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1、2023年竞争上岗演讲稿范文通用我们都应当有一份不甘落后，假如以主动向上主动和热忱的看法来面对工作，那么关于竞争上岗演讲稿该怎么写呢，下面是我为大家整理的关于竞争上岗演讲稿范文三篇，供大家参考。竞争上岗演讲稿1 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先，我要感谢在座的各位领导，使我有一个展示自我、熬炼自我的机会；也感谢各位领导、同事多年来对我的关切和支持。今日我竞聘的是副主任竞争上岗演讲稿一职。 首先、我有丰富的工作阅历，专业、娴熟技术实力。 XX年工作以来，我先后竞聘上岗演讲稿过技术员、电脑部运行科副科长、运行技术部副部长、部长等职位。这些职位的历练，使我拥有了丰富的工作阅历、与专业、娴熟的技术
2、实力。 其次、我有服务人民、诚信为本的优良品质。 我在福利彩票行业工作十二年来，与福彩事业共同成长，见证了福彩事业由小到大，由弱到强的整个过程。在福彩工作中，我能时刻保持服务人民、诚信为本的工作原则，时刻保持着服务意识。在XX年，福彩工作中，我（做了哪些工作，详细说一下。） 再次、我有丰富的组织协调和管理实力。 举例说明 第四、工作阅历丰富、专业技能强。 在福彩工作生涯中，我始终从事技术保障工作，在这个岗位中造就了我办事仔细细致，反复校验的严谨工作作风，同时也悟出了学习出真知，实践增才能的内涵，在学习与实践中慢慢地与福彩事业结下了不解之缘。10余年来的工作生活，让我经验很多艰辛与喜悦。在不断总
3、结和回顾工作时，使我深深意识到，福彩事业须要不断创新，不断变革，才能造福社会、服务于民。 假如承蒙各位领导的厚爱大家的支持，给我一个施展的机会，我将以实际行动回报领导和同事的期望。我将从以下几个方面入手： 第一、搞好团结，抓好管理，无条件的听从领导的支配。 俗话说，一箭易折，十箭难断。团结比什么都重要，只要大家团结始终劲往一处使，就没有做不好的工作。同时，我将在管理上下工夫，严格执行各项管理规定，并仔细细致的做好领导下达的任务。认清角色、摆正位置，工作中团结同事，建立优秀团队，多作调查探讨，刚好精确地驾驭各方工作动态，听取大家的看法，并刚好探讨处理方法，刚好向上级领导作出反馈，增加工作的预见性
4、。 其次、从微小入手，仔细抓好各项技术性工作。 国土资源局竞争上岗演讲稿 第三、创新发展，为福彩中心赢取最大的效益。 第四、以公正、公允的心态，做好工作中的每一个细微环节。 我在福利彩票行业工作十二年来，与福彩事业共同成长，见证了福彩事业由小到大，由弱到强的整个过程。我将以公正、公允的工作看法，将XX、XX、XX等工作落实到实处，使每一个细微环节都有章可循，有法可依，为福彩中心解除后顾之忧。 敬重的各位领导，评委，或许我没有精彩的语言，但我有一颗真诚的心，作为一名福彩人，若我能在本次的竞聘中胜出，我肯定不负众望。在学习中成长，在工作中进步、充溢自己，为整个福彩的发展做不息的努力。若不能胜出，我
5、肯定反思自身，听从组织支配，以更加努力的工作热忱，一如既往地以厂为家，勤奋工作，呈现一名合格福彩人的风采。 我的竞聘演讲完毕，感谢大家！ 竞争上岗演讲稿2 各位领导、各位评委、老师们： 大家好！长清老师博客圈： 首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。能站在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，我深感荣幸！我渴望自己能在教化改革的大潮中实现自己的人生价值，因此今日我站到了这里。 作为一名年级负责人，我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言，团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作，在年级工作岗位上静默实现着自己的人生价值，得到了各级领导和老师们的认可，也受到了学生及其家长 的一样
6、好评，赢得了广泛的社会赞誉。长清老师博客圈今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘，我深知这是一个极具挑战性的岗位，它意味着责任与压力，意味着拼搏与奉献，但我无怨无悔，既然选择了远方，便只能风雨兼程。一中是我的母校，是她培育了我，没有一中，就没有我的今日，再次走进一中大门的那一刻，我就知道自己再也离不开她：因为这里有开拓创新的领导集体，有敬业乐业的老师队伍，还有求知若渴的莘莘学子，更犯难能珍贵的是学校的领导和老师们不仅为我供应了一方展示自己才华的舞台，也给了我无尽的信念和动力。 学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩，老师们的那种兢兢业业，无私奉献的精神同样让我感动！我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱
