《2023年燃气市场计划统计岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年燃气市场计划统计岗位职责（精选多篇）.docx（61页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年燃气市场计划统计岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：计划统计岗位职责 计划统计室岗位职责 计划财务处计划统计室设计划统计岗位3个，其中计划统计室主任1人、综合统计1人、生产统计1人。 计划统计室职责： 1、组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，执行统计法规和统计制度，监督检查统计法规和统计制度的实施。 2、向集团公司主管部门和所在地政府统计机构提供统计资料；对本单位计划的执行情况，进行统计分析和统计监督。 3、负责组织编制公司年度生产经营计划和产能、物料、能源平衡工作，并监督、分析
2、、反馈及考核生产经营计划执行情况，全面掌握生产经营状况，及时反馈生产工艺变化及生产中存在的问题，服务、指导生产经营工作。 4、负责公司统计数据收集、整理、核对、监督、考核及发布工作，确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。 5、负责审核SAP报表，为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标；负责ERP数据库与统计数据核对工作，确保数据的一致性；负责各专业统计报表审核工作。 6、负责统计分析工作，以条理化的数据为基础，运用科学的分析方法，对公司生产经营各环节、工序的本质和规律做出说明，达到统计数据真实反映和监督集团公司生产经营的目的。 7、负责统计监督工作，坚持
3、实事求是，检查和揭露虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为，杜绝基层单位人为调整指标，提高数据质量，确保统计数据真实反映生产经营实绩。1 8、负责公司生产能力核定工作。 9、负责原燃料、成品、在产品等物料管理及平衡工作，确保帐实相符。 10、负责行业对标、行业信息整理反馈和收集整理市场信息工作，为企业生产经营提供准确详实的行业和市场信息。 11、负责公司统计人员培训和业务指导工作。 12、负责统计报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。 计划统计室人员岗位职责： 1、计划统计室主任岗位职责： 组织指导、综合协调公司各职能处室和生产单位的统计工作，制订、实施公司的统计工作计划和统计制度，监督检
4、查统计法规和统计制度的实施情况。 组织编制公司年度生产经营计划和进行产能、物料、能源平衡工作，审核月度技术经济指标预算工作。 监督、分析、反馈及考核年生产经营计划执行情况，撰写生产经营计划执行情况的统计分析。 审核公司综合统计报表和各种专业报表，确保统计数据来源真实、整理规范、报送及时、数值准确完整。 审核SAP报表，为会计核算提供及时、准确、详实的物耗、能耗、产量及回收物指标；负责ERP数据与统计数据核对工作，确保数据的一致性。 撰写、审核统计分析工作，为公司生产经营决策提供准确详实的统计信息。 负责生产能力核定工作，每年组织相关部门完成公司生产能力系统核定工作。 按照国家、省市等上级主管部
5、门的要求，组织完成大中 型统计调查工作，撰写统计调查分析报告。 负责公司统计人员培训和业务指导工作。 组织参加大宗原燃材料库、产成品、在产品盘点工作，确保帐实一致。 2、综合统计岗位职责： 负责公司技术经济指标整理、核对、监督、考核及发布工作，负责编制鞍凌公司主要指标卡片、手册。 负责建立统计分析模型、撰写经济技术指标统计分析工作。 负责技术经济指标统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。 负责公司原始记录的管理及统计基础工作检查工作。 负责对外报表和企业综合统计年报的编制工作。 负责行业对标工作，为企业生产经营提供准确详实的行业信息。 负责财务、能源、劳资、采购、销售
6、、基建等综合指标的搜集、整理，编制综合经济效果指标完成情况和企业经济指标月报、手册和简要分析。 协助年技术经济指标计划编制工作;负责统计文件、报表和统计资料的检查、保管、归档、销毁工作。 搜集、整理市场信息工作，为企业生产经营提供准确详实的市场信息。 3、生产统计岗位职责： 公司产品产量整理、核对、监督、考核及发布工作。 公司工业产值、销售产值、增加值计算、报送和发布工作。 行业产值、产量指标反馈资料整理、发布工作。 负责建立产量分析模型、撰写产量完成情况分析报告工作。 公司产品产值、产量的统计台帐、历史资料、最好水平台帐、先进平均台帐的建立、整理工作。 负责对外报表和企业综合统计年报的编制工
7、作 对各个单位的物料平衡管理情况的检查、实地盘点。 负责公司考核指标审核、编制工作。 负责企业景气调查及重点企业调查工作。 计划财务处 2023年5月10日 推荐第2篇：统计岗位职责 统计员岗位职责 工作范围： 1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错； 2、各种资料保存完好； 3、本部门办公室环境卫生达标率100。 岗位职责： 1、负责汇总公司逐日生产报表。 2、及时向公司领导提供有关生产资料。 3、每月编制统计报表，上报公司领导。 4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。 5、完成上级领导交给的其它任务。 6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时
8、上报公司规定的各种报表。 7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。 8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。 推荐第3篇：统计岗位职责 统计岗位职责 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作； 2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求； 3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工
9、作； 4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表； 5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作； 8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 统计 （一） 1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作； 2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据； 3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动； 4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编
