XXX社区党委书记抓党建工作情况报告汇编15篇.docx

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1、XXX社区党委书记抓党建工作情况报告汇编15篇目录XXX社区党委书记抓党建工作情况1XXX社区党委书记抓党建工作情况5XXX社区党委书记抓党建工作情况8XXX社区党委书记抓党建工作情况11XXX社区党委书记抓党建工作情况14XXX社区党委书记抓党建工作情况17XXX社区党委书记抓党建工作情况21XXX社区党委书记抓党建工作情况25XXX社区党委书记抓党建工作情况28XXX社区党委书记抓党建工作情况32XXX社区党委书记抓党建工作情况35XXX社区党委书记抓党建工作情况38XXX社区党委书记抓党建工作情况41XXX社区党委书记抓党建工作情况44XXX社区党委书记抓党建工作情况48XXX社区党委书

2、记抓党建工作情况2022年,是党的XX大召开之年,XXX社区党委在XXX街道党工委的领导下,坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强抓好基层党建工作的政治自觉,以更大力度、更实举措抓基层、打基础,抓规范、促提升,推动基层党组织建设全面进步全面过硬,较好地完成了各项工作,下面就抓基层党建工作做如下报告:一、主要做法和成效构建睦邻友善、人人乐享的温馨社区。XXX社区现有60岁以上老人816人,其中独居老人36人,未成年人868人,残疾人18人,重点对象85人,在职党员285人。我社区较多为双职工家庭,文化水平较高,是一个高需求社区。要立足居民

3、日常生活的需求,发挥网格作用,以“四关心、三服务”(社区服务、小巷管家服务、志愿服务、在职党员服务;关心残疾人家庭、关心四失五类家庭、关心双职工家庭)为宗旨,大力打造“睦邻友善、人人乐享”的幸福社区。这些举措密切了党群关系,推动了社区建设的深入开展。二、存在问题及原因1.管党治党方式单一落实主体责任,强化从严治党,主要依靠督查、考核、民主测评等途径,方式不够活、方法不够多。对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细,制度落实刚性不够,过程督查标准不高。2.党建亮点不够突出党建工作多是严格按照上级党组织安排,按部就班地去抓,工作的积极性主动性发挥的还不够充分,贯彻落实上级精神的“规定动作”做得

4、比较好,结合社区实际,体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足,致使基层党建工作品牌不突出,党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。3.完成工作的主动性不够一是服务理念认识不足,处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情,一时办不了,需要请示上级才能定夺,这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。二是围绕责任心和事业心的要求,在一定程度上存在标准不高,对一些棘手的问题有畏难情绪。三是工作效率提升不足。居民有时办事较为困难,往往不能够一次性办好。认真剖析原因,主要是以下三个方面做得还不够:一是理论学习不够深入、不够系统,深学细研不够,将理论学习成果转化成实际工作的具体思

5、路和方法举措较少,运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难,创造性开展工作的意识不够强,在党建品牌创建上,视野和思路不够开阔,对推动党建与业务工作深度融合,破解党建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不够足。三、下一步工作思路及措施1.要坚持政治统领筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党的XX大精神,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要大力弘扬理论联系实际的学风,认真分析社区发展面临的深层次问题,精心谋划工作思路和举措,努力把学习成果转化为破解发展难题的能力,转化为推动社区发展的过硬本领。2.要创新工作思路,推动党的建设高

6、质量发展深化“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”工作,探索创新活动载体,创新开发和实施“特色党支部”、微党课等具有时代特点、满足党员需求、能够更好发挥作用的党建品牌。推动党建工作与社区工作深度融合、双向促进,紧密结合社区实际,构建科学完善有效的党建工作制度,找准基层党支部服务社区发展、凝聚社区居民的着力点,让党委在基层工作中唱主角,成为团结党员干部的核心。3.加强社区党委的服务特性,坚持“四服务、三关心”工作理念一是从工作、学习、生活等方面为党员创造条件,为其先锋模范作用的发挥蓄积充足的能量。二是通过主题党日、志愿服务活动为党员、群众赋能,从而达到助人自助。三是切实发挥社区党委的领导力、群众

