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1、2023年病房护理工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：新生儿病房护理工作总结 2023年度新生儿病房护理工作总结 2023年我科护理工作在医院领导及护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，新生儿科全体护理人员齐心一致，在工作上积极主动，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展，较好地完成了本科各项护理工作任务，现将全年的护理工作总结如下： 一、基本工作完成概况 本年度护理病人人数1812人次，危重病人181人次，其中，PS治疗73人次；新生儿换血52例，NBNA评分住院423人次，门诊184人次，年总收入约为1470万，其中治疗费约675万，护理费约99万，我科共有工作
2、人员41人，其中医生13人，护理28人，人均创造35万余元。 二、具体工作实施情况 1、科内护理质量持续改进，质控小组每月定期质量分析讨论，如护理文书组；消毒隔离组；急救物品设备管理组等，责任到人，按定期与不定期相结合的方式进行科内护理质量检查，发现问题由责任人补正并扣分考核，基础护理、消毒隔离和护理文书是我科每月督查的重点。 2、坚持新生儿病房床边交接班制度，重点病人重点交班，每一班次均认真检查全身皮肤、静脉输液有无外渗、进食奶量、大小便情况等，每病房安排高年资质量护士1名，负责监督及指导下及护士的护理工作，并责任到人。 3、每月定期完成业务学习及查房，积极完成护理部安排的各项学习和工作，比
3、如开展的品管圈活动，就大大的提高了护士分析问题、解决问题的能力。 4、自2月份开始启用入院患儿评估单，收到了非常好的效果，增强了低年资护士检查对入院患儿的评估质量，加强了护患沟通及健教工作，并在不断的完善各项内容（如声音嘶哑），得到了家属的理解，提高了入院满意度。 5、临床带教中严格要求带教规范，所有老师均能做到尽职尽责，护生满意率均在95%以上，也未出现护理差错。 6、本年度共上报护理不良事件2起，主要由于评估记录及核心制度执行不严而造成的，及时与全科护理人员进行了讨论及分析，并采取了相应的措施。 7、院感控制工作，空气培养有3个月超标，通过全科护理人员分析讨论，再一病房加装了空气消毒机1台
4、，再次规范了空气消毒，责任到人，通过整改后，空气培养现已基本合格，并且规范了暖箱消毒巾及一次性呼吸机管道的使用，有效的降低院内感染。 8、完善了各种应急小组，要根据科室业务情况，每天备应急听班2人，有效的进行人力资料调配。同时，各种抢救设备均保持完好备用状态，并定期定人完成清洁消毒工作，保障急救工作的完成。 9、科内制定了各种奖励措施，鼓励在职护士学历、职称以及转编考试，今年有2人通过护师考试，2人通过自学本科考试。 三、存在不足 1、由于人力资源较紧张，细节护理不到位，静脉留置针输液外渗有时不能及时发现。 2、低年资护士对本科室常规护理及技术还需要提高和加强培训。 3、护理质量检查力度还需要
5、加强，质量统计工作未完善。 4、不同病种不能分开居住，存在交叉感染的隐患。 5、法律意识不足，核心制度执行不严，护理记录有时存在未及时记录的情况，还需强化。 6、护理人员科研意识不足，未能完成论文发表及科研等创新工作。 最后，全科护理人员在繁忙的工作外，集体献爱心达半年之久，在大家的共同努力下，成功将一名弃婴护理至出院，其间大家任劳任怨，并捐款捐物。同时，针对本年未完成任务及不足的地方，将在新一年年拟定对策计划，相信在团结友爱，相互支持的护理团队的努力下，护理工作中一定能得到持续不断的改进。 推荐第2篇：骨科一楼东病房护理工作总结 2023年骨科一楼东病房护理工作总结 结合今年的工作重点“医院
6、安全年”，创建“护理示范医院，优质病区”，实现“护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”的目标，全体护理人员要统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我院成为“全国优质护理服务示范医院”的目标。现将病房的护理工作具体汇报如下： 一、彻底改变全科护理人员服务理念，提升护理管理水平 通过组织学习，充分认识创建全国“优质护理服务示范医院”的目的和意义，明确加强医院临床护理工作的重要性，牢固树立“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”的观念，夯实
