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1、2023年民生监督工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：乡镇民生监督工作总结 乡镇民生监督工作总结 为使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序，我乡建立了四项工作制度。以下是小编为大家准备的乡镇民生监督工作总结，希望对大家有帮助! 乡镇民生监督工作总结 XX乡辖7个行政村，万人，面积平方公里。近年来，按照省市县xx的文件要求，以规范村级民-主监督机制为突破口，以加强村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等重点项目监督为重点，在全乡7个行政村全面推行村务监督制度，大胆探索实践，不断深化提高，初步探出了一条符合农村实际的村级民-主监督途径。实现了村财村务由暗到明，集体资产由少变多，党群干群关系化疏
2、为密，村班子战斗力由弱变强。 (一)规范制度，夯实基础 为使村级工作和村务监督委员会的工作规范有序，我乡建立了四项工作制度。一是明确目标定位。通过阐明村务监督委员会的指导思想、工作原则、工作关系、工作职能等准确把握自身定位。在监督中自觉做到参与不干预、帮忙不添乱、履职不对立，把监督权用准、用活、用出水平。二是明确议事规则。规定村务监督委员会在村党(总)支部的领导下开展工作，内部决定事项采取民-主协商、民-主表决的方式进行，过半数同意即可通过讨论事项。当村务监督委员会的意见与村“两委”意见不一致时，可提交村民大会或村民代表大会进行决议。三是明确职责权限。明确了村务监督委员会在村级决策、村务公开、
3、“三资”管理、工程项目等方面的职能、权力和义务，积极有效哦发挥村监会的监督作用。四是健全考核制度。村务监督委员会和村两委干部一起 接受村民大会和村民代表大会的民-主评议，乡xx安排驻村干部指导民-主评议工作。民-主评议每年进行一次，确因原则性不强、工作不力等原因，且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员，应当主动辞职;拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免，罢免程序参照产生程序。五是实行报告制度。村务监督委员会定期向乡xx报告工作，报告内容包括参加村两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村两委反映社情民-意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾
4、纠纷情况等，并对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流，不断在实践中规范和完善工作制度。 (二)明确重点，凸显实效 我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。 一是围绕村级决策，强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项，村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决，村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前，村监委成员参与意见征求，通过走访座谈等途径，广泛听取社情民-意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握决策的程序是否规范，及时提出纠正
5、意见。决策后，监督执行过程，并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。 二是围绕村务公开，强化事前监督。对村民会议或村民代表会议的决议、决定，村委会任期工作目标，村集体经济收益的使 用，村集体经济项目的立项、承包，土地承包经营，征地补偿费的使用、分配，村集体资产的租赁，计划生育指标，低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督，重点做到“四看”：即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中，村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会，同时抓好监督和质询工作。 三是围绕“三资”管理，强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算，对现金收支、票据使用和集体