7、组织力,通过“四服务、三关心”工作理念,充分发挥社区党员群众优势,全方位地服务于社区居民。XXX社区党委书记抓党建工作情况2022年以来,XXX社区党委为贯彻落实区、街关于全面加强城市基层党建工作部署,主动适应新时代城市化快速发展的需要,在工作中不断探索社区党组织发挥领导核心作用的有效途径,强化政治功能,坚持问题导向,对准焦距、精准发力,优化服务功能,为推进社区稳定发展打下夯实基础,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,管理工作不断进步,现将2022年度抓基层党建工作情况汇报如下:一、主要做法和成效XXX社区党委把“我为群众办实事”实践活动作为检验主题学习宣传教育实践活动

8、工作成效的重要抓手,认真落实“四个走遍”要求,真正扑下去、走进门,听民意、解民忧,持续推动办实事走心走实。坚持问题导向,创新服务方式方法,把百姓反映的难管的人、难办的事、难负的责摆到桌面,针对社区实际情况下力量做好调查研究,通过联席会议、民情恳谈、议事协商等方式广泛听取民意、汇集民智,打造及早发现、分类解决的治理闭环,让群众的意见有渠道提、群众的话有场合说,真正把服务落实在网格。截至2022年底,社区累计走访基层单位和群众数3400余人,走访困难户410人,走访商户334户,收集问题55个,制定服务居民项目清单10条,目前已全部完成,制定诉求清单31条,目前已全部对接完成,切实解决了居民的烦心

9、事、忧心事。二、存在问题及原因1.网格党支部管理水平有待提高一是目前网格党支部是按照社区党员居住情况划分的,存在党员总体素质参差不齐的情况,影响党支部整体管理水平;二是党支部书记年龄层次不一、工作能力高低不一,组织、管理支部党员等工作的方式方法影响整体管理水平;三是对支部书记和党员缺少有效的考核激励机制,管理存在漏洞。2.在职党员参与度不高,落地不实本年度社区在职党员报道108人次,活动参与率不高,部分党员以工作时间与活动时间冲突为由拒绝参加社区活动,仍存在在职党员报道后便不再露面的情况,社区党委未充分调动在职党员积极性,未能充分发挥在职党员在社区发展和建设上的作用。3.创新意识不强,工作方法

10、简单在社区治理过程中,精力更多地投入到抓社区业务条和重点工作上,重在解决具体问题和协助上级部门的完成各项工作,工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己分内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维方式开创性的工作。三、下一步工作思路和措施1.坚持党建引领,优化网格服务社区党委要在做好基层工作中突出政治引领,抓好学习深入领会XX大精神,结合“五门行动”破解社区治理难题,探索“党建社区治理”工作模式,以党建为引领,不断加强社区党建和社区治理的深度融合,进一步细化网格分工,落实党员划分网格,将责任落实到网格,把服务提供到网格,不断提升居

11、民的安全感、幸福感。2.制定项目清单,发挥党员作用重视在职党员在社区建设中的重要作用,全面建立在职党员社区表现档案,严格落实报到登记、承诺践诺、服务纪实等制度,引导在职党员管好自己、带好家人、引领楼门、服务社区。社区党组织将根据社区实际情况每季度确定一天为“固定活动日”,每月及时公布社区活动清单、居民需求清单,要求在职党员主动认领服务项目,把参加集中活动与选择参加日常活动结合起来,服务社区建设,确保党的组织建在一线、党员作用发挥在一线。3.以党建点亮网格,实现“小网格,大共治”吸纳社区“两委”成员、“双报到”党员、楼门栋长、志愿者、小巷管家等担任兼职网格员,做实全科大网格,通过一张党员信息采集

12、表、一本民情日记、一本为民服务手册“三个一”听民意、晓民情、知民需,将民生需求和辖区资源精准对接双向认领。切实强化党建引领的组织号召力、资源统筹力和模范带动力,促进基层党建与基层治理同频共振。XXX社区党委书记抓党建工作情况一、主要做法和成效1.思想政治建设深入学习贯彻党的XX大精神、抓好思想政治工作,夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类精神和总书记系列重要讲话精神,经常性地组织开展回头看,总结不足、分享经验。组织开展学习专题党课、重温入党誓词活动、引导社区党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。2.社区服务方面社区党委立足本职工作,深入贯彻落实“四个走遍”具体部署

