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1、2023年作风整治自查自纠报告作风整治自查自纠报告 主动主动地为领导当参谋，出办法，工作过程中未出现一起纰漏。三是主动主动地完成了文件收发、制做宣扬专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。以下我为大家整理的作风整治自查自纠报告集锦资料，供应参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。 作风整治自查自纠报告一 一年来，在常委会党组的正确领导下，在机关全体同志的帮助、支持下，我以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，仔细完成了领导支配的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向
2、汇报如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在先进性教化活动中，紧紧把握学习贯彻国家重要思想这一主线，以保持共产党员先进性教化读本为主要教材，主动参与机关党委和党支部组织的集体学习活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，除主动参与机关法律学问辅导讲座外，还利用业余时间自学了人大工作业务学问和党务工作学问，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，仔细作好本职工作 一年来，仔细履行的岗
3、位职责，较好地完成了各项工作任务。一是仔细负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教化活动、城市一帮一、万名贫困妇女解困、机关四五普法检查验收、共青团、安排生育等项工作，负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教化活动中，参加起草党组实施方案1个，机关各阶段工作支配看法和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个，其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来，仔细完成了先进性教化活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作，主动主动地为领导当参谋，出办法，工作过程中未出现一起纰漏。三是主动主动地
4、完成了文件收发、制做宣扬专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。 三、严于律已，不断加强作风建设 一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护人大机关的良好形象。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法
5、律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强，创建性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 作风整治自查自纠报告二 整作风、提效能、优环境主题活动进入自查自纠阶段后，我局依据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对服务发展的责随意识淡薄等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下： 一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导
6、整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、便利，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管工作格局。 二、明确目标，制定切实可行实施方案 以提高服务水平，优化发展环境为目标，以征求看法广泛、查找问题精确、分析缘由深刻、整改措施过硬为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段仔细查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素养明显提升，服务
7、实力明显增加，办事效率明显提高，发展环境明显优化。 三、广开渠道，仔细查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，依据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集看法活动，实行自我找、领导点、群众提、相互帮等多种形式，组织机关干部职工仔细查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，通过走访群众、发放征求看法表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的看法、建议，并进行了仔细梳理汇总。 四、深化剖析，找准问题存在的症结根源 针对查摆出的问题，我局进行了深化剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：
8、1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定订正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能；2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务看法、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满意群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强；3、思想还没有彻底解放，许多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺
9、乏改革创新的胆略；与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉手足无措；4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生；惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热忱；制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。 五、对症下药，切实落实整改措施 我局以改革的精神探讨新状况，依据深化剖析问题后找出的症结根源，实行了行之有效的整改措施，坚持三到位、三落实（领导到位、相识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实），以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线
10、解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是： 1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教化贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围；主动开展创高效机关、塑商务形象主题教化活动，努力营_岗敬业，争先创优良好氛围；强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。 2、强化服务意识。坚固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把群众须要的，就是我们要做的作为机关服务宗旨，通过实施畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制；
11、拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，探望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。 3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，提倡勤俭节约，反对铺张奢侈，肃穆惩处违规、违纪行为；在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，主动推行网上审批，提高行政效能。 4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探究、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推
12、动机关各项工作不断向前发展。 5、加强思想教化，着力培育干职工的敬业精神；坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，依据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充溢完善了各种制度；在制度落实上，领导领先垂范，仔细践行，常常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到成效。 六、成效初现，各项工作得到有效推动 通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素养、精神面貌均有了明显的变更，有效地推动了我局各项工作。 （一）执政为民的意识进一步增加。局党委把提高人员素养，增加服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓
13、，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满足不满足、信任不信任作为标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。 （二）服务地方经济的实效进一步显现。全局坚固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和主动性，收到了实效。 （三）商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，亲密关注商品供求和价格的改变。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。 作风整治自查自纠报告三 根据市委十一届十一次全体（扩大）会议关于掀起责任风暴、实施治庸安排、优化
14、投资发展环境重要指示精神，市旅游局党组高度重视，成立了局党组书记、局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组，多次召开动员会议、推动会议，探讨部署治庸、优化环境的各项工作，取得了初步成效。 一、统一思想，主动开展全体干部大动员 治庸问责优化发展环境工作启动后，为统一思想，我局主动开展动员活动，一是召开学习贯彻市委十一届十一次全体（扩大）会议精神专题会议，以及掀起责任风暴、实施治庸安排，优化投资发展环境工作推动会。二是制定了武汉市旅游局掀起责任风暴、实施治庸安排的方案、武汉市旅游局进一步优化投资发展环境的实施方案。三是开展自查自纠活动，截止目前，共收到全局干部职工自查自纠报告57份，广阔干部职工
15、从自身动身，深化剖析问题缘由，仔细改正工作缺点，主动探究工作方法。四是主动编制印发治庸问责简报，截止目前，共编制简报10期。开展治庸问责工作后，我局机关干部工作作风、服务质量得到明显提升，收到良好效果。 二、转变作风，快速开展狠治庸、懒、散工作 为了实行掀起责任风暴、实施治庸安排的活动要求，提_部队伍执行力，我局快速开展了狠治庸、懒、散工作。 一是治庸。大力整治我局部分干部职工存在的事业心责任感不强，精神萎靡不振，工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不仔细履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。
16、 二是治懒。大力整治该做的事不做，该管的事不管，该报的事不报，做事能拖就拖的懒病。大力整治平常不加强政治学习和业务学习，工作实力低下，对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集体利益为上，工作中各自为政，推诿扯皮等问题。 三是治散。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠，对往来单位和基层群众看法生硬，爱理不理，有意刁难，给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为。大力整治上班时间闲聊、打牌、下棋、看报纸、上网闲聊、玩嬉戏、炒股票等行为。一经发觉肃穆处理。 三、突出重点，将治庸问
17、责贯彻到详细工作中 为进一步推动治庸问责改善发展环境工作开展，在深化调研的基础上，我局将公开承诺、规范市场行为、提升行业服务质量等六项工作列为重点整治。从完善服务公开承诺制；规范市场行为，建立公允、有序、平安的旅游市场环境；提升旅游服务质量，加大人员培训管理力度；完善旅游公共服务职能，提升旅游整体形象；加高校标对标力度，营造产业发展环境；加大对行政投诉处理力度，加强政风行风建设等六个方面，提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的详细措施。目前，这六项工作由9个责任部门牵头，各部门协作，正在逐条落实。 四、狠抓落实，推动治庸问责工作不断深化 一是强化管理，严格问责。结合当前我局工作实际，深化开展治庸问责工作，严格根据工作方案实施，根据自查整改的六个步骤快速部署落实，严明工作纪律，对工作不力，损害局形象的要严格追究责任，强化治庸问责工作的执行力，加大问责力度。 二是健全机制，常抓不懈。要进一步强化管理，健全制度，完善机制，着力构建治庸问责工作的长效机制，全面加强与服务对象和群众的沟通，努力提高服务质量，树立旅游系统真诚服务的良好形象。 三是有条不紊地开展治庸问责工作。根据市委宣扬好、组织好、开展好此项工作的要求，统一部署，狠抓落实，坚持两手抓，两手硬，两促进，两不误的工作方针，切实加强查处力度，建立长效机制，确保此项工作健康有序推动，真正取得实效。