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1、2023年训练科2023工作总结8篇 要知道优秀的工作总结，可以让我们在工作中获得展示个人实力的机会，在写工作总结的时候，勇于承认自身不足是很重要的，以下是我细心为您举荐的训练科2023工作总结8篇，供大家参考。 训练科2023工作总结篇1 20_年10月，自从全国县级老师研修工作开展以来，历时1个多月，我们学校仔细组织了本次老师网上学习研修工作，取得了前所未有的良好效果，受到了参评老师的一样好评。下面，我们将本次老师研修的工作总结如下： 一、领导班子重视，把它当做是一次老师学习提高的重要机会来抓。 学习一起先，我们单位就派主抓师训工作的副校长刘校长亲自来抓这项工作，刘校长仔细负责，亲自参加学
2、习，时时把握学习进程，了解老师学习状况，亲自与老师们一起研讨，替老师们批改作业，起到了极大地带动作用。 二、建好组织机构，合理分解管理任务 刘校长首先将参研老师按学科分出若干小组，每个小组任命一个精通电脑、学习仔细、有肯定威望的同志担当组长，然后由组长分别按学习进程与要求，组织好本组老师的学习，组织本组老师的探讨，提示和激励本组老师保质保量地参加学习，从而极大地提高了本次学习的效果。 三、注意激活老师学习的内在主动性，靠老师自身的学习主动性来实现学习研修 为了激活老师学习的内在动力，每个阶段，刘校长都要亲自收看老师们的学习心得与感悟，并给出热忱洋溢的激励评语，极大地调动了老师们的学习热忱，使我
3、校参学老师们的学习研修具有了切实有效的学习效果。 四、线下召开学习总结会，表扬先进，激励后进，全员协动 为了促进线上学习的有效效果，刘校长知道功夫其实要下在线下。阶段学习状况总结会，就是要靠参学老师的学习互动，促进协动，从而激发老师们线上学习的热忱，保证线上学习的效果。实践证明，这一做法是很有效果的。 五、与老师教研积分挂钩，调动老师们的学习主动性 本次学习，单位探讨确定与老师们的教研积分挂钩，这就极大地调动了老师们参加学习的主动性。我们单位一时出现了争着报名参与的热情场面，造成了不叫谁学谁就不情愿的局面，因为报名老师远远超出了名额上限，使我们不得不动员部分高级职称的老师把名额让给讲师一下的老
4、师，这才消解了激烈的竞争局面。 六、注意老师撰写学习心得，保证学习的深度 本次参学老师都仔细地撰写了各阶段学习心得，把他们学习的心得体会都倾诉出来，使他们在每一个阶段都能通过自我总结来反思自己的学习状况，学习所得，从而学会自我学习效果的谛视，这样很好地保证了每位参学老师的学习效果。 七、给全国老师研修的一点建议： 根绝我的阅历和兄弟单位的不足，我们深感国家投资的、旨在提高全国老师的教学素养的网上学习研修，要保证真正的学习效果，最迫切的是建立一套自上而下的奖罚制度机制，这样才能保证学习效果的切实有效。我们单位本次学习效果之所以好，就是从学习制度建设上下功夫，起到了很好地保证作用。因此，我们呼喊各
5、省都要出台相应的网上老师研修的保障制度，这样才不使老师们的'远程网路学习流于形式，从而最终实现国家振兴我国教化、提升国民素养的良好初衷。 总之，本次学习我们单位取得了较好的学习效果，将以上阅历总结出来，也算是和兴地单位的一个沟通，有什么不足之处，还望指责指正。 训练科2023工作总结篇2 我们是今年1月9日起先值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建起先，我们在队伍建设上就坚持 两手抓 ：一
6、手抓人员的配备，一手抓素养的提高。 在人员的配备上，我们从江西警官学校聘请了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当时的7个人，增加到现在的39人，是刚起先时的5倍之多。在队伍建设上，我们把 相马 赛马 驯马 养马 相结合。 在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的学问和技能，使队员都能尽快驾驭各项基本的本事，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断
7、提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证， 不以规则，不成方圆 。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、好用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 训练科2023工作总结篇3 一、 加强员工部内部管理深化员工管理体制改革。 保安部和清洁部在公司领导和商议场办公室的领导下，全体员工始终与商场办公室在思想上