10、制统计报告； 5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度； 6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 （二） 1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴； 2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策； 3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。 统计： 每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告； 月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告； 整理统计资料并归档 建立健全统
11、计台帐 社保： 每月及时掌握社保相关国家法律法规政策； 每月及时核算员工社保缴纳情况； 每月初员工社保的投保、申报、缴纳； 每月末员工离职后社保的停办、停缴； 与各个社保相关部门沟通协调； 公司社保基数申报、调整及年检。 推荐第4篇：统计岗位职责 统计岗位职责2篇 专业统计岗位职责 为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责： 一、农村统计岗位职责 1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统
12、，调查单位或填报单位完整、表种齐全。 2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核 实。 3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。 4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。 二、农村住户调查岗位职责 1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。 2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。 3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
13、 4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。 5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。 三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责 1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。 2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。 3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。 4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 四、工业与交通运输统计岗位职责 1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标
14、月报，数据质量不发生差错。 2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。 3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分 析。 4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。 5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。 五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责 1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。 2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。 3、做好年度农村非农固定资产投资和
15、城乡私人投资调查统计工作。 4、完成年度统计分析和数据质量评估。 5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 六、劳动情况统计岗位职责 1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量 无差错。 2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。 3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。 4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。 七、国民经济核算与综合统计岗位职责 1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。 2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会
16、发展统计公报，三月底前完成领导干部手册资料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。 4、完成年度内统计分析和统计信 息撰写工作。 5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。 八、统计法制工作岗位职责 1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。 2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习统计法、统计法实施细则、*省统计管理条例等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。 3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年
