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1、2023年教务秘书岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：教务秘书岗位职责 教务一（普通本科）秘书岗位职责 一、在主管院领导和办公室主任的领导下开展工作。 二、负责全校教育类公共课和本院全日制本专科生的排课工作，并编制学生课程表。 三、负责全院本科生各门课程的考务工作，做好试卷的打印、收集、装订、管理及成绩登记汇总、上报工作，安排好下一学期开始的补考工作。 四、做好全校教育类公共课的考试评卷、成绩登记组织和上报工作。 五、做好学生学籍及成绩的管理工作，以及毕业生成绩的汇总、清理、归档等工作。 六、负责全院本科学生的学生证、校徽、毕业证、学位证的审签办理及发放工作。 七、负责各本科学生上课使用教材及教
2、师上课用书的征订和发放工作。 八、根据工作需要，协调好与教务处的关系，做好教师的调课工作，并随时做好学生休学、转学、复学、退学、缓考等事宜。 九、根据教育部西北师范大学基础教育课程研究中心的需要，接受中心安排，做好中心对外对内各项联络具体事务工作。 十、完成院领导临时交办的其他工作。教务二（成教、自考）秘书岗位职责 一、在主管领导和办公室主任的领导下开展工作。 二、负责成教、自考学生的报名、注册及有关手续的办理工作。 三、负责成教、自考学生的学生证、校徽、毕业证及部分学位证审签办理及发放工作。 四、积极和继续教育学院、校自考中心联络，做好成教、自考学生考试的安排，准考证及有关资料的发放工作。
3、五、做好成教、自考学生学籍档案的建立工作，做好成教、自考学生的上课安排及成绩管理工作。 六、做好成教、自考毕业生的成绩清理、补考、归档等工作。 七、做好成教、自考学生上课使用教材及教师用书的征订及发放工作。 八、做好成教、自考学生的临时调课及学籍处理处分的登记处理工作。 九、做好院内财务出纳工作。 十、完成院领导临时交办的其他工作。 推荐第2篇：系教学秘书（教务员）岗位职责 1、负责学生入学注册及注册统计上报；编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书；办理学生入、退、转、复学手续；填写成绩卡。 2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明；留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报；毕业
4、、结业学生的初审、汇总上报；初审并上报毕业生学位资格；整理报送毕业生档案；发放课程表及校历。 3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。 4、负责各种教学报表的填写和上报。 5、公布考试考查日程表；严格按规定收、管、发试卷；领发试卷用纸；做好补考、缓考、重考工作；按学院规定收取教育资源补偿费。 6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。 7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。 8、负责本系任课教师的工作量统计。 9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。 10、负责档案
5、接收、收集、保管与保护工作，利用与统计工作；凡报上登载与本系有关或对本系改革发展有意义的信息、文章、照片等内容，及时剪下归档。 11、负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据资料的提供。 12、完成领导交办的其它任务。 推荐第3篇：教务岗位职责 教务处岗位职责 1.教务处处长 1.1负责本部门人员管理和办公设备管理，组织本部门人员的业务培 训和质量体系文件学习。 1.2负责制（修）订学历教育的教学计划和教学大纲，编制教学实施 计划及课程表；拟写教学和学籍管理文件；编制各种教学使用记 录表。 1.3 组织编制与实施专业建设、师资建设、实验/实训室建设、课程建设 规（计）划。 1.4负
6、责学籍管理、考务管理和学历证书的验印与发放工作。 1.5负责日常教学的组织管理、教学场地和教室的协调以及教学质量 的检查与评估。 1.6负责选聘和考核任课教师（含实操指导教师）；教师教学工作量核 算和外聘教师课酬的核发工作。 1.7负责组织开展教学改革与教学研究活动和教师、教学管理人员业 务培训。 1.8负责教材、图书资料和教学和培训设施、设备以及消耗品的购置 计划的审核；组织各学科（部）对设施、设备的验收和日常使用 管理。 2.教务处副处长： 2.1协助教务处处长的日常工作，负责与其他部门的协调。 2.2教学计划 2.2.1在处长的指导下，负责学历班教学计划和实施计划的编制，课 表的编排与发
7、放； 2.2.2培训班的教学计划的编制； 2.3学历班考试 学生考试的安排和试卷的制作，学生成绩和学分的录入； 2.4函授教育的相关工作。 函授面授期间的各项教学工作，面授的考试，成绩的登录，函授生的注册。 3.教务管理员： 3.1教材管理方面： 3.1.1根据教学计划和开班计划，制定教材定购计划，报教学副校长 审批； 3.1.2按照教学需要及学科（部）的资料印刷申请，编制印刷计划， 报教学副校长审批； 3.2师资管理方面： 3.2.1建立师资档案，做好教师及管理人员证书原件登记及取用记录， 协助招就办准备材料到海事局注册师资； 3.2.2根据学科(部) 提供教师聘任审批表及试讲意见，报校领导
