《2023年学生奖励活动方案（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学生奖励活动方案（精选多篇）.docx（35页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年学生奖励活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：学生奖励方案 学生奖励方案 指导思想：为了进一步激发学生的潜能，让每个学生的潜能得到最大限度的发挥，促进学生间你追我赶竞争的学习氛围，提高学生学习的主动性，特制订此奖励方案。 一、成绩优秀奖 在期末考试中总分排在年级前50名者颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名100元，第二名80元，第三名70元，第四名65元，第五名60元，第六名55元，第七名50元，第八名45元，第九名40元，第十名35元。第11-20名25元/人，第21-30名20元/人。第31-40名15元/人，第41-50名10元/人。 二、单科优秀奖 在期末考试中，在同年级同科目
2、中获前三名者获此奖，颁发奖状和奖金，奖金分配如下：第一名40元/人；第二名30元/人；第三名20元/人。 三、进步奖 在期末考试中，比起上次考试进步到年级60名以内者，以及上次考试60名以内者，每进步6名，颁发奖状及奖金15元/人。 四、科科及格奖 在期末考试中，所有科目均及格者，颁发奖状及奖金40元/人。 五、全县排名优秀奖 在期末考试中，总分排名在全县100名以内者，颁发奖状及奖金100元/人。 推荐第2篇：学生奖励方案 静乐一中学生奖励方案 一、优秀生奖： 名额按学生总人数的5，分 一、 二、三等，比例为1：2：3。奖品以300：200：100元的标准进行。 二、进步奖： 1、每个普通班
3、2名，是该班优秀生以下成绩最好的两名，每名50元的标准； 2、每班选出成绩进步较大的1名，优秀班干部1名,德育标兵1名，给予奖励；说明： （1）以期中期末考试成绩合成名次作参考； （2）在校有违纪记录的学生不得奖金。 静乐一中 2023年9月1日 推荐第3篇：学生奖励方案 仁怀市中枢二小学生奖励方案 一、指导思想 为了全面贯彻党的教育方针，积极推进教育、教学改革，大力实施素质教育，促进和加强学校科学化、规范化管理，全面提高我校教育教学质量，激励学生学习兴趣和积极性，提高学生综合素质。经学校行政研究决定，制定我校学生奖励办法。 二、领导小组 组 长：李志堂 副组长：罗 馨 陈家敏 杨玉钊 成 员
4、：兰明杰 杨洪浪 张思群 曾 驰 王德洪 吴招红 李洪维 程华桦 王崇会 庞 燕 各年级组组长 三、奖励办法及要求： （一）教学成绩及行为习惯奖励 1、 一、二年级每班每学期奖学金800元，平均每个学月200元；三至六年级每班每学期奖学金1000元，平均每个学月250元。 2、各班班主任与科任教师开学初共同商议拟定本班学生奖励方案，报学校审批后按月实施。 3、班主任拟定学生奖励方案要附有具体的奖励等次、名额和奖励金额。 4、各学月科任教师根据教学进度对学生进行素质检测（各科每月至少进行一次考试），各班考试批改试卷交教导处查阅登记，同时上交成绩登记表（电子稿）。 5、教导处根据各班上交的班级学生
5、奖励方案、每月考试登记情况和各班评选奖励情况开具学生奖学金发放通知单给班主任到后勤领款对学生发奖，同时班主任要在教室内设光荣榜，通报学生获奖类别、等次及获奖金额，每月及时更换，做到公开、公平、公正。 6、各班设奖要综合考虑学生教学成绩和行为习惯，教学成绩奖占60，行为习惯奖40进行评奖。 （二）综合考核推荐奖励 每学期期中测试后，各班班主任根据学生成绩、行为习惯等综合表现，公平、公正的评选出下列表彰类别学生，由学校集中颁奖（奖品由后勤提供）。 1、优秀学生每班五名； 2、优秀班干部每班二名； 3、优秀队干部每班二名； 4、特长生每班二名； 5、进步奖每班二名； 6、寒暑假优秀作业每班五名。 （