6、土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进行实时监督，确保“三资”管理规范有序。村报帐员及时填写财务收支会签月结表，由村两委会成员签字后，再将会签月结表及有关原始凭证交村监委审核并签字。 四是围绕工程项目，强化全程监督。重点对涉及“中国美丽乡村”创建、村庄环境整治、农房改造、修桥铺路、清淤保洁、美化亮化等村级工程建设项目，从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等环节实行全过程监督。对项目实施过程中存在的问题，村监委及时向村两委会反映并协助解决。项目建设结束后，由村监委组织村聘管理人员、村民代表对工程进行实地察看验收。 (三)加强指导，提高水平 一是以会代训，提高工作
7、水平。乡xx每季度组织村务监督委员会主任召开一次工作例会，梳理总结前阶段各村的村务监督工作情况，并对各村的重点难点工作进行逐一指导。同时结合工 作例会，以会代训开展集中培训，不断提高村务监督的能力和水平，培训内容主要包括党在农村的各项惠农政策、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设以及村民监督委员会的职能等。 二是落实报酬，调动工作积极性。根据各村的实际，确定村监会主任基本报酬和村监会成员务工补贴额度，并发放到位，充分调动村监会成员的工作积极性。(具体报酬金额) 三是开展“回头看”，提高村级执行力。乡xx每季度对各村的村务监督工作进行一次全面检查，包括制度是否上墙、文件资料是否齐全、村务公开是否
8、到位、监委会能否认真履行职责等，并对具体工作开展进行指导，不断提升村监会的执行力。 近年来，我乡通过全面推行村务监督制度，农村经济和社会发展发生了四个方面的明显变化： 一是密切了党群干群关系，维护了社会和-谐稳定。村务监督委员会的成立，使群众对村干部打消了疑虑，消除了怨气，化解了矛盾，还了干部一个清白，给了群众一个明白，减少了信访案件的发生。 #p#分页标题#e# 二是促进了农村党风廉政建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。全乡7个村的村干部没有发生因村级财务违法违纪问题。现在，村干部的威信高了，腰杆硬了，说话灵了，干事实了，成为农村经济发展的“领头雁”、维护群众利益的“贴心人”。 三是提高
9、了群众参政意识，加快了农村民-主化进程。通过村务监督委员会的监督管理，农民群众参与村务管理的民-主权利受到尊重，群众的事情由群众说了算，使村民从旁观者变成了决策者、管理者、监督者，真正成了主人，使农村民-主政治建设向前推进了一大步。 四是营造了干事创业环境，促进了全乡经济发展。全乡上下风正气顺、心齐劲足，围绕“六大工程”，打造“四区一板块”，呈现出干部集中精力带致富、全乡齐心协力谋发展的生动局面。 我乡村务监督委员会虽然取得了一定的成效，但还存在不足，主要表现在：对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象，有待于进一步规范，有些村报酬落实不到位，影响了村民监督委员会的工作积极性。针对存在的问题，
10、我们今后的工作中加以克服，强化管理，真正发挥好监务会应有的监督、沟通、桥梁工作，为推进我乡的党风廉政建设和建设XX和-谐发展作出更大的贡献。 近年来，我乡在推行村务监督制度方面进行了一些有益的探索，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将进一步振奋精神、务实创新，扎扎实实做好村务监督工作，为全乡经济社会稳定发展做出更大的贡献。 乡镇民生监督工作总结 半年来，我镇根据上级关于民生工程工作的文件和会议精神，广泛宣传发动，积极组织人力、物力、财力扎实开展各项民生工程项目，取得了良好的成效，涉及我镇的21项民生工程项目基本完成，现汇报如下： (一)高度重视，摆上位置。为贯彻落实民生政策，镇党委、政府高度
