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1、2023年车辆段段长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：机电段段长岗位职责 1.在主管场长的领导下，负责全段的全面工作,协助场长管好机械设备和机电设备，按时完成场下达的各项生产任务,深人工作车间,经常检查产品质量跟踪问效，定期组织职工学政治、学业务，克服困难，完成生产保障任务。2.掌握和丫解各种设备机械性能、出厂日期、生产厂家，制订检査和保养计划，建立完整的机械灼案和台账，资料完整准确，定期向上级主管部门报表。3.组织本段职工开展劳动竞赛和提出合理化建议活动,组织职工利用现有条件大搞技术革新和设备改造，搞好修旧利废和双增双节，对有突出贡献的职工要给予一定奖励。4.对全场的机电设备做到心中有数，合
2、理运用、调配，提高机械的利用率，最大限度地发挥它们的效能。5.注意安全生产，防止事故发生必须做到“四无”，即：无人身伤亡事故、无重大机械事故、无火灾事故、无冻坏事故。 推荐第2篇：机修工段段长岗位职责 机修工段段长岗位职责 1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。 2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。 3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。 4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。 5、监督本工段执行
3、厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。 6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。 7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。 8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。 9、完成厂领导临时交办的各项工作。 推荐第3篇：磨选工段段长的岗位职责 磨选工段段长的岗位职责 1、在厂长、副厂长的领导下，组织全段职工完成本工段的各项生产任务。 2、了解本工段生产工艺流程及各种设备操作规程，并能灵活指挥生产，提高本工段的生产指标，给下道作业创造有利条件。 3、认真组织
4、工段工作会议，布置各班生产任务和总结全段工作。 4、考核各班长的工作，监督各岗位职工的岗位职责执行情况。 5、本工段发生生产、设备事故时，应及时到现场与班长一起组织当班人员进行处理，并及时向上汇报处理情况。 6、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。 7、负责对本工段职工进行安全生产操作规程、设备操作规程及规章制度的学习教育，发现违章违纪者，要按制度处理。 8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。 9、完成厂领导临时交办的各项工作。 推荐第4篇：副段长岗位职责 副段长岗位职责 在段长领导下，协助段长完成工段的工作任务，负责完成段长指定的工作，配合段长
5、搞好工段的各项管理工作，建立健全各项管理制度，并负责监督、检查各项工作的实施，段长不在岗时履行段长职责。 一、变电运行工作 1、负责领导本工段的技术管理，审核各种技术标准、管理标准； 2、每月检查“两票”、“三制”现场落实情况；及时组织编写、修改现场运行规程并监督执行。 3、负责组织设备运行、验收工作，检查设备缺陷、故障分析和处理情况。 4、负责审查大型倒闸作业的工作票、操作票及安全措施，参加较大停电和较复杂的操作准备、监护工作，组织处理现场发现的安全、技术问题。 二、设备、检修工作 1、负责组织领导本工段所辖区域内的设备检修、改造工作，完成公司的技改项目。 2、负责“动火证”、“登高证”等特
6、殊工作的许可申请，检查、监督现场“工作票”和“标准化作业”的执行情况。 3、检查指导设备检修现场作业，确保设备维修、保养工作质量，掌握所辖区域内设备大、中修及更新改造工程的施工进度和现场情况，及时汇报段长。 4、负责现场技术支持和工作协调，听取工作反馈，调整工作部 署。 5、负责组织整理和保管全工段各种技术资料，建立健全设备技术档案，做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交等工作。 三、安全管理 1、以安全生产法、电力安全工作规程和公司、能源部“安环”文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，做好工段安全管理工作。 2、督促、检查电力安全工作规程、作业指导书等安规的执行情况； 3
7、、负责组织编制本工段技术措施、安全措施和反事故措施，严格劳动纪律和作业标准，坚持各项管理制度，及时处理发现的问题。 4、参加本段的事故、障碍的调查分析，及时填表上报工作，并提出相应的防范措施，对现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。 四、综合管理 1、完成党建工作，加强员工思想教育，稳定员工队伍。 2、加强工段精神文明建设和企业文化建设，关心员工的工作和生活，提高员工的综合素质。 3、负责工段的技术革新及组织开展“创新”活动。 一、计划工作 1.在段长领导下，协助段长抓好工段的全面工作。 2.掌握各班组当日的工作情况，负责现场工作协调，听取各班组工作反馈，及时向段长汇报。 3.参与工段