7、的这片热土，每当想到这些，我就会想起艾青的那句诗：为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深厚！ 说实话，当这次机会突然出现在我面前的时候，我曾经迟疑过，徘徊过，不是我不自信，而是觉得在一中，我还只是一个初出茅庐的小字辈，论资格、论学识、论实力，论贡献，跟学校的很多领导和老师比起来，我还有很大差距，但当我听到很多领导和老师们那一句句激励的话语，看到他们那充溢信任的眼神，我的心里总是被莫名地感动着，我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。不管结果如何，至少我不想临阵退缩，于是我毅然来到这里，来接受命运的挑战。 我要竞聘副校长，而且我信任在各级领导和老师们
8、的关切、帮助和支持下，我完全能够胜任这一职位，我也希望领导能够赐予我这样一次机会，假如我有幸竞聘胜利，我会付出百倍的努力，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献，为学校的发展贡献自己的力气。 假如说年级管理是一个点，那么校区管理就是一个面，同理，从全校的角度看，校区管理是一个点，学校管理就是一个面，因此，年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法，不如说是我对年级管理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话，我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。 首先是要有大局观，要树立校兴我荣，校衰我耻的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴，在管理上要与全校保持一
9、样，敬重校长的核心地位，维护校长的威信，要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周，心往一处想，劲往一处使，形成一种团结向上的合力，终归，团结才有凝合力，团结才有战斗力。 其次要营造良好的内外部环境，级部管理是这样，校区管理也是这样，良好的内外部环境有利于调动师生们的主动性，有利于教化教学质量的提高，同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。 第三，要正确处理南北校之间的关系，学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面，因此，作为校区副校长，要正确看待这种竞争，要本着全校一盘棋的原则开展工作，优势互补、资源共享，相互借鉴，共同提高，真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势，我想
10、这不仅是学校领导想看到的，也是全体一中人想看到的，更是全区五十多万人民想看到的。 第四，要秉承以人为本的管理思想，现代管理学告知我们，人本管理是学校管理之本。在注意目标管理的同时，应提倡情感渗透，把调动人的主动性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行无情制度，有情管理，作为校区副校长不仅要时刻关注老师的工作状态，还要关注老师的生活细微环节，关注老师的情感改变，擅长疏导，排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，多激励，少指责，这样，老师们才有平安 感和亲切感，工作才会更主动，责任心才会更强。我是这样想的，也是这样做的。实践证明，我所带过的05届和现在的05级两个年级之所以会出现团结、
11、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种以人为本的管理思想。在20xx年高考当中，我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标，济南市文科前13名，理科前17名，我校共有6名同学，其中我们高三二部就占了5人，全校考取名牌高校的同学共12人，其中我们级部就有10人。如今我所带的高二二部在老师管理、学生管理、教学成果等方面也均取得了较为令人满足的成果，得到了各级领导的认可和学生家长的一样好评，在社会上有着良好的声誉，20xx年被学校评为教学质量先进单位。 第五，要增加服务意识，我心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者，也是老师、学生的服务者，更是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要为师生服务。
12、既要独挡一面，为校长分忧解难，又要上传下达，起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深化教学一线，又要用新的教学理念指导老师开展教化教学工作。 以上只是我自己几点不成熟的看法，说起来简单，做起来难，要想真正做好一名校区副校长，后面的路还很长，还有许多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力，紧跟时代步伐，不断充溢完善自己。 各位领导，各位评委，各位同事，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏希望之灯，因为我还年轻，就犹如那刚刚起飞的大雁，承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔，年轻的我们更不能停止追求，因为追求永无止