11、重视，把民生工作摆在突出位置，镇党委政府多次召开镇有关单位负责人及村两委班子成员会议，传达贯彻落实民生政策及县民生会议精神，统一了思想认识。 (二)健全组织，强化领导。按要求成立了民生工程领导小组及办公室，明确了民生工程联络员。同时，成立了以镇xx牵头的民生工程监督和督查领导小组，定期或不定期深入到村、施工现场进行督查，出现问题及时纠正。 (三)落实任务，明确责任。将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及分管领导，并明确了具体职责任务，同时将民生工程列入各部门、村(社区)年度目标考核的重要内容，实施年度考评，严格奖惩。 (一)资金发放类 1、农村居民最低生活保障。XX年共有1697人，享受农
12、 村低保，已发放至6月份，全部实行一卡式发放。 2、农村五保户供养。XX年共有五保587人，截止目前已按规定标准发放至6月份。 3、贫困白内障患者复明工程。已完成10例。 4、农村计划生育奖励扶助。共新增2人享受计划生育特别扶助资金，花名册已上报县财政局，已发放完毕。 5、重度残疾人生活救助制度。共有534人符合政策。 6、重度精神残疾人药补78人。 7、城乡居民养老保险23491人。 8、全面实施城乡义务教育经费保障机制，2777人。 9、建立中职学校困难学生资助制度，61人。 10、抢救出康复贫困残疾儿童7人。 11、社会散居孤儿8人。 12、免学费补助61人。 13、新型农村合作医疗39
13、010人。 14、贫困寄宿生补助，上半年已打卡发放。 15、基本公共卫生服务万人。 16、城乡居民大病保险39010人。 (二)工程建设类项目 1、扩挖塘坝5口，没开工。 2、整治河沟2条，没开工。 3、一事一议4个项目，三条路，一个路灯，正在招标。 4、农村饮水安全工程：2个，其中新建一个中心水厂正在施工。 5、农村危房改造工程。任务25户，目前已完成15户，在建10户。 1、对民生工程加大宣传力度，让群众感受党和政府的关怀，调动群众积极参与的热情。 2、加大实施进度，提前完成任务。 3、认真开展农村低保户、五保户及城镇低保户的核查工作，坚决做到公开、公正、公平。 4、对工程类项目，加快工程
14、施工，严格督查检查，按时、按质、按量完成。 推荐第2篇：监督工作总结 质量安全监督工作总结 质量安全监督站每年年初监督站编制监督检查计划，并根据计划开展监督检查工作。监督站对公司重点工程采取派驻项目专职质量安全监督员，对公司一般工程和港内工程采取日常巡回监督检查模式。每周质量安全监督站站长对上周监督检查发现问题进行总结分析并根据公司在建工程信息部署安排下周质量安全监督检查计划。各项目派驻监督员每周将项目监督检查情况向监督站进行汇报，非项目派驻监督员将日常巡回检查工程项目情况向监督站每周进行汇报。监督站每月对监督检查情况及发现问题进行汇总并以月报的形式在网上进行通报。 二、目前存在的问题和建议
15、问题分析： 第一，部分监督员缺少技术专业培训，监督检查过程中对各项技术标准理解层次不一致，尤其对可控量和可变量的范围界定不是特别清楚，如：管沟标高误差多少在允许范围，现浇混泥土拆模后跑模多少在可控范围内等。第二，派驻项目监督员在管理层次隶属项目部管理，在开展监督检查过程中受项目其他管理人员约束较大。尤其在现场发现问题对施工进度产生影响时，往往受到项目管理人员的排斥。在项目日常生活中，和项目其他人员同居同住，产生感情，要处理好日常的同事关系，平时工作要求上常常严格不起来，执行力上也缺乏应有的力度。第三，监督员去现场监督检查发现问题，下发不符合项整改通知单，部分项目负责人对检查发现的问题重视不够，
16、简单的将问题交给质量安全员去处理，而自身不在过问，质量安全员权利有限可能导致整改上滞后或整改不彻底，未达到吸取教训的目的。 建议措施： 1、加大监督员技术专业知识的培训，针对性的开展工程项目可控性可变量方面的培训。 2、公司派驻项目监督员在隶属管理上应归项目经理一人管理，监督工作应对项目经理直接负责。监督员有权参加项目部组织的生产安全会议，并在会上有一定的话语权。监督检查发现的问题向项目经理和公司监督站直接汇报并反馈整改情况。由项目经理安排工程项目具体的整改和管理问题。 3、针对部分项目负责人对监督检查发现的问题不予重视，不能达到吸取教训和杜绝此类问题重复发生，建议要求项目负责人在不符合项整改