8、各项决策，认真组织实施。 二、工作目标责任制完成 1.协助段长搞好年度工作计划的制定。 2.协助段长将工段年度目标与工作计划分解到每个班组，并组织实施，确保年度目标的完成。 三、技术业务管理 1.熟悉并掌握设备的技术质量标准和运行情况，深入现场检查指导班组的作业，评定设备维修质量。 2.参与组织班长检修每月一次的联合检查，并做好记录。 3.对班组现场设备检查存在的问题进行分类并组织及时处理。 4.坚持各项管理制度，及时处理发现的问题。 5.协助段长检查指挥各班组现场作业情况，评定设备维修、保养工作质量。 6.掌握所辖区域内设备大、中修，更新改造工程的施工进度和现场情况，及时汇报段长。 7.协助
9、段长建立健全各类台账，做好原始记录、技术资料、文件的收集、整理、保管、移交工作。 四、安全管理 1.以安全生产法、电力安全工作规程和公司、能源部文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，做好工段安全管理工作。 2.严格劳动纪律和作业标准。 3.协助段长抓好各类施工安全。 4参加工段召开的安全分析例会，分析安全生产情况，制定落实安全防范措施。 五、材料管理 1协助段长做好工段材料管理。 2.定期检查工段运行、检修材料的使用情况。 六、员工培训 1配合组织开展技能培训和岗位练兵，不断提高员工的标准化作业水平。 七、其他 1.加强工段精神文明建设和企业文化建设，关心员工的工作和生活。 2.完成领导
10、交办的其他工作。篇2：3副工段长(岗位职责) 综合车间机械措施工段副工段长岗位职责 篇3：岗位说明书(副工段长) 岗位说明书 单位：综合车间 编制日期：2023.10.9 注： 1、“岗位概要”：用简练的语言说明设置岗位的目的、中心任务和责任。常用格式：通过?达到? 2、“履行职责”就是岗位概要的具体细化，首先将工作进行分类，确定大的职责，然后填写每一类职责具体的工作项目。按照“动词+宾语+目的状语”格式描述；“绩效标准”简要说明每项活动的考核要点，可以量化的尽量量化。 3、“工作关系”指这一岗位正常工作情况下，主要与松矿内部哪些部门和岗位发生工作关系，以及与松矿外部哪些单位发生工作关系。 4
11、、“工作依据”就是开展工作所依照的法律法规、公司或松矿制定的各项规章制度。 5、“工作权限”范围很广，在此仅强调审核与审批权、检查监督与绩效考核权。 6、“能力”分为“概念”“执行”“操作”三个类别；“态度”分为对人、对事、对组织。 篇4：工务段副段长岗位职责 工务段副段长岗位职责 协助段长完成工务段的工作，根据公司发展规划和工作安排以及业务科室、工务段的工作计划，负责各项具体实施工作。 （一） 计划管理 1、 2、在段长的领导下，协助段长抓好工务段的全面工作 掌握各工区当日工作安排和次日工作计划，听取和记录各工区 汇报，订时上报段长 3、参与工务段各项决策，并认真组织实施 （二） 工作目标责
12、任制管理 1、 2、协助段长搞好工务段年度工作计划的制定 协助段长将工务段年度目标与工作计划分解到每个工区，并组 织实施，确保年度目标的完成 （三） 技术业务管理 1、熟悉和掌握管内线路，桥涵设备的技术质量标准和运用情况， 经常深入现场检查指导工区的作业，评定设备维修质量 2、 3、 4、 5、参与组织工长进行每月一次的联合验收，并做好记录 对工务春秋设备检查存在的问题进行分类，并组织及时处理 坚持添乘制度，及时处理添乘机车发现的问题 协助段长检查指挥各工区现场作业情况，评定设备维修、保养 工作质量 6、掌握管内设备大中修、更新改造工程的施工进度和现场情况， 及时汇报段长 7、协助段长健全各类
13、台帐，做好原始记录、技术资料、文件等收 集、整理、保管、移交工作 （四） 安全管理 1、以安全生产法、行规、行车设备安全管理办法、维规 和局、公司文件为指导，宣传贯彻上级指示，加强现场控制，协助段长做好安全管理工作 2、 3、 4、严格劳动纪律和作业标准 协助段长抓好各类施工安全 参加工务段召开的安全分析例会，分析安全生产情况，制定落 实安全防范措施 （五） 材料管理 1、 2、协助段长做好工务段财物管理 定期检查各工区维修用料的使用情况 （六） 员工培训 1、配合组织开展技能培训和岗位练兵，不断提高职工的标准化作业水平 （七） 其他 1、 2、加强工务段精神文明建设和企业文化建设，关心职工的
14、生活 完成领导交办的其他工作篇5：年段长岗位职责 年段长岗位职责 1、年段长是年段的行政负责人，在政教处的直接领导下，紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导，全面负责本年段的德育和教学工作管理，制定适合本年段特点的工作计划，写好年段工作总结，每年写一篇德育论文。 2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议，研究讨论具体工作。 3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况，督促班主任完成常规工作，及时反馈工作实施情况。 4、负责协调各班主任、任课教师工作关系，协调教研组、备课组工作关系。 5、负责组织年段学生会，做好本年段各班级检查工作，认真抓好两操一活动，课间