6、三）其他各类活动比赛奖励（个人） 1、学生参加学校开展的各类比赛活动，荣获 一、 二、三等奖由学校集中颁奖（奖品由后勤提供）； 2、学生参加由教育行政主管部门组织的各类比赛活动，荣获市级 一、 二、三等奖分别奖励学生奖金：40元、30元、20元； 3、学生参加由教育行政主管部门组织的各类比赛活动，荣获地级 一、 二、三等奖分别奖励学生奖金：50元、40元、30元； 4、学生参加由教育行政主管部门组织的各类比赛活动，荣获省级 一、 二、三等奖分别奖励学生奖金：80元、60元、40元； 5、学生参加由教育行政主管部门组织的各类比赛活动，荣获全国 一、 二、三等奖分别奖励学生奖金：100元、80元、
7、60元。 四、相关要求： 1、各班各个学月必须严格按照教学进度进行检测，认真评卷、及时统计成绩在考试后三个工作日内上报教导处； 2、期中、期末检测由教导处统一安排，严格考试纪律； 3、班级特长生由班级培养推荐，并严格考核，宁缺勿滥； 4、每学期各班班主任在新学期开学报名前认真检查学生假期作业完成情况，未完成假期作业者必须通知家长督促学生完成作业，根据学生完成情况，推荐优秀作业上报表 3 彰； 5、发奖：综合考核推荐奖励和各类活动获奖由学校集中颁奖，各班各学月发奖由班主任利用班会课组织发奖。 2023 中枢二小 年8月18日 推荐第4篇：学生奖励方案 初一5班奖励方案（初一期末考试奖励） 一、奖
8、励的指导思想： 为了进一步激发学生的潜能，让每个学生的潜能得到最大限度的发挥，促进学生间你追我赶竞争的学习氛围，提高学生学习的主动性，特制订此奖励方案。 二、评选及奖励原则 1、公开、公正、公平。评选过程中兼顾公平性和广泛性，注重多元评价原则，切实挖掘每一个同学身上的闪光点。 2、分类奖项评选不设名额限制。有突出事迹者，一人可兼获多项荣誉。 3、多评价主体（学生、教师、家长）。 、优秀学生评选宣传口号“不比成绩比努力”。 三、学生奖励的项目及条件： 1、学习成绩优秀奖。学期末成绩名次名列年级前10名的学生，学期末以红榜形式公布表扬并奖励100元。年级前11-50名者，奖励60元。年级前51-8
9、0名者，人均50元。年级前81-100名者，奖励40元。 欧绮铭 60元 吴海程 60元 张家珮50元 邝铭欣50元 何嘉裕 50元 陈嘉欣 50元 李家浩50元 李婉君 40元 2、学习成绩进步奖。学期末或大考中成绩进步显著的同学将授予“进步奖”，并以红榜形式公布表扬，奖金20元。 李家浩20元 姚碧贤20元 余沛琪20元 唐钰茹20元 周鑫20元 黎柏其20元 胡洁雅20元 刘金科20元 梁嘉墉20元 3、单科状元奖。各科第一名者荣获“单科状元奖”，并奖励笔记本一本（内附各科老师的温馨寄语和亲笔签名） 语文： 张家珮 数学 ： 吴海程 邝铭欣 英语： 张家珮 政治： 邝铭欣 历史：吴海程
10、地理 ： 刘金科 生物：欧绮铭 4、PK获胜奖。两两PK将缩短评比的期限，一个星期评一次。周五公布获胜名单，周一班会课上，输的一方要在全班同学见证下送给赢的一方指定的礼物，并拍照记录。 自备 4、好公民奖。德育分前10名，奖励神秘礼物一份。以后每次评优评先进都有优先权。 5、优秀班干部、三好学生、文明学生的评奖。凡通过公开投票入选者，皆可获得奖金10元。 6、乐于助人奖。热心班级建设或者常主动帮助老师、同学做事将被颁发乐于助人奖，可获得钢笔一支。 李婉君 卢静庆 黄彬盈 陈嘉麟 余沛琪 黎倩怡 7、孝顺奖。此奖根据父母的评价而定，入围者将奖励相册一本。 刘宇锋 欧绮铭 杨键梅 8、劳动之星。对