17、查处两件以上统计违法案件。 4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。 5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。 九、办公室工作岗位职责 1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。 2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。 3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。 4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。 5、搞好文件资料收发登记和保密工作。 6、严格考勤签到制度和车辆管理。 7、做好来信来访接待、督查督办工作。 8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
18、十、财务工作岗位职责 1、报帐员和单位负责人要认真学习会计法，严格遵守财经纪律。 2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。 3、按时完成各项临时性工作任务。 统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目录 1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。- 2.负责制定人口和计划生育目标管理责任书，组织对责任书执行情况的实地调査。 3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。 4.负责整理、上报人门和ifjj生育统计报表。 5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。 6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。 7.负责拟订人口计划的年度实施
19、计划，并组织实施，以及人口计划管理。 8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。 统计局综合核算工作职责及目标 银行货币信贷与统计科工作职责 注塑部计划员、统计员工作职责 注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责 推荐第5篇：统计岗位职责 统计工作职责 1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。 2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作 4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作 5.按时
20、完成单位领导交办的其它各项工作 推荐第6篇：市场部经理岗位职责(燃气公司) 1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。5.每月定期
21、组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。7.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。 推荐第7篇：计划统计员岗位职责 一、熟练掌握计划统计专业的业务知识，严格执行计划统计法规。科学合理地制定计划，维护计划的严肃性，确保计划的执行。遭遇特殊情况，及时调整计划。
22、 二、根据分局下达的养护计划任务，结合本养护中心的实际情况，编制出合理的周、旬、月、季、年度养护生产计划。在养护生产过程中，应跟踪、督促、分析和控制计划的严格执行，确保计划任务的完成。 三、做好养护生产日记。对每天完成的数量、质量、效率及工时、材料、机械设备台班的投入与消耗，应做好记录。 四、做好养护成本分析工作。每天都应对养护所消耗的人工、材料、机械设备进行投入与效能分析，向养护中心主任及时提供准确的分析报告，并提出提高效率的具体措施和解决问题的方案，当好养护中心主任参谋。 五、做好公路巡查记录和桥梁、涵洞的经常检查、定期检查记录及交通量调查记录；负责职工的考勤和工作量、工作质量完成情况的考
23、核分析统计，为计量、分配做好扎实的基础工作。 六、做好汛期、恶劣天气和突发事件对公路造成损坏的原始资料收集和上报工作。 七、按时收集统计原始数据资料，准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表，调查、整理、分析统计资料,满足公路各级各部门对统计信息的需要。 八、做好原始资料、报表、文件、影像资料的整理、保存、分类归档和存档管理工作。逐步建立健全养护基础资料信息库。力求做到资料齐全,数据准确,不出差错。 九、坚持实事求是的工作作风。统计资料和图表要求填写认真、书写整洁、数据准确、真实，不虚报瞒报漏报统计数据。 十、完成领导交办的其它工作。 几乎每个企业都需要统计员职位的工作人员，具体
24、统计员岗位职责是怎样的呢？请看以下详细分析： 1、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。 2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案； 3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议,组织商品调拨相关培训； 4、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议； 5.编制生产计划 6.生产计划的监督 7.生产进度跟踪 8.生产数据统计 9.任务单下达 10.日常生产调度管理 公司战略规划编制、管理 公司综合计划编制、管理 公司经济活动分析 公司统计工作管理 企业绩效
25、管理 企业质量体系认证和管理 熟悉出纳工作，精通各类excel使用，熟悉内审工作，熟悉财务erp流程，熟悉用友软件，熟悉进出口业务,了解iso900 1、iso14000 文件编写和培训工作。 推荐第8篇：计划、统计人员岗位职责 计划、统计人员岗位职责 1.熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。 2.熟悉施工现场及其进度情况。 3.了解机械设备的生产能力，生产状况及人员配置。 4.按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，如五日报、旬报、月报并建立台帐。 5.根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体的 计划安排。 6.统计数据要准确及时，计划指数要做到主客观要求相统一。 7.提供相关部
26、门所需资料，同时做好保密工作。 8.完成领导临时交办的任务。 推荐第9篇：计划统计人员岗位职责 计划统计人员岗位职责 一、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点； 二、熟悉施工现场及其进度情况； 三、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置； 四、了解本地区气候特征和作业习惯； 五、按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，并建立台帐； 六、统计数据准确及时，计划指标做到主客观统一； 七、负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经外部监理、建设单位签证的已完工程量（工作量）报表、提供已完工程预算成本分析表及有关统计资料； 八、负责编制竣工资料并参与验收； 九、提供相关部门所需资料，同时