8、和工作保持高度一样，帮助商场办公室好商场的各项工作，如商场的经营管理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的冲突、步行街河岸道路改造，消防设施的升级改造，防台风，室内内子生等工作，确保了商场工作的正常运行;在保安和清洁工内部管理中 (1)两个队长和各班组长在思想统一相识，遇事商议，在工作上相互协作，做事讲原则，讲风格; (2)对保安的早中晚进行值班调整，固定晚班，专人值班，停车场内值班，人员固定; (3)重点启用各班组长，在工作中让各班组长大胆仔细负责去管去做，让他们充分发挥管理实力; (4)坚持每周招开一次员工班务会员工参与，商场办公室保安主管参与，小结上周工作中存在的问题，部置下周工作任务，和应
9、当留意的问题，特殊是消防平安警钟，时常敲响，确保了商场一年经营运行平安; (5)在人员缺少招新保安部，是一大难事，保安部和清洁部在商场办公室的指引下，动员员工家属、挚友介绍等手段招工，同时商议场办公室也在人才市场和宣扬下加大招工力度确保能招到工起了肯定效果。 对于来应聘的人员，我们保安部和清洁部耐性细致的讲解工作条件，待遇等，并把好入选头道关，认为符合条件的由商场进行应聘;(6)提高福利待遇改善生活环境，考虑到员在工作时，生活有很多不便，特殊是吃饭问题，保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子，让员工能吃到热饭，柜子存放衣服，使员工能安心工作。 二、 加强消防学问和消防技能宣扬和培训
10、。 消防平安工作是商场的工作重点，保安部和清洁部遵照商场办公室的消防平安工作指示精神，常抓不懈，时刻不放松的原则，常常利用下班时间组织员进行消防学问和技能培训，同时主动协作商场消防升级设备修理工作，不论是在经营期间还是夜间修理，保安都有专人负责，特殊是消防改造修理要用电焊，保安员就提着灭火器守在旁，确保商场的财产平安，和改造修理顺当进行。 消防工作是商场工作头等大事，我们每个员工都要牢记这一宗旨，在头脑中绷紧这要弦，20xx年保安部在商场办公室支持下组织员工进行消防学问和技能培训12次，派人去东莞市培训2次，商场牵头组织商场铺位消防培训2次，建立消防培训室培训员工，通过培训学习，极大搞高商场员
11、工和铺位经营者的消防学问和扑救初起火灾的实力。确保商场的消防平安。 三、 加强治安巡察力度，狠狠打击偷盗份子确保商场正常经营秩序。 商场治安工作是保安部首要任务，我们保安部去年针对商场铺位反应单车丢失严峻现象争求商场办公室同意把16#门岗移到单车停放处，重点对单车的年管并监督广场，通过治安队便衣和商场监控电子眼，狠狠打击盗车和盗贼收到较好效果，对铺位与铺位之间，商铺与顾客之间的纠纷，我们第一时间到达现场，能处理的刚好处理，不能处理的汇报办公室以及110进行处理，真正做到全年商场无重大恶性事故发生，对商场内商铺变更装修，我们都进行刚好汇报。 同时加强保安值班交值班检查工作，对小偷来商场铺位进行偷
12、盗，我们保安部组织保安便衣进行抓捕和驱除，并告试各铺位，做好自身防犯工作，据20xx年统计，保安员在商场铺位帮助下抓捕小偷20多人次，缴获截获单车13辆，截获衣物手机、人民币等脏物，狠狠打击了小偷行为，保障商场正常经营，同时清洁部也做好商议场的卫生工作任务。 四、 加强地下停车场监管力度，提高车场的服务质量。 地下停车场是 商场一个配套服务体系，它的停车规模和设施，员工的负责性较好，每天流淌停放车车辆数百辆，这就给车场增加很大的压力，保安部协作商场场办公室强化了车场管理，固定了车场人车登记巡察收费人员。调整了车场收费标准，加强值班人员的工作责任心，提高服务质量，大大地降低车场事故发生，如车辆被
13、刮、被撞，车窗门没有关好我们保安都能刚好发觉并处理好，特殊是个别车主对收费标准不理解与车场收费人员发生争吵，我们就耐性细致的说明工作。 20xx年保安和清洁工工作中存在的主要问题： (1) 由于劳动法实施，部份员工思想的误会，部份员工存在出工不出力现象，同时部份员工工作不仔细，偷懒。 (2) 人在岗位，心不在岗位，无责任心，对工作不负责，出现上班迟到，不听从部门指挥和听从工作支配。 (3) 有个别员工在上班时玩弄手机，存在赌博行为。 为在新的一年里更好地完成以后的工作，我们各部门要仔细地在公司和商场办公室的领导下，发辉我们现有的工作阅历，克服我们现有的缺点，在新一年里做好各项工作。 机电修理部
