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1、2023年值周班干岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：行政值周（值周组长）岗位职责 (1)检查督促管理值周班主任值周教师和值周班学生值周工作。（2）经常巡视校园，及时纠正和教育师生不良言行，发现问题及时记录并作出相关处理。中午检查食堂用餐情况，制止围墙交易行为。（3）做好值周期间的反馈和协调工作。（4）对值周情况（迟到、仪表、卫生、自行车、用餐、课间活动、安全、纪律等）作出总结并在下周升旗仪式上进行点评。（5）做好双休日活动的相关管理工作。（6）做好值周的交接工作。 推荐第2篇：值周教师岗位职责 镇平金陵外国语学校岗位职责 金陵外校值周教师岗位职责 1、提前半小时到校，推后半小时离校。 2、自始
2、自终佩戴值周袖章，统计每天学生出勤情况。 3、做到早读、两操、大课间、午休、课外活动五个到位，负责检查所值年级学生的日常行为规范。处理偶发事件，并及时向值周领导或有关教师、部门汇报、联系。 4、如实记好值周日记，周五下午第二节课后交给值周领导，并简要汇报所值年级一周情况。 5、值周期内，如遇公出，事先向值周领导请假。 推荐第3篇：值周生岗位职责 值周生岗位职责 一、袖标佩戴要求： （一）佩戴位置于左臂大臂上方。 （二）上岗执勤必须佩带。 （三）每周五中午交辅导员。（把别针别在袖标上） 二、值周要求： （一）早晨值周：早7：207：50，共4人：大门两侧各2人。 （二）课间值周：下课后，值周生按
3、时到岗，楼道内巡视，提醒违法要求的同学，对违反纪律要求且不听劝告的学生进行处罚，并做好记录。 （三）课间操值周： 12人，每年级2人，实行全程监控。 1.上操，检查入场情况，提醒同学安静、有序入场，队列整齐。 2.做操，监督同学做操动作规范、有力，态度认真，队列整齐。 3.下操，检查学生退场时队列整齐，安静有序，不逆行、不打闹。 （四）中午用餐检查：12人，值周生检查巡视相应年级，重点检查排队取餐、安静用餐、节约粮食，午休纪律等情况。 （五）放学，检查学生路对情况，安静有序，队列整齐。 三、明确检查的内容与处罚标准：如检查放学路队（队伍是否整齐齐，是否安静，是否有老师送。） 四、值周生要熟练掌
4、握使用检查记录表。 五、如实汇报一周检查情况，协助大队委做好值周总结。 注：值周生由中午在学校吃饭的学生负责。 推荐第4篇：各值周岗位职责 岗位一 （1）早上：督促女生楼学生起床出操或升旗（要求到学生宿舍进行督促）、维持早餐学生纪律、在教学楼四楼记录早读迟到学生名单。 （2）中午：维护学生用餐记录，记录学生打饭插队名单、在女生楼26楼督促学生进行午睡并记录不按时午睡及有影响他人休息行为的学生名单。 （3）晚休：在女生楼26楼督促学生进行晚睡并记录不按时晚睡及有影响他人休息行为的学生名单。 岗位二 （1）早上：记录男生出操或升旗迟到名单、阻止教学楼学生带早餐去教室、在教学楼二楼记录早读迟到学生名
5、单。 （2）中午：阻止教学楼学生把饭菜带到教室，记录把饭菜带到教室学生名单、在男生楼13楼督促学生进行午睡并记录不按时午睡及有影响他人休息行为的学生名单。 （3）晚休：在男生楼13楼督促学生进行晚睡并记录不按时晚睡及有影响他人休息行为的学生名单。 岗位三 （1）早上：督促男生楼学生起床出操或升旗（要求到学生宿舍进行督促）。对出操人数进行检查、在校园巡逻，记录乱丢垃圾剩饭菜学生名单、在食堂铁楼梯口记录早读迟到学生名单。 （2）中午：阻止综合楼学生把饭菜带到教室，记录把饭菜带到教室学生名单、在男生楼46楼督促学生进行午睡并记录不按时午睡及有影响他人休息行为的学生名单。 （3）晚休：在男生楼46楼督
6、促学生进行晚睡并记录不按时晚睡及有影响他人休息行为的学生名单。 岗位四 （1）早上：对不出操的班级进行人数检查。阻止学生吧早餐带到综合楼、在综合楼前记录早读迟到学生名单。 （2）中午：在校园巡逻，记录乱丢垃圾剩饭菜学生名单、督促女生楼一楼、平房和食堂二楼宿舍学生进行午睡并记录不按时午睡及有影响他人休息行为的学生名单。 （3）晚休：督促女生楼一楼、平房和食堂二楼宿舍学生进行晚睡并记录不按时晚睡及有影响他人休息行为的学生名单。 岗位五 （1）早上：对不出操的班级进行人数检查。阻止学生吧早餐带到综合楼、在综合楼前记录早读迟到学生名单。 （2）中午：在校园巡逻，记录乱丢垃圾剩饭菜学生名单、教工楼后面女
7、生平房和教学楼宿舍学生进行午睡并记录不按时午睡及有影响他人休息行为的学生名单。 （3）晚休：督促教工楼后面女生平房和教学楼宿舍学生进行晚睡并记录不按时晚睡及有影响他人休息行为的学生名单。 推荐第5篇：值周学生岗位职责 万田中心小学值周学生岗位职责 一、值周要求： 1、自觉履行值周学生工作职责,以高度的责任感对学生一周学习常规进行实事求是,客观公正,有理有据的量话考核。 2、值周学生在值周期间,必须严格要求自己,以身作则,遵守学校各项规章制度,文明用语,做好表率作用。 3、值周学生必须挂牌值周,早上、中午应提前到校(7:50、1:10之前)维持课见纪律、午休纪律。 4、督促好各班级进行教室和包干