11、待劳动认真积极负责的同学将被授予劳动之星的称号，奖励毛巾一条。 周民康 杨键梅 韦彤 刘宇锋 唐钰茹 黎柏其 吴冠濠 陈俊杰 9 打赌奖励 ？ 10 科代表奖励（前四名）：各奖励50元 政治科代表 英语科代表 数学科代表 体育委员 生物科代表（进步最大） 推荐第5篇：学生表彰奖励方案 九中学学生表彰奖励方案 为了全面调动学生学习的积极性，促进学生全面发展，创设良好的学风、校风，学校每学期将开展五好少年、优秀团员、劳动卫生标兵、学习标兵、优秀班干部的表彰活动。现将学生获奖方案制定如下。 一、学校五好少年、优秀团员、劳动卫生标兵、学习标兵、优秀班干部评比资格。 （一）、凡我校在籍学生均可参加五好少
12、年、优秀团员、劳动卫生标兵、学习标兵、优秀班干部评比 （二）、有下列情况之一者不能参加评比。（1）、考试作弊者； （2）、旷课一天以上者(含一天)； （3）、本学期因违反纪律受到学校通报批评者。 二、学校五好少年、优秀团员、劳动标兵评比条件。 （一）、五好少年评比条件。 1、思想品德好:自觉执行中学生日常行为规范和中学生守则，在同学中起模范带头作用。（1）、思想要求进步，参加学校组织的各项活动并起到模范带头作用。（2）、热心学校工作，热爱、关心集体，积极为集体、同学服务，不计较个人得失。（3）、自觉遵守法规校纪，学习目的明确,态度端正,认真完成作业。（4）、尊敬师长，团结同学，文明礼貌，勇于开
13、展批评与自我批评，敢于同不良行为作斗争。（5）、有良好的劳动习惯，积极参加各项劳动, 生活俭朴，作风朴实。 2、学习好:学习目的明确，态度端正，刻苦钻研、成绩优良，具备下列条件者，即为“学习好”。 （1）期末考试成绩为优秀或良好。 （2）、美术、音乐、劳动技术、信息技术、综合实践、操作等科目需及格以上。 3、身体好:坚持锻炼身体，上好两操一活动，积极参加课外锻炼及文体活动，有良好的卫生习惯，身心健康，体育期末考试成绩及格以上。 （二）、优秀团员奖励条件。 优秀团员条件：思想表现好，在同学当中能起表率作用。组织纪律性强，没有无故旷课、迟到现象；日常行为习惯养成好；尊敬师长，团结同学，助人为乐，敢
14、于和坏人坏事做斗争；学习认真、刻苦；能自觉履行团员义务，及时缴纳团费，参加班团组织开展的各项活动，表现。 （三）、“劳动卫生标兵”基本条件 1、模范执行中学生守则和中学生日常行为规范的内容，举止文明，仪表整洁，尊师守纪，团结同学，模范遵守学校校规校纪。 2、能够起带头表率作用，无任何违纪现象。 3、积极为集体和同学服务，事迹突出。 4、多次参加学校组织的公益劳动。 5、对学生校有特殊贡献者优先。 （四）、“学习标兵”基本条件 1、思想积极，自律意识强，思想品德好，行为表现好。 2、学习刻苦，勤于思考，有良好的行为习惯，讲究学习方法。 3、能综合运用各科基础知识和基本技能进行探究式学习。 4、乐
15、于帮助同学提高成绩，在班中能带动同学学习。 5、各科成绩在班中均为优秀且总分在班中名列前茅。 （五）、优秀班干部条件： 其本符合“三好”学条件，密切联系广大同学，处处以身作则，热心为集体和同学服务，在同学中有较高的威信；有较强的组织能力；能较好地完成学校或老师交给的工作，是学校教师和班主任的好助手；任职累计有一个学期。 四、本条例的解释权在政教处、执行过程中如有改变，则以新的制度执行。 五、各班级分配名额如下 五好少年、优秀团员、劳动卫生标兵、学习标兵各班均一人。 推荐第6篇：活动方案及奖励方案申请 活动方案及奖励方案申请 活动方案 活动时间：年月 活动目的：对秋装进行最后清仓。冬装提高联单率