13、要求,深入走访居民,广开言路听取意见建议,为群众和辖区企业排忧解难,积极营造安全、有序的社区环境,提升服务基层的能力。3.强化政治引领,全力做好疫情防控各项工作XXX社区党委坚持以区委、区政府及XXX街道有关会议精神为引导,确保辖区疫情防控工作得到有效落实。一是高质量做好对各重点地区来津人员排查工作。二是高要求做好疫情接种工作。三是高标准做好核酸检测筛查工作。二、存在问题和原因1.第一责任人抓基层党建工作履职能力不强,缺乏动真碰硬的冲劲,和直面问题的干劲,为难情绪好人主义思想较重面对新月花苑、昱发园、红顶花园业主与物业之间的矛盾问题上,招法不足,即便社区党委经常督促并要求物业公司在提高人员素质

14、和服务质量上下功夫,并通过走访居民,选举业主代表,召集各小区骨干党员议事协商会等方式试图调节各方争议,但效果不明显,业主和物业公司的问题与矛盾层出不穷。下一步还需街道相关领导指导工作,社区党委也将针对此问题寻求新的工作方法。2.党员活动内容单一,党员参与率低,缺乏创新意识社区在组织党员活动方面,仍是以传统的集中学习,座谈研讨等学习模式为主,形式比较单一,造成组织生活吸引力不强,部分党员兴趣不浓,年老体弱家党员偏多,降低了党员活动的参与度。3.抓党组织建设的标准还不够高在党建工作和社区中心工作同谋划、同推动、同落实方面还不到位,有时依然存在党建工作与社区事务性工作分别落实,党建服务保障机制还不够

15、有力。三、下一步工作思路1.做好基层党组织建设工作,着力在提高群众生活幸福感上下功夫XXX社区党委将贯彻党的XX大精神,做到往深走、往实走,狠抓全面从严治党主体责任落实,加强政治生态建设,深入开展落实“我为群众办实事”实践活动,解决居民群众日常生活中的困难事,充分发挥抓好党建工作的优势,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。2.创新工作思路,提升履职水平社区党委不断创新工作方式、方法,健全服务为民新机制,开拓履职新渠道,进一步拓宽民意反映渠道,公开接受群众评议与监督,推进社区各项工作卓有成效的开展。社区党委定期深入社区,贯彻落实“四个走遍”、“五门行动”,广泛倾听民意,解决群众合理诉求。以社区党委为

16、统领,定期开展社区工作人员工作交流会,共同分享网格中遇到的难题积极探索创新,提高服务效能,主动研究新情况新问题,创造性地推进各项工作开展。3.积极探索适应社区管理、服务新需求的管理模式立足居民需求,精细化网格服务。社区党委要根据各小区实际情况创建适应各小区发展的管理模式,有针对性的实施管理。加快“红色物业“建设,根据群众反映的突出问题和小区的热点、难点问题,召开议事协商会,能解决的,立即解决,不能解决的,由社区党委向上级党组织反映,协调相关职能部门解决。同时,社区党建要以社区民主自治为载体,完善组织功能,密织组织网络,充分发挥党建网格的力量,较好的推动和促进社区民主自治的进程,形成基层党组织建

17、设与社区民主自治相互促进、协调发展的良性互动。XXX社区党委书记抓党建工作情况一、主要做法和成效2022年XXX社区在落实XXX街道“五门行动”中创新实践“三近邻工作法”,直面长期困扰城市社区治理的“陌生人社会”难题,引导居民在社区生活中互动互信互爱互助、共商共建共治共享。近邻党建、“独角戏”到“交响曲”;近邻治理、“站着看”到“围着干”;近邻服务、“陌生人”到“一家亲”,提升了居民自治水平和社区治理效能。在实际工作中社区还存在的一些问题和短板,汇报如下:二、存在问题和原因1.学习贯彻党中央决策部署有差距理论学习浮于表面,没有对照实际情况研究贯彻落实举措。2.党建资源利用不充分社区现有党员59

18、6人,在职党员498人。没有形成有效办法充分发挥这些党员的作用,还存在少部分党员参加组织生活不经常、对社区建设的参与感偏弱、服务群众意识不强等现象和问题。3.在党建工作制度落实上用力不足社区党建工作制度制定的比较完善,但在实际执行过程中,缺乏配套的具体执行措施,导致形式大于内容,宣传大于落实。4.在物业管理上还存在薄弱环节XXXX第X届业委会到期换届失败一直还没有成立新的业委会。总体上红色业委会、红色物业发挥作用不明显,社区党委没有很好的起到“主心骨”“领路人”作用,在环境卫生治理、业主物业纠纷方面还存在诸多问题。产生以上这些问题的原因主要有以下二个方面:一是对履行党建第一责任人职责的重要性认