7、基础护理，丰富服务内涵，让护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。认真履行护士的职责和义务，努力提高医院临床护理服务质量，从根本上明确护士生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范，规范临床护理执业行为。各级人员认清形势、理清思路、明确目标、制定切实可行的措施，做到计划全面、措施得力、工作到位，全面提高科室的护理管理水平。要求： 基础护理合格率98 % 危重护理合格率98 % 护理文件合格率96% 感染控制合格率100 % 病区管理合格率97% .急救物品
8、及各类药品99% 服务质量合格率达98% .事故发生率0%，可避免压疮发生率0%，差错1次 业务学习32次，护理查房15次。 二、护理教学 1.护理教学查房24次，实习讨论会15次 2.理论授课 48 学时 3.完成27人次护生临床护理实习带教，其中本科生7人，大专生9人，中专生 11 人，未发生带教事故及重大差错。 4.举行教学评鉴会15 次 5.培养进修护士1名 三、护理科研 1.院内在研课题0项。 2发表护理论文13篇 孙超：人工膝关节置换患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：74 胡琼：臀肌挛缩松解术患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊
9、）：7 5涂艳：椎间盘镜微创治疗椎间盘突出症患者围手术期护理护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：72 刘莉：骨科急诊患者的心理分析及护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：190 袁飞骏：前臂骨筋膜室综合征的临床观察及护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:86 余凤：全髋关节置换术治疗老年粉碎性股骨转子间骨折患者的 护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：84 王娟丽：创伤骨科多发伤的急救与护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:50 陈汝涛：5例肠系膜血管栓塞合并糖尿病患者的围手术期的护 理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增
10、刊）:76 周玲：空心加压螺钉治疗股骨颈骨折患者围手术期护理护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:69 彭娜：烧伤三号粉用于骨科创面效果探讨 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:67 张玲：封闭负压引流术治疗骨筋膜室综合征患者的护理护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:70 陈慧芬：关节镜下同种异体胫前肌重建膝关节前后交叉韧带的 康复护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：205 朱佩佩：优质护理服务在骨科健康教育中的应用 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：218 召开2023年毕业专科，本科护理科研座谈会2次。 申报2项院内课题一次。 四、无
11、护士脱产教学，无护士院外进修。 六、加强护理人员医德医风建设 加强医患沟通注重护士内涵，不断完善专科服务流程、护理常规、建立健康教育沟通园地，发放健康教育资料及护患沟通卡，运用网络平台以加强随访，收到病人好评，病人满意度达到98% 。 无一人收受红包，全年无护理医德医风投诉。得表扬信38封， 锦旗一面。 全体护士遵守劳动纪律，无迟到、早退、矿工等现象。全体护 士发扬团结协作精神，累计加班205天。 七、病事假病假185天；婚假18天 八、好人好事 全体护士工作热情高，一楼东属于骨科创伤病房，急诊多，危 重病人多，护士人员编制不足。每一位护士都能以病人利益为重，发扬团结协作精神和奉献精神，累计加
12、班205天。没有任何人计较个人得失，特别是护士刘莉，每次都是利用自己休息和中夜班的时间进行医院组织的各种礼仪接待等任务，有时病房太忙，她自己甚至要求调班来完成任务，从未补休，也未有过丝毫怨言。又如我科责护组长朱 佩佩，视每位病人如朋友，经常与他们沟通聊天，对每位病人的病情、心理状况、家庭、文化背景都很熟悉，为他们尽可能地提供帮助，有一次，37床患者为少数名族，语言有些不通，出院结账手续繁琐，患者及家属感到很困难，不知如何是好，又觉护士工作太繁忙，不好意思麻烦我们，当朱佩佩得知患者的顾虑后，主动提出陪同家属办理结账手续，并独自一人先去排队等候，一直陪伴家属完成所有的结账手续，之后还帮助他们买好了