14、： 机电部作为商场其中一个较为重要的部门，平安责任时刻不能掉以轻心，在20xx年内，机电修理部在保安部、清洁部的协作下，年度工作基本达标。 在20xx年度，在办公室的领导下，对商场机电修理部工作汇报如下： 一、重新定制上班时辰表，优化部门员工的作息时间以及值班时间，规范加班制度。 二、强化电工部工作规章制度，强化电工工作规范。在20xx年初，定制了一系列针对电工、平安方面的制度以及规范，进一步加强机电部的工作规程，对每日、每月、每季的日常保养工作进行编制，合格安排今年内的工作;每天按日程进行工作，并作记录，严格要求做好每日的工作日志记录，加强组员的责任心。 三、商场用电日常工作。每日按日程内容
15、工作，更换以及修理用电设备。 四、完善消防平安工作。保障消防值班室以及消防设备的监控，对平常消防设备的故障以及误报进行修复以及登记;参加每月的消防保养工作以及每月消防检查工作。 训练科2023工作总结篇4 惊慌而又繁忙的20x年已经过去，迎来的是新的20x年。一学期来，我酷爱本职工作，仔细学习新的教化教学理论，广泛涉及各种学问，形成比较完善的学问结构，严格要求自己，敬重学生，发扬教学民主。现将本学期的工作做以下总结： 一、加强学习，坚决信念，主动转变个人角色，忠诚于党的教化事业 一学期来，我仔细学习党的理论学问，主动参与党办组织的政治学习，在思想上和行动上时刻与党的教化事业保持一样。主动参与岗
16、前培训，仔细学习学校的各项规章制度、新课程标准的有关内容、教化教学的有关理论学问，增加个人业务水平，提高专业素养，坚决信念，力争自己顺当地完成“学生老师”这一角色的转变，对工作表现出剧烈的事业心和高度的责任感，关切爱惜学生，刻苦钻研业务，把满腔的热忱和爱心倾注于学生身上，倾注于国家的教化事业上，做一名优秀的人民老师。 二、钻研教材，仔细教学，圆满完成教学任务 本学期我担当高二年级八个班的体育与健康课程教学工作，授课内容为田径必修模块，仔细组织中长跑与技巧支撑跳动两个模块的学习且，另外还组织了每年的中小学生体质健康检测工作，做到刚好上报数据。每周每班两个课时的教学任务，每周共十六课时，每个课时都
17、根据学期课时安排完成，圆满的完成了本学期的教学任务。在课前，我都要做大量的工作，主动参与组内的集体备课，能够做到从不旷备，与其他有阅历的老师沟通沟通，学习他们的教学阅历，探讨教学教法，做到教学内容及进度的一样性；主动地向师傅请教教学中的有关理论学问，吸取工作阅历，遇到不懂状况，主动上前沟通沟通，探讨课堂中可能发生的事务及应对策略；仔细撰写教案，写出具体的教学内容、教学目标、教学方法、重难点、老师活动、学生活动，并设想可能出现的平安隐患，做到防患于未然，使上课内容与教案相符，养成课前写教案的好习惯。 在课中，短短的四十五分钟内，我严格根据体育教学的课程步骤实施，即常规导入阶段、师生共愉身心阶段、
18、参加实践阶段、评价放松阶段。每个阶段都有具体的学习内容、老师活动和学生活动、时间和活动次数，能够以教案为主执行，做到“有案可依，以案施教”。在教学过程中，我以老师“德高为师，身正为范”的至理名言严格要求自己，不迟到，不早退，不搞特别教学，不“放羊式”教学，不惩处学生，教化为主，文明讲话，用行动感染每一位学生。 在课后，我刚好与学生和其他老师沟通沟通，让他们给我提出教学中出现的问题，我都会虚心接受，查漏短缺，主动改正，并在教案中刚好的总结和反思，写出心得与体会，增加了我的信念，提高了我的教学实力。 三、自蓄实力，履行职责，推动外高发展 教学是老师的本职工作，而教学外的其他工作也是工作实力的体现。
19、晨跑活动是保证学生体育熬炼的一部分，我和体育组其他老师每天早晨按时到岗组织活动，本学期实行了两次晨跑操竞赛活动，公开课一节，学生体质健康考核活动，另外集团运动会之前仔细组织选拔训练工作，熬炼了学生的身体，提高了学生的身体素养，丰富了校内体育文化；来到楠中，以楠中为荣，既来之，则安之。楠中的发展我愿贡献一份力气，以踏实的干劲和饱满的热忱投入到楠中的发展中来。主动协作学校的每次活动，在自己岗位上尽职尽责、全情投入；仔细做好每周一晚的集体备课，做到从不请假、旷岗，每天早上六点我和其他体育老师每周轮换吹哨，督促学生晨跑，从而有效地提高了学生学习的有效性。 这些工作的做出，使我的个人业务水平得到提高，个
20、人实力得到增加，做好本职工作，履行学校交给各项工作职责，为楠中的发展贡献一份力气，希望能够推动楠中的发展。 训练科2023工作总结篇5 三月份的执勤业务训练已结束，回顾近这个月来的训练工作，中队全体官兵在中队领导小组的正确带领下严格要求，严格训练在各方面取得了肯定的收获，同时通过此次训练也暴露出了训练方面存在的一些问题。通过训练使中队官兵的整体素养有了进一步的提高，为了中队以后能够更加精彩的完成各项灭火救援任务，提高队伍处置各种灾难事故的实力打下了良好的基础。下面就结合三月份的训练状况总结如下： 这次训练项目多，任务重，训练时间长，因此在训练中小组同志严格根据训练项目操作规程，坚持了按部就班的