27、做好保密工作。 推荐第10篇：计划统计员岗位职责 计划统计员岗位职责 一、认真执行国家统计法和实施细则及各项统计报表制度。 二、每月25日与工长进行“已完工核实物量”盘点工作。 三、准确、及时、全面编制工程施工完成情况月报表，经项目经理签字后按时报x公司工程部。 四、每月25日合同有关人员编制出下月形象xxxx综合计划，经项目经理签字后报x公司工程部。 五、深入施工现场拿捏工程进度，与施工员密切配合，互通信息，确保计划全面完成。 六、及时整理原始记录，xxxx化，做到计x，统计国家上x。 第11篇：计划统计员岗位职责 计划统计员岗位职责 主要岗位职责 1.按期报出市统计局和上级主管部门所规定上
28、报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。 2.按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。 3.按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。 4.按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。 5.按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。 6.根据历史资料，企业发展
29、情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的编制工作。 7.积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。 8.兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。 9.积极完成上级领导交办的其他工作。 第12篇：计划、统计人员岗位职责 计划、统计人员岗位职责 1、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点。 2、熟悉施工现场及
30、其进度情况。 3、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置。 4、了解本地区气候特征和农田作业习惯。 5、按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，如周报、旬报、月报并建立台帐。 6、根据总体计划要求和施工现场情况及时对工程进度进行具体的计划安排及调整。 7、统计数据要准确及时，计划指标要做到主客观要求相统一。 8、提供相关部门所需资料，同时做好保密工作。 9、完成领导临时交办的任务。 第13篇：计划统计员岗位职责 合同管理员、计划统计员岗位职责 一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规，以及集团公司和一公司各项管理制度。 二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改
31、，负责填报合同报表及相关资料的整理归档以及合同管理工作总结。 三、负责合同的送审、备案，建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。 四、负责将合同中的主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门，提醒注意，提前预控。 五、负责本项目分部的计划统计工作，编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况，上报各类统计报表，并写出统计分析。 六、建立健全完善部内各类台帐，零星用工的审核与统计整理，以及各类资料文件的管理归档。 七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。 八、配合收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对下验工计价工作。 九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台
32、账。 十、及时完成领导交办的其他工作。 第14篇：燃气公司岗位职责 东明公司各岗位职责 综合部岗位职责 综合部经理 岗位名称：综合部经理 直接上级： 直接下级： 职责： 1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作， 2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。 3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理。 4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资成本控制的管理工作。 5、负责公司制度建设及档案管理工作。 6、负责公司网络信息化建设及管理工作。 7、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会议决议的执行。 8、负责
33、协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。 9、负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系； 10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务； 11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。 12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。 13、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 14、负责人力信息系统的准确更新。 15、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。行政主管 岗位名称：行政主管 直接上级：综合部经理 直接下级： 职责： 1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理。 2、负责外派人员食宿及卫生的管理。 3、负责电话使用、车辆