8、区的打扫(一天至少三次),检查各班级的卫生保洁情况,建设干净校园。 5、值日学生发现学生违反纪律,不良行为或违反制度等现象,要敢于制止,规劝:对不服从的学生,做好记录并要值周教师或大队部汇报,重大问题要及时向学校领导报告，一定不能对学生进行体罚及辱骂等不文明现象，如有发现将进行撤职。 6、值日生必须认真负责地执行好自己职责,不能擅自离岗,有特殊情况要向大队部(值周教师)请假,如值日生没有履行好自己的职责,一经查实要扣除值日生所在班级的分数,若屡屡这样,不改正将进行撤职。 7、按照学校的各项规章制度进行扣分，不存私心心理。 二、工作安排： 值周队长： 1、早上8:30,中午1:20进行点名。 2
9、、每天三查(早上8:20、中午1:30、下午5:30)学校教室,各班包干区,学生宿舍卫生情况。 3、午休时间在校巡逻,监督其他值周学生到岗情况,值周工作情况。管理校园纪律及班级纪律(校园内喧哗、打扫包干区吵闹、乱仍垃圾等情况)。 4、收集各值日生的每日登记本,并于下午5:30交于值周教师。 5、上交督察值周学生工作情况表,交于值周老师,值周老师评选周优秀值周学生： 1、午休管理好安排管理的管理的班级,保证好午休的纪律。 2、管理各班眼保健操正常进行。 3、根据学校的各项规章制度对管理的班级进行相应扣分管理。 4、管理好各班的卫生保洁工作。 5、做好每日情况登记,有特殊情况还要反映给值周教师。
10、6、做好表率作用，文明待人。（不辱骂和体罚学生）。 三、激励措施 1、每周评选出两名优秀学生干部,并在各人得分上每次加1.5分。 2、周五于值周教师评选出两名优秀值周学生,把名单交于大队部,为学期末颁发优秀学生干部奖状做依据。 3、根据队长对值周学生监督检查情况,评比出优秀学生干部。 根据以上三条的表现,单周双周值日学生在学期末评各在选出10名优秀学生干部荣誉称号。 万田中心小学大队部 2023年9月 推荐第6篇：行政值周岗位职责 1.定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。 2.对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。 3.及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并
11、向主管校长汇报。 4.填好值周日记与学校日记。 5.汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。 6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。 推荐第7篇：值周教师的岗位职责 值周教师工作职责及考核办法 一、职责： 1、按时到岗。每天提前半小时到岗。 2、搞好培训。每周一对值周（监督岗）学生进行培训。 3、定时检查。每天早上到校检查各监督岗学生到位情况、督促他们履行好职责；早自习带领值周学生对各班学生出勤、清洁进行检查；两操时带领值周学生检查两操；放学对学生离校情况、公共区域保洁、安全等进行检查。 4、加强巡视。课间及中午认真巡视，对学生安全
12、、保洁、行为等进行巡查。 5、认真记录。对检查情况认真做好记录，认真填写各种表册。 6、严格考核。每天放学后、周末汇总检查记录，同时做好纸质记载。 7、处置得当。对学生不良行为及时教育纠正，对突发事件及时处理，自己不能处理的应及时与值班领导沟通。 8、严格要求。对工作认真负责，不得敷衍塞责。 9、认真总结。认真总结本周各方面的优点与不足，提出改进意见，周五放学前完成本周汇总，下周一在升旗仪式上或间操上总结并颁发流动红旗。 二、考核： 1、由值周行政考核，实行“”、“”、“”评定。 2、“”、“”者给适当值周津贴，“”没有值周津贴。 附：龙井小学值周教师考核表 推荐第8篇：学校值周领导岗位职责
13、学校值周领导岗位职责 1.负责一周内学校常规管理工作。当周值班领导早上须在作息时间规定的“教师到校”前20分钟到校；下午须待班车全部发，清校后后方可离校。 2.当周值班领导必须按规定到岗在岗，一般情况下不予请假。如有特殊情况确须请假的，须自行委托代班人（代班人必须为中层以上干部）并报校长或副校长准假。 3.当周值班领导每天应对教学楼、体育馆、校门、围墙、厕所、运动场地、食堂、楼梯扶手、办公室、班级、楼梯用电、电源开关、水房、消防设施等进行查看。发现安全隐患及时报告主管校长，并通知相关部门进行整改，对重点部位加强安全防范，排除隐患。 4.课间及午休时间，要经常到教学楼、操场等区域巡视，协助值周教
