《2023年强电主管岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年强电主管岗位职责（精选多篇）.docx（51页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年强电主管岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：强电主管岗位职责 强电主管岗位职责 1.需熟知辖区内电气专业图纸，并负责配电室等电器设备的正常运行 ； 2.全面负责强电系统设备的日常维护、保养、检查工作， 并做好运行记录及检查记录的检查及收集归档。 3.负责安排、指挥、组织下属工作人员的日常工作；负责监督、检查下属员工工作完成情况并向工程经理汇报； 4.负责员工操作规程、专业技术等方面的培训；5.协助工程经理制定本系统维修、保养计划，并组织落实实施； 协助处理其他强电设备维修、保养工作； 6.负责管理本部门的公用电气工具； 7.完成公司领导交给的其它工作任务。 推荐第2篇：强电主管岗位职责
2、 强电主管岗位职责 在工程部经理/副经理的领导下，负责商场所有强电运行、维修及保养及综合维修的管理工作。 1、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。 2、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。 3、负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行。 4、制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况。 5、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。 6、负责完善公司内部与强电设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。 7、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。 8、负责本部门的计量器具的校验/送检工作 9、负责对所管辖的员
3、工的督促、培训、考核和评估。 10、与其它班组或部门协调合作。 11、负责安排下属人员的班次，检查出勤情况。 12、完成部门领导交给的其他任务。 工程部强电主管岗位职责 一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。 二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短 的时间恢复其使用功能。 三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确 保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。 四、做好下属员工的技术培训和考核工作。督促检查下属的工作，监管属下之工作操守 和工作环境，遇有特别
4、棘手事件立即汇报。 五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。 六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。 七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规 定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作， 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。 八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零 配件的必要储备量。 九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物 及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。 十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。 工
5、程部强电主管岗位职责 一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首 要职责。 二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短 的时间恢复其使用功能。 三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确 保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。 四、做好下属员工的技术培训和考核工作。督促检查下属的工作，监管属下之工作操守 和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。 五、做好班组人员考勤，按时向工程师上报。 六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。 七、协助部门经理搞好物业
6、强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规 定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作， 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。 八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零 配件的必要储备量。 九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物 及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。 十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。 推荐第3篇：强电主管岗位职责 强电主管岗位职责 1、对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作。 2、负责带领强电技工组完成街区的大型机电设备设
7、施的日常管理、养护及维修工作。 3、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查。 4、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准进行验收。 5、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作。 6、负责有关报表的统计：电量使用分析表，设备损坏记录等。 7、负责商户入住、退租租区强电系统的验收。 8、参与二次装修工作中电气部分的图纸评审工作。 9、负责组织强电系统设施设备台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。 10、负责
8、开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作。 推荐第4篇：工程部强电主管岗位职责 和兴物业 工程部强电主管岗位职责 一、确保强电设备系统的正常运行，为物业经营提供动力、照明、电能是强电工程师的首要职责。 二、熟悉掌握所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。 三、贯彻执行岗位责任制、电工安全规则，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证配电室、机房的干净整洁。 四、做好下属员工的技术培训和考核工作。督促检查下属的工作，监管属下之工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报。 五、做好班组人员
9、考勤，按时向工程师上报。 六、管理使用好本班的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。 七、协助部门经理搞好物业强电设备、照明系统的运作和维护。按照维修保养制度的规定，作好强电设备、照明系统的维修保养巡检和组织监督实施其工作， 使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。 八、协助工程师做好所需零配件的材料清单，零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要储备量。 九、协助部门经理做好配电间和强电设备的运行环境管理，做好防火、防水、防小动物及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。 十、协助电梯公司对物业内所有电梯及其他电气设备进行维修保养。 推荐第5篇：强电工岗位职责 电工岗位职责 一
10、、岗位名称：电工 二、直接上级：强电领班 三、直接下级：无 四、岗位职责： 1、接受强电领班的领导，负责酒店配电房的工作。 2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进配电房，确保配电设备的安全运行。 3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。 4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。 6、当发生停电事件时，马上和供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好正确记录。 7、负责保管好