34、使用及节假日值班管理。 4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。 5、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。 6、负责重要客户意见及投诉的处理。 7、负责协调、支持部门间业务协作。 8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务； 9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物业管理工作。 10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的安全正常运行管理。 11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。 12、负责公司综合治理工作。 13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。 14、负责办公楼管理制度的建议、制（修）定与落实实施。工作
35、标准： 1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具及低值易耗品，并建立台帐，保证帐物相符。 2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。 3、熟悉公文写作及公文运转机制，保证正常工作需要。 4、部门间业务协作到位，无内部有效投诉。 5、做好安全保卫工作，无责任安全事故发生。 6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新，并建立台帐，保证帐物相符。 7、客户投诉处理满意率达98%以上。 8、熟悉办公楼基础设施运行，满足物业管理需求。文员 岗位名称：文员 直接上级：行政主管 间接上级：综合部经理 职责 1、负责协助行政主管做好行政工作； 2、负责部门统计报表的制
36、作。 3、负责公司会议及培训的服务与记录； 4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。 5、负责资料室库房管理及废物处置。 6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。 7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。 8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。； 9、负责来客的接待与分流。 10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。 11、负责办公机具类固定资产的管理。 12、负责公司工会、党团及文化建设工作。工作标准： 1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。 2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。 3、熟悉各类文稿写作，满足会议纪录等
37、文稿的写作要求。 4、来客热情接待并准确分流。司机 岗位名称：司机 直接上级：综合部经理 职责： 1、负责所驾驶车辆安全行车。 2、负责按派车要求，完成出车任务； 3、负责车辆外出及晚间的安全停放； 4、负责车辆的正常维修和保养，保持车内整洁、车况良好； 5、负责公司车辆管理制度的建议、制（修）订和落实实施。 6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。工作标准： 1、遵守交通规则，严格遵守车辆管理制度； 2、严格遵守保密制度，严禁泄露公司领导谈话内容。 3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。 4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数； 5、无责任安全事故发生，无有效投诉发生。 6、通讯方
38、式24小时畅通，接到险情通知后20分钟内到达现场。 7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。 8、严格遵守各项操作规程，无责任安全事故发生。 市场部岗位职责 市场部经理 岗位名称：市场部经理 直接上级： 直接下级：市场主管 职责： 1、负责部门内部制度的建议、制（修订）和落实实施。 2、负责公司分解年度用户发展指标及收入指标的完成。 3、负责根据公司经营计划组织开展市场调查，并进行分析和预 测。 4、负责进行市场细分与市场定位，确定中长期及短期目标客 户。 5、负责客户发展计划的制定； 6、负责价格、公关和广告宣传等营销策略的建议、报批和实施； 8、负责重大客户的接洽与谈判。 9、负责燃
39、气工程安装合同和用户燃气供用气合同签订； 10、负责协助公司领导建立和维护与相关业务单位关系。 市场主管 岗位名称：市场主管 直接上级：市场部经理 直接下级：市场主管 职责： 1、负责分解年度用户发展指标及收入指标的完成。 2、负责具体与客户接洽和谈判； 3、负责燃气工程安装合同和用户燃气供用气合同草签； 4、负责合同执行进度协调； 5、负责合同执行过程中客户关系处理； 6、负责合同款项回收和追缴； 7、负责客户档案的建立和维护； 8、参与市场调查及市场宣传。 9、完成领导交办的其它工作。工作标准： 1、执行公司经营政策，不散布不确定信息，无私自面向用户 的承诺。 2、签订安装合同和供用气合同
40、及时移交。 3、收回的合同款项及时上交财务部。 4、做好客户服务，无有效投诉发生。 供气服务部岗位职责 供气服务部经理 岗位名称：供气服务部经理 直接上级： 直接下级： 职责： 1、负责客服管理制度及公司业务流程的建议、制（修）订和落实实施。 2、负责包括客户咨询、收费、报修、报停、通气与改装申请的客户服务管理工作。 3、负责各类维修、通气、改装服务的派单管理工作。 4、负责抄表、催缴费管理工作。 5、负责组织员工业务及客服技能的培训与学习。 6、负责收费系统及现金收存款的安全管理工作。 7、负责营业厅环境卫生保持整洁、服务有序。 8、负责贯彻执行公司制定的工程设计、置换点火计划及标准；职责：
41、 1、负责管网安全运行及部门安全管理工作。 2、负责部门制度及内部流程的建议、制（修）定及落实实施。 2、负责包括城网、庭院、户内置换方案的制定及实施等方面的置换通气管理工作。； 3、负责包括管网压力检测监控、气量调配、气源协调等方面的气源输配管理工作。 4、负责包括管网及用户燃气设施巡检、检测、维护、安检等方面的运行管理工作。 5、负责包括户内维修、改装等维修服务的管理工作； 6、负责年度、季度、月度气量计划及用款计划的编制与实施。 7、参与新建、改建、扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作。 8、负责制定燃气抢险抢修方案并组织实施。 9、负责材料及工器具各类台帐的建立和健全。 10、负责公司输差管理工作。 11、参与事故调查及分析、处理工作。 12、负责部门员工技术规程培训及安全教育工作。 13、负责协助公司领导建立和维护与涉及水、电、热、光缆等业务单位关系； 收费班长 所属部门： 直接上级： 直接下级： 职责