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1、2023年厂库保管员工作总结6篇 假如把工作总结当成任务来完成，你的个人实力恒久不会得到进步，写好工作总结是能够给我们带来真正的进步的，下面是我为您共享的厂库保管员工作总结6篇，感谢您的参阅。 厂库保管员工作总结篇1 时间是过的真快，今年一半的时间就这么过去了，这半年我在工作当中的表现是很好的，虽然说也是犯过错误的，可是那些顶多算是一些工作上的小瑕疵，可是也是情有可原的，终归我才被调职成为仓库管理员半年时间而已，我也在成长当中，适应这份工作的过程当中，以下就是我对自我这半年工作的总结。 一、肯定听从支配 自从我三年前加入工厂起来，我在工厂岗位上就一向都是兢兢业业的，很快我就从工厂的一个一般员工
2、，成为了一个八人小组的组长，他们有什么事也是干脆向我报告。就在半年前，领导跟我说工厂的仓库缺人去管理，也实在是招不到人，都不情愿去保管那么大的一个仓库，并且里面的货物都是价格比较昂扬的，一但出了差错，那么自我一年的工资可能都不够赔偿的。最终领导就留意到我了，觉得我才是那么最适合当仓库管理员的那个人，我当时是二话没说就同意了，因为我信任领导的眼光，既然领导觉得我更适合去当仓管员，那么我就去，就算看起来是在生活变好，其实没什么差别，我这完全不叫升职，顶多只能算是调职。 二、努力适应工作 要明白在这之前，我是从来都没有过这方面的工作阅历的，也就有时候来拿货的时候，一个月来那么两三次，所以我光是适应工
3、作就花了好长的时间，仓库的管理员就仅有我一个人，我想找人去熟识工作都做不到，全靠着自我去摸索，然后有时候放假的时候，去找子仓库的管理员，了解工作情景，这才让我有了提高的迹象。刚起先工作的时候，不得不说仓管员这份工作的辛苦程度是高于我之前的岗位工作的，我每一天都要把卸进来的货物重新进行编号记录、整理划区，保证财务那边的货款跟货物的数量是对得上的，我记得有次就没有把新来的一批货物合理的整理好，生产日期我给忽视了，导致快过期的还在下头，新到的全在上头，差点就折损一批货，吃一堑长一智，渐渐的我起先适应这份工作了，此刻发觉似乎这算是变相在给我升职了，其实仓管员日常的工作并不忙，空闲的时间还是许多的，除了
4、整理货物，装卸货物比较辛苦，其他的工作都是比较简便的，渐渐的我也起先喜爱上这份工作了。 三、对下半年的工作安排 首先我要做到账单一点差错都不出，有损坏的货物也第一时间报告，把自我工作职责全部履行，保证不出一点差错。这份工作很简洁，此刻既然我已经熟识了，我就不能再有任何犯错的借口。 其次，多加强跟各部门的联系，谁来仓库要拿什么货物，我都要做到一眼就明白，这样不仅仅有利于自我记录，还有利于自我的工作效率。 厂库保管员工作总结篇2 我作为学校后勤的管理人员，始终围绕服务好教学、服务好师生；主动推动学校后勤管理保障改革，团结协作，不折不扣地完成县教化局、教化总支布置的各项任务；坚固抓住平安目标，做到食
5、品平安事故为零，我所做的工作，只是尽了一个教化工作者应尽的职责，下面我将自己所做的后勤工作作个总结。 一、在政治思想方面 我坚决拥护党的领导，酷爱党的教化事业，时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平常我仔细学习，主动参与学校组织的政治、业务学习，仔细学习了十八大精神，树立教书育人，一心一意为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。 作为一个后勤管理者，要多干实事，少说空话。在后勤工作方面主要做了一下几方面的工作： 第一，保障学校教化教学工作有序正常开展，努力做好老师的后勤部长。学校的中心工作的教学，我作为主管后勤服务的总务主任，肯定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校许多设施比较新，但毛病
