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1、2023年幼儿园后勤主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：幼儿园后勤主任岗位职责 阳光幼儿园后勤主任岗位职责 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 五、负责组
2、织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。 九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。 十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结 推荐第2篇：幼儿园后勤助理岗位职责 幼儿园后勤主任岗位职
3、责 一、协助后勤副园长工作 1、根据园计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结。 2、主动与会计、采购员配合、计划开支，做好各项服务和配合工作，做好幼儿园物资的计划、采买、配给。 3、协调后勤各部门人员工作，督促执行安全、卫生、保卫工作制度。 4、指导医务人员开展食谱代量等工作。 5、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修工作及绿化管理协调工作。 二、配合后勤副园长抓好后勤队伍建设 1、每学期初制定后勤人员培训计划，每学期末完成总结。 2、负责开展后勤人员业务培训活动。 3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想。 三、配合园长做好对外协调工作 1、负责部分对外联系
4、工作。 2、根据家委会、伙管会提出的要求，采取措施，合理安排伙食。 四、负责后勤工作考评工作 1、定期对后勤人员考评。 2、负责后勤考评的总结工作。 推荐第3篇：幼儿园后勤员岗位职责 幼儿园后勤员岗位职责 1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方
5、针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10
6、、做好教职工的考勤登记。 推荐第4篇：后勤主管岗位职责 后勤主管岗位职责 一， 岗位关系 1.岗位名称：后勤主管 2.所属部门：行政部 3.直接上级：行政副总经理 4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员） 二， 岗位技能要求 1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序； 2.良好的组织、协调、沟通及推动能力； 3.具有较强的工作责任心。 三， 工作职责 1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才， 各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责拟定
7、公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督； 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩； 5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂 伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全； 6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计 划的执行情况； 7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议； 8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定 期对此进行检查，发现问题及时纠正； 9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 10.完成上级临时
8、交办的其他工作。 推荐第5篇：后勤主管岗位职责 后勤部主管岗位职责 1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责； 2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记； 3、不定期对后勤区域卫生进行检查； 4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作； 5、主管安排后勤员工正常休假； 6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本； 7、每周四上交工作报告； 8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室； 9、编写后勤月培训计划，于月底上交； 10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交； 11、完成上级交办的其他工作。
9、后勤部长工作职责 1、监督员工按时上下班、签到和签退； 2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记； 3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收 尾工作，并检查验收，对检查结果负责； 4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗 房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责； 5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度 的范围内行使权利； 6、每周四上交工作报告； 7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地 毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等； 8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管； 9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的 的建立； 10
10、、完成上级交办的其他工作。 推荐第6篇：幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的
11、学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。 十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结。 推荐第7篇：幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿
12、园后勤副园长岗位职责 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。 二、认真贯彻宣传 预防为主、增强为主 的方针， 常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 三、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流 验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 四、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经 常检查督促，落实岗责任制。 五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作
13、的文书档案。 六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经 常进行安全检查。 七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划，并进行工作总结。 推荐第8篇：幼儿园后勤副园长岗位职责 幼儿园后勤副园长岗位职责与任职要求 一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作
14、，落实园务计划及管理目标。 二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 三、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 四、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 五、做好教职工的考勤登记。 六、制定后勤工作计划，并进行工作总结。 七、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
15、 八、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 九、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 十、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 十一、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 桥北乡中心幼儿园 2023年9月1日 推荐第9篇：幼儿园 后勤保障委员岗位职责 余下荷尖幼儿园家长学校 后勤保障委员岗位职责 一、认真学习国家有关财务工作的法律法规，依法依规管好后勤财务工作。
16、 二、及时了解学校、年级组和班级开展活动的信息，询问所需物资，提前做好准备，保证各类活动的顺利展开，当教育教学工作的坚强后盾。 三、协助学校领导、年级组长、班主任搞好各类活动的开展。如：保证场地、材料、资金、餐饮、安保等及时到位，活动结束后恢复环境源码，保证教学秩序的正常进行。 余下镇荷尖幼儿园 推荐第10篇：行政后勤主管岗位职责 行政后勤主管岗位职责 1、负责完成本部门日常工作； 2、协助制定、监督、执行集团公司行政规章制度； 3、管理集团公司电脑及办公设施等设备； 4、发放日常福利、节日福利； 5、购买、管理和维修集团公司固定资产； 6、集团公司日常费用的缴纳及记录，如：电费、水费、电话费