17、验收单上签字确认，以引起现场一般管理人员和作业人员的重视。 三、下一步安全监督工作的思路或计划 1、继续对公司重点工程项目派驻质量安全监督员，加强重大工程项目的专职监督作用，保证公司监督机制正常运转，确保工程项目质量安全监督受控。 2、改变监督检查记录资料以往单调模式（只写检查发现问题，当问题少时填写内容过于空泛），注重监督检查项目安全监督确认的填写，真实全面体现监督工作记录。 3、建立健全公司在建工程的监督网络系统，各大小工程项目设置专兼职质量安全监督员，各项目专兼职质量安全监督员直接对监督系统汇报监督信息，确保各项目质量安全监督受控，亦保证公司监督系统对各项目质量安全受控情况及时准确的把脉
18、，为下步监督重点工作提供依据。 4、明晰监督系统对发现工程项目重大质量安全问题的处理途径。监督系统发现项目重大问题应向公司主管领导履行监督汇报职责，由公司主管领导勒令项目负责人整改，监督系统复查并向主管领导汇报反馈情况，妥善处理重大问题，坚持权责相当原则。 推荐第3篇：技术监督工作总结 2023年技术监督工作总结 2023年，技术处紧紧围绕集团公司“坚持继承，锐意创新，奋力争先”的工作理念，紧紧把握2023年各项工作“国内领先，国际水平”工作要求，按照各项工作部署，扎实做好技术监督工作，取得良好效果，现将有关情况总结如下： 一、2023年技术监督工作开展情况 1、扎实做好技术监督常规工作 完成
19、高电压、继电保护、励磁和电能质量等专业监督的日常管理工作；组织进行了高电压、继电保护、电能质量、无功电压、防污闪和防雷等专业检查；组织召开了发供电高电压、继电保护、电缆、励磁、电能质量/无功电压等专业技术监督年会，配电线路带电作业专业会议，输电线路工作会议。针对线路舞动、淄潍线高压并联电抗色谱异常等问题，下发了15份监督通知单。编辑出版山东电力技术监督月报12期。 2、完善技术监督标准体系建设 按照三年一改、每年补充的原则，组织专业人员修订了2023年度反事故技术措施。编写完成了集团公司配电线路带电作业管理规定、配电线路带电作业操作规程、配电带电作业人员设置意见等管理制度；参与完成山东电网智能
20、变电站全过程管理规定、山东电网继电保护状态检修导则、山东电网发电厂整定计算管理办法、山东电网发电厂整定计算范本以及山东电网继电保护配置原则。 3、做好现场设备技术支持工作 2023年1月20日和2月28日，山东电网连续发生两次大面积线路舞动。组织有关专业人员及时赶赴现场进行调查、分析，收集第一手资料，编写完成输电线路舞动分析报告，绘制完成山东电网输电线路舞动分布图，成为国网公司首批试点单位。深入研究相间间隔棒连接工艺，在淄潍线、光寿双线等500kV线路首次应用相间间隔棒，取得良好效果。进行了500kV济长II线等多起输电线路跳闸原因的现场分析；对济南供电公司110kV新河变电站10kV新华线过
21、流引发短路跳闸故障进行了分析，并提出了整改措施。 完成500kV站淄潍线高抗、500kV郓城站#3主变、220kV接庄站#1主变色谱分析异常跟踪处理；处理了华电滕州新源#2主变事故、华能临沂#5高厂变故障、华能嘉祥#2主变套管、大唐黄岛#6主变升高座过热、潍坊供电公司弥南站#2主变铁心接地、华电邹县电厂#7C主变套管过热等缺陷。 完成了500kV昆嵛站5053开关异音、济南南郊站202开关异音缺陷处理；完成6台新东北电气(沈阳)高压开关有限公司产220kV GIS伸缩节与母线对接处频繁漏气原因分析及处理；完成北京电力设备总厂生产的避雷器家族性缺陷排查工作；进行了唐田站、大泽站GIS故障分析和沈
22、泉站刀闸缺陷分析处理等。 严格落实和执行集团公司关于加强新投产GIS耐压试验的通知要求，完成20座新投运变电站的交接耐压试验旁站监督和局放测试工作。协助莱芜、聊城、泰安、滨州、潍坊、烟台等供电公司完成20台220kV GIS、7台110kV GIS超声和超高频测试，以及威海供电公司高压介损测试。 对集团公司集中招标的试验仪器、带电作业车等设备进行了验收；检测各类高压计量器具1400台次；变压器油样及其它委托试验150份；110kV及以上电压等级带电作业工具试验2400余件。 4、完成输变电设备的投运调试工作 深入开展“抓基础、控风险、防事故”为主题基建安全活动，制定电网调试保证措施。提前筹划，