16、 活动内容：方案1，秋装全场5折，全部放入促销区，将现有500多见秋装做最后清理（算销售的情况下） 冬装1件8折，两件7折。 方案2：秋装全场5.5折，进入促销区. 冬装满200-40 500-100 1000-300 奖励方案：在原工资的基础上 完成个人定额奖励100元 完成个人当月任务指标达120%（含）的，奖励个人现金200元。 完成个人当月任务指标达130%（含）的，奖励个人现金300元。 完成个人当月任务指标达140%（含）的，奖励个人现金400元。 完成个人当月任务指标达150%（含）或以上的，奖励个人现金500元。 个人相比10月份完成比率增长达50%（含）的，奖励个人现金200
17、元。 增长达51%70%（含）的，奖励个人现金250元。 增长达71%90%（含）的，奖励店长个人现金300元。 增长达91%100%（含）的，奖励个人现金400元。 增长达101%（含）以上的，奖励个人现金600元。 最佳进步奖 联单奖 最大单奖 最多联单奖 销售能手奖 以上是针对员工的一些奖励，关于店长的请领导定夺。 11月份应完成定额8万，望领导酌情考虑 推荐第7篇：六一活动奖励方案（材料） 2023年桥王完小六一活动奖励方案 为了能够更好地促进学生更好地学习科学文化知识，形成良好的校风，学风，班风，现将桥王完小六一的各项活动的奖励罗列如下： 集体奖： 一等奖：29人次 二等奖：20人次
18、 三等奖：11人次 单项奖： 一等奖：钢笔36支笔记本36本 文具盒36个 二等奖：钢笔31支笔记本31本 文具盒31个 一等奖：7人次二等奖：11人次三等奖：16人次三等奖：笔记本27本文具盒27个 鼓励奖：20人次 奖状：100张总金额：1000元 注：一等奖奖品：每人次奖：钢笔1支，笔记本1本，文具盒1个，奖状1张； 二等奖奖品：每人次奖：钢笔1支，笔记本1本，文具盒1个，奖状1张； 三等奖奖品：每人次奖：笔记本1本，文具盒1个，奖状1张； 鼓励奖：每人水性笔1支，笔记本1本，奖状1 坐椅学校桥王完小 2023年5月30日 推荐第8篇：教研活动的奖励方案 维新镇沐义小学 关于教师参加各级
19、教研公开课的奖励方案 为了贯彻落实上级大兴教研、以研促学、以研促教的精神；也为了提高教师参加教研的积极性、主动性。实现教师取众家之长，提升业务水平的目的，特拟定本奖励方案。 奖励对象：凡在沐义片及上级组织的教研活动中承担有赛课和公开课任务的教师。 奖励办法：按参赛教师获奖级别，每期末参照沐义小学常规考核方案，加相应分值计入个人总分，并给予以下奖励。 沐义片级：参与奖：50元；优秀奖及三等奖：60元；二等奖：70元；一等奖：80元。 维新镇级：参与奖：100元；优秀奖及三等奖：110元；二等奖：120元；一等奖：130元。 片区教研联组级：参与奖：200元；优秀奖及三等奖：220元；二等奖：24
20、0元；一等奖：260元。 县级：参与奖：400元；优秀奖及三等奖：430元；二等奖：460元；一等奖：490元。 市级：参与奖：800元；优秀奖及三等奖：840元；二等奖：880元；一等奖：920元。 省级：参与奖：1200元；优秀奖及三等奖：1300元；二等奖：1400元；一等奖：1500元。 本奖励方案自2023年春期起执行，解释权归教务处。 沐义小学 2023年3月1日 推荐第9篇：学生成绩奖励方案优秀 延吉市第三高级中学 学生成绩奖励方案 教育教学是学校的生命线，为了激发学生学习的积极性，提高学生主动学习、合作学习、探究学习的积极性，提高我校教育教学质量，经研究决定每学期分期中奖励和期