6、却不行避开。比如厕所里的水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。我放弃休息时间，自己对这些设施设备进行修理，虽然苦一点，累一点，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常的运用这些设施、设备，我感到无比的兴奋。 其次，创设良好美丽的校内环境，努力搞好学校的环境卫生工作，是我这个总务主任不行推卸的责任，我们学校比较大，校内环境卫生是件大事。开学初，依据学校的实际状况和学生的年龄特点，我首先把校内划分为若干个区域，包干给各班负责。每天，我都要在校内的各个卫生包干区进行发觉问题刚好进行处理。进过我和全校师生的共同努力，校内环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次，
7、进一步搞好学校的绿化工作。平常，我组织人员定期给学校绿化带进行除草，给花草树木进行施肥、除虫、浇水，有时我自己利用星期天休息的时间亲自来干。 第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量和服务意识，努力为全校师生供应优质高效的服务。在食堂管理员岑旭东老师的协作下，学生在校就餐人数渐渐趋于稳定。食堂管理井然有序，食堂工作人员朴实勤劳，工作责任心强。工作人员能按食堂操作规划，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜，食堂工作人员以他们吃苦耐闹得精神和一心一意为师生服务的思想，赢得了广阔师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度，提高食堂工作人员的服务质量，我组织他们学习了有关卫生
8、方面的条例和学问，和他们签订了合同，使他们进一步明确了自己的职责，加强监督，严把进货关。食堂每次买菜，我都亲自参加，既要买卫生簇新的菜，又要考虑菜的价格，因此，我们每个星期要到浠水城北大市场买菜。虽然跑的路多一些，人累一些，但是买的既便宜又能保证质量，我认为这也是值得的。为了合理运用好食堂的经费，进一步完善食堂财务制度，能做到食堂账目分明，帐、物、钱分别管理，从物品入库到饮用，都要进行登记，做到帐、物、钱相符，同时每月仔细审核。 由于本人水平有限，对后勤管理还不够精通，许多事情做得还不尽人意。主要缘由是思想上还存在着一些问题，办事实力不强，思路不宽，还存在着一些依靠心理，希望广阔老师能在今后的
9、工作中帮助我、监督我，使我在工作中少走弯路，我也将仔细学习先进的管理方法，适应当前教化发展的新形势，为了学生，我们将共同努力。 厂库保管员工作总结篇3 实习地点： 实习日期： 指导老师： 实习内容：担当备件保管员 工作职责： 1、负责设备备品、备件的分类、整理，标识明确； 2、严格按领用规定予以办理备品、备件的出库手续； 3、根据入库程序办理相关备品、备件入库手续，保证数量精确； 4、刚好处理帐务，保证帐、物相符，做好各备品、备件的领用记录驾驭平安库存，刚好向设备主管汇报； 5、做好仓库的平安与卫生工作； 6、做好设备资料的整理、归档，确保资料的完整、齐全，按规定做资料的借阅工作； 7、做好每
10、日的单据入账工作，做到帐、物相符 8、协作财务做好月度盘点工作： 9、刚好报送请购单，并对请购状况进行跟踪，负责通用备件及劳保用品的领取与发放； 10、完成上级领导支配的各项临时性工作。 实习心得： 就我而言，实习也算是我今后人生旅程的一部分，比如城乡结合部一样，一边在农村的边缘望见了城市的一点旺盛而在城市的边缘又望见了农村些许破落般，都没有深化的去探讨明白，这就是找家单位实习，而后人生的经验就是深化农村和城市，发觉城乡结合部给人的不过是一些表象，城市有城市的龌龊，农村却也有农村的山清水秀。 想想从99年起先，高校生已经不再是天之骄子了。一届更胜一届的扩招把在校高校生的数目提升到一个惊人的水平