15、操时间组织班主任到操场督操。 6、负责抓好年段学生思想教育工作，抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。 7、负责抓好年段教学工作，贯彻落实学校及教务处的教学工作计划，定期召开年段领导小组、学科备课组长会议，安排阶段性教学工作和活动，及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结，有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。 8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。 9、处理本年段偶发事件，对违纪学生予以适当批评，情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。 10、有计划地组织家长会，督促、协
16、同班主任做好家访和家长来访接待 工作。 推荐第5篇：年段长岗位职责 年段长岗位职责 1、年段长是年段的行政负责人，在政教处的直接领导下，紧密配合办公室、教务处、总务处、团委的领导，全面负责本年段的德育和教学工作管理，制定适合本年段特点的工作计划，写好年段工作总结，每年写一篇德育论文。 2、定期召开班主任、年段教师、班干部、学生家长会等年段性会议，研究讨论具体工作。 3、负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况，督促班主任完成常规工作，及时反馈工作实施情况。 4、负责协调各班主任、任课教师工作关系，协调教研组、备课组工作关系。 5、负责组织年段学生会，做好本年段各班级检查工作，认真抓
17、好两操一活动，课间操时间组织班主任到操场督操。 6、负责抓好年段学生思想教育工作，抓好各项德育活动的开展、评比、检查和资料收集上交等工作。 7、负责抓好年段教学工作，贯彻落实学校及教务处的教学工作计划，定期召开年段领导小组、学科备课组长会议，安排阶段性教学工作和活动，及时进行有关考试、质量分析以及年段工作阶段性总结，有计划地召开年段学生大会以及第二课堂活动。 8、协助政教处组织班主任和科任教师做好先进班级、优秀班主任、三好学生、优秀学生干部等的评选工作。 9、处理本年段偶发事件，对违纪学生予以适当批评，情节严重的可提出处分意见并报政教处。突发事件应及时向值班领导或政教处报告。 10、有计划地组
18、织家长会，督促、协同班主任做好家访和家长来访接待工作。 推荐第6篇：年级段长岗位职责 年级段长岗位职责 年级段是学校基层的管理机构，年级段长在学校各科室领导下开展工作，负责组织、管理、指导和协调年级段教育教学及相关工作，落实学校的管理要求，努力提高教育教学质量。具体职责如下： 1、计划总结： 根据学校工作计划及本年级段特点，制定本年级段工作计划，并组织实施、检查、落实；分阶段进行年级段工作总结。 2、团队建设： 根据学校布置，协调各学科、班级的教育教学工作，团结本年级段的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素提高教育教学质量。 3、常规管理： 协
19、助教务处、教育处进行教育教学常规检查及巡视，及时掌握师生的工作、学习、思想等方面的情况，抓好段风、师风、学风、班风的建设，发现问题及时处理或向主管领导汇报。 4、质量监测： 组织本段的教学测试考务工作（学校统一组织的除外），做好几次大型测试的学生成绩分析工作，召开学生会、任课教师会进行成绩分析。做好每次测试结束后的成绩统计和级部成绩排名工作。 5、主题活动： 根据学校安排和本年级段实际做好学生思想教育工作，组织本年级段开展各种教育教学活动，主持好本年级段学生的各种集会活动。 6、考勤管理： 协助教务处、教育处管理好本年级段教师的考勤工作，协调请假教师特殊情况下的调课问题。 7、家校联系： 组织
20、召开学生家长会，配合学校督促班主任做好家校联系工作。 8、其它工作： （1）指导、协助班主任处理年级段偶发事件。 （2）及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级段学生及教师的问题和困难。 （3）积极主动完成学校领导安排的其他工作。 推荐第7篇：工段长岗位职责 工段长岗位职责 一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。 二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。 三、对本工段生产的半成品（
21、如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。 四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。 五、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。 六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。 七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。 八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。 九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好