14、师及时制止学生追逐打闹、高声喧哗、污染环境、损坏公物等不文明事情发生。 5.当周值班领导应督促教师做好常规管理工作，并对所有教师上课、看班、管理等工作的违例情况作好记录，并告知相关部门，确保学校正常的教育教学秩序。 6.值班期间，要密切注意学校大门外来人的管理，严防校外闲杂人员来校滋事。 7.离校前，在校园内查看巡视一遍，特别是楼道暗角要仔细留心，排除外人或学生逗留或藏身。 8.对当值期间发现的所有违例现象或意外事件都应及时处置、认真记录，做好每周小结。 9.当值期间需保持手机24小时开机。 推荐第9篇：值长岗位职责 4运行岗位职责 4.1值长岗位职责 4.1 值长在行政上隶属厂长、副厂长、生
15、技部的直接领导，在操作隶属于上级值班调度领导。 4.2 负责当值期间热电设备的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。 4.3 本厂所有值班人员及抢修人员在操作上应隶属值长领导，凡值长发布的正确命令均应严格执行，不得违误。值长的一切命令均应通过班长传达给值班人员执行。在紧急情况下，也可直接向值班人员发布命令，但应将自己的命令尽快通知班长。 4.4 负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。 4.5 值长在当值时间内若发现值班人员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。 4.6 节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益
16、。 4.7 对当值期间的生产运行、设备管理有指挥权。 4.8 在运行期间发生事故，对处理有决策权。 4.9 指挥和协调机、炉、电、化、燃、环各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。 4.10对违规违纪人员有处罚权。 推荐第10篇：夜值岗位职责 阳光生活购物广场有限公司 夜值人员岗位职责 为进一步加强公司的安全防范工作，防患于未然，切实做到职责明确、措施到位，确保夜间值班工作万无一失，特定本岗位职责。 夜值主要负责晚下班后整个商场安全管理工作。具体工作如下： 一、交接班前： 1、每晚八点半准时到西门口，等候交接班。 2、每晚送宾广播响起时，负责锁西门口的两个门，待广播停后，负责把门打开。 二、和
17、保安交接班中： 每晚待员工走完后，与保安一起进入卖场检查： 1、超市区检查内容： .检查烟酒专柜，柜台内各种烟的数量。 .检查大厨房、面包房、凉菜间水、电是否正常。（水龙头、 抽油烟机、电灯是否关好） .检查各个冷柜是否正常工作。（指示灯是否正常） .检查超市内的两个安全卷帘门是否锁好。 .检查超市防火卷帘门下是否有杂物堆放。 .检查超市内是否还有闲杂人员。 .检查超市内空调是否关好。 .凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 2、商场区检查内容： .检查各个垃圾桶内是否有未灭烟头或火灾隐患。 .检查各个试衣间、库房和电房是否有人。（排除各种安全隐患） .检查两个北大门是否锁好。
18、 .检查各个空调是否关好。 .检查各个柜台的灯是否关好。 .凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 夜值与保安检查完，填写交接班记录（由保安员填写检查记录，夜值人员看后无异议，签字交接完成），待人员走完后将西门锁好。 三、交接班后： 1、二楼检查内容： .检查各个办公室门是否锁好。 .检查厕所水龙头是否关好。 .检查办公区卷帘门是否锁好。 .凡涉及安全隐患的线路、用电设施等工作都在检查范围内。 2、如果以上全部正常，开始布防。 3、要不定时对超市区、商场区进行巡查，每晚不少于四次，发现问题，及时上报代班人员，由代班人员联系予以解决处理，并做好值班记录。 如遇卖场加班，夜值负责监管
19、加班人员，并填写夜班值班记录，出卖场时要进行检查（若加班人员较多，需保安员协助监管）。 四、早起与保安交接班： 1、检查各个门是否正常，冷柜是否正常工作等等(包括晚检查时的全部内容)。 2、检查完毕后，填写交接班记录(由夜值人员填写值班记录，保安员看后无异议，签字交接完成) 3、待员工进入卖场后，负责西门口，在没有营业前不准顾客进入。 4、九点迎宾曲结束后，夜勤下班。 5、每天轮换看管车辆人员吃饭，并做好交接，不得擅自离岗，否则按员工手册有关制度进行处罚。 五、代班人员工作要求： 1、督促、协助卖场夜值班人员做好安全检查工作，做到勤督促、勤巡查，发现问题，果断处理，事态严重应立即上报主管领导。