19、识还不够。在抓基层党建工作上存在“重业务、轻党建”的问题,没有把党建工作和重点工作有力的结合起来。二是在应对党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。三、下一步工作思路和改进措施我将与社区党委班子成员一起,把加强党建工作作为推动社区各项工作的有力保障,努力提升社区党建工作水平。1.强化社区党建第一责任人的责任意识牵头谋划推进全面加强城市基层党建工作的重点任务和具体举措,严格落实季度例会、议事决策、联席会议等制度,研究解决基层党建存在的新情况新问题。2.切实加强和改进党员教育管理坚持“书记抓、抓书记”的党建责任落实,支部书记互学互看牵引形成“赶、

20、学、比、超”的氛围,让支部班子强起来。严格执行党员量化考核和民主评议党员实施办法制度。以党员”中心户”和”责任区”建设为依托,引导党员认领联系服务群众。3.完善党群服务中心服务功能整合党建、政务和社会服务等各种资源,发挥新时代文明实践站作用,真正让社区党群服务中心能“服务”居民、贴近居民。4.加强社区物业党建联建,延伸党的工作触角建立党建引领下的社区居委会、业委会、物业企业协调运行机制,坚持用以社区党组织为轴心,邻里党小组、业委会、物业公司、社团组织等共同参与的议事协商平台解决社区共性矛盾和疑难问题。完善督促检查和后期跟踪问效制,对存在问题进行通报、责令整改,推动实现整体协调联动机制,形成社区

21、治理合力。5.进一步打造“五门行动”升级版,以“三近邻”工作法落实五门行动打通为民服务最后一米2023年重点做好XXX小区旧楼改造X期项目、筹备XXXX小区业委会成立和指导XXXX业委会物业合同签订工作、持续推进XXXX电表改造工作。XXX社区党委书记抓党建工作情况自2022年以来,XXX社区党委在街道党工委的正确领导下,切实履行党建工作主体责任,紧密围绕学习贯彻党的各项会议精神,切实用行动提升居民满意度。但在实际工作中仍有很多不足体现,现将本年度XXX社区党委在基层党建工作方面主要做法、问题及下一步工作方向汇报如下:一、主要做法和成效针对XXX社区占地面积广,自然小区分布分散,辖区内企业、酒

22、店、商铺较多的特点,XXX社区大力延伸基层党建治理触角,结合辖区单位、志愿者、党员、楼门长等多方协同机制,凝心具力,统一思想共同推进各项工作。切实深化网格党支部管理,构建“网格员N”的治理模式。基于九全网格机制的基础上,每个网格区域内对管辖包含居民商铺企业进行属地责任,按照网格党支部划分,每个网格在网格员管理的基础上配备社区志愿者(在职党员、楼长、热心群众、企业职工)。遵循事儿在网中办的原则,利用支委会、党小组会、党建联席会、现场督导等制度对网格内发现的问题及时化解,真正做到服务辖区内的百姓、商户、企业,对上级部署安排的工作稳步推进,贯彻政策落实落地。二、存在问题及原因1.支部工作开展的不够深

23、入主要表现在两个方面:一是除安排和组织一些必要的支部学习外,放在学习上的时间不够充裕、组织党员及各类社会组织学习的形式不够丰富,以至许多知识领悟不够到位,政策落实的精准度上有待提高;二是对党员的教育、管理、监督不到位,平时利用党组织管理党员的意识不强,使一部分党员从思想上缺乏归属感、行为上缺少规范性。党员与党员之间习惯于服务或合作的相处状态,忽略了组织管理的方式方法。2.社区资源联动力与居民需求对接不够精准一方面宣传工作不到位导致居民参与社区治理的热情度不高或方法不当,部分人员对基层治理和社区党组织的功能作用存在认知偏差。另一方面,管理举措和方法不够到位致使辖区各类组织及企业的社会责任感不足,