8、审批， 并报综合办公室； 3.2.3按照交证情况向财务提供补贴依据。 3.3其他方面： 每月月初进行课时、教师考勤、补贴统计及管理人员奖金核算， 报校领导审批，审批后，报至财务。 4.教学管理员： 4.1负责学历班学籍管理工作； 4.2编制学历班学生毕业证书验印名册，毕业证书的管理； 4.3有关学历班学籍材料的归档工作。 5.教学设备管理员： 5.1组织教学设施和设备的采购、验收、维护及检查； 5.2负责审核各学科（部）提交的教学设施和设备购置计划，建立教学设备账单，并与综合办公室校产管理进行链接。 5.3负责对所有的教学场地、设施的组织和安排，负责综合教室和多媒体教室的调配和管理； 5.3负
9、责海船船员适任考试远程计算机终端考场的管理和维护，保障其正常运行。 6.教学督导、科研员： 6.1编写教材： 负责教材编写工作的指导、分析与监督，加强教材的研究，提高教材的质量； 6.2教学督导： 6.2.1负责教学检查与评估，结合质量体系检查，做好检查记录。 6.2.2参加对学校聘任的新教师的试讲听课，并作记录； 6.2.3协助教务处的期中和期末考试工作； 6.3教师资格证的培训： 负责教师资格证的培训，做好考试内容的分析工作，以及进行充分的备课，对学校教师进行培训。 推荐第4篇：教务岗位职责 教务主任岗位职责 教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在校长领导下，协助校长全面贯彻
10、学校的教育方针，组织全校教学工作。 一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。 二、协助校长全面贯彻执行学校的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。 三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新阶段教师安排初步意见，经校长批准后执行。 四、选配各科组长，安排教师任课，审查教学部教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与学科活动。 五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对
11、共同存在的问题与学科组长和教学主管一起研究改进的措施和办法。 六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于16课时，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。 七、组织教师学习现代教育教学理论，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。 八、定期召开学科组长、教学主管会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，听取师生对改进教学工作的意见和建议。 九、定期组织教师举办试听课和示范课，积极组织参加部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研
12、究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。 十、管理学生资料，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转课、插班等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和资料管理工作。 十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学科优秀建设。 十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动，促
13、进学生身心健康发展。 十三、管理学校教室等工作，定期检查分管各科教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。 十五、主持教务工作会议，总结交流教务部门工作，解决存在问题。 培训中心 2023年7月 推荐第5篇：教务岗位职责 教务岗位职责 教务处的工作 1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷；各种会议、消息的发布与通知；各种会议的准备、组织、考勤与记录；各种文书档案、电子文档的整理与管理。 2、常规教学管理工作。落实教师的任课安排；负责安排课表及各种数据的统计等。 3、参加考试组织工作。执行考务组长分配给自己的工作任务；认真做好编制考试组织册；试题分发；聘请监考人员；
14、准备考试用品；试场布置与督促；试卷验收与装订；评卷的组织；分数的登记与统计；校内试题试卷的管理等。 4、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。 5、各种档案材料的搜集、整理与管理。教学教务会议记录；新生录审表；各学期学生考试成绩册；各级各类文件；教学计划、各学期教学执行计划、课表、校历；教师业务档案；各个时期、各种考试组织册与试题；各学期、各种教学检查与考核材料；各个时期、各年级的教材；各种电子文档等。 6、承办教学方面对外的各种联络，取送文件、通知等。 7、教师的科研成果。科研成果的统计、造册与展览；表彰大会的准备与组织等。 8、为教师做好服务工作。认真做好教师评定职称时所需的相关