20、 2、认真听取夜值人员反映的问题，做到上传下达，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。 3、重点负责办公区二楼的整体安全工作。 以上要求，望认真执行，如有不足，将另行制定。 夜值人员工作制度 1、迟到、早退一次10元，脱岗、空岗一次20元，旷工一次50元。 2、送宾广播响起后夜值人员应迅速锁好西门，送宾结束后按时打开 西门。 3、卖场内的水、电、煤气、用电设施等如出现异常，要及时上报代 班人员，消除隐患或联系后勤人员，并做好值班记录，否则按损失大小，进行处罚。 4、不得在卖场内抽烟、喝酒，发现一次罚款50元，情节严重予以开 除。 5、若领导夜间抽查发现安全隐患，而作为夜值人员没有发现，给予 当值人员2
21、0元罚款。 6、要不定时寻场，如发现当值人员不寻场或工作中睡觉，罚款20-50元。 7、不能带闲杂人员进入卖场，如发现一次罚款50元，情节严重予以开除。 8、不能私用柜组或部门的各种电器或物品，如确需用必须经部门经理同意，否则给予50元罚款。 9、不得吃、拿商场内的任何东西，如若发现，按总价值的20倍罚款，情节严重予以开除。 10、不得内外勾结，偷盗商品，如发现有此情况，开除处理，并移交 公安机关处理。 11、以上制度，如有违反，代班人员负有连带责任。篇2：夜值岗位职责 酒店夜值岗位职责 职务概述： 负责岗位值班的人员，通过对各个出口的控制，交通要道、公共区域秩序的维护，车辆的指引、停放等来为
22、酒店正常经营提供保障。 职责范围： 2、严格查证，谨防闲杂人员混入酒店； 3、严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作； 4、监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡； 5、做好外来车辆登记工作； 6、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店； 8、根据员工手册的要求检查员工所带的物品； 9、写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报； 10、在必要时提供护送服务； 11、维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境； 12、爱护保管好公共设施； 13、防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店； 14、注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况
23、及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员； 15、协助保安领班调查处理投诉； 16、会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制； 17、礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残； 18、掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻； 19、检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况； 20、检查各部门安全管理工作的落实情况； 21、检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采取有效措施，保护现场并及时报告； 22、熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报； 23、认真做好巡查记录、交接班工作；
24、24、完成上级交办的其他工作。篇3：夜值班经理岗位职责 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 夜值班经理岗位职责 一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治 安事件； 二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题； 三、协调酒店各部门之间的配合，维持酒店正常营运秩序； 四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除； 五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及 时处理，并做好工作记录； 六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制 度进行处理； 七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执
