数据人才实践基地”等荣誉称号。学校牵头成立的*职教集团入选 教育部“全国第二批示范性职教集团(联盟)培育单位”,被确定为“教 育部第三批现代学徒制试点单位”,荣获教育部“1+X”老年照护技能证 书试点项目“突出贡献奖”,首次成功承办全国职业院校技能大赛(高 职组)“光伏电子工程的设计与实施”赛项、并代表山东省取得

4、一等奖第 一名,极大地提升了学校的社会知名度和影响力。总结盘点学校一年来的工作,涌现出“十大”亮点。1 .党史学习教育提神聚力,百年庆典亮点纷呈。把扎实开展党史学 习教育作为“第一任务”“第一动力”。突出教职工特点,成立党史青年宣 讲团,举办百场党史宣讲活动;组织开展辅导员讲党史优秀短视频评比 活动、”学党史、铭初心、铸师魂”教职工演讲比赛和“学党史、感党恩、跟 党走”教职工健步走活动。突出学生特点,相继开展了 “百年荣光、薪火相 传”党史知识竞赛、“青春心向党”主题演讲、“永远跟党走”合唱比赛和 “献礼建党100周年”经典诵读活动等。精心筹办庆祝中国共产党成立100周年主题音乐会、“永远跟党

5、走”大型文艺演出和师生书画艺术展 等系列活动。我校立足师生特点开展党史学习教育的做法得到市委巡 视组的高度评价,被作为典型向省委党史学习教育领导小组报告。2 .珍视宝贵机遇,办好大赛展现学校形象。把首次承办全国职业院 校技能大赛(高职组)“光伏电子工程的设计与实施”赛项当作上半年学 校压倒一切、重中之重的工作任务,集全校之力戮力攻坚,最终大赛取得圆 满成功,大赛执委会给予高度评价,指出:“本次大赛筹备工作谋划精 细、组织严密、服务高效、保障有力,历史上首次实现零投诉,是一 次名副其实的高水平、高质量、高层次的技能大赛盛宴”。同时,我校代 表队代表山东省参赛,荣获该赛项一等奖第一名,为我市我省争

6、了光。3 .攻坚“三教改革,夯实高质量发展基础。按照学校教材管理办法, 学校立项活页式、工作手册式教材30项。以网络化课程建设为基础,推 进“线上+线下”的混合式教学方式改革。2020年省职业院校教师教学能 力大赛中,所有参赛项目均获奖,其中二等奖2项、三等奖3项,为提高 教育教学质量奠定了坚实基础。4 .实施课证融通,全面落实1+X”证书制度。2021年度共试点证书 32个,可供45个专业学生考取,专业覆盖率100%;试点学生规模1981 人,获证比例达96%以上,证书获取比例较去年提高10%o5 .以大赛引领教学,提升学校核心竞争力。学校以技能大赛作为推 动教育教学改革和人才培养的抓手,坚

7、持以赛促学、以赛强师、以赛促改 的理念,实施“三步走”战略,极大地激发了学生重技能、修技能、练技 能、比技能的热情。在2020年山东省职业院校技能大赛中获得一等奖4 项,二等奖9项,三等奖16项,省赛成绩位列全省第三名。截止目前, 获得2021年全国职业院校技能大赛一等奖1项,获得2021年山东省职 业院校一等奖1项。6 .充分依托和发挥平台作用,持之以恒保证就业质量。我校连续两 年被教育部遴选为毕业生就业状况布点监测高校(全国100所),学校 以此为契机,充分利用和发挥这一平台作用,在全方位做好毕业生就业创业 服务的同时,严格落实日报告制度,更加负责、更加认真地做好毕业生就业 监测工作,切实

8、保证“就业去向落实一人,数据信息上报一人”。7 .多元育人体系日趋完善,集团化办学跃上新台阶。经过11年的发 展,由我校牵头的“*料*教育集团”已经成为在山东省乃至全国具有一定影 响力的区域性、综合类职教集团。通过持之不懈地加强校政、校行、校际、校 企合作,不断优化资源配置,逐步形成以政府推动、行业指导、校企为主体的 多层次、立体化办学体系,整体提高了职业院校适应社会发展的竞争力。2021年5月,集团成功入选教育部“全国第二批示范性职 教集团(联盟)培育单位”。8 .实施六大工程,构建服务发展新格局。以建立“一个组织架构” (科研与应用技术服务体系)、建设“一个数据中心”(*市物流数据 中心)