21、末奖励两次对学生成绩进行奖励，特制定此奖励方案： 一、成绩采集 1.期中奖励：取月考成绩的20%+期中考成绩的80%对班级和学生进行奖励。2.期末奖励：取月考成绩的20%+期末考成绩的80%对班级和学生进行奖励。 二、奖项设置 1.集体奖：班级学习优胜奖每年级8名 文理科各取班级总分平均分和总及格率排名前2名。 2.个人奖 （1）总分等次奖 文理科各设一等奖：2名、二等奖：3名、三等奖：5名 （2）单科状元奖（文理科分别计算） 凡考试单科成绩在同级同科中获第1名者获单科状元奖。 （3）学习名次进步奖 考试总分50%及以上且总分排名较上次考试进步20名及以上的前10名同学获此奖项。 二、奖励方式
22、：集体奖颁发奖状，个人奖颁发证书和奖品。考试有违纪的学生不在获奖之列。此方案的解释权归学校教务处。 延吉市第三高级中学 2023-3 延吉市第三高级中学 学生成绩奖励方案 条幅内容：2023-2023学年度第二学期期中学段成绩表彰大会 奖项归类 一、集体奖（奖状20个） 1.总分平均分第一名：文理各1名；总分平均分第二名：文理各1名 2.总平均分第一名：文理各1名；总平均分第二名：文理各1名 表彰文字：年班 在2023-2023学年度第二学期高年级期中段考试中获得总分平均分第名，特发此状，在资鼓励。 二、个人优胜奖 1一等奖：每年级文理各2名 2.二等奖：每年级文理各3名 3.三等奖：每年级文
23、理各5名 三、单科状元奖 每年级文理各6名 四、个人进步奖 每年级文理各10名 推荐第10篇：运营商奖励活动方案 2023年 1月份号源奖励方案 为了更好的发展新增市场，激励渠道、客户经理等主动营销，特制定1月份优质号码奖励方案，具体如下： 一、活动时间：2023年10月15日-25日 二、活动奖励号源：20个尾号444、10个尾号666-999； 三、活动号段使用：各种等 四、具体号码奖励：以公司公布为准，在范围内，渠道自行选择； 五、具体奖励内容： 1、渠道奖励：开户50张，奖励1户优质号源。奖励尾号444号源。 2、卖场奖励：开户100张，奖励1户优质号源。使用尾数666999。 六、将
24、严格执行优质号码使用要求，力争发挥优质号源的的作用，达到激励渠道的目的。 2023年10月 第11篇：某年“金秋助学”大学生奖励补助的活动方案 XX年“金秋助学”大学生奖励补助的活 动方案 各村支部、村委会，中心学校，辖区各中小学： 为在全镇营造良好的关心人才、尊重人才、支持人才以及爱学、勤学、好学、比学的浓厚氛围，经镇党委、政府研究，XX年我镇继续开展“金秋助学”大学生奖励补助活动，就有关工作通知如下： 一、奖励补助对象 结合往年惯例与今年实际，XX年在我市参加高考，考试成绩在450分以上被国家教育部批准的全日制二类普通大学及其以上类别学校录取的学生，可提出奖励补助申请，经村、镇实地审查，报
25、镇党委、政府研究确定后予以奖励补助。 二、奖励补助标准 镇党委、政府进行一次性奖励补助，凡考上一本的应届学生每人奖励补助标准为XX元/人，成绩在450分以上的考上二本的应届学生奖励补助标准为1000元/人。 三、申报办法 凡符合条件的应届考生向中心学校提出申请，中心学校根据申报情况上报镇党委、政府后，由镇党委、政府安排专人，会同中心学校工作人员在村两委的配合下进行入户调查，并根据入户调查情况研究确定奖励补助对象，对成绩优秀的特困家庭子女优先给予补助。 四、申报时间 拟申请镇党委、政府奖励补助的学生，请务必于8月19日前将申请书、学生身份证或户口簿、学生准考证、成绩单、大学录取通知书复印件，一并
26、上报镇中心学校，过期不再受理。 五、注意事项 1、凡上报区级以上有关单位接受资助或接受其他渠道资助的，不再重复奖励补助。 2、请在规定时间内上报，凡过期未提出申请的一律不再办理。 3、对450分以下的考上二本的家庭困难学生，需资助的应届学生可提出申请，由镇党委、政府协调区教体局资助中心帮助其申请生源地助学贷款。 第12篇：某某中学学生奖励设置方案 某某中学学生奖励设置方案（试行） 根据学校行政会议讨论决定本学期设立奖励学生方案，教学方面奖励的具体要求由教务处作出规定，思想品德方面奖励的具体要求由政教处作出规定。 一、教学方面 1、设立年级期中、期末考试甲、乙、丙等奖。 甲等奖约三名、乙等奖约七