17、等； 7、监管办公室和宿舍的卫生及用水用电情况，并做好记录； 8、普通采购，负责集团公司常用办公用品、日常用品等物品； 9、集团公司车辆日常保养的管理； 10、安排集团办公室夜间及周末值班； 11、集团公司外来文件的管理和记录； 12、集团公司及分公司的证照年检； 13、集团公司网站、OA系统及监控系统的维护和管理； 14、完成上级下达的其他工作任务。 同等行业薪金为3300元至3800元 第11篇：后勤主管岗位职责 2 后勤主管岗位职责 1、对总经理负责，做好所管辖范围内的各项管理工作。 2、严格执行本部门管理规章制度、服务质量标准、工作操作流程、安全保障措施。 3、做好所管辖员工的技能培训
18、工作，定期与员工绩效面谈，激发员工积极性，做好队伍打造和团队建设工作。 4、及时解决员工提出的问题，并适当的处理投诉，权限外需及时向上级反馈不能让客人带着遗憾离开餐厅。 5、带领员工时刻保持良好的仪容仪表和精神状态，始终保持微笑服务。 6、做好所辖范围内的物资及低值易耗品等费用控制工作。 7、认同并理解企业文化，在践行过程中，在本部门起到标杆作用。 8、做好餐厅安全消防与综合治理工作。制定周期性消防培训、演练计划并实施。 9、做好车管员、保洁员的日常管理，上客高峰期直接参与餐厅人员管理。 10、做好员工宿舍管理工作、职工食堂工作。 11、定期组织对消防设施设备的检测、更换，不定期对消防监测点进
19、行测试。发现设备问题及时报修并跟进。 12、做好重大节日、重要接待任务的餐厅管理、内部安保布置。 13、完成成上级交办的其它任务。 岗位要求 1、具有中专以上学历或同等文化程度。 2、熟悉安全、消防、治安等相关法律法规及专业知识。 3、具有较强的组织、指挥、协调和解决实际问题的能力，有一定处理突发事件的能力，熟悉酒店重要物资、设备设施的位置，熟悉酒店各类通道的路线。 4、具有良好的团队精神和吃苦耐劳精神。 5、体格健壮，精力充沛，思维敏捷， 6、从事酒店消防安全工作2年以上，年龄50周岁以下。工作职责： 1、对餐厅治安、消防、保卫、工程管理工作、职工餐负有重要责任。 2、负责对下属的考核、培训
20、和督促检查。 3、对餐厅全体员工进行安全培训、教育。 4、根据本部门员工的工作表现向直接上级提出升职、降职、辞退的建议。做出表扬或奖励、批评和处罚的决定。 5、调动保洁、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理。 6、对餐厅治安保卫，消防等不够完善的方面，向总务处领导提出建议改进。 7、协助各部门制定安全管理制度，并对各项制度的落实进 行监督检查。 8、对全体员工定期进行法制教育，安全生产教育，防火知识教育。 9、组织治安，消防安全工作检查，督促建立防火责任制度，明确划分防火责任区。 10、积极配合公安部门调查和侦破餐厅内发生的各类案件。 11、了解和掌握餐厅内部员
21、工情况，与人事部一起做好违纪、违法人员的教育。 12、每周进行一次宿舍检查，每月进行一次安全大检查。权力范围及限制 1、有权监督、检查所属员工的各项工作，对所属下级的工作争议有裁决权。 2、对所属员工的德、勤、能、绩，有权作出考核评价，予以奖罚。 3、根据人事管理权限对所属员工的聘用、解聘、任免有权提出建议。 4、有权对作业施工等场合中存在的不安全行为进行纠正或制止。 5、有权在危急情况下，实施应急预案。 6、不利用职权谋取私利，不做损害公司利益、形象的事。任职资格素质要求： 1、品行端正、热爱本职、勤勉主动、有责任心、有良好的 职业道德和服务精神。 2、高中以上学历，3年以上相关工作经验，熟
22、悉行政管理，安全治安，后勤管理，施工管理等方面的知识和工作流程。 3、观察、组织、协调、沟通、交际能力强。 4、身体健康，符合餐饮从业规定，能适应本职工作要求。 第12篇：后勤主管的岗位职责 安徽心美源食品有限公司 后勤主管的岗位职责 1、在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作. 2、负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置后勤人员，督导和 分配所属人员的各项工作。 3、负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。 4、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩。 5、全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提 高食堂伙食质量，强化
23、伙食成本核算，重视食品安全。 6、负责食堂用餐与采购工作，制定采购计划，上报行政办公室批准后执行，饭 菜的搭配要合理，在购买过程中一定要保证质量，做到开源节流。 7、全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全。维持宿舍秩序，监督各项制 度、计划的执行情况。 8、根据企业的发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提供改进建议。 9、负责对公司公共区域的卫生、清洁、环璄维护以及绿化工作进行指导、定期 或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正。 10、定期检查危险物品，进行完全常识教育，保证安全，把不安全因素消失在萌 芽状态。 11、负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范
24、 围内。 12、完成上级临时交办的其他工作。 第13篇：后勤装修主管岗位职责 后勤装修主管岗位职责： 后勤部分： 负责公司的日常行政事务工作 1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。 2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。 3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。 4、负责员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的 执行情况。 5、根据企业发展及员工建议，适时对员工宿舍条件提出改进建议。 6、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。 7、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护进行指导、检查，发现问题及时纠正
25、。 8、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。 9、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。 10、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。 11、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。 12、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。 13、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。 14、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职 工生活福利待遇。 15、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。 16、配合人力资源不定期组织本部门员工进
26、行工作技能培训，提高后勤服务水平。 17、负责 本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。 18、日常事务的监督 19、负责公司及下属办事处、门店的财产盘点。 20、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。 21、负责公司所有员工的工装管理。 22、负责员工劳保的管理。 23、负责公司每月的水电气费用缴纳。 24、负责公司每月电话费的缴纳。 25、负责公司网络维护费用的缴纳。 装修部分： 1、负责新老店面看场测量、人流分析、平面布局规划； 2、根据公司的形象设计要求，负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯 光等； 3、负责日常店面维护工作； 4、负责跟进
27、货架（道具）设计及供应商开发，货架的打样采购、生产货架报价审核工作； 5、负责完工工程的现场验收工作； 6、负责新交房屋的测量、计算工作； 7、负责施工方案的制定、预算的编制工作； 8、负责施工方、道具供应商的管理工作； 9、负责施工款的请款支付工作； 10、负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新 ； 11、配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、POP及海报设计和更新 ； 12、协助新店开业事宜，含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发； 13、负责相关陈列备品的规划与采购； 14、监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，并确保终端及时有效的执行；其他：
28、领导交办的其他任务 第14篇：总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管岗位职责 总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下： 1.基本建设管理 编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。 编制基本建设预算。 办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。 控制基本建设支出。 2.房产管理 对工作房产进行管理，办理产权事项。 3.绿化管理 对公司的绿化与环境进行管理。 4.环保管理 抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。 5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。 6.固定资产管理 抓好公司固定资产管理（机电设备部管理部分除外）与实物核算。 7.安全