9、、成立“一个干部学院”(*社区干部学院)、打造“一个高端智 库”(大德智库)、搭建“一个直播平台”(德职电商直播中心)、打开 “一个服务窗口”(*市心理健康教育中心)六项工程为依托,构建多渠 道服务区域经济和社会发展新的格局。9 .加大国际化办学力度,对外开放迈出实质性步伐。与韩国松源大 学合作举办学前教育和汽车检测与维修技术2个专业中外合作办学项目 完成教育部备案,今年开始招生,中外合作办学项目实现零的突破。服务“一带一路”战略,加入有色金属工业人才中心牵头组织的中国海外职业技 术学院建设计划,承担建设中国海外职业技术学院的任务,拟在蒙古国建设 中国海外职业技术学院。加入中非职业教育合作联盟

10、,促进与非洲国家职业 教育的合作和交流。10 .社会培训提质效,服务终身教育出实招。成功启动企业新型学徒制工作,共有6家企业的304名职工签订协议,完成技工教育学籍注册;连续开办了两期五个班次的创业师资培训,123名教师获得SYB创业讲师 师资证书。各类成人学历教育招录1446人,在全省名列前茅;基层干部 专科学历教育学员在籍579人,同比增长386%,创历史新高;与*市老 年大学共建*技术学院老年大学,建立*老年大学教学培训基地、志 愿服务基地,构建起与终身学习型社会建设相匹配的老年工作体系。2.1 主要成绩表2-1学校获得省级以上荣誉情况项目分类荣誉、获奖获奖时间授予单位备注教师发展学校获

11、2020年山东省职业院校教 师能力大赛二等奖2项、三等奖3项2020. 10山东省教育厅大赛证书学校获得2021年度“基础”课集 体备课成果特等奖2021.05山东省职业技术教 育学会公示文件学校获山东省第八届“超星杯”高 校青年教师教学比赛三等奖3项2021.06山东省教育厅鲁教师函 (2021)28号一名辅导员荣获山东省无偿献血表 现突出个人2021.06山东省卫生健康委 员会鲁卫函 (2021) 182号一名教师获“山东省五一劳动奖 章”荣誉称号2021.04山东省工会奖章 证书一名教师获山东省教育系统“女职 工建功立业标兵”荣誉称号2021.04山东省教育工会鲁教工 (2021) 23

12、号学生发展学校获2020年山东省职业院校技能大赛一等奖4项、二等奖9项、 三等奖16项2020. 12山东省教育厅公示文件学校获2021年全国职业院校技能 大赛一等奖1项2021.6教育部公示文件学校获2021年山东省从业技能大 赛三等奖1项2021.6山东省教育厅公示文件学校获第六届山东省大学生科技创 新大赛决赛三等奖4项2020. 12山东省教育厅鲁教高函 2021J2 号学校获第十七届“挑战杯”山东省 大学生课外学术科技作品竞赛三等 奖4项2021.6共青团山东省委学校获“建行杯”第五届山东省 “互联网+ ”大学生创新创业大赛 银奖1项、铜奖6项2021.8山东省教育厅鲁教高函 (202

13、1)15号 鲁教高函 2020) 14号项目分类荣誉、获奖获奖时间授予单位备注综合荣誉山东省最佳社会声誉高校2020. 12山东省互联网传媒 集团山东最具行业影响力图职院校2020. 12山东省互联网传媒 集团山东省首批职业技能等级认定社会 培训评价组织2021.05山东省人力资源和 社会保障厅鲁人社字(2021 )67号*教育集团成功入选第二批 “全国示范性职教集团(联盟) 培育单位”2021.05教育部公示我校被评为山东省无偿献血 志愿服务表现突出集体2021. 06山东省卫生健康委 员会鲁卫函(2021 )182号第三批国家现代学徒制 试点单位+2021.09教育部教职成司 函 (202