24、为民服务的意识不强。在为民服务中的责任感和目标性与党组织存在不统一、不一致的现象。三、下一步工作思路和措施1.牢固树立主体责任意识社区班子成员带头加强理论学习,将理论与实践相结合带动社区的各项工作。切实走好党的群众路线,注重学习成果转化,保证学实结合的同时扎实工作,服务百姓。2.切实加强社区支部自身建设巩固和扩展基层党组织的规范成果。坚持深入落实“三会一课”、组织生活会、党建联席会等各类党建制度,创新推进互动交流式的组织活动平台。实现有讨论、有主题、有共识的组织生活方式,从严格规矩、严格纪律入手,强化每一位党组织成员的角色意识,从而增强基层党组织的凝聚力和统一性。3.建立“绿色通道”,畅通民意

25、来“说事”社区党委通过设置网格党小组、开辟多重“说事”渠道,吸纳更多的居民群众和社会力量参与到基层治理工作中来。利用社区通、微信群、电话、入户等方式做好宣传发动工作,让更多的居民敢说、会说、知道找谁说,用正确的方式说。社区网格员通过日常工作“问民情、知民意”,建立民生账本,以线上线下相结合的方式积极推行便民服务。最大限度降低舆情的发生和发酵。4.创新服务模式,着力完善社区管理体系梳理汇总民情民意,社区党组织利用定期与共建单位、物业公司召开党建联席会的形式,将问题分类研判,主动对接相关部门有效推进解决进度。通过与辖区单位的交流互动,建立双向服务友好关系的同时规范企业职责,鼓励其参与到基层治理队伍

26、中来,从而促进基层治理成效。XXX社区党委书记抓党建工作情况2022年马上就要过去了,XXX第X社区党委在XX区委、XXX街道党工委的正确领导下,把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务;把党建引领社区现代化治理作为工作准则;把提升社区居民幸福感及满意度作为根本目标。在工作中增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢抓住党建引领社区治理这条主线,结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作及XXX街道“五门行动”相关要求,努力在工作中为民办实事、解民忧。下面,我将2022年社区工作主要做法和成效、党建工作存在的问题及2023年工

27、作思路重点汇报如下,请各位领导及同志批评指正:一、主要做法和成效1.加强基层党建,创新学习形式2022年XXX社区结合自身社区特点将社区内党员支部进行重新调整,按照所属网格划分支部党员,将支部真正建在网格上。同时社区还借助社区通、微信公众号等新媒体手段发送党员学习材料,解决了行动不便、外出工作等党员的学习难题。2.以志愿服务为抓手,提升为老服务2022年XXX社区党委充分借助“XXX益家人”志愿服务队开展社区助老服务。全年共为老人提供爱心益剪5次、眼部检查56人次,改造106号院健身器材8件,得到社区老年人好评。同时依托社区内XX区首家红十字会“博爱之家”完成造血干细胞采集入库197人次,为白

28、血病患者送去生的希望。二、存在问题及原因1.党员活动吸引力不强社区党员活动形式较为单一,大多以学习讲话、传达文件较多,加之社区党员年纪较大,导致部分社区党员对党组织的认同感和归属感不强,参与社区党组织活动的自觉性不高,社区党员活动缺乏活力与创新。2.抓基层党建工作力度不足作为社区党委的主要责任人,在落实主体责任、全力抓好党建方面没有做到全身心投入,平常工作忙于事务性工作比较多,在党建工作中带领班子成员发挥把方向、管全局、抓落实作用不强,对各党支部书记教育、管理、培训不足。3.党建引领社区治理意识不突出党建工作与解决居民实际问题的融合度不高,党建引领社区治理意识不突出。社区党委在组织活动时,缺乏

29、党建工作和社区治理的有效结合,社区虽然进行了线上线下联动、社区单位结对共建等一定形式的创新,但依然存在着解决实际问题成效不突出的问题。究其原因可以总结为:一是思想建设还需加强、理论学习有所放松。对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,理论学习与社区实践结合度不高。二是党性修养和党性锻炼有差距。作为一名年轻的社区党委书记,学习最新理论知识不够深入,循规蹈矩工作较多。创造性开展工作的主动性和自觉性不足,对标一流意识不强。三是宗旨意识不强,作风上欠扎实。群众观点树得不牢,全心全意为人民服务的宗旨意识还不强。在工作上缺乏一以贯之的韧性,缺乏较真碰硬、攻坚克难的勇气。三、下一步工