29、管理 做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。 8.维修管理 抓好房屋、道路等维修工作。 9.卫生管理 搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。 10.宿舍管理 对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。 11.水电管理 做好宿舍分配和水电管理等工作。 12.伙食管理 抓好公司伙食供应及管理 13.文化管理 抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。 14.车辆管理 抓好公司车辆、人员进出管理。 15.消防管理 抓好公司消防管理，组织消防安全检查。 16.公务车管理 安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。 17.灾害处理 对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。 18.配电管理 抓好公司配电
30、系统的建立、运行、检查、维护等工作。 19.其他 公司安排的其他相关工作管理。 第15篇：幼儿园岗位职责 翠华园幼儿园岗位职责 园长岗位职责 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力 2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。 3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。 4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。 5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作有目的、有计划地安排各类人员培训。 6、加强对教育教学工作的管理参加业务学习和教研活动，
31、经常深入班级了解教育情况。 7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。 8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。 业务园长岗位职责 1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。 2、认真贯彻纲要和规程，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。 3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。 4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平
32、和合作意识。 5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。 6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。 7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。 8、协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园行政助理岗位职责 1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。 2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检
33、查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。 3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。 4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。 5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。 6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。 7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。 8、协助园长完成其它
34、应急性工作。 保健医生岗位职责 1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。 2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标 3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。 4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见 5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。 6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院 7、按
35、时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容 8、完成领导临时交办的各项工作 级组长（兼职）岗位职责 1、负责本级组各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。 2、以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。 3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。 4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。 5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。 6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。 班主任岗位职责 1、
36、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。 2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。 3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。 4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。 5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。 6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。 7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全
37、舒适的生活环境，防止意外事故的发生。 8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。 教师岗位职责 1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。 2、根据幼儿园工作规程、3-6岁儿童发展指南制定培养目标和班务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末各项总结。 3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。 4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使
38、幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。 5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。 6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。
39、7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。 8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。 9、完成领导临时交办的各项工作。 保育员岗位职责 1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。 2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。 3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理
40、工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。 4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。 5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。 6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。 7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，配合班级教师共同做好工作。 8、完成园务临时交办的各项工作。 幼儿园报账员岗位职责 1、按规定
41、完成各种奖酬金及各种补贴的制表工作，交由领导签字后到计财科领取并发放。 2、每月10日前协助计财科完成上月财务报表。每月1-12日统计计算幼儿出勤及伙食费，做好收费单据，算好幼儿出勤率。每月13-20日按规定收取幼儿各种款项，及其他各项收费并及时上交计财科。 3、对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。 4、保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行“会计人员工作规则。 5、每天按需进行食品出入库并认真登记，每月10日前根据伙房人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。 6、带领伙房人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。负责伙房仓库管理，及时清点食品，做到账务相符。库房要按时清理，做到清洁卫生、摆放整齐。食品要按规定验收并先到先出，确保食品安全。 7、注意收集保管档案资料，档案内容翔实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在暑假中及时装订并熟悉内容，在各项重大检查工作中向领导熟练及时提供各种资料。 8、完成临时顶班任务、帮厨任务和协助园长完成其它应急性工作。 幼儿园采购员岗位职责