21、原则，严格根据支队下发训练周配档进行训练，实行多种训练形式，要求大家按要求科学、反复的练习，达到全面提高身体素养的目的。体能训练操作练习按课前打算、训练实施、复原训练、训练讲评的程序进行。在训练中，中队领导始终坚持和大家战斗在一条战线上，坚持同吃、同住、同训练，共同探讨，共同进步，极大的调动了同志们训练的主动性和创建性，提高了训练的质量和效果，同时，在训练中每名官兵都能发扬不怕苦不怕累的精神，训练中始终严格要求自己，无论是3000米长跑，还是负重登楼，他们都能仔细对待，并喊出了“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的口号，在训练中真正形成了比、学、帮、超的良好氛围。 通过训练，我们看出了自身还存在
22、许多问题，距离领导的要求还有肯定的差距，主要表现在： 1、训练中，把握规律不细，探讨不细。 2、训练前的打算不细，对科目不能仔细的理解，尺度把握不好。 3、业务不够娴熟，技术不过硬，不能仔细的谛视自己。 4、不能很好的提高消防装备的效率，临战状态不强。 总之，通过三月份的艰苦训练，官兵们娴熟了各种器材的运用，通过此次执勤业务训练，提高了中队抢险救援和处置特别灾难事故的实力。 训练科2023工作总结篇6 这是我们公司自成立以来举办的第一次拓展训练，此次的拓展训练我认为办得挺胜利的。 我们一起激烈，一起欢乐，一起体现 参与此次拓展训练的共有31人，其中有公司高层，办公室各科室经理及科员，车间各关键
23、岗位人员以及仓库部分人员。 拓展地点:南海金沙同大培训基地。 早上8:45分，怀着激烈、惊慌而又急迫的心情，我们一起坐上了客车，直往目的地开去。 在车上，hr部的周经理为我们简要讲解并描述了一下这次拓展的几个要点:“首先，此次拓展训练目的主要是熬炼我们团队的一种协作实力，沟通实力和处事实力; 其次，活动支配，上午是一连串的活动，中午午餐后，下午接着接受更具挑战性的训练，到了晚上，我们将一起搞野炊，节目还挺丰富的;最终强调一点的是， 此次拓展，首先要端正自己的心态，放下自己身架，重在参加，要明白，我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员。 在车上，我们还哼起歌来。 因为距离比较近，所以很快
24、我们就到达了目的地。 接我们的是一个中等身材，皮肤乌黑乌黑的教官，训练场地四周没什么楼房，感觉比较荒野。 穿过小道，我们来到了其中一个训练场所，一张红色的横幅醒目地呈现在眼前，上面写着几个醒目的大字-“同在麦田，同一幻想”，这是我们的口号。 远看左边，已有一些公司的员工在那里培训，正大声地喊着口号，那种氛围就是不一样。 到了训练地的第一件事，教官给我们每人发一套迷彩服(短袖上衣，又宽又松的长裤，加上一条硬硬的皮带)。 很快，我们就换上军服，感觉像回到了高校军训的时候，青春活力又回来了，呵呵心情还真不一样。 在非常钟的时间内，我们31人分成了两组，各组分别成立了队长，队长助理(主要负责拿队旗)，
25、部长(集平安、卫生、后勤等职责，身兼数职)，还各自创立了队名，队号(口号)，队歌(简要的几句歌词)。 两队分别是:第一队-麦浪队，其口号是:团结互助，激情麦浪，队歌是明天会更好的高潮部分;其次队也就是我们那一队-给力队， 口号是:团结帮助，给力麦田，我们的队歌是月亮弯弯照九州的高潮部分。 在非常钟内，我们就成立两个的团队。 教官说:“队长助理要保管好自己本队的队旗，旗在人在，旗倒人倒。 全场人笑了。 然后，我们进行士气的提振，教官说:“各位队友，上午好!”然后我们大声喊:“好(同时往右上方举起我们的右手)，我神采奕奕，yes!”试了几次，声音嘹亮起来了，士气也慢慢提振起来了。 接着就是活动的起
26、先 第一个嬉戏-“教官说”。 嬉戏规则:当听到一句话前面有“教官说”三个字的时候，你就要做出相应的动作，该句话前面没有“教官说”这三个字的时候，你就不能做动作。 同时，嬉戏起先的时候会有一句“教官说:嬉戏起先”，嬉戏结束的时候也会提示“教官说:嬉戏结束”。 我们分成两个横排，盘腿而坐。 教官起先发言:“教官说，嬉戏起先。 教官说，举起你的左手(此时我们相应地举起了左手)。 再举起你的右手。 (此时我们也很快地举起了我们的右手)”动作做出后，全场一下子笑了起来，我们许多队员才醒悟过来，自己犯规了，因为该句话前面没有“教官说”三个字。 有了第一次意识，我们应当会变聪慧点。 吴教官说:“第一次全军覆