30、作思路和改进措施1.提高政治站位,将党建工作落实落细作为社区党建责任人,我要认真履行好党建主体责任,把抓党建责任记在心上、抓在手上、落实在行动上。在工作中努力探索“党建社区治理”工作模式,以党建为引领,不断加强社区党建和社区治理的深度融合,进一步细化网格分工,把党员划归到网格、把责任落实到网格、把服务提供到网格,不断提升居民的安全感、幸福感。结合年纪较大党员比较多的XXXX小区,我们也计划进行尝试,将党支部建到楼门里,发挥社区党员的主观创造性,让社区党员打造属于自己楼门的党建新阵地。2.从“为民做主”向“由民做主”转化2023年XXX社区党委将以党建为引领,以志愿服务阵地为抓手,结合社区实际,

31、精准对接居民需求,为居民提供多元化贴心服务。社区党委将优秀志愿服务团体引入社区建设中,以“议事”、“由民做主”的形式将社区中居民的“心里话”如实的反映出来。结合社区老年人较多这一特点,通过前期走访调研,明年将在社区“博爱之家”为居民举办不少于两期的应急救护培训班,提升社区工作人员及社区居民的应急救护能力。同时我们也将努力为街道为老服务中心做好服务,提升社区老年人的幸福感。XXX社区党委书记抓党建工作情况2022年以来,XXX社区党委在工作中不断探索社区党组织发挥领导核心作用的有效途径,强化政治功能,坚持问题导向,对准焦距、精准发力,优化服务功能,为推进社区稳定发展打下夯实基础,现将2022年度

32、抓基层党建工作情况汇报如下:一、主要做法和成效1.畅通建议诉求渠道,精准对接群众需求充分利用微信群、社区通等媒体平台,采取入户调查、意见箱征集、党员或居民代表大会提出等多种形式,征集党员群众关于解决实际问题、推动社区发展进步的公共类需求,让各个群体都能找到参与进来的“接口”,利益诉求得到回应,从而最大程度地整合资源、凝聚发展共识,真正做到精准对接群众需求,量体裁衣为民办事。2.强化党建引领能力,筑牢社区工作阵地依托“互联网”打造“智慧党建”,积极探索并建立了“融媒党史学习教育”的新模式,借助融媒技术,充分利用直播红色故事的方式,让党史学习教育以鲜活姿态走到党员群众的身边和心间。以社区党委为核心

33、,创建侨胞之家、儿童之家和退役军人之家,打造“13家”特色品牌活动。结合重大节日,开展春节送祝福、元宵送团圆、端午送安康、重阳送温暖、八一送关怀等特色活动,服务群众百余人次,让服务型党建品牌影响不断深化。联合辖区共建单位开展捐资助学、环境清整、送学上门、免费理发、健康义诊、文艺汇演、爱国主义教育等系列活动,为辖区“老、弱、病、残”等特殊群体提供了规范化、精准化、亲情化服务。二、存在问题和原因1.网格党支部管理水平有待提高一是目前网格党支部是按照社区党员居住情况划分的,存在党员总体素质参差不齐的情况,影响党支部整体管理水平;二是党支部书记年龄层次不一、工作能力高低不一,组织、管理支部党员等工作的

34、方式方法影响整体管理水平;三是对支部书记和党员缺少有效的考核激励机制,管理存在漏洞。2.志愿服务专业活动较单一相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务,能够具有专业知识的志愿者较少,特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中,多为六十岁以上的老人,老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。3.指导居民自治水平有待提升在社区治理过程中,精力更多地投入到抓社区业务条口和重点工作上,重在解决具体问题和协助上级部门的完成各项工作,对居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的机制研究探索不够,社区居民普遍自治意识较为淡薄,制约了社区治理的脚步。

35、三、下一步工作思路和措施1.坚持党建引领,优化队伍建设积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,充分发挥党支部网格员作用,根据各党支部党员素质不一的情况制定工作方案,创新党支部管理工作方式方法,不断提高每名党员的责任感使命感。充分利用向群众汇报制度,让广大人民群众知党情、明党史,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步提高基层党组织党建质量和水平。2.制定项目清单,发挥党员作用充分调动在职党员的积极作用,挖掘具有专业知识的在职党员,将具有医疗、司法、心理咨询等方面专业的人员纳入到志愿者队伍中,重视在职党员在社区建设中的重要作用,全面建立在职党员社区表现档案,严格落实报到登记、承诺践诺、服务纪实等