27、名、丙等奖十名 2、设立年级期中、期末考试进步奖。 年级进步特等奖（前进50名） 年级进步甲等奖（前进30名） 年级进步乙等奖（前进20名） 年级进步丙等奖（前进10名） 本学期期末进步奖以上学期期末或本学期期中成绩作参考。 二、德育方面 1、设立三好学生奖（年级610人） 2、设立思想品德操行优秀奖（每班25人） 3、设立优秀学生干部奖每班1人。 4、设立优秀团员奖每班12人。 第13篇：电子学生证奖励方案 电子学生证奖励方案（讨论稿） 为了更好使用电子学生证信息平台，鼓励班主任及时与家长交流沟通，结合我校实际，特制定此方案。 一、奖励对象：班级学生定制了电子学生证，并合理有效使用该平台的班
28、主任 二、奖励条例： 1、根据班级学生定制电子学生证比率和使用平台发送信息数量积分定奖。 2、定制率80%以上（含80%），发送信息按如下细则积分奖励： 初中模板 序号 积分内容 3 积分系数 6 3 4 日积分上限 周积分上限 月积分上限 12 36 6 8 27 20 在校点评类 6分/户/次 班级通知类 3分/户/次 校园通知类 4分/户/次 在校点评类，每户每次6分，每人每日最多1条，每人每周最多2条，每人每月最多6条，每人每月最多积36分。 班级通知类，每户每次3分，每人每日最多1条，每人每周最多2条，每人每月最多9条，每人每人每月最多积27分。 校园通知类，每户每次4分，每人每日最
29、多1条，每人每周最多2条，每人每月最多5条，每人每月最多积20分。 说明：（1）在校点评类信息包括在校点评与成绩信息 （2）班级通知类信息包括班级通知与学生作业及班级举办的活动等。 （3）校园通知类信息包括校园通知及学校相关的信息 （4）教师用自己账号登陆发送信息 定制率50%以下的按“细则”中积分打4折；定制率50%-60%打5折；定制率60%-70%打6折；定制率70%-80%打7折. 3、积分每月一汇总，按学部排序，第一名加4分，最后一名0分，其他分三等，分别记 3、 2、1分，纳入班级量化考核。 4、奖励两月一兑付，由校讯通公司提供。 第14篇：云阳中学学生奖励方案（版） 云阳中学学生
30、奖励方案 一、指导思想 为了全面贯彻党的教育方针，激励学生在校期间刻苦拼搏，积极奋进，争优创先，德智体美劳全面发展，促进我校良好校风学风的形成，全面提高教育教学质量，特制定此方案。 二、设立奖项 学习之星奖、希望之星奖、进步之星奖、优秀班集体奖 三、评选要求及办法 （一）基本要求：思想品德好，身心素质好，能自觉遵守中学生守则和中学生日常行为规范；学习刻苦勤奋，学习成绩优异，没有受过任何处罚或处分。 （二）具体要求： 1学习之星奖 思想品德良好，热爱祖国，热爱学校，热爱集体，热爱生活；遵纪守法，诚实守信，言行文明有礼，具有良好的道德文明素养。 学习目的明确，态度端正，有强烈的求知欲和良好的学习习
31、惯；学习主动勤奋，善于思考钻研，敢于提问交流，虚心请教同学老师。 具有坚强的意志品格和承受挫折的能力，具有自尊自爱、自强自立、乐观向上的良好心理素质。 尊敬师长，孝敬父母，尊重他人，真诚待人，善于与人相处，懂得感恩。 热爱劳动，勤于锻炼身体，积极参与学校及班级的各项活动。 民主法制意识和分辨是非能力强，遵守社会公德和社会公共秩序，自觉抵制不良思想和违纪违法行为，具有强烈的社会责任感。 2进步之星奖 与“三好学生”要求中的“”点条件相同。 学年成绩进步明显，即与上学年考试成绩比较，排名提前的幅度比较大。 3希望之星奖 与“三好学生”要求中的“”点条件相同。 学习成绩突出，在考试中成绩名列前茅：普