27、没(全场爆笑)”。 嬉戏接着起先，教官说，嬉戏起先。 教官说，举起你的左右(我们举起左手)。 教官说，再举起你的右手(我们举起右手)。 击掌一次(我们击掌)。 这一次我们又全军覆没了。 嬉戏进入第八轮，我们还是全军覆没，然后教官让我们先探讨探讨对策，有队员发言，“我们只需集中精力与教官说三个字后面的一句话， 训练科2023工作总结篇7 20_年的工作已经接近尾声。回首20_年本班的工作有好的地方也有不足，在这一年的工作当中，我们班在完成_事训练以及完成领导布置的任务上取得了肯定成果，得到了大(中)队领导的确定，但也存在的一些不足，同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必需解决的问题。下面
28、我代表本班对20_年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。 一、在思想方面 本班思想工作方面全班人员思想稳定，能够安心部队服役，在20_年年初新兵到队之后，我们班对全班的兵龄层次进行了调整，老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配，结成“一帮一”的队子，保证了以后的工作正常开展。 充分运用“三互”活动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过“其次适应期”做好了保_，由于本班在春季防火期担负了驻防任务，本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差，人员的思想比较活跃，我与副班长主动的想对策，找方法。解决了这一时期简单产生
29、的各类思想问题，杜绝了一些问题的发生，同时在治沙以及拉练当中适时的开展_教化，牢牢地驾驭全班人员思想，在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝合力。 在下半年的工作中本班依旧以思想工作为主，主动的落实在_的安保期间我班全班人员主动听从大局树立大局观念保_期不出现问题，于此同时在考核上我们全班人员主动备考为中队能取的好的成果到贡献。在老兵退伍期间：主动间退伍老兵谈心谈话。驾驭思想对有存在的思想冲突的老兵主动化解使其正确面对来与留。 二、训练方面 本班在今年的训练工作也取得了肯定的成果，在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班实行一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高
30、了训练的质量以提高了训练热忱，由其在驻防期间，利用大块的时间。保_训练质量为考核提前做好了保障，在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验，其中加入了许多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士主动投身到训练当中去达到新的水平，使全班的训练成果提高新的层次。 三、其他方面 本班今年，主动落实条例条令和规章制度，以及一日生活制度，听从领导的管理。做到令行禁止，全班加强理论学习。主动完成上级交给的任务。学习灭火技术，提高本职战斗力，为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生，落实平安规定，确保各项任务完成。 四、存在的不足以及整改措施 1、本班在思想管理上还存在不足详细体现在“
31、严新兵，松老兵”管理出现了漏洞，总以为问题出现经常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对状况我首先对自身的缺电进行改正，同时也加强对老兵的管理，对战士一视同仁，敏捷运用管理方法保_全班团结。 2、在全年的工作中我发觉本班对工作的仔细程度不够，总是在于工作时敷衍了事的现象比较严峻，下一步将对这一方面进行整改加强思想教化，赏罚分明，调动全班的主动性。 以上就是我对20_年本班工作的总结，以及一些问题，请领导指责指正，如有不妥之处请领导提出。 训练科2023工作总结篇8 20xx年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了