22、设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。 推荐第8篇：工段长岗位职责 工段长岗位职责 1、组织实施生产部下达的生产计划，按时完成生产任务; 2、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施; 3、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产;检查、督促本部门员工严格按照安全技术操作规程工作。 4、负责管好、用好、维护、保养好在制品、工装、设备、附件及工位器具; 5、对本车间的工艺纪律执行情况和生产的产品质量负责; 6、对车间各类报表、及时性、真实性负责; 7、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议; 8、有权对上道工序转来得不合格产品提出异议; 9、领导车间做好6S管理
23、，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养; 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示; 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定; 12、负责各岗位的作业指导。有责任采取措施持续提高本工段各岗位员工劳动技能。 13、设备点检卡数据检查。 14、主持本工段班前、班后会。 15、考核本工段员工的工作情况。 16、检查、控制本部门材料消耗和能源消耗情况。 17、持续改进工艺。 18、参与计件工资的核算及调整。 19、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 推荐第9篇：工段长岗位职责 工段长岗位责任制 1、在车间主任的领
24、导下，对本工序的生产装置的安全稳定运行负有管理责任。 2、对本工段的员工负有管理责任。 3、遵守公司的规章制度，最大努力杜绝和制止一切违纪、违章行 为。 4、认真贯彻执行公司安全生产、工艺管理、设备管理、环保、消 防、巡回检查、交接班等制度。 5、做好新员工的三级安全教育工作和岗前其它培训工作。 6、认真做好巡检工作，及时发现事故隐患并组织消除，紧急状态 下能够组织员工启动应急预案。 7、管理好本工段的物资、安全设施、消防设施、防护用具和维护 保养，使之处于完好状态。 8、校核各种原料、辅料、备品备件计划。 9、编制上报检修计划及检修项目。配合保障部进行抢修、检修工 作，确保安全。负责检修项目
25、的验收工作。 10、及时与主管工程师沟通，提出改进措施，达到安全、节能、低 耗、成本控制的要求。配合技术部门进行改造方案实施。 11、抓好责任区环境卫生，确保文明生产，清洁生产。 12、完成公司下达的其它任务。 起草：审核：审批： 推荐第10篇：工段长岗位职责 工段长岗位职责 协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下： 1、劳动纪律 带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照员工管理条例上的处罚标准进行直接处罚
26、。 2、安全生产 带领本工段人员在遵守安全操作规程的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反安全操作规程的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。 3、生产任务 （1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。 （2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录 4、质量目标及质量过程控制 （1）确保本工段
27、产品合格率达到100% （2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正 （3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照质量管理规定的要求严把质量关,对违反质量管理规定的人员应立即制止并令其改正。 5、交接班 带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。 7、工艺纪律 带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产 。 第11
28、篇：工段长岗位职责 工段长岗位职责 一、工作范围 1、严格遵守公司及车间各项规章制度； 2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内； 3、对所管理工段产品的质量负责； 4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。 二、工作内容 1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作； 2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导； 3、对本区域所涉及的记录进行复核； 4、及时、准确地处理一些简单生产故障； 5、做好本区域内过程产物的保管交接工作； 6、做好本区域的防火防盗工作； 7、负责本区域内的清洁卫生和定置