36、制度,引导在职党员管好自己、带好家人、引领楼门、服务社区。社区党委根据社区实际情况每季度确定一天为“固定活动日”,每月及时公布社区活动清单、居民需求清单,要求在职党员主动认领服务项目,把参加集中活动与选择参加日常活动结合起来,服务社区建设,确保党的组织建在一线、党员作用发挥在一线。3.实现多元共促,提升自治水平一方面建立“社区党支部群双报到党员群社区网格群”全链条全覆盖居民群,群内党员对社区共建共治各项工作主动发声,提出合理化建议,对于一些负面舆论及情绪及时进行抵制和引导。建立党员参与社区突发事件处置机制,由熟悉法规政策、擅长沟通协调、群众威信较高的党员协助社区解决居民纠纷。此外,每周组织网格

37、员集中讨论一次,及时了解掌握群众诉求、问题隐患、矛盾纠纷、重点人员动态、社情民意,找出工作中的不足之处,吸取教训,总结经验,不断提高为民服务、为民谋利的意识,不断完善社区服务功能,提高社区党委凝聚党心民心的水平。另一方面充分发挥社区议事协商委员会的功能,凡是涉及社区居民的利益并且在社区落地的事情,都要经过议事协商。根据事情、项目的大小确定议事协商参与范围。按自然小区设置楼栋自治组织,楼栋的事由楼栋居民议事协商,逐步形成治理共识,提高居民自治管理水平。XXX社区党委书记抓党建工作情况一、主要做法和成效按照街道党工委的部署要求,结合XXX老旧小区实际,我探索推进“四微”联动党建模式,从小切口入手,

38、在细微处用力,依托“微党建”增强党的组织力、凝聚力、战斗力,协调共建单位等资源,全年累计帮扶27名困难党员解决了实际困难,不断提升党组织的凝聚力战斗力;依托“微平台”构建多员主体参与的共治共享格局,通过居民协商协商平台广泛征集群众建议,将1号院廉政文化亭进行提升改造;依托“微服务”提升群众的获得感、幸福感,在疫情防控志愿服务队的协助下,社区疫苗接种率已达97.04,用实际行动守护了群众平安健康;依托“微自治”优化工作路径,提升治理效能的工作思路,网格员铁脚板的模式,落实“九全”机制,统筹网格内重点群体动态管理,将矛盾吸附在社区,解决在基层。二、存在问题及原因1.党建工作创新力仍显不足创新理念没

39、有树立起来,创新意识不强,党建载体和特色品牌创建不够鲜明,抓党建和社区工作融合度不够,对工作缺乏提炼和总结,没有形成一支叫得响、立得住、推得开的党建特别品牌,品牌效能发挥不明显。2.统筹协调机制不够畅通我在社区党委书记的认知上仍有偏差,存在各自为战、工作碎片化的现象,导致在统筹协调共建单位相对乏力,辖区内共驻共建作用发挥不够明显。3.党建引领社区治理成效不突出我在引领基层社区治理中思路不宽、定位不准,措施不多,党建和社区治理融合不够,存在“两张皮”现象,特别是老旧小区弱势群体较多,网格化服务管理机制落实还不够到位,推进社区治理的合力没有完全凝聚起来,制约了社区党建工作的高效推进。三、下一步工作

40、思路和改进措施我将带领班子成员以互联共建体系建设为重点,集中精力抓党建、抓治理、抓服务、扎实推进社区党建互联互动共建共享,充分运用信息平台和现代化手段,努力构建辖区统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层党建新格局。发挥我在社区党委中的主导作用,大力推动“社区吹哨部门报到”的工作机制,整合辖区信息、活动阵地、文化、服务等实现资源共享,健全完善需求、资源、项目“三清单”,确保“双报到”落实落细,依托党群服务中心着力打造“党群15分钟服务商圈”,切实打通服务联系群众的“最后一公里”。1.切实履行党建第一责任人职责,推进党建工作再上新台阶首先从自身做起,作为党建第一责任人,我要时刻铭记自身职责,俯身

