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1、作风整治活动自查自纠整改报告全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响进展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于改良干部作风、优化进展环境、狠抓工作落实等有关精神，仔细对比实施方案提出要解决的干部作风五个方面，二十三种突出问题，结合本部门的工作实际，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评和向社会各界征求意见等多种方式，深入查找干部作风方面存在的突出问题，仔细进行梳理，并注重从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结，深刻剖析根源，制定如下整改措施。一、存在的突出问题为把问题找全面、找精确、找深入，仔细对比市工商局和县委、县政府的要求找问题，对比群众的期盼找差距，对比岗位职责
2、找缺乏，深刻挖掘在优化环境、服务进展以及思想意识，精神状态、能力素养、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理，主要存在以下突出问题：1、政治业务学习不够深入系统;2、工商法律法规和各种活动宣扬的力度不够;3、市场和食品安全监管存盲区，个别分局食品流通答应证办理不准时;4、行政执法办案力度不够;5、少数干部职工工作责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;6、部分干部职工工作主动性和主动性不高，缺乏创新精神;7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批判与自我批判活动少;8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;二、整改措施自纠是整
3、改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。针对问题台帐，讨论制定具体的整改方案，进行销号整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。1、加强政治业务学习。结合本系统开展的每月一法学习，进一步完善学习打算，做到打算、人员、教材、内容和时间五落实。以三珍惜三增添演讲竞赛为契机，广泛开展读书活动，仔细组织每月一法考试，准时通报考试成果，通过各种活动进一步激发广大干部职工自觉学习政治理论和文化、业务，提高综合政治业务水平。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。2、加大宣扬力度。一是利用县局办照大厅的电子屏和各分局的宣扬栏，广泛宣扬工商法律法规;二是印发工商办事指南和消协维权宣扬册，宣扬工商的职能;三是
4、通过各级新闻、报刊媒体宣扬工商为民服务的措施。通过宣扬，使全社会更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此项工作由法规股、办公室负责抓落实。3、加大行政执法力度，提高执法办案水平。一是加强教育培训，通过自办业务培训和选派到上级部门参与培训，提升业务水平;二是推行行政执法指导新的执法监管模式，在消协维权、企业注册登记、年检验照等市场监管和行政执法过程中，通过提示、示范、公示等行政指导形式，为各类市场主体，创业群众提供独特化、人性化服务。此项工作由法规股负责抓落实。4、进一步完善市场和食品安全监管工作责任，加大巡查监管力度。一是仔细贯彻落实好食品安全法，大力宣扬食品安全法律学问;二是强化监管力度，
5、建立长效机制，落实法律给予工商部门的职责，防止监空白和监管不到位;三是充分发挥现有的装备、设备作用，定期和不定期的组织市场食品安全检测检验;四是加强市场监管人员的业务培训，提高市场监管能力和依法行政水平;五是仔细兑现服务承诺，准时办理食品流通答应证。此项工作由消保局、市管股负责抓落实。5、加强干部职工思想教育，提高服务意识。一是加强全体干部职工的思想政治教育，把三珍惜三增添活动作为日常教育的主要内容，通过专题教育，使全体干部职工坚固树立服务意识、责任意识，以剧烈的事业心和责任感，为人民群众真心真意办实事、解难题。二是开展典型示范教育，用先进人物的先进事迹和精神教育、激励大家，进一步激发全体干部
6、职工的生机活力，增添工作的主动性和主动性，创新工作思想，创造性地开展工商各项工作。此项工作由人教股、机关党委负责抓落实。6、完善考勤制度和奖惩措施。进一步完善和规范考勤制度、请销假制度。将考勤制度和请销假制度的执行状况列入年终绩效考评，与奖惩措施挂钩。此项工作由办公室负责抓落实。7、建立健全民主生活会制度。结合集中整治活动和双述双评活动，定期召开民主生活会，组织干部职工沟通谈心，开展批判与自我批判，查纠解决思想、作风、工作方面存在的问题。把民主生活会作为一项长期的制度，常常组织沟通谈心活动，了解干部职工的思想、工作状况，准时关怀，解决干部职工的困难，使之安心于工商事业。此项工作由人教股、监察室
7、负责抓落实。8、加强横向联系和部门协调。工商行政管理机关是政府的执法机构，各项工作离不开政府的支持，各基层分局要注重同当地党委政府的协调，做到多请示、多汇报，同时也要留意同兄弟单位的协调，使工商工作得到全社会的理解和支持，更好地发挥工商工作职责，为推动广丰科学进展、和谐进展、抢先进展提供顽强保证。三、加强监督，确保各项措施落到实处。1、公开承诺，接受社会监督。按市、县的要求，将已制定的整改措施，服务承诺及落实状况，通过报刊、媒体和各基层分局的宣扬栏，政务公示栏向社会公开，接受社会各界的监督。2、加大监督检查力度，确保整改措施落到实处。实行不打招呼、不定时间、不定路线、不定单位的方式，加大明察暗访力度，追究干部作风存在的问题，做到解决存在问题与建立长效防范机制相结合，仔细总结每一阶段的工作，切实转变干部作风，提高行政效能。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页