23、精心安排，加强联系，克服了工期紧，任务重等困难，圆满完成了宁东直流、陵县、密州、大泽、杜村、益都站扩建、川泰I线等7项输变电工程。除济宁黄屯智能变电站12月投产外，已全部按期完成所有调试工作，未发生一起人身伤亡事故，调试设备运行良好。共调试了29台500kV主变，变电容量9066MVA；13回500kV线路，886.4km；2回660kV直流线路2670km；30组35kV无功补偿装置；137组220kV及以上互感器角差比差测试。 二、2023年技术监督重点工作 1、继续做好技术监督现场技术支持工作。继续做好银东直流极2站系统调试、500kV牟平等输变电的调试工作以及安全稳定装置的验收、调试工
24、作；加强660kV输电工程运行维护工作，重点开展660kV直流线路的防雷和防污闪分析研究；继续做好40余台变压器抗短路能力改造的过程监督和现场验收试验。 2、深入开展输变电设备和继电保护的状态检修。完善评估诊断与辅助决策系统，全面启动山东电网输变电设备状态评价指导中心建设工作，按照计划，以PMS系统为依托，完成输变电设备状态监测平台的部署。 3、加强入网设备及状态监测设备的质量控制。对电缆等设备进行抽检，广泛开展带电检测（在线监测）和常规检测设备的入网检测和选型，重点做好常规监测设备的入网选型检测以及油色谱在线监测装置的性能测试。 4、密切跟踪智能电网建设。加强组织协调，确保年底前完成黄屯智能
25、变电站调试，并认真总结经验，为明年完成怡明等智能站的调试任务打好基础。依托输变电设备状态监测数据中心，将午山、黄屯、李家、怡明等智能变电站的各种状态量统一进行采集、展示、分析和评估。 5、做好特高压工程前期准备。宁东直流工程极I系统已转入商业运行，这是我省第一项直流工程，积累了经验，熟悉了流程。锡盟济南交流1000kV特高压工程已开始可研，计划2023年建成投产，为确保该项工程有序开展，明年必须在借鉴宁东直流工程工作经验的基础上，从人员学习、仪器设备、工作组织等方面进行前期准备。 推荐第4篇：药品监督工作总结 2023年工作总结 运城市食品药品监督管理局万荣分局 2023年,在市局和县委、县人
26、大、县政府的领导下，我局认真贯彻落实党的十七大精神，切实践行科学监管理念，牢记宗旨，依法监管，促进发展，建好队伍，转变作风，狠抓落实，以解决群众反映强烈、社会危害严重的食品药品安全问题为切入点，不断强化监管职责，促进我县食品药品安全形势的不断好转，同时深入推进了党风廉政建设和文明行业创建。现将工作开展情况报告如下： 一、食品监督坚持“四个强化”，充分发挥职能作用 。 一是强化综合职能，做好政府抓手。先后完善出台了万荣县食品安全协调委员会会议制度、万荣县食品安全工作综合评价暂行办法等规章制度，基本形成了政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人的监管格局，同时我们构建了科学有效的“四个工作体
27、系”（组织协调体系、目标责任体系、应急处理体系、举报查处体系）。针对群众关心的热点、焦点问题，积极组织力量开展对水产品市场、学校食堂食品安全和建筑工地食堂食品安全的专题调研，形成了3篇调研报告，做到了摸清实情、把握动态、及时应对、服务决策。 二是强化监督职能，监督考评同步走。以政府食品抓手的角色，强化对部门、环节的监督。建立了万荣县食品安全 1 工作综合评价体系，采取自查自评、日常评价与年度评价、随机评价与安排评价相结合的方式，客观、公正地考核和评价各有关部门的食品安全工作情况。县政府于6月4日召开全县食品安全工作会议，出台了万荣县人民政府办公室关于加强食品安全工作的意见和专项整治工作实施方案
28、。县政府与乡政府及县食品安全委员会各成员单位的主要领导签订了食品安全目标管理责任状，将食品安全工作纳入对县政府工作目标的考核之中，并组织了对县食品安全综合监管工作的督查，有力地推进了食品安全工作。 三是强化组织职能，协调运作各项活动。从职能出发，整合相关的资源，组织开展了食品安全环境专项整治行动、水产品、肉类食品、豆制品、奶制品、生活饮用水等专项整治等一系列专项行动，规范食品市场秩序，确保饮食安全。组织了质监、工商、卫生等部门到4个乡镇、15个行政村，开展农村食品安全行活动。组织开展对学校食堂和建筑工地食堂监督，保障学生和农民工的饮食安全大检查。五月中旬开始对全县寄宿制学校食品安全进行了为期一