25、，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉； 八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害； 九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保 证酒店财物及客人的人身财产安全； 十、落实、完成和酒店布置的各项任务。 十一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯 彻服务宗旨，为职工做出表率； 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2023年3月 夜值班经理岗位职责 一、全权负责酒店夜间安全工作，妥善处理酒店夜间发生的治 安事件； 二、检查各部门经营情况，及时帮助解决经营中存在的问题； 三、协调酒店各部门之间的配
26、合，维持酒店正常营运秩序； 四、检查工程、安保工作，发现隐患及时排除； 五、加强夜间巡视，特别是重要部位的巡查工作，发现问题及 时处理，并做好工作记录； 六、监督检查上岗员工的工作表现，对违纪员工有权按规章制 度进行处理； 七、遇到客人对酒店设施，服务质量等方面投诉的，要认真倾 听并做好书面记录，无论对错都不与争执，以期尽快平息客人情绪，在考虑酒店的利益得到最大保护的同时可以适当地满足客人合理要求，做到合理解决，以维护酒店的良好声誉； 八、处理酒店夜间突发事件，维护酒店利益不受损害； 九、做好夜间盗窃和消防安全的预防工作，消除各种隐患，保 证酒店财物及客人的人身财产安全； 十、落实、完成和酒店
27、布置的各项任务。 十 一、坚持原则，秉公办事，不循私情；以身作则，认真贯 彻服务宗旨，为职工做出表率； 嘉善莫泰解放西路酒店有限公司 2023年3月篇4：小区物业客服部夜值岗位职责 小区物业客服部夜值岗位职责 直接上级:总物业经理 督导下级:运行部门各值班人员 负责协调及处理客服中心与其他相关单位值班期间的各项工作。 全力协助客服经理开展日常工作，贯彻落实部门工作并对质量进行管理。 负责在值班期间与小区各客户之间保持良好的沟通，及时了解客户的动态。值班期间对各部门的工作进行监督、检查，并进行相关记录。 负责值班期间小区公共区域及各项设备设施的巡视、检查工作，并填写相关工作记录。 负责处理小区各
28、业主在值班期间的工程报修等相关工作安排，并跟进处理相关情况。夜间严格监管小区二装单位的施工情况，以公司规章制度为依据有序合理进行管理。 负责接听和接待小区内各客户来电及来访，处理和安排客服中心相关工作。对客服中心其他部门员工的行为规范进行监督，发现问题及时制止或上报领导。在遇有突发紧急事件或重大事件时，应冷静果断处理，根据客服中心紧急事件防范程序合理安排员工进行抢险，并及时向客服中心各运行部门经理汇报并向总物业经理报告，必要时可直接向项目公司总经理报告。 熟练掌握各项紧急事件的处理程序，及时调派相关部门人员对现场进行快速、适当、有效地处理，最大程度的保护业主的利益，减少人身财产的损失;如遇重大
29、事件或职权范围内无法当时处理的应及时向上级领导报告并做好相应记录。在突发情况下应根据具体情况对各部门人员进行合理的临时调配，保证小区正常运作并做好相应记录。 夜间严格按照工作安排时间段巡视检查各部门工作，保障在夜间客服中心工作的正常运行。及时阅读公司各类文件通知，掌握公司各类规章制度。 根据值班期间实际工作运行状况，合理布置工作，协助各部门解决工作难题。协调工程部对客户单元的内部进行维修工作。参加项目例会，认真汇报工作进度与完成情况，提出工作建议与合理改善方案。 严格交接班制度，规范交接班程序，保证工作环节严谨有序;离开办公区要佩戴对讲机。认真阅读总值班纪录，并仔细填写本班值班纪录。 完成客服
30、中心总物业经理和项目公司总经理交办的其它工作。 第11篇：值周班工作职责 值周班工作职责 为全面实施素质教育，实现学校办学理念，让每一位同学都能在学校里快乐健康的成长，并且获得均等的锻炼机会，以期获得为人处事的能力，获得一定的管理才干，学校建立 “值周班”工作制度，其工作职责如下： 一、值周班工作由班主任和值周教师全面负责并实施。值周班工作是班主任工作的一个重要方面，值周班的工作成绩是学校年终考核班主任的方面之一，各班主任务必在工作理念、工作方法上予以学生指导。 二、值周班具体工作范围是： 选派纪律监督员在校园正门检查，并参与常规检查评比、卫生监督。同时安排人员打扫专业教室、电脑室和会议室。
31、三、值周班工作人员安排： 各班安排6名纪律监督员，1名主持人，2名升旗手，4名护旗手 。根据本职责宗旨，为了让更多同学得到锻炼的机会，除管理人员以外，不鼓励有重复安排。（由各班班主任提前一周负责选拔，周前会议时将人员名单报大队部（填写纸质表格）。） 四、值周班各组具体工作安排。 1、纪律监督员： 7：00-7:30，在校门口值日，列队欢迎老师同学到校，维持好校门口秩序，禁 止在校门口乱停放车辆。 校门口值勤期间检查红领巾佩带情况，并认真记录违纪情况。 检查各班学生的接送情况，如无特殊情况家长接送至学校门口止步。进入校园要及时记录该学生的姓名及班级。 检查学生上学迟到情况，并认真记录。 2、升/