13、回乡的火车票，此事让37床全家深表感谢。同时全体护理姐妹们经常共同商讨每个班的工作职责和如何做好人力资源的有效分配，取得很好的效果。全体人员都是这样忙碌的工作着，照顾着病人，促进他们疾病早日康复。在我们共同的努力下，病房面貌是日新月异，大家团结协作，相信协和医院明天会更美好。 九、存在问题及整改措施 1.在护理质量控制中存在的主要问题是：护士对患者进行健康教育不够深入，介绍功能锻炼的知识不够详细；护理记录单上体现护理内涵不够，患者不能很好的掌握功能锻炼的知识；由于人员少在切实基础护理上比较困难。 2.整改措施是：制定专科功能锻炼的计划，组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每一位护士都
14、能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指导，并在护理记录单上体现护理内涵。继续认真落实基础护理，不断完善护理质量，提高病人满意度。 骨科一楼东 推荐第3篇：上半年急诊病房护理工作总结 2023年上半年急诊病房护理工作总结 自从搬入新急诊楼以来，我科护理工作在院领导及护理部领导的支持下，按照全院工作规划，认真落实护理管理目标，脚踏实地的对照三甲评审的标准，全面修订护理管理规章制度、质量考核标准、工作流程、护理常规，扎实开展优质护理服务，认真落实护理人员培训规划，护理队伍整体素质全面提升，取得了一定的成绩，总结如下：在全科护理人员的共同努力下，我科的硬件设备上了一个新的台阶，新进护士的业务水平也
15、得到了较大的提高。 一、急诊科病房护理工作完成概况 （一）收治患者情况：急诊科病房拥有床位24张，留观室12张。2023年一月至今总入院人数人次，留观室人次。 （二）护理质量管理：我科根据护理部要求重新分组，今年年初重新修订了护理质控检查表格，细化了考核标准，由护理部主任及科护士长担任组长，护士长及护理骨干担任组员。 1、质控小组每月按照质量标准对各科室进行质量考核，并将科室的护理质量考核果汇总反馈给科室，科室根据存在的问题提出整改措施，质控小组在下月质控检查中评价整改效果，体现了护理质量持续改进。每月的质量考核结果与绩效奖惩挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。 2、组织护士长每周
16、轮流夜查房，督查护士在夜班重点时段执行规章制度及操作规程情况，并及时解决护士在夜班工作中遇到的问题。 3、半年来护理查房11次。对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，整改效果较好。 4、每月召开护士长工作会议，总结当月质控检查、满意度调查、夜查房中存在的问题及通报当月护理不良事件发生情况，查找工作中的不安全因素，提出整改意见，增强防范意识。 5、护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施并督促落实。 6、护理病历合格率92%、病房管理合格率94%、急诊急救合格率96%、消毒隔离合格率90%、病人满意度合格率89%。继续深
17、入进行优质护理服务，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务 （三）护理安全管理：严格执行各项工作标准、查对制度、无菌技术操作原则及护理程序，无重大护理差错事故发生；重视感染监控及消毒隔离工作，不断完善各项措施，无院内感染的发生；严格执行“核心制度”和“护理病历书写制度”，加强了病历等法律性文件的管理；加强风险管理、完善各种应急预案，期内无跌倒、坠床、输液反应、窒息等护理不良事件的发生； （四）打造良好社会效益：积极发挥急诊先锋作用，服从省卫生厅及医院全局调配，在护理工作任务重的情况下，承担了我院同江地区抗洪医疗救援中全部护理工作； （五）加强电子办公管理：通过对护理人员计算机技能
18、的培训，使护理人员提高了电脑录入技巧和准确性，并配合全院整体规划，完善了急诊科的网络信息化建设和电子病历。 二、三甲评审准备及完成工作 2023年6月，我院顺利通过了全国三甲医院的复审工作。在迎接复审检查之前，全院干部职工上下一心，紧张有序地忙碌着。我科作为急诊科，是必查科室，虽然我们做了较充分的准备工作，但检查前大家心里难免有些紧张，唯恐哪里做得不够好。面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证护理工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对我们每位护士而言都是一次严峻的挑战。但，面对挑战，我院全体工作人员，在院领导的带领下，齐心协力，克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的
