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1、2022离职证明书离职证明书在日常学习、工作抑或是生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是我为大家整理的离职证明书，仅供参考，大家一起来看看吧。离职证明书1兹证明 原系我公司员工，于20xx年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为20xx年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。特此证明。石家庄以岭药业股份有限公司人力资源部离职证明书2_原为我单位_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间
2、的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证明！公司名称：_（加盖公章）_年_月_日离职证明书3兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xxx年xxx月xxx日离职证明书4兹证明员工_，身份证号码_，自_年_月_日入职，在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出离职，现已交接完工作，于_年_月_日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。 特此证明!XXXXXXXXXXX
3、XXX有限公司XXX分公司_年_月_日离职证明书5兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。 特此证明！ 公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日离职证明书6先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx年x月x日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx年x月x日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx年x月x日离职证明书7原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于年
4、月日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。特此证明。有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日离职证明书8系我公司部员工，于 20xx 年x月x日提出离职申请，经公司领导同意，于2xx 年x月x日办理完全部离职手续，于20xx年x月x日正式离开本公司。特此证明。单位公章20xx 年x月x日离职证明书9先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，
5、遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2xxx年07月31日离职证明书10甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除 / 终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx 乙方签字：xx 甲方代表签字：xxx年x月x日 x年x月x日离职证明书11某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议
6、，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)：xxx20xx年xx月xx日离职证明书12兹有_，性别_，身份证号码：_，_社保电脑号：_，_年 月_日入职，于_年_月_日因_原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_职务。感谢_小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！本人签名：_有限公司（盖章）_年_月_日证明人：_备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。离职证明书13_先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加
7、盖公章)20xx年xx月xx日离职证明书14格式要求员工_，担任_公司的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：XXXX公司乙方： 身份证号：乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职
8、者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。离职证明书15兹有原我公司员工 （身份证号码： ）自 年 月 日至 年 月 日在我司工作，最后的工作岗位为 ，职务为 。因 原因，我司与其签订的劳动合同，于 年 月 日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明本证明书涂改无效。深圳市XX科技发展有限公司年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页