11、，本科生找工作都很难，更何况我们大专生，对于实习单位和工作，我真的很迷茫。这次实习让我相识了自己，更好地给自己定位，收获颇丰。 厂库保管员工作总结篇4 上半年里，我为了能让仓库的工作更加流畅，所以制定了严格的个人工作安排，每个时间段都有具体的工作记录，期望能从自我做的工作中找到不足，这样才能有提高的机会。我严格值守在自我的岗位上，不轻易离开岗位，终归仓库有许多主要的物品，所以为了能让仓库更平安，我上报领导去购置了几台监控器，就是期望能够最大程度爱护仓库。 在半年里，仓库里的货品有一部分被员工拿去用了，这些我都有具体的记录在册，拿出去的时间、用处及谁拿出去的，为了清除的明白有多少东西还在仓库，这
12、是必不行少的一步。同时，我刚好检查了才能仓库里须要补充的货品，进行了适当的选购，让员工能够刚好更换坏掉的货品，比如一些电子设备。每次选购我都会问清晰价格，做好多加进行比较之后，才会下定决心买。我管理着整个仓库，所以仓库增加或者删减的物品做好记录以外，还要算好全部货品的账本，要对全部的购买回来的东西进行分类记账，然后在把总账做出来。 仓库是收集货物的地方，在这个上半年里，仓库进行发货xx次，收货xx次，每一次都是大物件，很少有小物件，所以平均每五天一次大的发货，根据客户的订单进行，在规定时间内送达，在这个工作上，我会把订单和收据收集好，便利之后的处理事情。这样做有效的避开了一些麻烦。 这大半年，
13、自我管着整个仓库，也不是全部的工作都能做好，所以还是有一些方面是不足的，须要去改正，并去学习的。虽然有不好的地方，但大致的工作还是做的能够，就期望在下半年里的工作，能够更顺当一些，在送货和进货工作上能够更好的绽开，同时在其他员工从仓库里拿和放的货品，在把记录做好一点，让大家都能够清楚的明白仓库的情景，防止有漏洞。我在这半年的工作里，有做的好的地方，也有做的坏的地方，可是在经过一个大半年的阅历，我对之后自我管理仓库的工作有更多的信念去做好。 厂库保管员工作总结篇5 时间飞逝，我进入英特储运科工作有一年多了，在自己的努力和同事们的帮助下，已经成为一名合格的药品保管员，并初步驾驭第三方物流的基本学问
14、和要求。 记得xxxx年夏日炎炎的xx月，刚从学校毕业的我，成为一名新员工进入英特，深感欣喜。刚来储运科，被安排到第三方物流系统纳入员的工作，接触“第三方物流”这个新名词非常生疏，脑子里出现好几个疑问，什么是“第三方”、什么是“物流”、什么是“第三方物流”，在郑师傅的带领下，了解一些仓储的管理和流程，知道“第三方物流”就是物流劳务的供方、需方之外的第三方去完成物流服务的物流运作方式。我的工作是系统纳入员，就是要把进货，销售，进退，销退都纳入电脑的系统，接触这个系统的时候，感觉这个流程的每一部操作都很烦琐，但后来在信息部韦师傅耐性的指导下，对这个系统整个流程有了解，渐渐地也能独立操作并仔细做好每
15、天的台账和每月的报表。那时，“第三方物流”刚刚建立，要进行gsm验收，刚来的我，只是从书上了解药品经营质量管理的大致规范，并没实际操作过。在质检科刘经理以及师傅们开会培训中，体会到每一个细小环节都要做到最好。最终在大家的努力下gsp顺当通过。 xx年12月底，储运二科保管员缺人，我听从领导支配接收中成药保管员这个工作。起先，对每个药品的规格、产地都不熟识，还好有装卸工小韩师傅在，一边发货一边跟我讲该药品的规格和产地，在空余时间我也去仓库走走看看，熟识下药品。慢慢地也熟识我管的外用和针剂以及医疗器械的规格产地。每一票货发好，都要进行系统点单，业务员开票批号没有根据先近现出原则，就要在点单前选择批
16、号，在其他保管员的指导操作下，能够独立操作。 在xx年10月，我们保管员对新系统的做了数据采集，把采集来的数据整理后纳入电脑。11月份仓库的搬迁，在新特药和中药的同心同德下，短短2天内，把九堡库区全部的商品都搬到康桥，把每个商品整理地有条不紊，做好盘库的工作，并能在其次天不影响业务的状况下正常工作。忙完仓库搬迁的工作，大家又在为08年1月的gsp验收做打算，规范地做好药品不合格台账以及医疗器械的销售退回台账和不合格台账，整理并堆垛药品。在质检科刘经理的根据gsp的规范去执行每一个细微环节，在大家的努力下gsp也顺当通过。 新环境，新系统，gsp认证过后，双修日大家都在为新系统的操作进行培训。春