14、1) 40号2.2 发展规模学校占地1190亩,坐落在市经济技术开发区教育文化中心,校园环 境优美,建设用地充足。设有机械工程系、电气工程系、计算机信息技术工 程系、经济管理系、汽车工程系、电子与新能源技术工程系、建筑园林工程 系、粮食工程系、学前教育与社会服务系、健康管理学院、继续教育学院、 马克思主义学院等12个系(院)。建有国家级开放式公共实训基 地2个,清华大学*大健康产业联合创新研究院落户学校,建有山东 省高等学校应用技术优质协同创新中心1个、山东省新旧动能转换公共 实训基地1个,2个*市重点实验室在学校建设。表2-2学校近五年学生人数近五年学生人数年份2017 年2018 年201

15、9 年2020 年2021 年学生人数(人)1256413477150511486714560专业结构学校开设高职专业50个,涉及装备制造、财经商贸、电子与信息、 能源动力与材料、公共管理与服务等14个大类,与*市“541”产业体系100%匹配,如图2-2所示。服务五大新兴产业(高端装备、新能源与节 能环保、医养健康、新材料、新一代信息技术)设置31个专业,占比为 62%;服务四大传统产业(绿色环工、农副产品深加工、纺织服装、特色 轻工)设置6个专业,占比为12%;服务新基建(信息基础设施、融合基 础设施、创新基础设施)设置专业13个,占比26%o其中,有国家级骨干专业2个,中央财政支持重点建

16、设专业2个, 省级特色专业4个,省级示范专业群1个,省级品牌专业群2个,省级 职业教育专业资源库1个,省级校企合作办学一体化示范专业2个;有 国家现代学徒制试点专业1个,山东省现代学徒制试点专业3个;有“学历 证书+职业技能等级证书”试点32个。2021年新增机械制造及自动化、环境 艺术设计、绿色生物制造技术、电力系统自动化技术、建筑动画技术、空间数 字建模与应用技术、健康管理、健康大数据管理与服务8个专业;撤销了模 具设计与制造、智能产品开发与应用、视觉传达设计、城乡规划 4个专业;合并撤销光伏发电技术与应用1个专业。5020 2OJL620172018201920 2OJL62017201

17、8201920202021图2-1 2016-2021年招生专业数(个)德州市“541”产业体系与开设专业对应情况空中柒务空中柒务酒田管理与后字化运5 一忌住工艺与营养市场营请大数32与会计金融图务与管理现代拗流堂理S目数字建模与应用技术建筑动ffi技术园雄工程技术建试工程技术工程造价五大新兴产业做优传统优势产业四大传统产北做大战略新兴产业做强生产性服务业新基建高襦 装否绿色生物创造Igl术一 食品生物技术I1 根自储运与质1g安全 粮食工程技术与艺理药品生物技术 酊化工技术电子商芳一年后艺术皿计一 物联网应用技术一 计HI机祟技术. 电子信息工程技术- 健康大数图管理与腹务- 健康管悝一 现

18、代窕政船务与笆理- 婴幼儿托lalSB务与管事- 智慈碌柒IW老版若与管理 8;就调K车技术一 汽车制造与试勃技术 汽车技术服务与ISI谪 智能交通技术T 动空姐检傀 汽车推则与维修中术一 飞机机电电哥修一 普能控制技术-电梯工程技术_-I工111机SI人技仆X电气自动化技术机电一体化技术- 机福制造及自八一 智能焊接技术,一 数控技术图2-2开设专业与*市“541”产业体系对应情况2.3 办学条件截止2021年9月,学校2栋学生宿舍楼、1栋综合体育训练馆项目 均完成主体建设,1栋过街天桥项目已启动建设,以上三个项目都将于 2021年年底建成投入使用。投资500余万元对第一食堂进行重新改造、

19、新建教工食堂,学校的设施环境和师生的生活条件进一步改善;今年投入 670多万元升级多媒体教室和教务管理系统等,信息化办学条件进一步完善。学校投资2600多万元建设了动车检测仿真实训室、液压实训室,光 伏电站智能运维等实训室。华鲁恒升集团和*教育发展中心投入 380万元与我校共建了绿色化工实训平台,*光启新能源科技有限公司 捐赠了 300万元的太阳能光伏发电设备。经过不断优化和完善,学校校 内实训基地达到了 30个,工位达到了 16417个,实习实训条件不断完善。此外,学校现有电子图书657329册、比去年增加120822册,电子 期刊292329册、比去年增加126989册;音视频14586.