29、周的检查，与93所寄宿制学校签定了万荣县学校食品安全责任书，向有关单位责任人下达监督意见书共99份，提出相应的整改意见共243条，限期整改到位。在3.15国际消费者权益日、食品安全宣传周等服务活动中，组织食品安全各部门及部分食品生产、经营企业开展食品安全宣传。 2 四是强化查处职能，树立牵头权威。遇有突发事件或重大事故发生，我们首先是界定相关部门、环节的责任，组织调查、落实整改、追踪处理，增强食药监局对食品安全的督察力。今年以来，共查处各类食品违法案件145起。十二月，市政府对我县的食品放心工程做了评价，给予了肯定的评价。 二、围绕建设社会主义新农村，探索建立农村食品药品监督和供应网络 （一）
30、 全面推进食品安全“三网”建设，形成政府负责、群众监督、流通规范的网络格局。 实行行政首长负责制，纵向到底。建立“群众监督网，横行到边。整合工商部门的消费维权监督网络、卫生部门的卫生监督网络、食品药品监管部门的药品“两网”监督网络，实现三网合一。创建“现代流通网”，保证食品质量。 （二）加大五方面力度，着力提高农村药品“两网”运行质量 。 一是争取县政府对农村药品“两网”建设的支持力度。县政府将药品“两网”建设纳入社会发展的总体框架并做为政府目标考核之一，今年十月，省市药监部门对我县做为省级药品“两网”示范县进行了验收评估，通过开展药品“两网”示范县工作，进一步细化了万荣县药品安全工作评定细
31、3 则，量化了县政府对镇政府的考核目标。为推进“两网”建设提供良好的政策环境。 二是建立了三级药品监管网络，提升农村药品监管水平。为保证广大人民群众吃上放心药品，我们因地制宜，充分利用现有的社会资源，构建了药品三级监管网络。一级监管以县局为主，将全县分成6个监管责任区，监管责任落实到全局每个人，二级监管以各乡镇协管员为主，三级监管由村级信息员组成。我们加强了对协管员和信息员的培训。明确了工作职责，制定了工作制度，层层签定了责任书，落实了劳务报酬。运用多种机制激发和调动他们的工作热情和积极性。 三是大力促进农村药品供应网络发展和完善。优先发展农村药店。我们按照“建店设点、店点连接、企业运作、监管
32、护航”的发展思路，为满足人民群众用药方便及时、安全有效，我们在零售药房布点审批中向农村倾斜，鼓励符合条件者在千人以上行政村设立零售药店。鼓励实行联锁经营。为了实现规模经营和规范经营，我们鼓励“小、散、单一”的药店向规模大、管理规范的药品连锁企业靠拢，同时支持药品零售连锁企业以规范的管理、优质的服务和良好的诚信，改造小、散、单一的药品经营网点。注重实效不拘形式。在农村形成了多种形式并存的批发配送网络。万荣县医药药材公司形成以公司为主体，以荣河、汉薛、闫景批发 4 站为前沿阵地的县西、中、东三镇辐射网络，三门峡的华为、恒生等企业也跨区域对药品经营、使用单位直接配送，全县有354家药品经营使用单位全
33、部签订了购销协议，实行药品购销的合同化管理。 四是加强对农村医疗机构药品质量的监管力度。我局联合县卫生局下发了万荣县医疗机构规范药房建设实施意见，并结合我县实际，出台万荣县医疗机构药品质量管理办法（试行），实行建设“规范药房”与“三三四五”规范化管理相结合。药监部门在执法检查中对是否进行了规范药房建设的单位实行区别对待，处理有别。通过多方努力，目前全县已通过市局规范药房验收。其中县级医疗机构100%达标，乡镇卫生院达标80%，村卫生室、个体诊所达标60%。通过规范药房建设，不仅使医疗机构药品储存条件大为改善，陈列与养护更加规范，同时还建立了药品购进、验收、储存、养护和卫生管理等相关制度，使药品
34、购进渠道更加规范，提供给患者的药品质量更有保证。 五是尝试“两网”建设与“新农合”的有机结合，实现共赢。为做到农村“两网”建设与“新农合”相互补充、相互促进，在药品供应网建设中，我们积极鼓励和引导，“新农合”定点医疗机构走统一配送的道路，统一进货渠道，集中配送药品目录与“新农合”基本用药目录实现对接。在农村配送品种中应包括“新农合” 基本用药，争取使农民看 5 病报销的药品都纳入“两网” 配送价格监管的范围，使农民住院后能用上价格低、见效快的药品。在“新农合”定点医院，所需药品也全部通过招标采购并100%实行配送。 三、坚持“两手抓”，做到稽查监管两不误 具体做法是围绕一个中心（药品安全），打
35、造一个体系（安全信用体系）；抓住两个重点（打击假劣药品，整顿市场秩序），实现两个突破（大案要案查处，药品案件应急机制）。 （一）围绕一个中心，打造一个体系 1、主动推进，药品经营企业诚信建设工作卓有成效。出台了万荣县药品经营企业诚信等级管理工作实施意见，在全面检查评比公示的基础上，把全县药品零售企业分为A、B、C三类，根据企业不同信用类别实行分类管理。今年共检查A类药品零售企业7家各一次，B类药品零售企业43家各3次，对C类药品零售企业1家已建议市局吊销其药品经营许可证，并将检查情况记录诚信档案，有效地对药品零售企业实行了动态监控，进一步强化了药品零售企业的诚信意识。 2、大胆探索，创新日常监