19、困难，最终以优异的成绩顺利通过三级甲等医院评审，我急诊科的工作也得到了评审专家的一致认可。 三、努力做好带教及科研工作，为护理事业培养人才 1.圆满完成年初制定的继续教育学习计划，“三基三严”、“分级培训”、“专业培训”考核内容与科内小讲课和护理查房等继续教育活动均落实到位，做到每次学习都有考勤记录，使急诊护理人员的护理和急救水平得到了提高； 2.在工作中采取讲课、示范、讨论、考试多种形式继续教育，激发年轻护士学习的积极性。本年度我科有3人通过主管护师考试国家段、3人通过护师考试国家段； 3.本年度急诊科共有8位护理教师完成急救护理本科、脱产专科、成人夜大专升本三个层次的课堂授课和课间实习工作
20、； 4.认真组织生产实习的护理学生、轮科新护士进行试讲和出科考试； 5.培养科室护士的科研意识，组织进行科研方面的知识讲座，对科研选题、新技术申请、护理论文写作等方面进行启发，年内参编人民卫生出版社护理教材1本，发表国家级科研论文1篇，待发表2篇，新技术立项1项。 四、目前存在的不足及改进方向 1.2023年仅有1名优秀护理人员外出学习，在2023年将加大力度派出优秀护理人员外出学习力度，积极引进先进护理模式及经验； 2.原定计划申请“急诊急救专科护士的培训基地”未能实现，2023年预期申请省级继续教育项目，为申请急诊专科护士工作打基础； 3.护士的科研能力仍有待加强，在未来1年中，将继续培养
21、科室护士的科研意识，组织进行科研方面的知识讲座，对科研选题、新技术申请、护理论文写作等方面多做启发，争取在新一年度能够将急诊科护理科研水平提升到一个新的高度。 4.在这次三甲评审检查准备过程中，我认识到我们日常工作中对一些工作制度的细节落实得还不足。所以，作为一名护士，应对照评审标准理清思路，明确工作目标，找到工作差距，从关注护理细节开始，从与患者良好的沟通开始，将细节渗透到每一项护理技术操作规程中，不断提高自己的职业素养，加强慎独修养，在平时工作中加强“内省”和“外求”的方法检查自己的不足，才能真正促进护理质量的提升。 急诊病房 张玲 2023.06 推荐第4篇：骨科一楼东病房护理工作总结
22、2023年骨科一楼东病房护理工作总结 结合今年的工作重点“医院安全年”，创建“护理示范医院，优质病区”，实现“护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”的目标，全体护理人员要统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我院成为“全国优质护理服务示范医院”的目标。现将病房的护理工作具体汇报如下： 一、彻底改变全科护理人员服务理念，提升护理管理水平 通过组织学习，充分认识创建全国“优质护理服务示范医院”的目的和意义，明确加强医院临床护理工作的重要性，牢固树立“以人为本”和“以病人为中心”的服
23、务理念，切实转变“重专业、轻基础、重技术、轻服务”的观念，夯实基础护理，丰富服务内涵，让护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。认真履行护士的职责和义务，努力提高医院临床护理服务质量，从根本上明确护士生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。工作中要严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范，规范临床护理执业行为。各级人员认清形势、理清思路、明确目标、制定切实可行的措施，做到计划全面、措施得力、工作到位，全面提高科室的护理管理水平。要求： 基础护理合格率98 % 危重护理合格率98 % 护理文件合格率96
24、% 感染控制合格率100 % 病区管理合格率97% .急救物品及各类药品99% 服务质量合格率达98% . 事故发生率0%，可避免压疮发生率0%，差错1次 业务学习32次，护理查房15次。 二、护理教学 1.护理教学查房24次，实习讨论会15次 2.理论授课 48 学时 3.完成27人次护生临床护理实习带教，其中本科生7人，大专生9 人，中专生 11 人，未发生带教事故及重大差错。 4.举行教学评鉴会 15 次 5.培养进修护士1名 三、护理科研 1.院内在研课题0项。2发表护理论文13篇 孙超：人工膝关节置换患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：74 胡琼：臀肌挛缩
25、松解术患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：75 涂艳：椎间盘镜微创治疗椎间盘突出症患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：72 刘莉：骨科急诊患者的心理分析及护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：190 袁飞骏：前臂骨筋膜室综合征的临床观察及护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:86 余凤：全髋关节置换术治疗老年粉碎性股骨转子间骨折患者的护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：84 王娟丽：创伤骨科多发伤的急救与护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:50 陈汝涛：5例肠系膜血管栓塞合并糖尿