20、 02小时、比全年 增加14133. 02小时,现有职业教育仿真实训资源量1135套、仿真实验 软件407套、仿真实训软件728套,现有数字终端数4853台,其中教师 终端数1121台、学生终端数2885台。3疫情防控勇当疫情防控排头兵打赢疫情防控阻击战是当前最重要、最紧迫的政治任务。学校全体师 生充分认识疫情的严峻性和复杂性,切实增强做好疫情防控工作的紧迫性 和责任感,凝心聚力团结和带领广大师生员工,坚决贯彻落实习近平总书记 有关重要指示精神和党中央、国务院决策部署,认真落实上级和学校党委有 关工作要求,积极响应号召,全力支持配合疫情防控各项工作,无条件服从 学校党委各项工作安排,主动参与学

21、校、社区疫情防控工作,保证各项决策 部署和工作要求的贯彻落实,全力保护师生、群众身体健康和生命安全。*技术学院为了树立典型、表彰先进、督促后进,学校开展了 疫情防控评先树优活动。授予党委(院长)办公室等7个单位“新冠肺 炎疫情防控工作先进集体”荣誉称号,授予朱弘等30名同志“新冠 肺炎疫情防控工作先进个人”荣誉称号。酬职峨术学院娜德职院政发20212号德州职业技术学院关于表彰2020年度新冠肺炎疫情防控工作先进集体和先进个人的决定(2021年1月11日)各部门、各单位:2020年,在学校党委和行政的正确领导下,我校广大党 员干部和全体师生员工以习近平总书记关于疫情防控工作 重要讲话和批示指示精

22、神为指导,坚决贯彻落实党中央关于 打充疫情防控阻击战各项决策部署和上级部门工作安排,在 守护师生身体住康安全、维护学校安全稳定、保障教育教学 帙序等方面做了大量工作,为学校各项事业发展提供了坚强 的保障.为了树立典型、表勃先进,经研究决定,授予党委 (院长)办公室等7个单位“折冠肺炎疫情防控工作先进集 体,荣誉称号,授予朱弘等30名同志“折冠肺炎疫情防控工 作先进个人”荣誉称号.图3-1 2020年度新冠肺炎疫情防控工作表彰文件3.1 推进疫情防控常态化疫情不停,防控不止,学校把疫情防控纳入常态化管理。2020年9 月以来,发布疫情防控通知21次,召开疫情防控专题会议5次,组织疫 情防控演练2

23、次,组织疫情防控培训2次,严格落实常态化疫情防控措 施。一是学校各部门按照学校党委统一安排,精准把握疫情,落实主体责任, 做到主要领导亲自抓、直接抓的工作机制,严格落实疫情“零报告”和 “一日一报”制度,压紧靠实疫情防控责任链条,做到守土有责、守土担责、 守土尽责。二是全体教职员工认真贯彻落实属地及学校疫情防控各项要求, 切实做好个人和家人防护,做到“非必要不外出”,积极配合社区、学校做 好核酸检测,如实报告有关情况,营造众志成城打赢疫情防控战的浓厚氛围。 三是落实好常态化疫情防控要求,把好入门关,全体师生“测温+亮码”进入校园,外来人员非必要不入校。四是重点场所配齐自动 测温设备,按要求保质

24、保量储备防疫物资;根据上级要求开展重点人员摸排 并做好核酸“应检尽检”。五是按照上级要求,抽调精干力量,积极推进全 体师生5%核酸检测抽检工作,目前已进行两轮次,抽检1476人,核酸 结果均为阴性。3.2 坚持疫情防控不减压疫情不停,防控不懈,学校对疫情防控持续实行高压严格管理。学校出 台*技术学院疫情防控期间教职工外出审批制度*技术学院疫情 防控期间教职工缺勤登记追踪制度和相关学生管理制度,并持续执行, 严抓不懈。加强疫苗接种,做到应接尽接。抓好放假、开学等重要节点,制 订开学、放假暨疫情防控工作方案,并严格抓好落实。【案例2】*技术学院:疫苗接种应接尽接*技术学院有教师916人,已完成第二