29、管理工作； 8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作； 9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作； 10、经厂长授权承当其他工作职责。 第12篇：工段长岗位职责 工段长岗位责任制 工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。 1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。 2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。 3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。
30、4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。 5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。 6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。 7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。 第13篇：工段长岗位职责 冲压
31、件厂(503工段) 工段长岗位职责 1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责； 2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。 2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行。 3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。
32、4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提高劳动生产率。 5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。 6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况，加强对模具使用的监督与考核，杜绝模具事故的发生。 7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度。 8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析，参加工厂
33、部门级合理化建议的评估。 9、完成领导交办的其它任务。 第14篇：车间工段长岗位职责 车间工段长岗位职责 1 生产计划的安排与保障。 根据生产计划，确保所需的原辅、包材，根据库存及实际到货时间，作出调整并及时汇报，根据不同品种生产的特殊要求，生产前做好相应的保障工作。 2 生产工艺的检查、监督及指导。 掌握每个常规品种生产的工艺，对于出现的问题，及时带领班组人员进行总 结、分析，找出原因，制定纠正措施和预防措施，对问题处理的整个阶段，及时的汇报，便于问题的尽快解决。 3 生产成本，节能降耗 3.1 降低管制瓶、插口铝盖、彩盒等包材的消耗。 3.2 铝塑工序降低调机过程中包材的浪费，中间吃饭时间
34、不允许停机。 3.3 各班组任务量的及时完成，确保生产效率不受影响。 3.4 各工序上班时间的充分协调，尽量避免空调、真空为一工序单独常开，降低电的消耗，减少机物易耗品的损耗，降温水泵使用完后及时关。 4 产品质量的管控 前道工序，主要控制产品澄清度、pH、比重、微生物指标、玻璃屑。 包装工序，保证产品三期的准确性，避免返工，浪费工时，保证产品包装数量完好性，加强复核，抽查。 5 设备按期按质维护、保养 5.1 熟悉、掌握本工段关键设备的性能，多长时间大修、多长时间保养，检修哪些部位，保养哪些部位，怎样保养，保养、检修工作的安排、监督及随机检查，确保设备的良性运转。 5.2 空调系统的检查，滤
35、袋、布袋清洗的安排落实，监督及检查。 5.3 日常的巡查，确保所有设备、阀门、开关无跑、冒、滴、漏现象，确保设备良性运转。 5.4 设备的清洁，分为外部清洁和内部清洁。 6 现场规范的常态化运行 6.1 批生产记录和现场记录的及时完成 确保本工段所有相关记录的及时填写，每批次产品生产结束入库5天以内确保上交，现场记录随时跟进填写。 6.2 现场GMP规范化的运行，对于同一问题，屡次不整改的，工段长有权给予一定的处理。 6.3 对本工段现场的规范落实到班组，并有效的监督，检查。 6.4 所有设备出现故障，及时处理，不允许出现用胶带贴，用纸片垫的现象。 6.5 可及时应对现场外围参观。 7 本工序
36、人员安全工作 定期协助公司安全员对本工段安全事项进行排查纠正；对新来人员、调岗人员进行车间内部班组安全教育、培训。 8 人员管理 熟知、了解本工段每个人员的家庭状况、脾气、性格，能对不同的人员有针对性的开展工作，针对员工的情绪，及时做思想工作。对于不良人员及时汇报车间主任，由车间主任进行沟通。 第15篇：点检工段长岗位职责 熔炼车间点检工段长岗位职责 1、认真贯彻执行TPM，以点检为核心的管理体制，指导电仪、机械全体点检工 程师对全厂电气、仪表、机械设备展开点检工作，达到点检预防维修的目的，降低设备故障率，减少维修成本； 2、是工段安全工作的第一责任人，对工段安全标准化工作负全责。 3、组织、