15、材料与数据。 9、教务处财产、设备与卫生管理。各种办公用品的领取、发放与管理；设备的使用与管理；固定资产的使用与管理；财产帐的登记与管理；办公室的卫生与绿化、美化、香化等。 10、完成教务主任交办的其他工作。 二、年级组的工作 1、协助年级主任组织年级组的各种会议并做好考勤与记录。 2、常规教学工作。负责常规教学方面教师的教案、上课、自习辅导、作业批改、听课记录 、学习笔记、教研组记录、到位情况、教学进度、教育教学反思录等方面的检查与考勤；负责对学生的早读、自习、作业等方面的检查。承办调课并做好记录；换发学生作业本；考试分析方面各种制表和数据的统计等。 3、会同年级主任对教研组会议与相关活动进
16、行检查与考核。 4、教学调查工作。协助年级主任召开教师、学生的各种座谈会；承办学生对教师、教师对学生的问卷调查；做好各种数据的整理、统计与管理；了解教学情况，关注教学动态。 5、协助相关部门组织学生教学方面的各种竞赛活动。承办学生的各种奖励：获奖学生名单的统计、奖品的准备、光荣榜的制作、奖励大会的准备工作等。 6、协助相关部门组织学生的各种课外教学活动与实践，并进行检查与考核。 8、完成年级主任交办的其他工作。 推荐第6篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 岗位职责： 1.合理安排院长的日常工作和程序，做好院长的秘书工作； 2.及时传达院长的各项指示、安排，做好学院信息收集、整理、编辑、上报工作；
17、3.做好院长各类文件的处理指示工作，做好有关公文、材料的归档、清退、暂存或销毁工作； 4.做好院长来宾的迎接、送往等联络接待工作； 5.起草执行院长的讲话稿、信函，并负责院长的讲话记录、文稿、档案资料整理； 6.根据院长要求，跟踪决议事项的推进，完成院长交办的其他事项的督办、协调和落实工作； 7.及时收集资料，整理信息，并对统计资料进行适当的统计分析，供领导决策作参考； 8.做好院长出差、外出办公等资料准备工作，完成院长出差费用、接待经费等的报销工作； 9.妥善保管重要文件材料内容，做好保密工作； 10.参与办公室开展的其他工作，协助完成办公室大型会议、活动的筹办，完成院长、办公室交办的其他工
18、作。 推荐第7篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责（思政部秘书） 1.落实教学计划的制定、执行和报送工作。 2.下达教学任务书，并及时将汇总表送交教务处。 3.负责其教学调度工作，落实教室，检查教学。 4.参与各类考试的组织管理。 5.及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。 6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 7.协助教研室落实教学用书。 8.接待、处理教学方面的来访、来函、来电。 9.协助主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。 10.协助本部教师整理报送科研课题材料。 11.做好毕业资格审查和证书发放工作。 12.认真
19、做好本部教师工资的核算工作。 13.负责搞好办公室环境卫生工作。 14.系领导交办的其他工作。 秘书岗位职责（思政部秘书） 1.落实教学计划的制定、执行和报送工作。 2.下达教学任务书，并及时将汇总表送交教务处。 3.负责其教学调度工作，落实教室，检查教学。 4.参与各类考试的组织管理。 5.及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划、工作总结，记好教学大事记。 6.做好教学信息的收集、整理、反馈、归档工作。 7.协助教研室落实教学用书。 8.接待、处理教学方面的来访、来函、来电。 9.协助主任落实学生生产实习、社会调查方面事宜。 10.协助本部教师整理报送科
20、研课题材料。 11.做好毕业资格审查和证书发放工作。 12.认真做好本部教师工资的核算工作。 13.负责搞好办公室环境卫生工作。 14.系领导交办的其他工作。 推荐第8篇：秘书岗位职责 综合办秘书岗位责任制 一、做好露天矿各类上报、下发文件材料的起草、上报等工作。 二、负责各类会议材料的起草，会议筹备等工作。 三、负责各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助矿领导起草有关文件、材料。 四、协助主任收集各类信息、资料，处理日常事务。 五、完成领导交办的各项工作。 推荐第9篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 一、忠诚 1、忠诚于老板，忠诚于公司。 2、公司的利益高于一切
21、，甚至是秘书个人的利益。 3、不为个人一己之利出卖公司利益，关键时刻为老板和公司敢于奉献自己的全部乃至生命。 二、秘密 1、公司文件保密。 2、老板及家人信息保密（包括：电话、住址、信件、个人证照等）。 3、老板的社会关系信息保密。 4、老板的出行信息保密。 5、老板社交活动及商议事项保密。 6、老板使用的通信工具保密。 7、参与公司重大事项研究问题保密。 8、 三、安全 1、老板出行，注意观察周边情况，及时发现问题，主动提醒辅助遮挡危险源，保护老板人身和财产安全。 2、苦练开车技能，确保老板使用车辆的行车安全。 3、定期提醒老板进行健康检查，预防为主，按时用药，保持健康体魄。 4、随时检查食