11、配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具正确，完好，取用省事。 8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟,吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带进配电房。 9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。 10、完成上级交办的其他工作事项。 推荐第6篇：强电员工岗位职责 一、强电员工岗位职责 1.运行值班职责 1）掌握冷站全部强电专业负责的设施设备系统运行、操作及保养，包括变压器、高低压配电柜、插接母线、动力、照明设备及线路、变频器等。 2） 保障配电室高、低压供电设备安全稳定运行，认真巡视设备的工作状态。 3） 按时、准确抄写仪表数据，认真详细填写运行记录和
12、交接班记录。 4） 按项目部经理和强电主管的指令进行倒闸或送、断电操作，并挂牌警示。 5） 定期清洁配电室的设备，每日做好室内卫生。 6） 巡视配电小间、空调机房等区域的配电柜、配电箱及其它电器设施，发现问题及时处理并向主管汇报和做好记录。 7） 按操作规程处理设备的突发事故，并及时向主管和有关领导汇报。 8） 负责与上级电站进行工作联系。 9） 管理好安全用具和仪器仪表。 10）大风、雨、雪、严寒、炎热等恶劣天气时加强巡检。 11）未经批准不准调班，当班时间不可擅离职守。接班人员须提前到岗，到岗后十分钟为交接班时间。要认真履行交接班手续，系统及设备运行状态交代不清楚的不能交班；应急故障处理未
13、完成的不交班；接班人未到时交班人不能离岗，有事离开岗位必须征得主管同意；未到下班时间不准离岗。 2.维修职责 1）完成变配电设备、应急电源设备、动力配电、照明、插座、灯具、光源、防雷等强电专业负责设施设备系统的检查、维修、保养工作。 2）严格执行设备保养制度及操作规程，遵守员工守则及各项规章制度，保障安全生产和工作质量，按时完成任务。 3）接到日常维修通知和发生故障要迅速、及时赶到现场进行维修，处理完毕上报总服务台并做好记录后在班组待命。 4）遵守员工守则及各项规章制度，认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能及整个系统情况，做到故障判断准确，维修快捷。 5）因违反制度、修理质量低劣、服务不文明规
14、范而造成影响设备运转、设备损坏和影响管理形象的，应追究当事人责任。 3.其它职责 1）服从主管工作安排，并报告工作。须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。 2）服从总服务台调动，须将故障维修情况交接清楚方可下班，确保办公楼电力设备运转正常。 3）完成上级交办的其它工作。 推荐第7篇：强电领班岗位职责 强电领班岗位职责 一、岗位名称：强电领班 二、直接上级：工程主管 三、直接下级：强电技工 四、岗位职责 、对派工单要正确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 、认真安排好预防性维修计划及巡查工
15、作，严把质量关。 、把握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 、制定照明灯具及强电井设备间的巡视、巡检制度。 、合理调配好供电的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工均能胜任强电工作，并均能做到补位工作。 8、完成上级交办的其他工作事项。 推荐第8篇：强电领班岗位职责 1.负责单位的供电系统管理,严格执行设备安全操作流程，确保相关设备的正常运行。2.做好对所有供电设备的例行检查，并做好检查记录，按照计划完成相应工作。3.负责各机房及控制室，保持设备正常运行及环境整洁。4.安排、检查、监督下属员工的工作，确保工作质量，维持良好
16、的工作纪律，并加强对员工自身安全生产防护意识的教育。5.加强巡视，确保供电设备的安全运行。发现不安全用电情况，应及时予以指出或整改。6.遇紧急情况，亲临现场与其他相关部门积极配合迅速妥善的处理紧急事件。7.在完成本职工作的同时，按主管工作指令要求,做好工程部其他工种的协助工作。8.完成上级领导交办的其他任务。 推荐第9篇：强电工岗位职责全文 强电工岗位职责 1.强电工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。强电工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证酒店的正常供电和安全运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。 2.强电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不
17、得独立操作。 3.强电工负责酒店所有强电设备维修保养和清洁卫生，如电箱、电机、电灯、电缆、电梯等，强电工必须遵照电业安全规程，安全作业。 4.强电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。 5.复杂步骤的维修操作，应由主管或领班监护进行，并实行严格的交接班制度，交接班双方须共同检查所有设备、记录，并签字。交接班时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，交班人才能下班。 6.接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。 7.严格
18、遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。 8.值班电工每4小时巡检一次，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。 9.服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。 推荐第10篇：强电工岗位职责版 强电工岗位职责 1、主要职责，首先从操作、维修和技术上保证酒店的正常供电和安全运行，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。 2、强电工必须持劳动部门颁发的上岗证，无证不得独立操作。 3、强电工负责酒店所有强电设备维修保养和清洁卫生，如电箱、电机、电灯、电缆、电梯等，强电工必须遵照
19、电业安全规程，安全作业。 4、强电工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。 5、复杂步骤的维修操作，应由主管或领班监护进行，并实行严格的交接班制度，交接班双方须共同检查所有设备、记录，并签字。交接班时发生故障，应共同处理，故障处理完毕，交班人才能下班。 6、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。 7、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
20、 8、值班电工每4小时巡检一次，发现问题及时报告，并认真做好运行记录。 9、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。 10、负责酒店中央空调系统的运行管理、维护保养、中修、大修；通风、防排烟设备的维护保养；冷藏设备的定期检查、故障检修；客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制；所有空调设备的清洁卫生，及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。 11、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。维修完毕，须清洁现场，恢复原状。 12、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究
21、当事人责任。 13、必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。 第11篇：强电主管岗位描述 Job Description 岗位描述 Job Title 职位 部门 Purpose 岗位目的 Position Overview 岗位概述 Maintenance of elect facilities 负责电气设备维修保养 Key Responsibilities 主要职责 Be responsible for completing work orders.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况 Check all the related equipm