26、病患者的围手术期的护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:76 周玲：空心加压螺钉治疗股骨颈骨折患者围手术期护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:69 彭娜：烧伤三号粉用于骨科创面效果探讨 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:67 张玲：封闭负压引流术治疗骨筋膜室综合征患者的护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）:70 陈慧芬：关节镜下同种异体胫前肌重建膝关节前后交叉韧带的康复护理 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：205 朱佩佩：优质护理服务在骨科健康教育中的应用 护理学杂志，2023年，25卷（10月增刊）：218 召开2023年
27、毕业专科，本科护理科研座谈会2次。 申报2项院内课题一次。 四、无护士脱产教学，无护士院外进修。 六、加强护理人员医德医风建设 加强医患沟通注重护士内涵，不断完善专科服务流程、护理常规、建立健康教育沟通园地，发放健康教育资料及护患沟通卡，运用网络平台以加强随访，收到病人好评，病人满意度达到98% 。 无一人收受红包，全年无护理医德医风投诉。得表扬信38封，锦旗一面。 全体护士遵守劳动纪律，无迟到、早退、矿工等现象。全体护士发扬团结协作精神，累计加班205天。 七、病事假 病假185天 ；婚假18天 八、好人好事 全体护士工作热情高，一楼东属于骨科创伤病房，急诊多，危重病人多，护士人员编制不足。
28、每一位护士都能以病人利益为重，发扬团结协作精神和奉献精神，累计加班205天。没有任何人计较个人得失，特别是护士刘莉，每次都是利用自己休息和中夜班的时间进行医院组织的各种礼仪接待等任务，有时病房太忙，她自己甚至要求调班来完成任务，从未补休，也未有过丝毫怨言。又如我科责护组长朱佩佩，视每位病人如朋友，经常与他们沟通聊天，对每位病人的病情、心理状况、家庭、文化背景都很熟悉，为他们尽可能地提供帮助，有一次，37床患者为少数名族，语言有些不通，出院结账手续繁琐，患者及家属感到很困难，不知如何是好，又觉护士工作太繁忙，不好意思麻烦我们，当朱佩佩得知患者的顾虑后，主动提出陪同家属办理结账手续，并独自一人先去
29、排队等候，一直陪伴家属完成所有的结账手续，之后还帮助他们买好了回乡的火车票，此事让37床全家深表感谢。同时全体护理姐妹们经常共同商讨每个班的工作职责和如何做好人力资源的有效分配，取得很好的效果。全体人员都是这样忙碌的工作着，照顾着病人，促进他们疾病早日康复。在我们共同的努力下，病房面貌是日新月异，大家团结协作，相信协和医院明天会更美好。 九、存在问题及整改措施 1.在护理质量控制中存在的主要问题是：护士对患者进行健康教育不够深入，介绍功能锻炼的知识不够详细；护理记录单上体现护理内涵不够，患者不能很好的掌握功能锻炼的知识；由于人员少在切实基础护理上比较困难。 2.整改措施是：制定专科功能锻炼的计
30、划，组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每一位护士都能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指导，并在护理记录单上体现护理内涵。继续认真落实基础护理，不断完善护理质量，提高病人满意度。 骨科一楼东 推荐第5篇：病房护理工作制度 病房护理工作制度 一、病房由护士长负责管理。 二、定期向病人宣传卫生知识，病室可选出小组长，协助做好病房管理等工作。 三、病房应保持整洁、舒适、安静、安全，避免嘻闹喧哗，做到走路轻、开关门轻、操作轻、说话轻。 四、统一病房陈设，室内物品和床位要定位摆放整齐，不得任意搬动。 五、保持病房清洁卫生，认真执行卫生清扫周计划，注意房间通风。病人床头柜、地面、窗台，每日
31、至少清扫一次，每周大清扫一次，严禁吸烟和随地吐痰。 六、护理人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，无菌操作时戴口罩。 七、病人被服、用具按数配给病人使用，出院时清点收回。 八、护士长全面负责保管病房财产、设备、建立帐目，并指派专人管理，定期清点，严格交接班制度，如有遗失，及时查明原因，按规定处理。 九、每月召开病人座谈会，征求意见，改进病房工作。 十、病房内不得接待非住院病人，不会客、医师查房时间不接私人电话，规定病人不得离开病房。 附：病房护理人员守则： 对新入院的病人介绍医院的规章制度、分管病人的大夫和护士、病房环境。了解病人思想和要求，鼓励病人树立战胜疾病的信心。 对病人的态度亲切和蔼，语言温