22、物材质，保质期及是否使用农药等，保证饭菜质量安全。 四、勤于事务 （一）办公室内务 办公环境 明亮整洁、一尘不染、家具摆放整齐、办公桌无文件累积、文件整齐规范、图书排放整齐。 1、每天准时上班。 2、开窗通风。 3、清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。 4、清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。 5、为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。 6、每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。 7、及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。 8、每两周吸尘一次。文件管理 流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范。 1、对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。
23、 2、外来红头文件：填写收文处理单，及时送批和传递发放，并留下记录。 3、内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于老板查阅。 4、外来公函、通知及文字资料：及时送交老板阅示，根据老板批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。 5、内部通知、报告：及时送交老板阅示，根据老板批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。 6、公司各部门（单位）送交老板签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。 7、重要的和紧急的文件，须提醒老板。 8、每天将送交老板批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。 9、根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。 （二）来宾接
24、待 彬彬有礼、热情接待。 1、笑脸相迎，茶水相待。 2、询问来宾情况：来访目的，有无预约及身份情况等。 3、索要名片。 4、及时向老板请示。 5、按老板意见引见，接待（按情况给予续茶水）。 6、根据客人来访时间及职务等级，征询老板意见后确定是否客餐、宴请。 （三）会务服务 专题会 准备充分、安排周全、接待周到、组织完善。 1、会议议程的拟定。 2、确定与会人员。 3、会议通知起草和发送。 4、会议文件的准备。 5、会议场所的确认及会场布置。 6、会议签到及记录。 7、与会人员的接待工作。 工作会 1、检查会场环境是否干净整洁。 2、检查会议通知是否到位。 3、检查会议文件准备是否齐备。 4、会
25、议人员的接待。 5、会议期间的服务。 推荐第10篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草 有关行政文件。 六、要准确无误地完
26、成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。 1、在办公室主任的领导下完成日常行政工作。 2、负责系办公室、会议室、教师休息室等公共场所的管理、维护工作。负责系办公设备、家具、各类办公用品的领取、登记、管理、分发和维护工作。 3、负责做好系内外来访人员的接待、对外宣传和联络工作。协助系分管领导搞好成人教育、职业教育及社会工作。 4、做好电话的接听、记录、转达工作，做好会议服务工作。 5、及时、准确地向领导和有关人员传达学校、处室机关部门的指示和各类会议的通知事宜。 6、负责系报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发、络建设与维护等工作。 7、负责各类档案的收集、整理保 管和转递。做了各类文件资料
27、的立卷、存档和查询工作。 8、负责系财务会计工作。 9、按时完成领导安排的各项工作任务。 一、负责领导日程安排提示;负责本部门工作日程安排及各项例行检查。 二、负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。 三、负责公司文件、信件、报刊分发工作;负责当日会议安排准备工作。 四、负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。 五、负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。 六、负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。 七、负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。 八、负责公司印鉴
28、、证照的使用 和管理，证明管理，各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。 九、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。发表99 第11篇：秘书岗位职责 秘书岗位职责 一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作，负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。 二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。 三、负责项目办宣传工作，经常深入工程一线，及时了解工程建设情况，总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。 四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材