13、境，因为奋斗永无穷期！ 古人云：不行以一时之得意而自夸其能，亦不行以一时之失意而自堕其志。无论竞聘的结果如何，我都将主动面对，终归，当机会出现在我面前的时候，我为之努力了、争取了，我心安理得。无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教化教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。 感谢大家！ 竞争上岗演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日能以竞选人身份站在台上，我要感谢各位领导对我的信任和各位同事对我的激励，我叫XXX.今年XX岁，XXX人，学历、职称，现担当本单位财务科副科长职务，之所以参与这次综合科副科长职位的竞选，首先源于我对本单位的
14、酷爱，我在财务科已经工作十年，渴望突破自我，期盼着能够在新的岗位上为单位发挥新的作用，做出更大贡献。其次是当前正在进行中的国企改革，既是对我们国企员工的挑战，也是我们在大浪淘沙中显出真金本色的机遇，而综合科的工作，不仅要作为工作枢纽协调多部门各项工作，还要作为桥头堡应对新形势诸多问题，因此主持综合科工作对我个人来说是一个更好的成长机会。 参与这次竞岗，一方面是因为我具备担当综合科副科长职位的实力，另一方面是我认为自己具有以下三点个人优势： 第一点十年磨成剑，众所周知，综合科是单位工作的中枢，处于承上启下位置，担当着组织协调职能，而我在财务科的多年工作阅历，使我对本单位的人事状况、各项制度以及业
15、务内容特别熟识，可以很快完成角色转换，实现无缝对接，能够有效节约人员交替成本，使综合科工作在最短的时间内走上正轨；同时我在财务科副科长岗位上积累了足够的综合管理阅历，熬炼出了较强的协调实力，符 合担当综合科领导职位的要求。 其次点打铁身够硬，财务工作的特别性使我具备了T型的学问结构，不仅在本专业要有肯定的深度，同时必需在其他学问上要有相当的广度，因此我熟识本单位经营领域的业务学问、法律法规和发展趋势，符合综合科工作全局性、广泛性的须要；而且在担当财务科副科长职务期间，因为须要常常对接各部门和其他单位，使我的接物待人实力得到了熬炼，能够胜任综合科的接待任务和外事职责；此外我认为学习实力是改革时期
16、管理综合科所必备的，而本人多年来坚持学习新的财务管理学问和财务规章制度，培育出了较强学习实力，并能做到学以致用。 最终一大优势就是常怀临渊心，一是本人工作踏实，能吃苦耐劳，多年来兢兢业业，在财务科期间的工作表现始终能得到领导和同事的认可；二是因为长期和数字打交道，而且财务科负责各部门各项收支，肯定不能出错，十年财务工作培育出了我细心谨慎的工作风格，使我具有极强的责随意识；三是党性修养过关，廉洁自律，从事财务管理工作多年，真正做到千金经手过,不沾一文钱。 综上，我认为我的实力可以胜任综合科面广、量大、任务繁重的工作，而我的优势则可以帮助我脱颖而出，假如我这次能够竞选胜利，我肯定不辜负各位领导和同
17、事的信任，力争使综合科的工作更上层楼，对于如何搞好综合科工作，我的思路有以下几点： 一要完善管理制度。 综合科发挥着帮助领导决策，综合管理单位事务的职能，工作内容包括公文起草、文件收发、会议组织、车辆管 理、接待任务等日常工作以及监察督办、组织培训、档案管理、宣扬工作等，如此繁杂的工作只有通过完善规范细致的管理制度才能得以正常运转，我帮助科长主持综合科工作，肯定要首先完善各项工作制度，明确岗位职责，杜绝人浮于事现象，使部门成员各司其职，各有其责，同时要敬重和听取老同志看法，发掘和激励年轻同志，充分调动大家的工作主动性，保障各项工作的有序顺当开展。 二要提高服务质量。 首先要当好领导的参谋，全面
18、收集信息为领导决策供应参考，并主动提出牢靠建议，还要精确领悟领导意图，做好监察督办，保证领导决策的贯彻执行；其次是提高服务实力，综合科的工作内容具有协助性、事务性、综合性、中枢性和机要性的特点，对于工作人员的文字实力、组织协调实力、应急实力、办事实力和接待实力等都有相当的要求，特殊是办公信息化以来，更须要不断学习新东西，因此要常常性组织综合科人员的学习培训，同时我本人将以身作则，勤以表率，使综合科的工作让领导满足，让领导放心。 三要推动工作创新。 当前国企改革如火如荼，我们的工作在新形势下更要与时俱进、解放思想。新状况和新问题要求我们必需抛弃老方法，勇于思索和探究。一方面，我要激励大家主动创新，改进方式方法提高工作效率和质量；另一方面，我会学习并引入科学的统筹方法，通过合理配置人力物力资源节约工作成本。 胜人者有力，自胜者强，无论这次竞岗结果如何，我在今后工作中都将戒骄戒躁，恪尽职守，争取更大的进步，我的演说结束。再次向在座的各位领导、各位评委和同事们表示深深的谢意，感谢大家！