32、降旗仪式 3 周一的升旗仪式共包括集会主持、升旗、国旗下讲话和三项竞赛总结四个环节，除了三项竞赛总结由上周的值周老师进行之外，其他三个环节全部由本周值周班级自主安排。升旗手要求在天气允许的情况下负责周一至周五的升旗及降旗任务，降旗后务必将国旗放置到指定位置。升旗手从升旗仪式开始到国旗下讲话结束，始终要保持绝对安静，不准讲话或做小动作。 护旗手要求昂首挺胸、精神饱满，伴随着出旗曲，以整齐的步伐前进，在升旗台前立正，向右转，面向升旗台，将国旗对折后交由两护旗手，再上前转交给升旗手，然后退回到班级队伍中去。国旗下讲话的同学要求讲话时严肃认真，精神饱满，吐字清晰，声音洪亮。而讲话稿内容则要简短而主题突
33、出，教育性强。 3、纪律、卫生监督员职责： 以身作则，自觉养成良好的生活卫生习惯，保持校园环境的整洁；不乱扔果皮、纸屑、零食口袋等；严禁随地吐痰。 每休息时段时到学校各场地上上岗监督值勤，见到果皮、废纸等垃圾物要主动捡起来送到垃圾箱里，保持卫生区的干净整洁。 课间进行巡视，对违纪情况和好人好事都要进行认真记录。巡视时必须两人同时在场对扣分原因要进行详细说明。 4.专业教室打扫：值周班级每周 一、周三打扫旧教学楼专业教室以及电脑室，每周 二、四打扫会议室并做记录（填写纸质表格）。 五、值周班班级安排： 值周班级职责 一、值周班级职责： 1、值周班级的每个同学都必须积极认真履行值周工作，准时到岗不
34、得有迟到、早退、漏岗等情况出现。 2、值周学生规范佩戴“值周”标志，在岗时间一律不准说笑打闹、吃零食，听耳机等，以及进行其他活动。 3、值周期间要听从安排，并尽职尽责，对各种违纪行为要勇于制止。工作中要掌握统一的标准，坚持平等原则，对各班要一视同仁，不可厚此薄彼。 4、值周班级学生要全面了解本岗职责，严格依据日常管理评分细则实事求是扣分，并做好准确记录；次日上午第一节课前把检查扣分情况及时填写在全方位立体化管理值周一览表中。 5、对于自己负责的区域存在较小的问题时自己要及时整改，不对责任班级扣分。 6、对值周班级学生实施动态管理，即值周班级学生除规定时间上岗履行职责外，严格遵守学校规章制度，不
35、特殊化。 7、值周学生因病或因事不能参加值周时，要向班主任请假，获得允许后方可离开，否则按未上岗处理。 8、值周班级在周五下午等其它班级离校后再把全校卫生整理干净完方可离校，周 六、周日继续安排学生早上8:00，下午2:00各打扫一次。 二、岗位分工 1、卫生检查岗位职责：负责对各年级各班教室（重点检查教室四角和四边、地面有无纸片、食品袋等垃圾，走廊路道、窗台、玻璃等卫生）、卫生区、花池、车区等情况检查（准确记录时间、位置和原因并及时通知责任班级整改）；教师车区的摆放属于值周班级。 2、眼操检查岗位职责：负责对各班做眼操情况进行检查，对不认真或不做的同学进行记录（准确到姓名和原因或具体位置）并
36、扣分。 3、课间文明岗位职责：负责课间乱丢垃圾、大声喧哗、破坏公物等不文明现象进行记录并扣分，同时发现地上有垃圾时要及时捡起。 第12篇：李园小学值周领导岗位职责 李园小学值周领导岗位职责 1、督促值周教师做好值周工作。 2、负责全校学习、纪律、卫生三项检查。 3、维持学生上学和放学的文明、卫生、秩序。 4、负责对本周的值日工作进行部署，并提出相关要求。 5、检查全校的教育教学整体情况和值日教师到岗情况。 6、处理各个方面的特殊事情，维持正常的的教育教学秩序。 7、检查本周全校教师的到岗情况，主持该周的教师工作会议。 8、维持上学、放学时校门口秩序、负责本周家长接待工作。 9、做好值周工作记载
37、的填写，小结汇报一周情况。 第13篇：电厂值长岗位职责 值长职责 值长岗位职责提要：认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。 值长岗位职责 1、范围 本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。 本规范适用于值长工作岗位。 2、岗位职责 2.1 职能范围与工作内容 2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。 2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。 2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组
38、织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。 2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。 2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。 2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。 2.1.7坚持“安全第 一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。 2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。 2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有