29、料等，对各部门草拟的公文进行审核把关。 五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。 六、完成领导交办的其他工作。 文书岗位职责 一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作，来文函件及时登记、传阅、催办。 二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。 三、负责大事记、组织沿革的编制工作。 四、实行严格的保密制度，保守党和国家的机密。 五、负责综合处的考勤工作。 六、完成领导交办的其他工作。 行政管理员岗位职责 一、负责项目办的行政后勤管理工作。 二、负责项目办的日常接待及会务工作。 三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。 四、负责项目办的劳保用品管理工作。 五、负责项目办办公用品购置计划的汇总
30、提报工作。 六、做好职责范围内的安全工作。 七、完成领导交办的其他工作。 计划合同处 计划员岗位职责 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、根据总工期与阶段工期要求，负责编制工程项目建设总进度计划和年度计划、月、旬度计划。 三、负责本处总结材料的汇总整理工作。 四、负责本处的宣传报道工作。 五、审查监理工程师审批的承包人编制的施工进度计划，并对批准计划的施工进度计划执行情况进行监督。掌握工程进度，定期写出工程进度情况报告。从全局和宏观的角度分析实际进度与计划进度的差距，根据差距情况找出调整施工进度计划的建议。 六、做好研究项目的组织、申报工作等材料准备工作。 七、完成
31、领导交办的其他工作。 统计员岗位职责 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、负责有关文件、资料的收集与整理工作，并建立健全本处室的档案资料，搞好档案管理。 三、负责统计工程进展情况，对各合同段的进度、质量、安全生产和资源投入等情况做好明确、详细的记录。 四、负责根据统计结果，分析各合同段施工组织设计执行情况，对完成较差的单位，分析原因提出改进意见。 五、负责按时编写统计报表，并及时上报有关单位。 六、完成领导交办的其他工作。 计量支付员岗位职责 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、参加对监理单位与施工单位的履约检查，并详细做好检查记录。 三
32、、参加有关工地例会，及时掌握工程计量、工程变更和工程索赔等方面的信息。 四、负责计量支付审核工作。 五、负责编制费用支出计划，分析费用变化情况，研究费用减少途径，建议费用控制采取的措施。 六、配合工程处做好设计变更和工程索赔等有关问题的处理。 七、完成领导交办的其他工作。 工程处 桥梁管理员岗位职责 一、熟悉设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。 二、经常深入施工现场，掌握工程进展情况，及时向领导汇报。 三、全面负责构造物、排水、防护、交通安全设施、路面工程的施工质量监督控制、变更设计管理协调工作。 四、配合计划合同处有关人员审查每期工程计量情况，及时提出支付意见。 五、及时发现施工中的各种
33、隐患，避免出现工程质量事故。 六、协助完成上级部门对工程的质量检查。 七、做好职责内的安全管理 八、完成领导交办的其他工作。 路基、绿化工程管理员岗位职责 一、熟悉设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。 二、经常深入施工现场，掌握工程进展情况，及时向领导汇报。 三、全面负责路基、台背回填的施工质量监督控制、变更设计管理协调等工作。 四、全面负责绿化工作。 五、配合计划合同处有关人员审查每期工程计量情况，及时提出支付意见。 六、牵头负责对各监理处、各施工单位人员、设备履约情况的抽查与检查。 七、完成领导交办的其他工作。 工程档案管理员岗位职责 一、熟悉并掌握省档案局和省交通厅等上级部门关于对档
34、案管理的有关规定与要求。 二、负责工程施工资料的保存、借阅登记及有关文件的处内传阅。 三、及时做好工程档案资料的收集、归档与保存。 四、负责并组织对工程施工资料的整理归档工作。 五、负责考勤及搞好有关后勤服务工作。 六、完成领导交办的其他工作。 协调处 环境协调员 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的各项法律、法规和各项规章制度。 二、具体分管本工程项目永久性用地的地上附着物清点、拆迁及各种补偿费用的支付等工作。 三、督促协调两市办及施工单位、监理单位搞好环境协调。 四、配合做好工程现场检查和交、竣工验收。 五、负责征地拆迁资料的档案管理工作。 六、领导交办的其他工作。 监理
35、处 安全管理员 一、专项安全方案、安全生产应急预案审查批复。 二、审查批复安全资金使用计划，监督管理安全费用使用。 三、安全教育、岗前培训、三级安全教育、安全技术交底情况检查。 四、定期、不定期工地安全检查、重点部位、重点环节的安全监控工作。 五、内部安全教育培训，安全技术交底。 六、定期组织召开安全会议。 七、安全生产整改月报上报、安全事故月报，每月25日前。 八、“平安工地”建设推广。 九、参与或协助安全事故的调查、取证、分析、处理及报告工作。 十、填写安全监理台账，记录安全监理工作的开展情况。十 一、领导交办的其他工作。 试验员 一、熟悉本工程设计技术规范和试验方法，有效的进行施工试验检