22、ent in accordance with the preventive maintenance schedule.认真安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 Keep the power supply system in good condition and work out the measures of energy saving.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 Arrange routine inspection of light fittings & timer. 制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 Check the power supply syst
23、em in advance before commencement of the event such as news pre.对酒店的各种大型活动，如新闻发布会等大型会议，要提前进入工作场所，确保供电系统不发生差错 Appraise performance of electrician.认真考核本组员工并培训本组员工，要使本组员工也能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。 Elect Supervisor 强电主管 工程部 Division 分区 ENG department 工程部 Department ENG department Report to Duty Eng
24、ineer 直接上级 值班工程师 Ensure all elect facilities in good condition 确保所有电气设施处于良好的工作状态。 Carry out any other duties aigned by DE.完成上级交办的其他工作事项。 Play a role as Duty engineer when Duty engineer is on leave.当值工休假时，临时代替值工的班次。 As the hotels level of busine varies considerably, there is a need for flexibility in
25、 page 1/2 Job Description 岗位描述 attitude, approach and working hours.由于酒店工作性质的灵活性， 员工须具备端正的工作态度，采取灵活工作方式调整工作时间。 Other Responsibilities 其他职责 Qualifications 资格要求 Acknowledged by employee员工认可 Name姓名 Signature签名 On日期 Kevin Lin 林志华 Reviewed by department head 部门经理审阅 Name姓名 Signature签名 On日期 Anson Fu 符安新 To
26、 get health certificate.To get neceary certificate.Minimum 2 years experience in the same position in hotels. 至少在酒店担任同等职位达2年以上。 获得健康证 取得执业必须的证书。 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目 Perform other related duties & special projects as aigned by the supervisor page 2/2 第12篇：主管岗位职责 我爱宝宝百货有限公司 岗位职责 门店主管管理职责 直属上司：门店店长 岗位
27、概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门店事务的管理。 具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下： 一、人员管理 1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。 2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。 3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。 4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。 5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。 6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。 7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。 8
28、、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。 9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。 10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。 二、商品管理 1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。 2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。 3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。 4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。 5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。 6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不
29、短缺，滞销商品不滞留。 7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。 8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。 9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。 10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。 我爱宝宝百货有限公司 岗位职责 三、销售管理 1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。 2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。 3、督促收银员工作的周密和安全。 4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司
30、要求提交市调表） 5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。 6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。 7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。 8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。 （完） 第13篇：前台岗位职责前台岗位职责 前台主管岗位职责 前台岗位职责-前台岗位职责 前台主 管岗位职责 1前台主管岗位职责 1协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围； 2参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
31、 3负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 4掌握预订情况和当天客情，根 据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 5检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 6督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的要求； 7参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系； 8制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记； 9负责对部属员工的考核工作； 10与大堂副经理和收银处保持密切的关系。 2酒店前台主管岗
32、位职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政 策和程序，并保证在本部门得以实施。 4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。 5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。 6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要求。 7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。 8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。 9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。 1