41、学习,不断充实和活跃自己的思维方式,坚定理想信念,提升自身履职能力。强化学习“三会一课”制度,改进学习方法,全面提升党员学习效率,进一步抓好双报到党员、流动党员的服务和管理等工作,让党建引领成为社区的工作新亮点。2.拓展向群众汇报工作的形式内容,深化“四微”模式,打造“五心”社区,着力解决好群众急、难、愁、盼的问题以党建统领、网格微治理为核心,按照“1社区、2网格、3平台”123工作架构,通过“人在网中走,事在格中办”,与居民面对面、心贴心交流,及时回应解决居民反馈的问题,针对“四失五类”人员,加大社区帮扶力度,采取更多惠民生、暖民心举措,将社区打造成“舒心、省心、暖心、安心、放心”的五心幸福

42、社区。3.打造一支银发监督志愿服务队,健全快速反应机制社区将延伸隐患排查触角,引导热心群众做社区的情报员,发挥楼门栋长、堡垒户的触角作用,形成网格反馈快速联动,确保网格末端发现问题能够快速上报,提升预警能力,提升应对“黑天鹅”“灰犀牛”事件处置能力。XXX社区党委书记抓党建工作情况2022年以来,社区党委在街道党工委的坚强领导下,党建工作始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升基层组织力,突出政治功能,提高基层党建工作质量进行。现将本年度工作汇报如下:一、主要做法和成效XXX社区坚持运用“党建”模式,聚焦重点难点问题,发挥党组织轴心作用,不断运用新形势下基层党建机制体制,充分挖掘融合辖区

43、资源,以“五新聚力,进善进美”为理念,坚持“以人为本、服务居民”的工作原则,致力于打造党建引领基层治理文明示范社区,全面推进党建工作向纵深发展,充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用。二、存在的主要问题及原因1.理论素质有待提高平时在社区忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,思想重视不够,只是泛泛的学,没有结合自己的工作深刻剖析自己,以后在这方面要加强,利用各种机会和业余时间不拘形式的加强政策理论学习,深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策。2.党员教育管理机制不到位党组织对部分社区党员的管理松散,重视不够。在社区平日的党建学习工作中,多是在思想政治层面上讲规章、谈理论,与党员单独的谈心交流少。在党

44、课学习过程中,采取的形式单一,不容易调动党员参与组织生活的积极性和凝聚力。3.抓制度规范的标准不高个别支部存在落实“三会一课”力度不规范,比如个别支部组织生活会存在准备不充分,开展批评和自我批评不深刻,查摆问题流于形式,自我剖析不深刻,专题讨论学习还存在照搬照抄问题。问题产生原因:一是政治理论学习不够深入。思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。缺乏系统性、经常性的深入学习。二是作为基层党建责任人能力不足,抓基层工作责任意识欠缺。面对党建引领社区治理过程中的困难问题,思想不够解放,思路不够创新。三是狠抓落实的手段不强,方法不多。能够认真学习党的基本理论和大政方

45、针,但还未能运用党的理论指导社区工作实际,解决问题。三、下一步工作思路和措施1.提高政治站位,切实履行“第一责任人”职责不断强化“抓党建是本职”的意识,加强学习,开拓思路,建立健全党建工作机制,为全体党员树好样子、引好路子。继续按照基层党建责任清单,推动班子成员认真履行“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。2.注重党员管理创新,加强互动互促创新党员管理模式强调党员对党组织的责任和义务,强调党组织对党员的关怀和服务。一方面要根据党员实际情况,加强党员党性修养,利用“五门行动”、党员政治生日等机制,引导党员发挥先锋模范作用;另一方面了解党员需要,关心他们的生活,及时完善各类服务帮扶机制,让他们切实感受到党组织的温暖,从而使党员们主动参与社区建设,形成组织关爱党员,党员奉献组织的良好氛围。3.继续加大基层党支部建设充分调动党员的积极性,强化党员的责任意识,将“三会一课”抓好、抓实,将党费收缴和“五好党支部”创建工作做好,加强党员阵地建设,将社区党委、支部真正建成党员之家。4.搭建共建平台,整合服务资源随着城市基层党建工作的发展要求,社区“大党委”广泛吸纳辖区单位、旧楼服务企业,推进社区党建、单位党建、行业党建互联互动,以

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