39、关记录,做到内容详实、字迹清晰。 2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。 2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。 2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习 2.2 工作责任 2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。 2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。 2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。 2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。 2.2.5制止和纠正违章作业,
40、禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。 2.3 工作协作关系 2.3.1行政上受经理助理、经理、经理的领导,技术上接受总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。 2.3.2生产上执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。 2.3.3值长是本值各岗位行政、生产、技术的领导者和指挥者。 2.3.4安全上接受安建环部的监督和考核。 2.3.5设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系设备维护人员处理。 2.3.6遇有紧急情况时,如事故处理,有权调动厂内有关部门配合,如消防车、保安人员等。 2.4文明生产要求 2.4.1负责本值卫生区的检查、考核工作。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合
41、定置管理要求。 2.4.2积极配合检修人员治理设备及系统泄漏。 2.4.3按规定着装和佩带工作标志。 3、上岗标准 3.1政治思想和职业道德 3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,对本公司忠诚，忠于职守,开拓进取。 3.2必备知识 3.2.1掌握工程热力学、流体学、理论力学、材料力学、计算机应用知识、自动控制理论、电工基础、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。 3.2.2熟知汽轮发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。 3.2.3掌握汽轮机、锅炉设备的各种
42、自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法,计算机分散控制系统的组成、功能及工作原理。 3.2.4掌握锅炉热效率试验方法和计算方法。 3.2.5掌握汽轮机设备的机械保护装置。 3.2.6掌握汽轮发电机组热力系统、公用系统的布置形式、位置、走向及运行切换的注意事项。 3.2.7掌握汽轮机启动、停用时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及技术措施。 3.2.8掌握汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命的管理知识。 3.2.9掌握汽轮机调节系统的工作原理。 3.2.10掌握汽轮发电机组各运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。 3.2.11掌握汽轮发电机组各保护、自动装置整定原则。 3.2.12掌握汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法及注意事项。 3.2.13掌握各种工况状态下机组的启动、停用方法。 3.2.14掌握旁路系统的作用和设计原则。 3.2.15掌握新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。 3.2.16掌握生产技术管理的基本知识。 3.2.17掌握BFS系统流程、OPTIPRO运行分析、PI系统监测功能。 3.3生产技术规程