25、剂的865人,有禁忌症的 51人,接种率94. 43%。在校生15161人,其中有禁忌症68人,已完 成第二剂的15093人,疫苗接种率99.55%。4学生发展立德树人坚持崇德尚能校训,立德树人取得新成效2021年,学校积极贯彻全国教育大会和学校思政课教师座谈会精神, 秉持以习近平总书记关于立德树人和加强思政课建设的重要思想为指导, 进一步树牢“学校是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的主阵地 意识”,围绕“立德树人”根本任务,开展“德职立德楷模”评选、“抗疫 有我为疫橹袖”和第十四届“心连心 献爱心”无偿献血活动,把立德树人工作贯穿教育教学全过程,培养“思想正确、品德高尚、心理健 康、尊重劳

26、动、崇尚创新”的社会主义事业建设者和接班人,学生德育工 作取得新进展,学生思想道德素质显著提升。【案例3】*技术学院:庆建党百年,共上思政大课*闿支7为热烈庆祝建党100周年华诞,引导德职学子唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律,展现学生“学党史,知党情,感 党恩”的精神面貌,2021年6月22日下午,我校在寰球广场举办2021年 迎“七一”庆祝建党100周年文艺演出。文艺汇演分为开天辟地、改天 换地、翻天覆地、惊天动地四个篇章。形式多样,精彩纷呈。表演在 党旗飘飘中拉开了帷幕,在舞蹈同行中,舞者们将军人的直、 挺等外在特征,坚强、勇敢等内在特征贯穿,展现了当代大学生与中国 共产党同行、与祖国同

27、行、与时代同行、与人民同行、与梦想同行的价 值追求。歌曲保卫黄河表现了同学们强烈的爱国情感,加深了对祖 国的热爱、誓死保卫祖国的民族意识和爱国情操,展示了德职学子朝气 蓬勃的精神状态和激情昂扬的爱国情怀。图4-1迎“七一”庆祝建党100周年文艺演出4.1 就业质量4.1.1 初次就业率相对稳定2021届*技术学院共有毕业生4365人;截止2021年8月31日就业4019人,受今年新冠疫情影响总体就业率92. 07%,低于去年同期1.3%。其中签劳动合同形式就业1550人,其他录用形式就业969人,签 订就业协议形式就业794人,专升本395人,应征入伍173人,自主创 业42人,自由职业94人

28、,出国2人。毕业生平均月收入3667. 96元,高于去年同期。理工农医类专业相关度89. 07%,对母校的总体满意度为97.61%,处于较高水平,雇主满意度达98.25%,处于比较满意水平,毕业生三年职位晋升比例56.91%,逐年提高。表4-1 2021届毕业生初次就业率毕业去向学生人数比例就业率就业人数331382. 43%92. 07专升本3959. 83%应征入伍1734. 30%自主创业421.05%自由职业942. 34%出国20. 05%4.2.2 月收入毕业生平均月收入3667. 96元。月薪区间主要集中在3000-4000元,其次为2000-3000元。由于有疫情影响及毕业生出

29、现慢就业、缓就业、不 就业现象,出现企业倒闭现象。随着下半年国内经济复苏,企业为了招到满 意的员工,纷纷提高待遇,特别是对高职生开出不错的用工条件以吸引毕业 生就业,毕业生待遇比往年有所提高。图4-2月工资收入情况4.2.3 专业相关度学校2021届毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为89.07%毕 业生选择从事与专业不相关工作,主要因为就业单位待遇相对高一些。很相关比较相关.一般不相关图4-3就业岗位与所学专业相关度4.2.4 毕业生对母校的满意度2021届毕业生对母校的总体满意度为97.61%,处于较高水平。图4-4 2021届毕业生对母校满意度统计4.2.5 用人单位对毕业生评价用人单

30、位对我校毕业生工作表现的总体满意度为99. 25%,处于比较 满意水平,其中“很满意”占比46.83%, “比较满意”占比31.57%o可 见我校毕业生能力素质水平能够胜任目前工作岗位的要求。用人单位普 遍认为我校毕业生工作作风踏实、责任心强、工作态度端正、有韧性,并 且对工作的理解和领悟力强,综合能力及素质较强,职位晋升比例年年有所 提高。0.75%0.75%47.83%很满意比较满意一般不满意图4-5用人单位对毕业生满意度43在校体验一年来围绕活动育人,学校举办了一系列文体活动,努力打造有创造力、号召力、感染力的活动品牌,凝练活动特色,提升活动水平。举办全校 性大型活动30余项,学生社团举