32、通级学生成绩进入本年级级成绩排名的前100名，实验级学生成绩进入本小级成绩排名的前20名。 4、竞赛之星 在年级组织的各学科竞赛中成绩优异者。 （三）评选办法 1学习之星 奖励总成绩年级前30名学生，高二年级文科前20名，理科前10名。 2希望之星 奖励重点班、普通班中年级前30名的学生。 3进步之星 奖励在两次考试中成绩进步幅度较大，且具有一定发展潜力，遵守纪律、学习习惯好的学生。 4.竞赛之星 在年级组织的各学科竞赛中成绩优异者。 5、优秀班集体 奖励考试成绩总平均分位于同层次班级前三分之一位次的班级。 四、奖励方法 1对各类优秀生奖励，坚持精神鼓励为主，物质奖励为辅的原则。 2学校向优秀
33、生颁发荣誉证书。 3每学年学校在宣传栏上专版公榜获奖学生名单，宣传其先进事迹。 4对事迹突出、连续获奖的学生，学校将向县、市、省级推荐，参加评选。 五、实施要求 1在学校统一领导下，由教务处、教研室、年级组长、班主任组成评选领导小组，由班主任和学生代表负责进行民主评选，结果上报评选领导小组审核。 2各班应把奖励方案向全体学生宣传到位，激发学生的学习积极性，在学校形成努力拼搏、你追我赶、齐争上游的校风。 3严把成绩关，杜绝舞弊、弄虚作假行为。 4凡是有违纪违规者，则一票否决。 第15篇：高中学生奖励方案 高中学生奖励预案 教育教学是学校的生命线，为了激发学生学习的积极性，提高学生主动学习、合作学
34、习、探究学习的积极性，提高我校教育教学质量，经研究决定对2023级起，每学期分期中奖励和期末奖励两次对学生进行奖励，特制定此奖励方案： 一、期中取总分值的20%（1170元）由年段对学生进行奖励。 二、期末取总分值的80%（4680元）由年段对学生进行奖励，具体奖励方案如下： 1、总分等次奖（48人共计3060元） 高一年级特设一等奖：6名、二等奖：16名、三等奖：26名 高 二、三年级设理科一等奖：3名、二等奖：8名、三等奖：13名 高 二、三年级设文科一等奖：3名、二等奖：8名、三等奖：13名 凡期考总分在同年级同分科前48名的同学（其中一等奖各科60%及以上、总分80%及以上；二等奖各科
35、60%及以上、总分70%及以上；三等奖总分60%及以上）。获奖者颁发奖状、奖金或奖品，奖金为一等奖：200元/人；二等奖：100元/人；三等奖：奖品10元左右/人。 2、单科状元奖（高一9科次共计900元、高 二、三10科次共计1000元） 凡期考单科成绩在同级同分科中获第一名且该科总分80%及以上者均获单科状元奖，获奖者颁发奖状和奖金，奖金为：100元/人（其中既获总分等次奖，又获单科状元奖者，就低的奖金取半）。 3、学习名次进步奖（10人共计500元） 凡期考总分50%及以上且年段总分排名进步15名及以上的前10名同学获此奖项。获奖者颁发奖状和奖金，奖金为：50元/人。（其中既获总分等次奖
36、，又获学习名次进步奖者，就低的奖金取半）。 第16篇：学生考试成绩奖励方案 学生考试奖励方案 一、指导思想： 为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对学习的重视程度，全面提高我校教育教学质量，激励师生勤勉共进、为校争光、为己争荣，掀起蓬勃向上的学习风气，特制定本奖励方案。 二、领导小组 组 长： 成 员： 三、基本原则 1、精神鼓励为主，物质奖励为辅 2、公平、公正、公开 3、中考科目为主 4、促进学生全面发展 四、具体方法 1、各年级按考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名。 2、奖励人数：六、七、八、九四个年级各设定一等奖3名，二等奖6名，三等奖11名。 3、奖励方法：