36、管新方法。一是实行动态监控。对通过GSP认证企业进行不定期地开展“飞行检查”及市局对乡镇药品经营企业的GSP跟踪检查，及时掌握了药品经营企业的真实情况。二是加强对药品零售企业质量负责人 6 的管理。建立药品经营企业质量负责人个人保证书制度，制定质量负责人情况核查表，执法人员与企业经营负责人、质量负责人谈话记录表，变事后监管为事前监督，保证了质量负责人在职在岗。四是认真实施药品分类管理，强化监督检查，确保工作落实到位。 （二） 抓住“两个重点”，实现“两个突破”。 1、大案要案查处实现新突破。在各类专项检查中共出动执法人员832人次，检查药品医疗器械生产、经营、使用单位542家，立案15件，违法
37、案件标值5.5万元，没收违法所得4.5万元，有效的规范了全县药品市场 。 2、创新药品案件查处机制。建立执法联防机制、市场预警机制、快速反应机制，接到药品案件举报坚持“四个第一”，即第一时间组织执法力量、第一时间赶赴现场、第一时间有效控制局面、第一时间依法公正处理。 四、抓好自身建设，规范执法行为，在落实长效监管机制上做文章。 （一）加强机关作风建设推进文明行业创建。一是根据工作职责，对2023年我局工作目标考评细则进行责任分解，并落实到科室，落实到人头。二是强化服务意识和效率意识。机关干部要强化服务意识和效率意识，忠于职守，爱岗敬业，不迟到，不早退，不擅自离岗，不对本职工作敷衍塞责，推诿扯皮
38、，全面落实目标责任制，服务承诺制，首办责任制， 7 限时办结制，问责制等规章制度，依法行政，文明执法，杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办的衙门习气，进一步提高工作效能，优化政务环境。三是对建局以来的各项规章制度进行了梳理、修订、完善。四是组织开展端正党风、优化政风主题活动、六访三帮主题实践活动和结对帮扶献爱心等活动，引导分局全体人员大力弘扬求真务实之风，做到专心谋事，勇于任事，踏实干事，倡导八种风气，强化作风建设。 （二）强化党风廉政建设保证廉洁从政。我局以树立药监行业新风，优化医药经济发展环境为主题，用“八条禁令”严格规范执法行为，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持教育、制度、监督并重，开
39、展了“廉政文化建设三进入”活动即： 一、以立廉政平台、创优服务环境为主题，廉政文化建设进机关。 二、以立清廉之风、构建和谐药监为主题，廉政文化建设进岗位。进一步深化便民措施。例如“12346专线举报受理”、“首问首办责任制”等工作制度；实行大案跟踪制；重点工作推进制。主要针对某一时期的重点工作完成情况、布置的专项检查落实情况；完善案件回访制。发挥行风监督员的积极作用。推进了廉政文化的建设， 三、以创廉洁家庭、共筑反腐防线为主题，廉政文化建设进家庭。倡议干部家庭成员“两抵御”、“两不”即：抵御亲情干政，抵御利用干部的权利和影响办私事搞特殊，不在干部的管辖范 8 围内经商办企业，不接受有碍干部秉公
40、执法（办事）的礼品、礼金、礼宴。有效的推进了机关作风转变。 (三)我局围绕树立和落实科学监管理念，在充分调研的基础上，着眼于保障人民群众用药安全和提高监管能力和水平，盯准本辖区药品市场秩序存在的主要问题和成因，全方位实施市局提出的“1251”长效监管机制。一是落实措施，务求高效；二是创新监管，务求实效；三是监督检查，务求长效。我们结合本辖区实际，提出“1251”做先导，“六位一体”抓落实的工作思路。就是说围绕“1251”长效监管机制，做什么，看职责；怎么做，看制度；做了什么，看记录；做得怎样，看考核；做得优劣看奖惩；做得不好要问责。这样就形成了一个“六有”的工作落实流程或模式。截止目前，以七项
41、制度为重点，本辖区三个药品生产企业、55个药品经营企业的档案和各项制度已重新完善建立；526家诊所药房的不合格药品清理制度和药品不良反应报告制度已落到实处。我们开通的“企信通”短信群发已达21次，发送量达9600余人次。 五、组建机构、建章立制、完善基础设施，分局档案工作实现了规范化管理 档案管理工作是单位工作的重要组成部分。分局领导非常重视，把今年档案达标升级工作作为全局的重点工作之一。我局新设档案用房一间，添置档案柜、除湿机、加湿器、 9 吸尘器、温湿度计、电脑等，还配备了防光窗帘、灭火器等防火、防虫措施，实行了微机存贮、检索统一管理。我们认真规划，精心组织，通过大量扎实细致的工作，我局2