31、办各类活动1800多项,生均参加活 动22个。积极动员全校5000多名志愿者参与*市创建全国文明城市工 作,每周周末固定开展“周末做公益,创城添动力”志愿服务。校园文化活 动在培养学生综合素质,陶冶学生情操,培养健全人格,促进学生健康成长 和全面成才方面发挥了重要作用。【案例4】*技术学院:举行大学生文明劝导志愿服务活动启动仪式2021年4月10日,*技术学院“周末做公益,创城 添动力”大学生文明劝导志愿服务活动启动仪式举行。*市委常委、宣 传部部长景文新,市委宣传部副处级干部、三级调研员潘全 柱,校领导张恒斌、张苹、多健民、郭士武出席活动,各系部党总支书 记和1000名大学生志愿者参加活动。

32、校党委委员、宣传部长周吉星主 持。开展“周末做公益,创城添动力”大学生文明劝导志愿服务活动, 是创建文明城市的重要活动内容,是不断改善城市人居环境、提高市民 文明素养的一项重要举措,对于发挥高校的文明高地带动作用和大学生 志愿者模范带头作用,营造人人关心创城、人人参与创城的浓厚氛围具 有重要意义。图4-6大学生文明劝导志愿服务活动启动仪式【案例5】*技术学院:召开五个文明主题教育实践活动动员大会*技术学为培育和践行社会主义核心价值观,全面提高我校 广大学生的文明程度,切实加强学生文明行为养成教育,充分展现我校学生良好的精神面貌,校团委开展了 “五个文明”(文明校园、文 明教室、文明宿舍、文明餐

33、厅、文明网络及各具体措施)主题教育实践 活动。2020年9月,制订了活动方案,发布了活动通知,召开了动员大 会。全体学生充分认识文明校园创建的重要意义,精准把握“五个文 明”目标要求和工作方向,聚焦内涵建设,努力形成文明校园创建的长 效机制,聚全校之力,汇全校资源,着力补短板、强弱项、育特色。全 体学生干部发挥好模范带头作用,持续推进“五个文明”主题教育活动 深入开展,全面提升我校全体学生文明程度,为我校各项事业高质量发 展贡献青春力量。【案例6】*技术学院:*市共青团系统讲实事、悟思想、感 党恩、跟党走宣讲团成立*技术学为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想,充分发挥乡村好青年

34、、青年典型宣讲示范引领作用,推动 党史学习教育走深走实。11月4日,*市共青团系统“讲实事、悟思想、 感党恩、跟党走”宣讲团成立暨首场宣讲在我校举行。会后,同学们纷 纷表示,作为当代青年应以党史学习教育为契机,做到“学史明理、 学史增信、学史崇德、学史力行”,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,在学思践悟中坚定理想信念,在奋发有为中 践行初心使命。图4-7 ”讲实事、悟思想、感党恩、跟党走”宣讲团宣讲现场4.4职业发展4.4.1 就业行业分布2021届毕业生就业行业主要集中在“制造业” (18. 37%) “教育” (12. 87%)和“建筑业”(8.98%);这一行业流向

35、与学校专业设置及人 才培养定位相符合。行业涵盖教育、制造业、信息传输服务等,从事商业和 服务业工作、居民服务等较多,从事金融、保险业的较少。制造业教育12.87%建筑业8.98%批发和零售业8.56%信息传输、软件和信息技术7.57%居民服务、修理和其他服务业4.52%住宿和餐饮业3.63%租赁和商务服务业2.98%图4-8 2021届毕业生就业量最大的前八行业4.4.2 就业职业分布2021届毕业生所从事的职业从毕业生就业岗位看,毕业生从事制造 业、财务相关职业、教育、餐饮、旅游、酒店、百货、软件和信息技术服务 互联网工作较多。15.58%12.87%房地产建筑物业餐 饮旅游酒店百货 采购物