37、给获奖同学颁发奖状，同时获得相应的奖品，一等奖价值50元奖品，二等奖价值30元奖品，三等奖价值20元奖品。 4、由教务处根据各年级上报的汇总成绩表进行人员统计并上报学校审批。 6、对获得年级组总平均分成绩第一名的班级颁发荣誉奖状，班级量化加一分。 5、以学校为单位在大课间时统一发放奖励到相应学生。 五、相关要求及说明 1、每次考试要严格监考、评卷、统分工作，巡视人员要加强巡视力度。 2、凡是发现作弊或有人举报作弊经查属实的学生一律不予发放奖励； 3、每次发奖要公开、及时。 2023年10月 第17篇：辅导班学生积分奖励方案 XXXX教育学员积分奖惩制度 一、积分奖惩细则： （一）上课奖励： 1
38、.每次按时上课加1分，无故迟到者扣2分。如有特殊情况，需提前请假。 2.认真独立完成作业，优秀加5分，良好加3分，没有完成作业者扣2分。 3.在铭师学校的期中，期末考试排名在前30%者，加15分，有进步者加10分。 4.上课认真听讲，积极回答问题者，加3分。 5.课堂上大声说话，扰乱其他学生学习者扣3分。 6.打架，辱骂别人者扣5分。 7.地面卫生情况差，乱丢垃圾者扣2分。 8.各老师针对此奖惩制度可视情况而定，酌情加减分。 （二）续班奖励： 1.续报半年 奖200分 2.续报一年 奖500分 （三）友爱奖励： 学员介绍其他小朋友在本校报名半年或一年课程并缴费者 重奖500分。 学员带小朋友或
39、体验课程奖20分。 二、积分兑换制度 具体兑换奖品详情请见铭师教育奖品橱窗。 注:1.兑换奖品需在老师带领下进行。 2.兑换前老师需提前将学生兑换奖品实物及数量上报前台老师，以便实物准备。3.请小朋友们保护好自己的积分卡，积分卡出现过度损坏者，此张积分卡不予兑换。 注：本制度解释权最终归XXXX教育所有。 第18篇：FGN国庆活动奖励方案1推荐 2023年FGN国庆活动奖励方案 为提高富贵鸟门店员工的积极性，加强团队之间的合作，实现区域的同进步、同发展，提高富贵鸟整个湖南区域竞争实力，现针对国庆促销活动实行国庆活动奖励方案。 一、国庆活动时间：9月28日10月7日，共计10天。 二、奖励区域及
40、负责人：娄底区域（吴迪权）、株洲湘潭区域（曲成坤）、常德区域（胡丽君）、衡阳区域（刘云）、怀化区域（米海英） 三、奖励要求： 1所有门店单店任务完成率100%及以上奖励门店100元/店; 2、评选最优销售完成率区域： A、区域销售达成率排名公司第一 B、区域销售达成率100%及以上。 上述两个条件须同时满足；给予优秀区域以下奖励： a、组织该区域达标门店人员进行韶山或长沙1-2日游（分两批组织、根据实际情况定游玩地点）（达成率低于100%及以下门店不参加） b、奖励区域督导1000元; 3、评选最优销售完成率门店。 a、门店达成率排名公司第一。 b、门店达成率100%及以上 上述两个条件须同时
41、满足；给予优秀门店以下奖励： a、奖励店长500元 b、奖励员工300元 四、销售业绩差的区域 1、区域销售额整体比上一年度同期下降10%的：且排名公司最后一名。a、区域督导罚款1000元； B、店长罚款100元，员工罚款50元（完成任务门店除外）。 2、门店销售达成率排名公司最后一名，且销售额比去年同期下降10%：(不包新店及位置调整门店） a、店长罚款200元，员工罚款100元 b、督导罚款500元 富贵鸟办事处2023年9月26日 第19篇：高考奖励方案 高考奖励方案 高考奖金由基数奖和成果奖两部分组成。各班级根据此方案获得的奖金为实领金额，不再做均衡考虑。高考指标由高三领导小组和年级组根据各班具体情况确定。 一、基数奖： 根据高考成绩，全年级高考达线人数完成县局分配最低指标数，享受基数奖1200元/人；班级完成学校规定的一级指标，该班任课教师享受基数奖1600元/人；班级完成学校规定的二级指标，该班任