37、参与、指导全厂各区域电仪、机械点检工程师进行电气、仪表、机械设备故障的排除、紧急抢修工作； 4、编制周修、月修、年修计划及检修方案并报车间主任审核批准； 5.负责审核各个点检工程师申报生产装备电仪专业的备品备件、维修材料需求计划汇总并上报车间； 6、根据装备运行状况，有针对性的提出技术改造项目并组织制定技改、检修方案，参与竣工验收； 7、参加公司及车间的技改项目，完成公司及车间交付的技改任务； 8、组织、指导各区域电仪、机械点检工程师编制设备润滑基准、点检标准和检修标准。 9、组织、指导各区域电仪、机械点检工程师编制设备检修规程标准和组织实施设备验收； 10、组织编制确定外协检修项目。以及外协
38、检修项目的验收标准。 11、组织各区域电仪、机械点检工程师编制点检计划并进行审核，并对各区域电 仪、机械点检工程师的点检、检修工作执行情况进行检查。 12、负责工段安全教育及检查，保证安全生产及生产安全运营； 13、负责对出现的安全事件进行分析，组织全体点检员学习、教育工作，做到三步放过； 14、负责工段的日常学习工作，组织全体点检工程师进行专业学习、技术交流， 提高自身技术水平、业务能力，提高专业点检的水平及点检效率； 15、负责对各区域点检工程师进行绩效考核，并将数据的采集与分析结果的转交； 16、负责对各区域点检工程师的检修委托书和零件加工委托书进行审核； 17、对设备维护、维修费用进行
39、管理控制并对各区域点检工程师进行费用考核， 保证费用在公司的预算范围之内； 18、带领各区域点检工程师对生产系统流程线上的关键技术装备实施状态跟踪管 理；指导做好设备的劣化倾向管理工作。 19、对点检工程师和设备检修工作提供专业技术帮助。 20、负责工段内标准化工作，保证三标一体、清洁生产工作的落实； 21、控制全厂电仪、机械设备的运转率、备件计划准确率、生产设备的作业率、计划检修率。 22、协调、联系电气、仪表、机械设备厂家解决设备技术问题，同生产部门做好 沟通交流，妥善处理设备运行中的问题； 23、完成上级安排的临时工作。 熔炼车间点检工段 2023-01-01 第16篇：工段长岗位职责（
40、优秀） 工段长岗位职责 编号：TD/W-2023 1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。 2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。 3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。 4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。 5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现
41、象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。 6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。 7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。 8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。 9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。 第17篇：电气工段长岗位职
42、责 电气工段长岗位职责 1.岗位职责： （1） 负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成； （2） 负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理； （3） 认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作； （4） 负责完成月的工作总结和做好月备件计划； （5） 及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务； （6） 负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核； （7） 负责组织电工学好安全操作规程并严格执行； （8） 负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备； （9） 负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。 2.本职工作： （1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。 （2） 协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。 （3） 完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工 作，并认真填写检修运行记录。 （4） 随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。 （5） 申报电器材料计划并验收电器配件质量。 （6） 搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。 （