33、1.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。前台岗位职责 12.确保员工提供礼貌、专业的服务。 13.及时了解酒店的客房状况、来 客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。 14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。 15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。 16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。 17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。 18.执行、完成其它需完成工作。 3酒店前台主管岗位职责 1、参加每日早例会，开会前检查收银仪容仪表，下达经理交代的工作内容。 2、分配收银员工作，保证前台对客服务人手，检查各
34、类单据及租用物品的准备情况。 3、查本月的订房情况有无超过10间以上的团队用房，如有要安排收银做好分配团队用房的各项准备，做好留房与交接 4、每晚00:00前检查当日退房报表及结算单据，开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 5、检查当日进店团队的安排情况，房卡制作情况，检查预订单是否有特殊要求，并落实。 6、了解、记录次日进店团队的安排情况，检查预订单是否有特殊要求，并做好交接。 7、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导 8、中午12:00与下午14:00及时督促前台催交房费，做好因房费不足挂单房的处理工作。 9、查看当天入住率报表，招待房需清除详情，确认客人入住情况。 10、
35、随时检查前台工作区域卫生、物品及吧凳摆放是否整齐 11、督导检查当班收银员工作，及时给予指导。 12、员餐时间安排收银员分批就餐.，前台必须保证2人值岗，用餐时间 不得超过20分钟 13、查看收银员交接记录，落实上一班有无未完成的工作内容。 14、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示 15、入住高峰期在前厅做好接待工作。 16、检查当班收银开过的单据填写与电脑信息录入是否准确。 17、熟记常住客姓名，努力提供针对性服务。 18、随时查看监控有无可疑人物或事情出现，及时上报 19、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即
36、可 20、检查开关灯是否及时，控制空调开启时间 21、每日退房征求客人意见记录在宾客意见本上 第14篇：强电工程师岗位职责 强电工程师岗位职责 1、熟悉财富公馆规划和公共电气设施、设备的种类及其分布，定期巡视设备的使用状况。 2、参加工程建设中的电气设施的验收和接管工作，严把质量关，严禁未经验收和质量不合格的电气设备交付使用，并负责电气设备有关资料的系统交接和使用管理工作。 3、审核装修申报内容中的有关电气部分，对装修工作进行定期检查并提供技术指导。 4、负责制定电气设备设施的安全操作规程、维修保养规程和有关电气设备的管理制度。 5、拟定电气设备设施的检修保养计划并组织实施。 6、组织、监督本
37、专业人员进行日常维护工作，并做好运行和检修记录。 7、负责对从事电气作业的员工进行业务技术培训和业务考核以及安全教育。 8、组织开展对各类电气设备设施的科学保养方法的研究，以期最大限度地延长设备的使用寿命。 9、参与并组织抢修电气设备设施的突发性故障。 10、完成部门经理交办的其它工作任务。 第15篇：强电专业组岗位职责(完成) 北京国寿物业管理中心 GWGC003 国寿物业管理有限公司北京国寿物业管理 中心工程部强电专业组岗位职责 强电专业组全面负责大厦变配电室、电力系统、电梯系统、擦窗机、旋转门、发电机的运行、管理、维修及保养工作，负责照明设备的维修和保养。 强电专业组编制共计15人，包括
38、给强电主管1人、强电领班2人、强电运行技工8人、强电维修技工4人、电梯管理员人。 一、强电主管 （一）概述 全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作，并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。 直接上级：工程部经理。 直接下属：强电领班。 （二）岗位职责： 1.在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作的具体实施。 2.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行，为业主提供动力、照明、电梯所需电力是强电主管的首要职责。 3.检查供电系统的运行状况和控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理。4.熟练掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢
39、修，以最短的时间恢复其使用功能。 5.贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及本专业操作人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁。 6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。做好强电设备、照明系统、电梯设备系统、擦窗机、旋转门、发电机的维修保养计划安排和组织实施工作，使管理区域强电各系统始终处于良好的运行状况。 7.定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识，并对学 1 / 9 北京国寿物业管理中心 GWGC003 习结果进行考核。 8.做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查
40、、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到总经理办公室同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。 9.维护好与包括供电局、特种设备检测所、避雷装置检测机构在内的外协单位的协作关系。 10.制定系统运行方案，保证系统功率因数在95%1的范围内工作，使系统更节省能源和降低能耗。 11.负责组织电梯设备的年检及检查外包维修保养工作质量。 12.按周期提交每周/每月配电系统运行及能耗数据报告，并将其部门经理，编写特殊情况下的停止供电或系统设备检修的特别通告。 13.每周五提交本周工作总结及下周工作计划；每月5日提交下月工作计划和备品备件购买
41、计划；每年11月提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实施。 14.管理使用好本班的工具及仪器，使之处于良好及准确状态。 15.根据维修、改造实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。 16.协助工程部经理进行如下工作： （1）计算年度开支预算； （2）重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核； （3）监督外包单位在管理区域内进行的工程，确保其安装水平合乎国家规范标准； （4） 工程结束后的验收。 17.完成领导交办的其他任务。 （三）素质要求 1.基本素质 具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，
42、具有较强的沟通协调能力。 2.身体条件 2 / 9 北京国寿物业管理中心 GWGC003 身体健康，年龄30周岁以上。 3.文化程度 具有相关技术专业大专以上或同等学历。 4.工作经验 具有5年以上物业维修管理工作经验，8年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。 5.特殊要求 持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗操作证，高级技术等级证书。 二、强电领班 （一）概述 负责工作现场的组织实施，对所属设施设备的维护及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。 直接上级：强电主管。 直接下属：强电运行技工、维修技工。 （二）岗位职责 1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好变电室和强电设备的运行管理，做好防火、防水、防生物破坏及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。 2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。 3.按照维修保养制度的规定，协助主管做好对变电设备系统及强电设备系统的维修保养计划和实施工作，使变电室设备始终处于良好的运行状况。 4.及时向主管提交所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。 5.做好班组人员考勤，按时向主管上报。 6.协助主管做好组织下属员工对本专业系统图纸、设备资料的学习以及本专业相关的知识学习及考核工