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1、2023年离职证明书格式离职证明书(3篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 离职证明书格式 离职证明书篇一 兹有xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，该员工从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在本公司从事 xxx 工作。 该员工已于xxxx年xx月xx日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。 特此证明 xxxx有限公司 年 月 日 1、去劳动就业保障局办理失业证，须要供应解除离职证明; 2、劳动者去社保局
2、办理转移手续手续，须要出具离职证明; 3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的; 4、劳动者创业，那么须要供应离职证明和失业证，那么会享受实惠政策。 5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 离职证明书格式 离职证明书篇二 王某某自xx年12月1日入职我公司担当某某部门某某岗位，至xx年12月12日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章日期： xx年xx月xx日 延长阅读：离职证明包含哪些内容 一般的公司离职证明
3、中应当包括以下这些要素： 1.证明格式。 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司logo宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便
4、于存档。不建议运用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不情愿构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求状况下，采纳了模糊描述，干脆写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 离职证明书格式 离职证明书篇三 承诺书事实上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必需同时满意以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威逼或利诱、欺瞒等。 2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必需合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。 3，没有侵扰他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物
5、进行处分，而不能因此侵扰到了他人的合法利益。 总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵扰他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的爱护。供参考。 有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不愿补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺书是有法律效果的。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，假如单位有违法的，可以干脆离职。假如单位有意刁难，可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
6、转移手续。 依据中华人民共和国劳动合同法规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的; (二)未刚好足额支付劳动酬劳的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当根据双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。