42、023年以前的档案已全部整理上柜，无积存零散文件。档案的分类、排列符合要求。据统计，目前局档案室藏档案共有1202(件)卷，其中文书档案651件、药品监督管理档案511卷、食品监督管理档案2卷、会计档案2卷、统计档案6卷、科技档案5卷、声像档案19卷、实物档案6卷、电子档案0卷。目前已形成了室藏丰富、门类齐全，具有多种检索工具的综合档案室。 下一步打算 一、食品安全工作，要在“实”字上下功夫。一要充分发挥抓手作用，加大专项整治力度。把成员部门的执法力量和优势有机结合起来，形成高压态势。二要强化学校食品安全监管工作，督促学校食堂和建筑工地对存在的问题进行整改。三要积极建立健全食品安全长效管理机制
43、。加快推进“三网”建设工作，配合有关职能部门进一步完善食品安全信用体系建设，逐步建立起我县食品安全信用体系的基本框架和运作机制。 二、药品监管工作，要在“细”字上下功夫。主要具体做好四方面工作：一要继续开展各项专项检查活动，严厉打击制售假劣药品、医疗器械的违法行为。二要进一步推进农 10 村药品“两网”建设，加强镇村两级药品监管机构建设，深入推进医疗机构“规范化药房”建设。三要深入开展药品经营企业诚信建设，进一步组织对认证企业的跟踪检查，动态监控，重视药物不良反应的检测，进一步加强药品零售企业的药品分类管理，强化部门联动，治理违法广告。四要提高办案效率和案卷的质量，力争全年零行政复议、行政诉讼
44、案件。积极探索新模式、新方法、提高药品抽检针对性和代表性，不断提高针对性抽检的不合格率。 三、精神文明和党风廉政工作，要在“严”字上下功夫。一要以治理商业贿赂专项工作为契机，加强干部职工的法纪和职业道德教育，提高队伍的整体素质和监管水平；进一步强化反腐倡廉制度建设，努力构建具有食品药品监管特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。二要狠抓软环境整治，自觉融入全县发展大局，不断强化服务意识，创优服务质量，提高服务效率。 二七年十二月 推荐第5篇：质量监督工作总结 2023年度质量监督工作总结 2023年，我站自成立工程质量安全监督站以来，在市局质监处的正确领导下，认真落实全市质监工作会议和
45、文件精神，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，扎扎实实地开展工作。 一、2023年主要工作情况 回顾一年来的工作，主要取得了以下四个方面的成绩： （一）坚持以人为本，全面加强队伍建设，整体素质和部门形象有了新提高以人为本是贯彻落实科学发展观的根本要求，加强队伍建设是做好质监工作的重要基矗今年，我们按照建设“学习型”、“廉洁型”部门要求，注重做到了三个强化，实现了三个提高。 一是强化、学习培训，队伍素质有了明显提高。开展了以学习党的十七大会议精神落实科学发展观等内容为主题的政治理论学习，以安全生产法、安全生产管理条例、安全生产监督管理办法、河北省安全生产条例等法律法规为主要内容的
46、业务知识培训，以学历教育为内容的基础知识学习，提高了干部职工学习的积极性和自觉性。 二是强化勤政优政，行业形象有了明显提高。第个人树立主人翁的精神，在工作中，以身作则，率先垂范，模范的执行党风廉政和行风建设各项规章制度；接受民主评议、民主生活会等多种形式的监督。进一步提高了领导班子廉洁勤政的自觉性。在 建设工程施工中，没有一位同志介绍自己的亲朋参与招投标，并自觉遵守乘车、住房、人员招待、通讯工具配备等各项规定。同时，注重加强对干部职工的警示教育和职业道德教育，使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，提高自律意识，筑牢廉政防线。 三是强化争先创优，队伍的活力有了明显提高。我站虽然条件有限，但质监工作不能落后。为此，我们注重培养干部职工的争先创优意识，全站形成了“比、学、赶、帮、超”的良好机制和人心齐、干劲足、事业兴的浓厚氛围。 （二）健全质量保证体系，把好市场准入关，为工程质量治理打下基础 一是把好施工及监理单位的准入关。我站各项工程项目施工和监理招标均在市局、市处的指导下进行，其中省道均面向社会进行了公开招标，通过招标择优选择施工单位和监理单