36、流仓储交通运输 产品设计室内设计 家政服务5.69%4.05%3.67%2.98%2.23%生产技工财务相关职业教育技术开发技术管理工程师 1.02%图4-9 2021届毕业生就业量最大的前十职业4.4.3 主要流向单位从毕业生就业企业类型看,在国有企业就业毕业生197人(占比 4.87%),其中500强企业136人(占比3.36%),事业编制39人,民营 企业3022人(占比74. 73%),中小微企业2517人(占比48. 03%),在 民营企业、中小微企业工作多,符合学校工科办学定位。民营企业中小微企业国有企业500强企业500强企业 3.36%0.00% 10.00% 20.00% 3

37、0.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00%图4-10 2021届到到各类企业就业人数情况图4-11 2021届到中小微企业等基层服务人数情况3503002502001501005002982982020年1362021年图4-12 2021届毕业生到500强企业就业人数情况升学情况2021届毕业生中,有395名毕业生的毕业去向为专升本升学深造,升学率为9. 05%,较去年大幅上升;进一步调查其升学原因、升学录取结10.00%8.00%6.00%4.00%2.00%0.00%9.05%2020年2021 年果满意度,具体内容如下。图4-13 2021届毕业生

38、两年升学率情况12020-2021学年学校发展概况12基本情况521主要成绩522发展规模623专业结构624办学条件83疫情防控93.1勇当疫情防控排头兵932推进疫情防控常态化1033坚持疫情防控不减压104学生发展114.1立德树人1142就业质量1243在校体验144.4 职业发展1745双创教育204.6 技能大赛224.7 工匠精神275教学改革285.1 探索“四史”教育新形式,开创立德树人新局面2852深化产教融合,推进“现代学徒制”人才培养改革2953构建“一优三强”师资体系,打造高水平双师队伍305.4 精准对接区域产业布局,努力打造一流专业集群3255立足提高人才培养质量

39、,大力推进教育教学改革335.6 共建混合所有制办学模式助力职业教育创新发展355.7 落地实施课岗证赛融通,全面推行“1+X”证书制度375.8 全面建设“智慧校园”,稳步提升信息化教学能力375.9 打造“德能”文化育人体系,构建高质量文明高地40VII4.5双创教育健全创新创业教育体系,推进创新创业教育效果全力打造“6+6”学思创践的创新创业教育体系,即“6融入+6进阶” 体系,进一步完善双创教育融入思政教育、双创教育融入专业技能、双创教 育融入德能素质、双创教育融入就业文化、双创教育融入双创大赛、双创教 育融入第二课堂的六融入系统;推动通识培养-专创融合-科研转化-大赛 引领-项目孵化

40、-示范推广的层层递进的六进阶实践教学目标体系,从而 形成具有我校特色的“6+6”学思创践创新创业教育体系。调整专业(群)课程设置,深度挖掘和充实专业(群)课程的创新创业教育资源, 将创新创业教育贯穿人才培养全过程。充分发挥“全国创新创业典型示范 高校”带动作用,依托“*创新创业大学”落户我校的便利条件,以科市职 业教育公共实训中心、学校实习实训基地和大学生创新创业科技园为基础, 进一步强化科研成果转化,引领就业创业,带动区域产业经济发展。2020年度,我校创新创业工作继续深化创新创业教育改革,将创新 创业教育融入人才培养全过程,打造创新创业全链条体系建设。具体创新 举措案例如下:【案例7】*技

41、术学院:成立创新创业教研室,统筹规划学校创新创业教 育工作*技术学院以五统一推进大学生创新创业课程建设,通过“统一授课任务安排,统一授课计划,统一课程资源,统一教学模式和 统一考核模式”完成学创融合,年度孵化学生创业公司n个,完成1500 余项创新创业项目训练为2021年互联网+大赛奠定良好基础。德职院党发(2019) 62号帙触岐榔能好 融职业技术学院文件德职院政发(2019) 31号关于调整学校内设科室的通知各党总支,各部门、单位:根据市纪委关于推进市属高职高专院校纪检监察体制改革 的实施方案(德纪办(2019) 12号)文件要求,雷要对我校 纪委机构进行调整;同时,结合我校工作实际,对有