36、测工作。 二、负责各驻地办及施工单位工地试验室的验收，协助办理全线工地试验室临时资质的申请；定期对其设备功能、人员资质、人员数量、操作方法、资料管理等工作进行监督、检查和管理。 三、对各驻地办及施工单位的试验室建设及试验方法与试验结果进行审核，按质量评定标准的规定频率进行抽样核验。 四、根据工程进度，提前校验施工单位提供的各项技术指标，为总监理工程师进行质量控制提供依据。 五、监督、检查各种原材料、半成品的料源，负责施工单位高标号砼与沥青混合料配合比设计结果的审批；并对其他配比进行抽检。 六、抽查施工单位的试验结果是否准确可靠。 七、负责各驻地办送交或提交试验资料的检查，进行各项试验管理、统计
37、报表。 八、对各项试验资料进行整理，做好竣工资料整理工作。 施工技术管理员 一、认真学习相关业务知识及各类法律法规 二、督促协调解决工程实施过程中遇到的各项工程技术问题。 三、对重点部位、关键工序的施工过程进行检测控制。 四、负责对施工现场全面质量管理、确保工程质量达到规范要求。 五、负责采取定期检查与日常巡查相结合的方式监督工程质量，参与工程质量检查和考评。 六、配合做好工程现场检查和交、竣工验收。 七、完成领导交办的其他工作。 第12篇：教务干事岗位职责 教务干事岗位职责 一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。 二、负责教务档案管理： 1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和
38、成绩分析表。 2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。 3、不断完善教务档案内容，教务档案包括：学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。 4、学籍管理，编制新生名单、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。学生毕业资格审定。试卷库、试题库的建设与管理工作。 三、负责教务管理各项工作： 1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。 2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。 3
39、、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。 4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。 5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。 6、承办领导交给的其他工作。 周彦 第13篇：教务员岗位职责 教务员岗位职责 一、协助教导主任实施学校的教学工计划，处理教务处日常教学事务工作。 二、按时编制校历、作息时间表和课外活动表、整理课程表等，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。 三、做好学籍管理工作，按照规定办理学生休学、退学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。 四、做好期中、期末考试日程安排及考试成绩汇
40、总工作。 五、记载教师的考勤考绩、管理教师业务档案。 六、做好高考、中考的报名、登记造册工作及考务工作。 七、搜集和保存各种教育教学资料。 八、收发各类统计表册，搞好汇编、归档工作。 九、做好学生证、校徵的发放工作。 十、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单，督促填写毕业、修业证书。 第14篇：教务干事岗位职责 教务干事岗位职责 一、文件资料的收集、管理： 1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。 2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。 3分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，
41、招生资料，奖惩名单、教学、教师业务档案等。 4搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。 二、课表管理： 1掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。 2科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康。 3统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。 4力求保持课表的稳定。在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。 三、学籍管理工作： 1认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。 2做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。 3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。 4办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。 5，负责学籍情况的统计