32、公司领导支配的各项工作，部门里的工作也取得了肯定的成果。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场 市场平安是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。平安责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保市场平安无事故，部门制定了一系列工作安排和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安“这根弦，再确定平安工作重点区域与保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，刚好发觉并消退平安隐患，将平安隐患限制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事
33、务。在今年的七月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失削减到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的旺盛稳定。 消防工作更是平安工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了具体的检修安排定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年xx月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时刚好更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作，与消防部门联系，刚好向他们请教帮助共同解除警情，共同管理共保平安。针对市场现况我
34、们制定了具体可行的灭火方案，组织队员培训的消防学问。由于，做了大量的预防工作，本年度市场平安稳定未发生火案事故。 二、提高队员素养，做好市场服务 为了建设一支高素养的保安队伍，服务好市场广阔经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职起先严格把关，并且必需符合三个标准即“聘请标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教化活动，并让队员共同参加培训及教化内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上变更，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习变更队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素养和修养得了肯
35、定的提高。 由于保安工作的特别性，经营户有困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的服务理念和刚好有效的解决方法。从服务看法上动身，部门能解决的立刻解决，须要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的看法刚好反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授阅历，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能主动主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。 三、敏捷处理各种纠纷，维持市场良好经营秩序 我们小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出
36、现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么缘由，以先劝开双方为主，再细致询问状况，划分责任，尽量使双方看法达成一样。 在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特殊是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理看法。有效改善了市场秩序。 在本年度，保安部在工作上虽然取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题，不足之处更是须要深刻总结，努力改正。总结一年来工作还有以下几点不足： 1、队员形象素养须要进一步提高。 2、部门管理水平须要提高。 3、部门工作离公司领导要求还有肯定距离。 4、消防工作须要加大力度。 在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际状况，扬长避短，在树立xx公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成果。