32、和，避免恶性刺激。对个别病人提出的不合理要求应耐心劝解，既要体贴关心，又要掌握治疗原则。 对有关病情恶化、预后不良情况，护士不要向病员或家属解释，应由负责医师或上级医师进行解释。 不要对病员谈论其他医院治疗和工作中的缺点或错误，以免造成不良影响。 在检查、治疗和处理中要耐心细致，选用合适的器械，不增加病人的痛苦，进行有关检查和治疗时，如换药、洗胃、灌肠、导尿等应用屏风遮挡，保护病人的隐私。 对痛苦呻吟病人尽量分别放臵，病人死亡和病情恶化时应保持镇静，尽力避免影响其他病人。 对手术病人，术前应做好解释安慰工作，以消除病人的恐惧和顾虑，术后要告诉病人良好的转归情况，使其安心休养。 合理安排工作时间
33、，避免紊乱噪杂，早晨6时前，晚上9时后及午睡时间，尤应保持病房安静。在无影响医疗的情况下，有些处臵可待病员醒后施行。 按照病人患病的轻、重类型，分别规定生活制度，建立动静相结合的有规律的休养生活，合理的组织病人参加文娱活动。 重视做好病人的心理护理，对其治疗、生活、饮食护理等各方面的问题应尽可能设法解决。 推荐第6篇：病房护理工作制度 病房护理工作制度 （一）新病员入院每天测体温、脉搏、呼吸3次连续3天：体温在 37、5以上及危重病员每隔4小时测1次。一般病员每天下午测体温、脉搏、呼吸1次，每天问大小便1次。新入院病员测血压及体重1次。其它按常规和医嘱执行。 （二）病员入院后，应根据病情决定护
34、理分级，并作出标记。特别护理、病情危重，需随时进行抢救的病员。派专人昼夜守护，严密观察病情变化；备齐急救器材、药品，随时准备急救；制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。 一级护理：重症病员，大手术后及需严格卧床休息的病员。、” 卧床休息，生活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录，密切观察病情变化，每30分钟巡视1次。认真做好晨、晚间护理；根据病情更换体位，擦澡、洗头、预防并发症。 二级护理：病情较重、主活不能完全自理的病员。 适当地做室内活动，生活上给予必要的协助；注意观察病情变化，每一至两小时巡视1次。 三级护理：一般病员。 在医护人员指导下生活自理，注意观察病情。根
35、据病情参加一些室内、外活动。 推荐第7篇：ICU病房护理工作体会推荐 ICU病房护理工作体会 ICU病房护理工作体会 时间过得飞快，我离开学习、生活了三年的校园，到icu工作已经半年多了。这里，是我人生的一次蜕变；这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这半年多时间里，我亲身感受到icu全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课口号。 有人说，icu是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹；有人说，icu是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任一个科室重；我说，icu是个精英部队，医务人员的素质非比寻常。 那天，icu很忙，接到呼吸科电话要来一
36、位呼吸衰竭病人，病人来我们科氧饱和度53%，心率52次/分，立即联系麻醉科插管，上呼吸机，在主任及护士长的带领下安置、抢救病人争分夺秒地进行着，责任组长安排我做好对其他病人的看护，每一项操作都在有条不紊的进行着，一个多小时后患者病情维持稳定，氧饱和度90%以上，心率80-90次/分，发绀较前明显减轻，正当所有人准备歇一口气时接到急救中心的电话，有一位心律失常的病人，快速做好床单元的准备工作大概十分钟后患者到达，自发抽搐，接心电监护，监护仪心律显示室颤，血压测不出，马上准备除颤，选择能量，充电，放电一气喝成，胸外持续心脏按压，病人虽然短暂恢复窦性心律，但仍反复出现室颤，昏迷程度逐渐加重，频繁抽搐
37、，尿便失禁，瞳孔散大，潮式呼吸，在静脉给予肾上腺素、多巴胺等抢救药品，同时先后进行了2个电击复律，最后抢救无效，死亡。虽然这是一个谁都不想看到的结果，但是我看到了所有医务人员的努力，看到了从他们脸上流下的汗珠，看到了对生命的惋惜，也看到了失败后的辛酸，也许他们在自责自己的水平，让这样一个生命就这样流失，但是在我的心里他们是伟大的，是神圣的，他们努力了，并且是自己最大的努力。 初到icu的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的环境中，icu护理团队在主任及护士长的带领下每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救