42、关内设科室 也遂行调整。L将纪委审计科与党委办公室(院长办公室)督查科合并, 将党委办公室(院长办公室)督查科更名为督察审计科。2 .纪委纪检监察科更名为纪检苑察室,新增综合科,科室各 配备专职人员3人。3 .招生就业指导处(创新创业指导中心)就业指导中心(校 企合作与创新创业办公室)加挂创新创业教研室牌子。关于调整学校内设科室的通知各党总支,各部门、单位:根据市纪委关于推进市属高职高专院校纪检监察体制改革 的实施方案(德纪办(2019) 12号)文件要求,雷要对我校 纪委机构进行调整;同时,结合我校工作实际,对有关内设科室 也遂行调整。L将纪委审计科与党委办公室(院长办公室)督查科合并, 将

43、党委办公室(院长办公室)督查科更名为督察审计科。4 .纪委纪检监察科更名为纪检苑察室,新增综合科,科室各 配备专职人员3人。5 .招生就业指导处(创新创业指导中心)就业指导中心(校 企合作与创新创业办公室)加挂创新创业教研室牌子。关于印发德州职业技术学院大学生创新创业能力考核办法(试行的通知各部门,各单住:德州职业技术学院大学生创新创业能力考核办法(试 行)已经学校领导研究同意,现印发给你们,请结合实除, 抓好贯彻落实。德州职业技术学院2019年9月23日图4-14 2021双创教育相关文件【案例8】3支术学院配齐配强创新创业师资队伍,2021年组织学校教师 参加各级各类创新创业培训515人次

44、,同时对现有师资制定相关考技术学院:开展创业培训,丰富创新创业教育体系深入贯彻职业能力提升行动计划,针对在校大学生 开展大学生“三个一”培训创业培训。2020年我校共完成在校大学 生创业意识培训5205人,2021年完成创业培训3115人。极大的增强了学 生的创新创业能力。图4-15 2021年开展学生创业培训【案例9 *技术学院:加强师资梯队建设,提升专业教师创新创业能力 核标准并,积极开办SIYB创业师资培训班,提升培训师资队伍专业能力 和职业素养。截止目前,我校已有包括两名校党委委员、副院长在内创 业培训师资125名,名列全省同类院校第一名。截止目前已有获得国家“职业指导师” 35人、S

45、YB创业培训师125 人、国家二级创业咨询师3人、山东省教育厅创新创业专家库专家10 人、山东省科技厅科技特派员4人、山东省科技厅科技企业孵化建设专 家库专家1人、*市创业导师库15人、*市退役军人创业导师4人,创 新创业专职教师22人,专职人员全部熟悉就业创业政策,保证了就业 创业工作的有效开展。图4-16创业导师提升培训及参赛获奖【案例10】*技术学院:强化课程建设,构建专创融合特色示范课程体 系*技术学 组织开展了专创融合特色示范课程建设,将创 新创业教育深度融入专业教育,深度挖掘专业中的创新创业特色,引导 学生创新创造能力,提升科研和技术革新水平。一期共立项10门,将于 明年7月份进行

46、项目验收。4.6技能大赛大赛引领教学,培养技能型人才学校将技能大赛作为推动教育教学改革和人才培养的抓手,坚持以 赛促学、以赛强师、以赛促改的办学理念,制定了三步走的战略方针,多 次召开技能大赛动员会、经验交流会、表彰会,组织大赛优秀指导教师进行经验推广,保障了技能大赛组织实施的科学性、针对性,激发学生重技能、 修技能、练技能、比技能的热情。主要通过采取“十有措施”推动大赛建设,即学校有组织,系部有方案, 指导有团队,培训有计划,选手有梯队,交流有平台,模拟有对抗,参赛有 目标,赛后有总结,项目有成果等十个措施。还通过组织承办各类大赛来加 强学习交流能力,通过大赛的实施和开展进一步培养学生精益求精的工匠 精神,提高了师生的竞争意识,增强了学校的凝聚力和吸引力,打造凸显技 能型人才培养特色的全省名牌、全国知名学校。在2021年全国职业院校技能大赛中,获得一等奖1项,2020年山东 省职业院校技能大赛中获得一等奖4项,二等奖9项,三等奖16项,省 赛成绩位列全省第三。同时,2021年学校还承办了 “全国职业院校技能 大赛光伏电子工程的设计与实施”赛项”“山东省技能兴鲁大赛” “金砖 四国一带一路技能大赛”等比赛。表4-2 2020年职业院校技能大赛获奖汇总表参赛项目级别获奖情而全国职业院校技能大赛“光伏电

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