17、节期间，大家放弃了休息时间，进行系统切换，把现有库存的药品、数量、批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后，新系统顺当进行。大家对新系统、流程，都不是很娴熟，难免会有差错产生，但都刚好地更正。 由于第三方物流人员有所调动，我又被安排到这个工作，由于这个工作已有一年多没做，有所生疏，在空余时间请教项杰一些系统操作以及一些工作要求，做了每月的报表。最近，我加班加点，和同事完成了整个物流的流程冷链的流程，得到了领导的好评。 在今后，我会更努力的工作，对内，刚好做好入库、出库的系统流程以及手工台账和每月的报表，对外，和托付单位做好沟通。我信任，经过大家的努力，网络的宣扬，第三方物流的托付单位以及业务量肯定会
18、增长。 厂库保管员工作总结篇6 我国是个农业大国，也是产粮大国，粮食储备数量大、品种多、储备期长，粮食储备工作任重道远。搞好粮油贮存，削减产后损失，须要大量高素养的粮油保管员。开展粮油保管员职业技能培训鉴定工作对于提高粮油仓储工作者素养、规范粮油保管工作、提升粮食仓储工作的整体水平、保障国家粮食平安，具有主动和深远的意义。在粮食行业，由于开展职业技能培训鉴定工作时间不长，阅历不足，有许多问题须要大家共同关注和探究。现就本人在粮油保管员职业技能培训及鉴定工作在我的工作中所遇到的一些问题谈谈看法。 一、培训工作中存在的问题及改进措施 开展粮食行业特有工种职业技能鉴定工作，必需遵循“职业技能鉴定是手
19、段，职业技能培训是基础，提高职工素养是目的”这一指导方针，始终坚持“先培训后鉴定，不培训不鉴定”的原则。由此可见，培训在职业技能鉴定工作中占有重要的地位，是必不行少的工作环节之一。 （二）培训工作的改进措施 针对培训工作中出现的各种问题，我们要仔细分析，分清主次，结合实际状况刚好解决。当条件允许时，在培训的后期可自编一些模拟题供学员练习，以适应考试的要求和节奏。还有一点值得留意，鉴定站在接受报名和资格审查时要把好关，特殊是不能让与粮油保管员职业毫无关系的人员参与培训和鉴定。 二、鉴定工作的现状与存在的问题 在理论学问考试中，一般多选题得分率最低，单选题次之，推断题得分率最高。目前理论考试中存在
20、的问题不太多，以前一个考场一套试卷简单出现抄袭的现象，现在一个考场a、b两套试卷，配以梅花形排座，抄袭现象基本消退。理论考试出现的问题主要集中在试题，如有的选择题干扰项太弱，很简单解除掉。 在技能操作考核中，存在的问题主要有三个方面，一是试题问题，二是鉴定站考场问题，三是考评员问题。在职业技能鉴定实操题库中，有的题目有肯定的危急性，有的题目花费时间过长（如磷化氢环流熏蒸设备施药操作），有的题目则无法进行实操（如火车装车机故障解除）。经过几年的建设，各地鉴定站的技能操作考场条件有了肯定的改善，但与职业技能实操考核的要求相比仍有肯定的差距，要真正做到有效的隔离和设置标准化的考场（如全国职业技能大赛
21、实操赛场），仍有大量的工作要做。目前在考场方面突出的问题是缺乏必要的仪器设备或仪器设备台套数不够，导致鉴定时间拉长或过多地将实操题转化为笔试或口试题，达不到实操考核的效果。考评员的问题则集中体现在部分考评员粮油保管学问不全面，对实操题本身及其背景 学问理解不透，扣分不准，评分盲目性很大。试想一下，假如一个考评员自身对实操题的内涵没弄明白，如何能正确、客观、公允地去评判每位考生？个别考评员的错判、漏判或偏颇，不仅对被评考生不公正，而且会对全体考生产生不利影响，其后果是特别严峻的。 粮食行业特有工种职业技能培训鉴定工作特别重要，意义非常重大。这项工作技术性强，涉及面广，关系到广阔粮食企业职工的切身利益，工作难度很大，在培训鉴定过程中也的确存在一些问题。我们信任，在国家粮食局职业技能鉴定指导中心的正确领导下，在全行业专家学者、管理人员及职工的共同努力下，实际工作中出现的各种问题肯定会逐步解决，职业技能培训鉴定工作将会越来越规范，鉴定质量将会越来越高。