38、时，医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，让我体会到了别具一格的快乐。） 推荐第8篇：普外神经外科病房护理工作总结 普外科病房护理工作总结 年，在院领导和护理部主任及科护士长的领导、帮助和指点下，不但圆满地完成了年初制定的工作计划，而且还开展了优质护理模范病房，使护理质量有了更进一步的提高。现就以下几方面总结： 一、人力资源组成： 护士长.名、主管护士师.名、护师.名、护士5名，其中本科2名，大专6名、中专2名(合同护士1名)，病床总数与护士人数之比为10.42。 二、完成工作方面 全年共收入1204名患者 手术
39、583人 重患护理72日，其中呼吸机辅助呼吸65.5小时 气管切开护理196日 吸痰护理2000次 氧气吸入小时 雾化吸入次 中心静脉置管护理1264次 静脉高营养治疗850次 静脉输液14960瓶 静脉采血次 肌肉注射次 静脉注射次 化疗治疗次 灌肠次 口腔护理次 留置导尿护理496次 尸体料理6人 心电监护小时 大抢救2例、 完成22人实习护士实习工作，无纠纷、差错发生。 重患护理质量为% 基础护理质量 抢救物品质量为% 护理技术操作质量为% 病房管理质量为% 消毒隔离质量为100% 护理记录质量为% 科系护理技术考核率为100%， 三、重视提高护士整体素质，优化护理队伍 1、 四、狠抓护
40、理质量控制，保证护理安全 1、护理安全管理是护理质量控制的核心，也是临床护理工作的重中之重，我科始终将护理安全管理放在首位，时刻加强护士风险意识、法规意识、证据意识教育，强化护士遵章守法意识，组织护士积极参 加护理部有关医患纠纷防范、医疗事故防范措施等的学习。并及时向全科护士传递有关护理差错事故案例的警示，同时进一步对核心制度强化掌握及对执行情况质控，确保护理质量。对护理工作中不安全的表现及时组织护士讨论，提出防范措施，已达到防微杜渐的目的，每月组织一次护理质量分析会，不断强化安全意识。一年来无差错事故发生。 2、定期督促检查护理安全，重点加强节前安全检查，增强护理人员的防范意识，杜绝事故隐患
41、。抢救车内物品、药品做到“四定”定专人管理、定位、定数、定品种。班班有交接班记录，抢救设备及时维修、保养，保证功能状态备用。 3、护士长每日做到五巡视，重点查新入、转入、危重、生活不能自理的、手术后的病人和有发生医疗纠纷潜在的病人。督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制。 四、临床优质护理质量管理方面 1、随着护理学科学的发展，社会的需求，人们观念的转变认真落实护理部护理质量及考核制度，在落实各级护士岗位职责的基础上发扬协作精神。 2、重点发挥科内质控小组质量管理作用，明确各级指控的职责及工作方法，对于重点项目如护理技术、重患管理及护理文书的书写，护士长带领质控小组成员随时检查发现问题及时整
42、改。 3、进一步规范护理内容，重患、手术后及病情变化等的病人护士长班班检查，发现问题立即更改， 4、抓好危重病人的管理和基础护理管理的落实，要求每名护士掌握重患七知道，保证危重病人的抢救成功率，认真学习掌握护理部下发的抢救及突发事件的应急预案，增加抢救条理性、规范性、连续性。护士长每日利用晨会前检查基护质量，确保基护质量。 5、加强基础操作及理论知识培训 （1）一年来按月进行了心肺复苏、吸痰、灌肠、导尿、输液泵、微量泵等的使用基础操作训练，督促大家学习和掌握基础操作并加强相关内容的告知和注意事项的指导，在实际工作中考核。使技术操作水平得到医患一致好评。 （2）鼓励护士学习新知识、新技术，利用晨
43、会后提问，讨论现存问题及疾病的相关知识。最后护士长给予当天护理重点指导，使学理论和临床实践相结合。一年来护士长业务查房12次，行政查房12次。 6、加强实习带教工作管理 重点加强带教老师自身业务及技术能力考核，要求带教老师做到离手不离眼，真正做到传、帮、带。2一3次/周进行理论讲座，护士长1次/周抽查带教工作完成情况，保证实习质量，本年度圆满完成实习计划工作。 7、严格执行消毒隔离制度，做好床头隔离，无交叉感染发生。 五、好人好事 全体护士不怕累、不怕脏，积极主动工作，从不计较个人得失，圆满完成各项护理任务。张岱、王诗卉两名同志得到患者提名表扬。 六、不足点 年资低护士临床经验少，表现于患者沟
44、通不够融洽。 七、希望护理部明年根据外科工作特点，适当延长轮转护士的工作时间，从而适应外科护理工作强度和特点，以保证外科护理质量。 推荐第9篇：护理工作总结18护理工作总结 护理工作总结-2023护理工作总结范 文 跨越20xx年，我们即将迎来的是20xx年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必须清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 (一)自我修养及功绩 在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级 主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，